以“三挂钩”深化“三融入”

武钢党委“融入生产经营中心、融入行政工作部署、融入职工思想”的“三融入”方针．是加强企业党建工作的新要求，也是强化基层思想政治工作的新举措。遵循“三融入”的工作方向．近几年来．能源总厂动修厂从用活干部．夯实管理入手，创造性地贯彻执行干部联系点工作制度，在全厂党员干部中广泛推行挂钩班组周一安全学习、挂钩检修现场安全防范、挂钩星级班组建设的“三挂钩”活动。     

坚持“三融入”经营显活力——大冶铁矿党建工作“三融入”的实践与创新

武钢党委提出党建工作要体现“三个融入”，即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际，这是新时期抓好企业党建工作的根本方法和最好选择．同时也是反映企业党建工作开展好坏、推进怎样的一个基本法则。坚持做好“三个融入”，党建工作就不会跑题、不会走样；落实好“三个融入”，生产经营就会上台阶、快发展。     

以“三个融入”推进车间支部工作

2008年年初武钢党委提出的党建工作“三个融入”从理论上指出了作为特大型国有企业党建工作开展的方向，这是极其正确的、非常必要、十分可行的党建工作指导思想。说其正确是因为“三个融入”既符合党建工作基本要求．又符合企业的生产需求。说其必要是因为在特大型国有企业往往将党建工作放在围绕生产经营来开展，而“三个融入”从理论上指出了党建工作范围更广．力度更大，这是未来国有企业发展的必然趋势。说其可行则是因为它符合武钢的实际需求。     

落实“三融入” 发挥“三大作用”

2008年．武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出。可以说是武钢党建工作一次全新的跨越,精辟阐述了武钢党建工作的总纲领,更加具体地指明了武钢基层党建工作的开展方向。作为武钢旗下企业．灵乡铁矿党委在认真学习、深刻领会“三融入”的精神实质的基础上。坚持把“三融入”作为党建工作的总抓手．紧紧围绕矿生产经营和改革发展实际,     

强基础 推特色 创品牌 开创总厂制条件下党建工作新局面

适应集中一贯管理的新形势，炼钢总厂党委积极探索和实践．摸索出一条“支部打基础、总支推特色、党委创品牌”的党建工作新路子，开创了总厂制条件下党建工作新局面，进一步深入了“三融入”，发挥了企业党组织中的“三个作用”，有效地促进了生产。     

立足“三个围绕” 实现“三个融入”

抓好党建工作．促进经济发展,是新形势下企业党建工作的立足点和出发点．也是企业生产经营保持生机和活力的源泉。2008年以来,武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出,为基层党建工作指明了方向。快餐食品饮料公司各级党组织始终把党建工作摆在突出位置,切实加强领导．逐级明确责任,强化工作措施,坚持把“三融入”作为党建工作的总方针。紧紧围绕企业生产经营和改革发展实际．切实把“三融入”落实到党建工作实践中,促进了企业又好又快发展。     

融入中心抓党建 进入管理起作用 为党建工作注入新的活力

近年来．能源动力总厂党委按照武钢党委的部署，遵循“融入中心抓党建，进入管理起作用”的原则。积极探索党建工作“三融入”的新途径，使能源总厂成为全国创建“四好”领导班子的典范，湖北地区党建工作的一面旗帜，为企业管理创新注入了新的活力。     

深化创先争优 提高党建水平 为实现全年各项工作目标提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告

下面，我作党委工作报告。 上半年党委主要工作 上半年，公司各级党组织认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕生产经营中心，服务改革发展大局，持续推进党建工作“三融入”，充分发挥政治优势，有力促进了“时间过半、任务过半”目标实现。公司党委主要抓了以下工作：     

融入生产经营深化主题教育

今年以来，炼铁总厂党委把精力融入总厂生产经营．在开展“落后遭淘汰，创业促发展”主题教育活动中，着眼三个要点，为实现全年生产经营目标发挥了重要作用。     

融“三心” 化“三力” 在融入中推进矿山科学发展

近年来，在两级公司党委的领导下，程潮铁矿党委积极探索实施“三点一线”党建工作新路子：以“三融入”为主线，找准支点、融合接点、延伸触点．将核心融入中心、同心融入重心、关心融入人心．化凝聚力为生产力、化影响力为助推力、化向心力为原动力，为矿生产经营和建设发展提供了坚强的政治保证和组织保证。2009年．矿9项生产经营指标创历史最好水平，实现利润3．6亿元，连续四年实现了安全事故为零目标；在金融危机严峻形势下，全矿上下克难奋进．全面实现生产经营目标。     

胜利油田加强五项建设提升党建工作水平

近年来，胜利油田党委面对新的形势和发展要求，在党建工作中，精心筹划并积极实施“围绕‘三化’定位，坚持‘三同’原则，完善一个机制，加强上五项建设”的党建工作思路，即贯彻“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的思想，做到“立足国企化、适应市场化、瞄准国际化”，党建工作与生产经营同频共振、与改革进程同步深化、与队伍变化同位延伸；     

“四强四优”铸堡垒“创先争优”党旗红——华能北京热电厂创建“四强”党组织工作纪实

华能北京热电厂现有职工560人、党员252人、党支部8个。近年来，该厂党委紧紧围绕生产经营中心工作，以“党建创新试点”为突破口，以创建“四强四优”为切入点，在融入中强化、在发展中巩固，扎实开展党建工作，取得显著成效。     

认真落实“三融入” 创新党建促发展

条材总厂党委坚持强化融入生产经营中心抓党建,融入生产经营管理起作用,融入职工思想实际保稳定的党建工作部署,围绕总厂下半年目标任务和行政工作部署,统一思想,提高认识,落实措施,发挥作用,为生产经营的顺利推进提供了有力保证。7月份以来,转炉连创日产8136吨和月产19.2万吨新纪录,高线e6.5品种和e11品种分别以日产1788支和728支刷新历史纪录;     

把发展作为企业党建"定盘星"

“基础在一线、稳定在一线、保证在一线”，“全力推进企业的生产经营和改革发展”，是安庆石化总厂党委针对近年扭亏增盈任务重、深化改革难度大、企业发展制约多的情况，提出建立党建工作新格局的新思路。围绕一个中心，坚持“三个一线”，重心下移，责任前移，不仅使企业党建工作富于生机和活力，更有效地推动安庆石化各项改革举措的顺利到位、生产经营     

武钢党建工作“三融入”的探析

2008年,武钢党委根据党的十七大精神,对进一步加强和改进党建工作提出了总体要求,即以改革创新的精神推进党的先进性建设,加大党建工作融入经济工作中心、融入行政工作部署和融入职工思想实际的力度,力求做到目标更高、效率更优、工作更实、基础更牢、素质更强、活动更新。实现党建工作“三融入”这一要求,是对“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”指导思想的具体深化,使发挥党组织政治优势的路径更加明晰。     

充分发挥“三个作用”推进焦化和谐发展

焦化公司党委紧紧围绕企业生产经营和改革发展，积极推进党建工作“三融入”，以“开拓创新、科学发展”为主线，坚持抓改革，推进科学发展；抓队伍，推进安全保产；抓学习，推进素质提升；抓稳定，推进平安和谐，不断拓宽党建工作新路子，充分发挥“三个作用”，有力地促进了企业和谐发展。     

围绕“四个一流”深化党建工作“三融入”

2008年以来,武钢党委以改革创新的精神推进党的先进性建设,提出党建工作要融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入人职工思想实际的“三融入”的新思路。各级党组织按照公司党委的要求,结合自身实际,在开展“三融入”活动中作了积极有效的探索和实践,有力促进了生产经营和改革发展。2009年随着武钢第三次创业的全面推进,公司提出了技术、产品、管理和节能环保尽快达到世界一流水平的“四个一流”的目标。     

党建工作“三融入”激发生产经营活力

能源总厂燃气厂党委围绕“四好班子”的创建工作，不断探索党委工作融入企业安全生产、融入企业管理、融入职工思想实际的新途径，实现了党委工作的不断创新．发挥了党委在促进企业生产不断发展的积极作用。燃气厂在去年取得TRT发电、高、焦炉煤气放损和转炉煤气回收等多项生产指标位居全国同行业前三名成绩的基础上．     

健全“三个机制” 突出“三化”管理 提升党建工作科学化水平

计控公司党委认真贯彻党的十七届四中全会精神，以提高党的建设科学化水平为目标，以党建工作“三融入”为切入点，深化创先争优活动，健全党建工作的目标责任机制、运行推进机制和服务保障机制，以闭环化、规范化、兼职化为特色，加强管理，不断提升党建工作的科学化水平，更好地为企业生产经营保驾护航。     

提高认识 抓住关键 增强活力——股份公司加强基层党支部建设的几点做法

近年来,我们坚持把加强基层党支部建设作为落实党建工作责任制、实现党建工作与生产经营有机融合、充分发挥“三个作用”的基础和前提,坚持把加强基层党支部建设融入生产经营中心、服务于改革发展大局,提高认识,抓住关键,增强活力,有效促进了钢铁主业生产经营和改革发展的顺利进行。