构建服务型政府对公务员公共服务能力提出的要求

在我国努力构建服务型政府的背号下，公务员能力提高已成为加强政府建设中的重要环节。提高公务员的公共服务能力包含对公务员服务意识、责任意识、行政成本意识的培养，以及推行责任制、绩效评估，完善公务员的知识结构和决策能力等几方面。     

掌握学科特色 提高教学质量——《新编国家公务员制度教程》教学探索

当前，我国人事制度改革的重点是建立和推行国家公务员制度，而推行这一制度的一项基础工作就是通过培训，在广大机关工作人员中普及国家公务员制度知识。如何提高教学质量亟需探讨。我们在首期县(处)级公务员任职培训班、县(处)级领导干部进修班以及妇女干部学习班等各种类型的培训班中进行了试点，围绕《新编国家公务员制度教程》(以下简称《教程》)的教学进行了有益探索。     

我国公务员职业倦怠成因分析

在全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的时代背景下,广大人民对政府执政能力的要求不断提高。公务员队伍的工作能力和工作态度直接决定政府机关工作的质量和效率,关系到各级政府的执政水平和行政管理能力。网上调查指出,公务员是存在职业倦怠情绪最高的群体之一。公务员的职业倦怠问题直接影响到公务员的工作态度、工作效率和工作质量,公务员职业倦态问题研究具有十分重要的意义。     

我国电子政务建设中存在的主要问题

电子政务建设是一个国家经济与社会信息水平的重要标志,也是信息产业和服务业发展的关键动力。电子政务建设与政府行政管理改革等上层建筑相结合,上升为国家发展战略,具备了全面调动经济与社会诸多资源的能力。因此,从这个意义上讲,电子政务已经成为国民经济与社会信息化的龙头。近几年来,我国的电子政务发展取得了相当大的成绩,在某些领域已经接近或达到了国际先进水平。但从我国的电子政务建设的发展要求来看,我国的电子政务建设仍然存在几大主要问题。一、政府机构职能设置问题电子政务是基于一个服务型政府的基础上的,电子政务的本质,就…     

我国电子政务发展若干障碍剖析

我国电子政务的发展虽然迅猛,但还存在着一些障碍,主要表现在行政化上的障碍、信息寻租以及政府官员的政治激励机制等方面。此外,缺乏相应有效的法律保障以及公务员素质低下且缺乏培训也进一步阻碍了我国电子政务健康和快速发展。     

以信息化手段加速服务型政府的建设

当前政府改革的重要内容之一是建设服务型政府,这也是新经济环境对我国政府职能变革的要求.在观念创新的前提下,以政府信息化为手段,推行电子政务,是建设服务型政府的关键.     

以应用促发展 推动电子政务向高层次迈进——湖南省电子政务应用现状调查

近年来，湖南省在电子政务的基本框架建设、面向政府内部的电子化、网络化办公、面向公众的服务应用等方面都取得了显著成效。但同时也存在着诸多问题如：对电子政务认识不够，接受程度很有限；缺少复合型人才，难以适应电子政务应用发展的要求；公务员服务意识淡漠；信息难以共享等许多问题。解决这些问题是推动湖南省电子政务进一步向前发展的关键。     

电子政务与电子政府

面对信息技术不断革新,全球网络化的挑战,世界各国都在探索政府信息化的道路。从电子政务的建设到最终电子政府的建成已是大势所趋。本文主要阐明了电子政务和电子政府概念上的区别,阐述了电子政务提供服务的分类及其发展阶段,强调了在建设电子政府的过程中,除了依靠信息技术以外,更需要的是政府公务员的观念变革和政府工作流程再造以及整合。     

电子政务与电子政府

面对信息技术不断革新,全球网络化的挑战,世界各国都在探索政府信息化的道路.从电子政务的建设到最终电子政府的建成已是大势所趋.本文主要阐明了电子政务和电子政府概念上的区别,阐述了电子政务提供服务的分类及其发展阶段,强调了在建设电子政府的过程中,除了依靠信息技术以外,更需要的是政府公务员的观念变革和政府工作流程再造以及整合.     

论提高公务员的依法行政能力

提高公务员依法行政能力是公务员能力建设的重要内容。本文论述了加强公务员依法行政能力建设的重要意义,提出从立法、监督、制度等五个环节入手,全面推进公务员的依法行政能力建设,建设法治政府的建议。     

MPA:公务员能力提升的新途径

MPA作为公务员能力建设的新途径,旨在提升公务员的政治鉴别能力、行政决策能力、依法行政能力、专业化行政管理能力、沟通协调能力、创新能力等。我国MPA教育应精心设计课程、积极探索教学方法及严格挑选师资,以确保公务员能力得以提升。     

关于推进电子政务建设的思考

本结合实践经验，论述了政府在推行电子政务建设中所遭遇的问题及解决办法。     

电子政务成效评价模型及实证研究——以湖南省部分地级市为例

本文旨在研究电子政务是否及怎样作用于信息时代建立高效、公开、正义、廉洁服务型政府的机制。以公众和公务员为研究视角,综合电子政务的内部与外部绩效,构建以顾客满意度、电子政务应用实效、可持续保障机制、基础设施完备度等为指标体系的电子政务成效层次结构模型,并以长沙、株洲和郴州市政府的调查数据进行实证研究,揭示电子政务的成效。结果表明:电子政务成效总体属于中等水平,电子政务的功能性应用处于建设性阶段,对政务信息共享和电子化有较好的促进作用,但电子政务提高政务的执行效率有限。提出了各级政府应加大电子政务的功能性应用建设力度,协同创新政务管理策略,以此提高政务执行效率,实现服务型政府。     

推行电子政务是政务改革的需要

21世纪将是一个以计算机技术、网络技术和现代通信技术为核心的信息化时代。随着社会的发展,电子政务已被社会确定为“信息高速公路“五大应用领域之首。因此,搞好电子政务,加快政府信息化建设是一项十分重要的任务。文章重点就电子政务对政务改革的作用,以及推行电子政务需要解决的主要问题作了浅显论述,意在促进政府工作方式改革与创新,提高政府工作效率。     

我国电子政务建设浅议

本文根据国际通行的电子政务建设的标准,从我国电子政务的现状入手,分析了联合国全球电子政务调查报告公布的有关数据,提出了我国政府电子政务建设仍然处在起步调整阶段的观点,以理性地决策进行思考。     

电子政务信息构架设置的基本理念

目前我国电子政务建设中政务应用相对滞后与薄弱，根本原因是政府职能转换不到位。应当在新型政府理念、服务管理理念、有限政府理念等基本理念的指导下，设置电子政务中政务应用信息窗口构架。     

论电子政务工程中政府门户网站建设与发展的对策

通过阐释电子政务、政府门户网站的基本概念，比较分析了国内外电子政务建设的现状，指出了我国电子政务与政府门户网站建设与发展中存在的问题，旨在揭示政府门户网站在电子政务建设中的重要性，并探讨电子政务建设与发展的对策。     

电子政务——政府运作的新模式

电子政务是政府运作的新模式。本文分析了电子政务的涵义、实施的必然性及应注意的问题,并对我国加强电子政务建设提出了4条对策建议意见。     

我国女性省委常委政治成长路径研究探析

随着社会的发展,在公务员队伍中女性的比例不断增加,但女性公务员在其职业生涯发展中存在着不少问题。自身参政水平的不高,社会对其的刻板印象、选拔晋升机制的不平等从而造成其参政比例严重偏低,阻碍了我国女性公务员的职业健康成长。然而,女性省委常委则是广大女性公务员的杰出代表,通过对各省女性省委常委的职业路径的综合研究,为我国女性公务员职业发展提供借鉴。     

西方街头官僚理论与我国基层公务员的廉政建设

加强基层公务员廉政建设是当前行政管理发展及公务员建设的重要内容。本文通过对街头官僚理论的阐述,从街头官僚视角中对我国基层公务员存在的问题及基层公务员廉政建设的对策进行了探析,期望街头官僚理论对完善我国基层公务员的廉政建设提供有益的借鉴。