浅论我国劳动力市场有效需求的构筑

当前,构筑劳动力市场的有效需求.主要应发展中小企业,增加容纳劳动力就业空间;调整产业结构,增强产业对劳动力的吸纳能力;发展县域经济,缓解农村剩余劳动力转移压力;拉动消费内需,间接刺激劳动力市场有效需求.     

内蒙古第三产业就业潜力研究

通过借助就业弹性、结构偏离度、比较劳动生产率等指标,对内蒙古第三产业及其内部各行业吸纳劳动力的情况与趋势进行分析。研究结果表明：与第一产业、第二产业相比,内蒙古第三产业近年来保持较强的就业吸纳能力;第三产业中传统的批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业以及新兴的金融业、房地产业等行业成为吸纳劳动力就业的主要行业。     

促进产业发展创造农民就业岗位的对策建议

产业发展是解决农民就业的基本出路。我国目前的产业发展不能适应农民就业的需要：工业化和城镇化没有为农民创造足够的就业岗位；劳动密集型产业发展不够；中小企业发展不充分；农民的创业和就业环境不理想。促进产业发展，创造农民就业岗位的对策建议有：大力推进“以人为本”的新型工业化；重点发展吸纳农村富余劳动力多的劳动密集型产业；大力发展吸纳农村富余劳动力多的企业；为农民创业和就业创造良好的环境。     

内蒙古民营经济发展与劳动就业

就业是事关改革、发展、稳定的大事,而目前民营经济被认为是创造就业岗位,吸纳劳动力最具潜力的领域.因此,如何发展内蒙古民营经济,带动劳动就业,进而促进全区经济发展,值得关注.     

论现代服务业的隐性就业增长机制

某一产业的发展对就业的促进不仅在于产业本身吸纳劳动力，还在于本产业的发展能促进其他产业的就业，这种隐性的就业机制是产业促进就业的重要方式，应该引起足够的重视。本文根据现代服务业的特性，从乘数效应、产业关联、技术进步和劳动力供需配对四个方面分析了现代服务业的隐性就业机制。     

发展中小企业业务力促自治区经济发展

据统计,目前内蒙古中小企业创造了近六成的工业总产值,提供了近八成的就业岗位,在内蒙古经济社会发展中的作用日益增强.特别是在当前国际金融危机还在继续蔓延加深的严峻形势下,加快中小企业的健康发展对促进自治区经济增长、增加财政收入、扩大城乡就业、维护社会稳定都具有十分重要的意义.     

发展中小企业是解决就业问题的关键

随着经济结构调整和国有企业改革力度的加大,中小企业吸纳就业和再就业人员的作用更加明显,因此,如何进一步提高中小企业的发展速度和发展质量,促进就业的有效增长,摆到了我们议事日程上来。 一、发展中小企业是提高就业机会的重要途径     

社会充分就业及其实现途径的理性思考

当前,江苏劳动力市场为买方市场,劳动力仍供大于求,而且供求结构性矛盾突出,劳动就业形势十分严峻.促进社会实现充分就业,能够促进全体社会成员稳定生活并逐步改善其生活质量,能够促进全体社会成员的全面发展,能够促进社会事业全面健康发展.根据凯恩斯的充分就业理论,结合江苏的实际,提出以下促进充分就业的实现路径:建立政策扶持长期有效的就业机制;大力发展先进制造业,稳固第二产业就业;把促进服务业吸纳就业作为新的就业增长点;加强技能培训,提升就业质量;加快农村地区的劳动力转移;完善就业信息服务体系.     

广西旅游业就业效应研究

文章通过对广西旅游就业进行分析发现,广西的旅游部门不仅能吸纳相当比例的新增劳动力,而且还能吸纳其他行业转移的劳动力;旅游特征产业对劳动力具有很强的吸纳作用;旅游就业规模地区差异明显,呈向旅游中心地区聚集态势;从整体上看,各旅游特征产业每获得1万元的增加值,就能带动全社会9.5281人就业。     

中小企业的发展与就业

目前,我国全国工商注册登记的中小企业占全部注册企业数的99％,中小企业总产值和实现利税分别占全国60％和140％左右,同时,中小企业的发展大大拓宽了就业渠道,成为劳动力就业的主要增长点,特别是在当前吸纳和安置国有企业下岗分流人员方面发挥着重要作用。但是,现阶段的我国中小企业与发达市场经济国家相比,不仅数量偏小,而且质量不高,中小企业发展仍显不足,使得社会失去了许多潜在的就业机会。     

经济增长对劳动力吸纳能力的实证分析

经济增长理论认为,经济增长与就业增长一般有着正相关的关系,经济增长速度越快,就越能吸纳更多的劳动力就业,经济的持续增长能够带动就业的不断扩大。但是,从我国改革开放20多年的情况来看,经济持续快速增长并没有很好地带动就业快速增长,就业矛盾仍比较突出,经济增长与就业增长的非一致趋势较为明显。本文以山东为例,分析经济增长对劳动力吸纳能力的产业差异和行业差异,提出通过产业结构调整促进经济持续快速增长和劳动力充分就业的对策建议。经济增长对劳动力的吸纳能力     

税收政策对促进中小企业发展的经济学分析

中小企业的发展离不开税收政策的支持。通过税收政策对中小企业投资、吸纳劳动力就业等方面的经济学分析表明,税收政策对促进中小企业发展有着极强的杠杆撬动作用,但也存在一定局限性。对此,要以辩证唯物的观点:坚持"有用论",反对"无用论",警惕"万能论"。     

湖北民营经济行业吸纳劳动就业实证分析

湖北民营经济的产业结构不够合理,影响了劳动就业水平.本文通过对湖北民营经济行业就业现状及其吸纳劳动就业能力的分析,发现建筑业、批发零售贸易餐饮业、房地产业及社会服务业吸纳就业能力都很强,但除房地产业外其他行业民营投资不足;而制造业、交通运输和邮电通信业投资较多,但吸纳就业能力相对较弱.发展劳动密集型中小企业和加大服务业的投资,有助于增加就业.     

中小企业在国民经济中的战略地位分析

中小企业在我国国民经济中的地位日渐重要,政府逐渐加大了对中小企业的扶持力度。其作用主要表现在促进经济增长、刺激市场竞争、吸纳劳动力解决城镇化过程中就业问题、进行科技创新等方面。本文以大量的数据对中小企业对国民经济发展的重要影响进行了分析。     

内蒙古民营经济发展与劳动就业

就业是事关改革、发展、稳定的大事，而目前民营经济被认为是创造就业岗位，吸纳劳动力最具潜力的领域。因此，如何发展内蒙古民营经济，带动劳动就业，进而促进全区经济发展，值得关注。     

论中小企业发展及其政策问题

一、中小企业的地位和作用中小企业已经成为世界各国经济增长的支柱力量 ,成为国民经济的主要组成部分。尤其在我国这样的资本相对短缺 ,而劳动力充足 ,处于工业化中期阶段的国家 ,中小企业的发展具有特殊重要的作用。首先 ,中小企业是缓解就业压力 ,保持社会稳定的基本力量。许多国家中小企业都是创造就业的主要渠道。我国中小企业安排了现有城镇 1.4亿就业人员的 75 %左右 ;1978年至1996年 ,我国从农业部门转移出来的 2 .3亿劳动力 ,绝大部分在中小企业就业。今后中小企业吸纳就业和再就业人员的“蓄水池”和“减震器”作用将会更加显著。…     

促进我国企业吸纳就业的税收政策研究——基于沪市A股上市企业的分析

从促进企业吸纳就业的角度出发，结合我国就业形势，分析税收政策对企业吸纳就业能力的影响。选取了2016—2021年沪市A股上市企业作为样本，进行实证分析，研究结果显示降低企业总体税收负担会提高其吸纳就业水平。此外还进行了产权性质异质性分析。最后提出一系列税收政策建议：构建促进企业吸纳就业的税收优惠政策体系，扩大促进企业吸纳就业税收优惠政策的适用范围，丰富促进企业吸纳就业的税收优惠形式，制定具有长效性的促进企业吸纳就业的税收政策，完善促进企业吸纳就业税收政策的配套措施。     

融资难-中小企业面临生存危机的主要根源

目前，我国现有企业中约有99％是中小企业。中小企业对GDP的贡献超过60％，对税收的贡献超过50％，提供了80％以上的城镇就业岗位，吸纳了50％以上的国有企业下岗人员、70％以上的新增就业人员、70％以上的农村转移劳动力。     

经济结构调整视角下内蒙古经济高增长与低就业问题探析

经济增长促进就业增长,但是,经济的高速增长不一定能带来就业的高增长.经济结构的不断调整,一般会带来就业弹性系数的下降.“十一五”以来我区经济实现跨越式发展,同时,随着经济结构调整及城镇化步伐的加快,我国还面临着城镇劳动力就业、农村剩余劳动力转移、下岗职工再就业“三峰叠加”局面,就业形势十分严峻.本文在分析经济结构对就业影响的基础上,重点论证了内蒙古近年来高增长下低就业的结构性因素变动趋势,从而有针对性她提出了选一步扩大我区就业的对策建议.     

我国产业结构变迁与就业的互动关系探讨

在政府主导下,我国实施的是重化工业优先发展战略。这种战略直接降低了吸纳就业的能力,同时,由于相对忽视了积累人力资本,导致高新技术产业和现代服务业发展滞后,没有构建吸纳劳动力就业的长效机制,一遇外部冲击,便通过倒逼机制使重化工业战略得到强化,造成新的就业问题。所以应当推动产业结构升级调整,积极发展高新技术产业和现代服务业,并以之改造传统产业,将传统部门劳动力转化为现代产业部门劳动力,实现产业结构变迁与就业的良性互动。