产业结构升级下青岛市大学生就业趋向分析

未来十年产业结构升级加速,以高人力资本为特征的大学生就业面临新的形势和更加理性的选择。本研究通过建立模型对1988～2010年青岛市产业结构和就业结构数据进行实证分析得出：第一产业存在大量过剩劳动力;第二产业可以吸纳部分劳动力;第三产业则为吸纳劳动力的主要部门,但总体呈下降趋势;各产业产出结构与就业结构相关性不同。在这种形势下,大学生应摒弃旧观念、加强专业知识,并向新兴产业领域发展。     

上海市就业变动的实证分析——基于VAR模型

文章运用协整检验模型、VAR模型、脉冲响应分析等实证方法对上海市就业弹性系数与经济增长、产业结构变动、生产要素投入之间的关系进行检验。结果显示,经济增长、第二产业及第三产业的发展使就业弹性系数上升,促进了上海市就业增加。近年来经济增长及第二产业的发展逐渐进入了稳态,对促进就业的效应出现了边际递减,资本投入的增加对劳动力产生替代,影响了就业的稳定性;长期趋势来看,第三产业的就业吸纳能力强于二产业,产业结构变动的就业创造效应会增强。     

广西旅游业就业效应研究

文章通过对广西旅游就业进行分析发现,广西的旅游部门不仅能吸纳相当比例的新增劳动力,而且还能吸纳其他行业转移的劳动力;旅游特征产业对劳动力具有很强的吸纳作用;旅游就业规模地区差异明显,呈向旅游中心地区聚集态势;从整体上看,各旅游特征产业每获得1万元的增加值,就能带动全社会9.5281人就业。     

改革开放以来中国第三产业经济增长与扩大就业的实证研究

文章依据我国改革开放以来第三产业经济增长与就业的相关资料，较为系统的分析了第三产业发展与扩大就业的现状及特点。分析认为，我国第三产业整体保持了较强的吸纳劳动力能力，并具备继续扩大就业的潜力。第三产业内部各行业就业增长弹性分化明显，高弹性组表现为以传统服务业为主、传统服务业与现代服务业相结合的特点。尽管我国第三产业发展过程中表现出一定的传统服务业向现代服务业的转轨特征，通过国际比较，第三产业传统服务业就业比重过低、新兴服务业就业比重不突出的特征明显。最后，文章提出了进一步发展我国第三产业的对策建议。     

四川省不同产业对就业增长影响的比较分析

文章从经济增长对劳动力就业的弹性、单位增加值带动的就业人数、就业结构与产业结构的偏离度等三个方面比较了四川省三次产业对就业增长影响的差异,发现将有更多的劳动力从第一产业退出,而第二产业也拒绝接受更多的从业人员,只有第三产业还可以容纳较多的劳动力就业。因此,进一步调整产业结构,大力发展第三产业有助于改善四川省的就业状况。     

经济增长对劳动力吸纳能力的实证分析

经济增长理论认为,经济增长与就业增长一般有着正相关的关系,经济增长速度越快,就越能吸纳更多的劳动力就业,经济的持续增长能够带动就业的不断扩大。但是,从我国改革开放20多年的情况来看,经济持续快速增长并没有很好地带动就业快速增长,就业矛盾仍比较突出,经济增长与就业增长的非一致趋势较为明显。本文以山东为例,分析经济增长对劳动力吸纳能力的产业差异和行业差异,提出通过产业结构调整促进经济持续快速增长和劳动力充分就业的对策建议。经济增长对劳动力的吸纳能力     

江西省第三产业发展与就业关系实证研究

本文在总结相关文献的基础上,选取江西省1993——2007年第三产业产值与就业人数年度数据,采用单位根检验等计量经济方法进行实证研究。结果表明：江西省第三产业发展与就业之间存在密切关系,具有较强的就业吸纳能力。江西省应该大力发展第三产业,将其作为解决本省劳动力就业的重要手段与措施,特别是在当前金融危机的背景下。     

如何发展内蒙古中小企业融资担保体系

一、发展内蒙古中小企业融资担保体系的意义 (一)中小企业的发展对内蒙古经济发展具有重要的战略意义1.中小企业有利于促进社会就业,促进经济和谐发展.中小企业投资少,见效快,对劳动力的技能要求相对较低,具有极强的劳动力吸纳功能,有利于普通劳动力的就业,能有效增加就业总量.2006年,内蒙古中小企业吸纳的就业人数为130.5万人,占全部工业从业人数的80.21%.     

我国第三产业促进就业的实证分析

文章对第三产业的现状及结构变动进行了分析,并通过回归分析等统计方法研究了第三产业及其内部各 行业的发展状况,预测了第三产业在未来五年里吸纳的就业量并给出了政策性建议。     

长三角地区第三产业发展的就业增长效应研究

随着产业结构的调整、第三产业比例的上升，第三产业发展能吸纳更多的劳动力就业，理论和现实都证实这一客观趋势。但如何在第三产业的相对生产率不变或者甚至提高的前提下，保持就业增长，是需要深入思考的问题。本文即拟从就业弹性和结构偏离度的角度，分析长三角地区江浙沪2省1市第三产业发展的就业增长效应，以期分清不同的情况，提出相应的建议。     

基于农村劳动力转移的区域经济增长影响研究——河南省农村劳动力转移就业差异性分析

伴随着经济的发展及经济结构的调整,农村富余劳动力的自然转移从农业流向工业和服务业,并最终实现三次产业间流动的动态平衡状态。影响劳动力转移的因素中,经济因素是最主要的驱动因子。河南省不同区域经济的增长对劳动力转移就业的影响表现出明显的差异性,二、三产业发展基础较好的区域影响较弱。加快二、三产业发展,重视教育,建立城乡统一的制度体系是农村富余劳动力顺利转移就业的重要保障。     

我国中部地区产业结构和就业结构相关性实证分析

利用1978—2009年中部六省相关样本数据,从演变趋势、结构偏离度和回归分析三个方面对我国中部地区产业结构和就业结构相关性进行实证分析,结果显示目前中部地区处于工业化初级向中级过渡阶段,第二产业不断升级,但是不能有效的吸收劳动力,第三产业的发展与发达地区相差甚远,中部地区产业结构和就业结构协调性较差,就业结构的转换落后于产业结构的升级。结合中部地区实际情况,提出了产业结构与就业结构调整优化的对策。     

信息化与中国就业结构:基于投入产出法的分析

文章首先比较分析了三次产业划分法和波拉特四次产业划分法下的中国就业结构状况,之后运用投入产出法对信息产业吸纳就业的能力进行了分析,研究了信息化对中国就业结构的影响。研究结果表明,信息产业吸纳就业的能力相对其他产业正由弱变强。并据此提出了一些通过信息化改善中国就业结构的政策建议。     

基于就业视角的山西产业结构调整与对策

劳动力市场上,劳动动力需求的最大特征就是其派生性,因此地区产业结构的调整必将对劳动力的需求产生很大影响,并进而影响劳动力市场的就业和稳定。本文分析了对于山西这样的资源型城市在转型过程中,应优先考虑重点发展就业弹型大的劳动密集型产业、第三产业以及关联度高的产业等,从而使得产业结构调整中所创造的新的劳动力需求能够与供给相匹配,从而避免给劳动力市场带来巨大冲击与影响。     

温州经济技术开发区出口贸易的劳动力效应——基于制造业细分行业面板数据的实证研究

在劳动力成为经济发展的关键因素背景下,文章利用温州经济技术开发区制造业24个细分行业的面板数据研究出口贸易对行业劳动生产率、劳动收入份额和单位资产就业吸收量等劳动力现象的影响,研究发现出口贸易会降低劳动生产率,同时出口贸易会提高行业劳动收入份额并且会增加单位资产就业吸收量.此外,劳动密集型产业样本数据的实证研究得出了相同的结论,但在劳动密集型产业中,出口贸易对劳动生产率的负面影响较弱,对劳动收入的正面影响较强,且对就业的正面影响较弱.     

中国产业结构与经济增长研究：1990-2012

全要素生产率是分析经济增长源泉的重要工具,文章通过使用与前人不同的方法计算出1990-2012年中国三次产业全要素生产率,发现中国经济历年来主要靠第二产业全要素生产率拉动,但是2009年以后第三产业全要素生产率开始超越第二产业,成为经济增长的主要拉动因素。此外,文章计算出三次产业资本边际产出比重,从中可以看出我国应当调整投资在产业间的分配以提高资本效率。最后,通过产业结构与三次产业就业关系的研究发现,第三产业就业人数增加能够促进第三产业产值占国内生产总值的比重。     

财政科教支出对就业及产业结构调整的影响——基于CGE模拟分析

在人口红利即将消失之际,我国就业问题呈现较为复杂的趋势。全球性的经济危机促使我国产业结构急需转型。在创新驱动、科教兴国战略和人才强国战略背景下,观察财政科教支出对就业及产业结构调整的影响具有重要意义。本文构建了一个在复杂现实背景下分析财政科教支出对就业及产业结构调整影响的CGE模型,模拟在人口城镇化过程中财政科教投入分步骤达到发达国家水平时各产业就业和增加值的变化。结果显示:财政科教支出对就业尤其是第三产业就业具有显著正向促进作用,对于住宿和餐饮等劳动密集型产业的影响尤其明显。科教支出有利于解决在城镇化过程中、人口红利期即将结束等现实条件下的就业问题。同时财政科技和教育投入对于促进产业结构转型具有推动作用,加速了向第三产业转型,使得我国的产业结构和就业结构更加合理。     

山东省第三产业促进就业水平的实证分析

随着经济的快速发展,工业结构的不断调整、现代企业的建立以及农村严峻的人地关系,"排挤"出大量的剩余劳动力,如何解决就业问题成为我国面临的严峻挑战。本文以山东省为例,就第三产业对就业水平的影响进行实证分析,初步认为提高山东省的就业水平,要在保持第二产业增长的同时,大力推进第三产业的发展。