高校后勤精细化管理对策研究

随着我国教育改革的不断深入,高校后勤管理已由粗放式的管理模式转向精细化管理模式,高校后勤管理工作面临新的挑战。深化高校后勤服务与管理改革,不断提高服务和管理水平,为广大师生提供更好的学习、生活和教育科研环境,是高校后勤管理工作者义不容辞的责任。     

我国高校后勤财务管理现状及应对措施

我国高校后勤社会化改革使高校后勤实体引入了企业化管理模式,这就要求高校后勤实体要建立与其相适应的现代企业财务管理模式,理顺财务关系,规范会计核算,提高社会经济效益。目前,我国高校后勤财务管理中还存在着核算制度不确定、财务管理目标不明确、管理滞后、服务经费核定标准不配比等一些实际问题。针对这些问题,高校后勤实体应制定相应的措施:明确财务核算体制,合理解决财务管理目标的双重属性,强化现代企业财务管理模式,制定科学合理的服务经费核定标准。     

浅谈程序化管理、规范化服务在高校后勤校园邮政服务中的应用

着市场经济的深入发展,高校后勤产业面临的竞争将会更加激烈,要想在市场中生存和发展,就应该在实践中充分利用现代化管理方法指导行动,"程序化管理、规范化服务"模式有助于实实在在地打造高校后勤邮政服务的市场竞争力.     

浅析水电服务在社会化改革中生存和发展

随着高校后勤社会化改革不断深入,高校后勤与学校相剥离,由以前的学校计划拨款改为通过为学校服务收费求得生存和发展的新型管理模式已成必然.在这种新的管理模式下,怎样才能做到既为学校教学、科研和生活服务,又能通过服务求得生存和发展,这是摆在我们高校后勤职工面前一个迫切需要解决的问题.西南科技大学水电中心在该方面作了一些探索.     

浅谈如何加强高校后勤财务管理

高校后勤原有的财务管理体制存在着产权不清、管理职能不健全、内部控制不完善等一系列问题，通过开创适应高校后勤市场化财务管理的新机制，建立健全适合后勤兼具投资管理职能、经营服务和公益服务职能的财务管理制度和会计核算方法，使高校后勤实体逐步走向具有与时俱进的管理模式，为学校发展发挥后勤保障。     

公司化经营下的邮政物流信息管理系统解决方案

论述了公司化经营管理模式下，结合邮政现有的资源，提出了邮政物流信息管理系统的解决方案，阐述了系统的结构、实现功能及其特点，架构了一个服务型的邮政物流信息管理服务系统。     

高校后勤财会管理的业务需求及改革思路

随着社会经济的不断发展,校企也随之改制,原有传统的事业型高校财会管理模式逐渐面临发展瓶颈,与新的制度不够匹配。为了更好适应新形势,建立并完善高校后勤财会管理制度,要将管理模式向企业型财会管理模式转变。为了满足高校后勤财会管理的发展需求,要从强化高校后勤企业的管财和理财能力,建立高校出资者财会管理模式等方面着手,完善高校后勤财会管理的改革思路要坚持队伍专业化、核算成本化、管理一体化的原则。     

ISO9001质量管理体系在高校后勤服务中的实践与探索

随着社会的不断发展，新时期的高校后勤组织，既有别于以往普通的后勤，又与社会上的物业管理企业不同，它有着其特定的教育服务属性。近年来随着科技的进步、高等教育事业的快速发展和高校招生规模的急剧扩大，学校由教学型大学向教学研究型大学方向发展，故现有高校后勤的管理模式和服务方式已难以适应学校发展的要求，广大师生对高校后勤的服务质量要求也越来越高，后勤服务的压力也越来越大。怎样才能使高校后勤走出温床，挺立于激烈市场竞争之中，ISO9001质量管理体系认证的实施为高校后勤的发展开启成功大门。     

浅谈高校后勤改革中学生公寓的管理模式

随着高校后勤社会化改革不断深入,高校学生公寓管理模式的转型已成必然。本文针对高校后勤改革对学生管理出现的新问题,分析了高校后勤改革学深管理工作的方向,探讨了新型学生管理模式和方法。     

高校后勤社会化初期内部收费价格的研究

高校后勤社会化是高校内部管理体制改革的一个重要方面,它改变了传统的高校后勤管理模式,把高校的后勤人员及相应资源成建制地从高校规范分离,实现“事企分开,两权分离”。通过进行转制重组,改为产权明晰,具有法人资格的后勤经营服务实体,逐步融入社会第三产业。后勤实体通过有偿服务,加强联合协作,培育教育市场。各高校后勤实体,根据高校的区域分布情况,实现     

用反木桶定律探析邮政物流的利益点

从管理学木桶定律的角度,分析了邮政物流发展所具有的优势,探讨了邮政体制改革后邮政物流发展的利益点。     

以物流配送为基础的邮政电子商务发展模式

在经济全球化的浪潮中,电子商务扮演着越来越重要的角色,影响着企业的生存和发展,给企业带来了新的挑战和发展机遇。为了提高邮政业的物流配送服务水平,结合我国电子商务物流配送现状,从电子商务发展的瓶颈入手,从BtoC电子商务与中国邮政配送体系相结合的角度分析了我国电子商务邮政配送模式,进而分析得出中国邮政进军电子商务的核心优势,最后从电子商务信用平台的角度出发,探讨了中国邮政物流业的运营模式创新,促进我国邮政业的全面发展。     

邮政发展现代物流的对策思考

分析了邮政发展现代物流的优势和存在的问题,并探讨、提出了邮政发展现代物流的对策,即解决好市场定位和管理体制问题;强化网络建设,完善网络功能;与相关行业联合发畏．实施供应链策略：加快物流信息处理平台的现代化建设;努力培养高素质邮政物流人才。     

中国邮政传统业务开发的问题及对策

随着现代科学技术的高速发展、经济全球一体化,作为中国传统产业重要组成部分的中国邮政,一方面受到了以计算机、通信为代表的信息技术革命的巨大冲击,中国邮政的业务范围逐渐被瓜分;另一方面邮政独家垄断的局面被打破,物流市场竞争日益激烈,呈现出多元化局面。在这种情况下,中国邮政业必须寻找新的生存空间,加强对其传统业务的开发才是邮政的唯一选择。     

邮政普遍服务补偿成本核算方法研究

在邮政市场日益开放的今天,邮政普遍服务成本补偿的范围以及数额的多少成为社会关注的热点问题。本文界定了邮政普遍服务成本,确定了邮政普遍服务补偿成本的核算对象、核算内容和核算方法,并针对现阶段邮政企业的成本管理现状,提出邮政普遍服务的节约成本补偿模型。     

邮政储汇稽查管理系统的开发

文章采用VB.net 2003设计了邮政储汇稽查管理系统,并解决了具体实现的一些关键技术问题。在实现过程中,考虑到用户分散于不同的地理区域,提出并设计了基于B/S模式的解决方案,最后分析了该系统的特点。     

浅析邮政储蓄客户资源管理

客户不仅是邮政储蓄的利润之源,也是发展之基。加强客户资源管理,不仅是竞争形势所迫,而且是生存发展所需。因此客户资源管理是客户经济时代下邮政储蓄发展的核心理念,认真研究邮政储蓄客户管理现状,并找出问题所在,针对问题制定切实可行的策略,培育并提升邮储客户忠诚度,对于提高邮储的市场竞争力是至关重要的。     

民营医院预算管理的现状及思考

医院预算管理是医院先进管理的核心,有利于资源的优化配置。目前,大多民营医院中存在观念淡薄,编制方法落后等问题。民营医院已经成为我国医疗队伍中的重要组成部分,如欲做大做强,就应加强计划目标管理,优化支出结构,提高医院资金的使用效果,提升医院管理水平作为预算管理目标。只有实行全面科学的预算管理,民营医院才能健康有序的发展。     

Affective commitment within the public sector: antecedents and performance outcomes between ownership types

How to generate affective commitment and realize its performance potential is deemed critical to public management. But in the context of service outsourcing, does ownership type influence its antecedents and performance outcomes? Drawing on postal survey data for English leisure providers, we find training is an antecedent across public and private ownership types; performance appraisal is an antecedent for private ownership only; while performance-related pay carries an insignificant effect. Affective commitment holds business and customer performance outcomes for public ownership, but insignificant effects are observed for external ownership types. Implications of this contextual variation for public management theory are discussed.     

New Public Management and Citizens' Perceptions of Local Service Efficiency,Responsiveness, Equity and Effectiveness

Abstract

We examine the relationship between a range of new public management (NPM) practices and citizens' perceptions of service efficiency, responsiveness, equity and effectiveness in English local governments. We find that public–private relationships have a negative relationship with citizens' perceptions of all four dimensions of local service performance, but an entrepreneurial strategic orientation exhibits a positive association with all four. Performance management is also likely to positively influence rather than negatively influencing citizens' perceptions of local public services. Further analysis revealed that the impact of NPM practices varies according to the level of socio-economic disadvantage confronted by local governments.