区域央行文化的定位及其发展策略研究

区域央行文化作为一种现代先进管理理念和方式，央行各分支机构一直在积极探索，展开对区域央行文化的研究，并有了一定积累。但是，在理论研究领域和实践领域还存在着一些不足，急需完善。本文在梳理区域央行文化研究现状的基础上，根据组织文化理论，对区域央行文化进行定位，分析当前区域央行文化建设中存在的问题，并提出发展策略。     

基层央行文化建设实施知识化管理的思考

央行文化建设实施知识化管理的内涵十分丰富。归纳起来，最核心的内涵是要使央行由现行的传统型组织向学习型组织转化。在央行中实施知识化管理，可以有效地促进央行职工的学习行为，提高学习效果：通过制度创新使央行职工的学习能力巩固和强化．并最终使职工成为央行事业发展的主要力量。     

对加强安全保卫工作促进基层央行文化建设的思考

一、央行文化建设与基层安全保卫工作的内在联系 （一）央行文化建设与安全保卫制度建设具有天然的趋同性,能够拓宽基层央行安全保卫工作管理空间。制度建设本身蓄积着丰富的文化内涵,安全保卫工作大多是围绕制度建设这个基点,运用组织、管理、强化、引导、激励、鼓舞等手段开展工作。而央行文化建设也正是坚持了以人为本、形式灵活、方法多样、重在渗透的原则,在潜移默化中推进工作不断发展。两者的趋同性表明,央行文化建设和安全保卫制度建设的有机结合,在微观层面上可以不断加大央行文化建设的可操作性,     

从基层视角审视央行文化建设

央行的发展要靠管理，管理的成功凄靠文化。在文化创造新世界的今天，如何通过文化的导向、凝聚、激励、协调功能，把中央银行的服务精神、管理理念和核心价值观转化为员工的精神动力和自觉行动，是中央银行履行职责的现实需要。如何构建一种新型的具有基层央行特色的先进央行文化是新时期基层央行组织建设的重大课题。     

育央行文化 促高效履职——人民银行定西市中心支行央行文化建设的实践与探索

央行文化是中国人民银行在长期的实践中逐渐形成的,以社会主义核心价值体系为基础,以金融文化为特色,以信用文化为灵魂,充分体现央行职能特性,符合中国特色社会主义市场经济要求的一种组织文化。在基层央行文化建设中,既要注重央行文化的内涵外延、理论基础、价值取向、建设路径等本源性问题研究,又要立足于当地的社会历史和文化土壤寻求突破,要在另辟蹊径中提升央行文化的厚重感,在互融交流中增强央行文化的生命力。     

基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例

<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科     

基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例

<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科     

央行廉政文化体系建设基本问题研究

央行廉政文化体系建设主要包括廉政体制建设、金融职业道德教育、时代精神和央行文化理念培育,是央行人落实科学发展观、创新新时期央行先进文化的重要内容,也是促进央行事业发展、增强央行廉政文化底蕴、提高央行廉政文化深刻内涵的综合文化建设工程,更是适应全社会建立学习型社会和学习型组织的客观需求的一项重要工程.     

基于组织文化的角度构建具有特色的央行文化

现代管理学认为,组织文化是提高组织执行力、实现组织管理效能最优的关键.在组织行为学视野下,央行文化的实质是一种特殊的组织文化.对照组织文化的一些特征,可以发现,目前央行文化建设存在着界别特征模糊等一系列问题.根据组织文化理论,本文从精神、行为、制度、物质等四个层面探讨了央行文化建设的构建和加强问题.     

在加强央行文化建设中树立履行职责的核心价值观

在中央银行的不断发展进程中，体现央行精神的央行文化建设越来越得到了各级党委的高度重视，文化建设的诸多内容也越来越突出的反映在各项业务工作和员工的工作、学习、生活和行为当中。     

对加强基层央行制度文化建设的几点思考

多年来,基层央行在组织文化建设中,往往偏重于观念文化和形象文化建设,而对处于两者中间的制度文化建设却重视不够     

央行文化建设：认识与思考

中国人民银行作为中央银行．作为国家维护货币稳定和金融稳定的重要调控部门．在市场化改革进程中越来越受到国际国内和社会各方面的关注。而要高效履行法律赋予人民银行的各项神圣职责，必须从战略高度对央行文化建设问题给予足够的重视。本文首先对普遍存在的央行文化建设认识上的误区进行矫正．然后提出央行文化建设应紧贴人民银行实际，从建设”形象央行、法制央行、专业央行、科技央行、和谐央行、活力央行”等六个方面构建央行文化建设体系框架。     

构建新时期基层央行文化初探

构建和谐央行文化是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,随着金融业日新月异发展和央行职能的转换,其行业职能、行业理念、行业目标、行业道德等也发生了大的变化.如何根据这些变化构建一种新型的具有基层央行特色的先进央行文化?这是新时期基层央行组织建设的重大课题.本文就如何构建新时期基层央行文化谈一些看法:     

忠诚、尽职、奉献：做合格的央行文化人

“央行事业的发展不仅需要良好的内部治理和外部环境作支撑，同时需要先进的思想和文化去制衡与牵引。人民银行坚持与时俱进，不断深化央行文化建设，在新的历史条件下具有重要的现实意义和历史意义。”马德伦副行长在央行文化建设现场推进会上的讲话激励着我们每一个央行人去认真思考：如何以忠诚、尽职、奉献之心，做一名合格的央行文化人？     

当前基层央行廉政文化建设中存在的问题及建议

<正>一、当前基层央行廉政文化建设中存在的问题(一)对央行廉政文化建设的认识模糊不清指导思想和目的不明确,没有真正认识到央行廉政文化对于基层央行改革、创新与发展的重要意义。有的把央行廉政文化建设与央行文化建设和精神文明建设混为一谈,把央行廉政文化等同于员工的娱乐文化,认为央行廉政文化     

对加强央行会计文化建设的探讨

任何行业、任何组织的管理都在各个方面受到文化因素的影响,发展要靠管理,管理成功要靠文化。会计财务工作是中央银行重要基础保障性工作,建立和完善与其相配套的会计文化势在必行。在继承和发扬央行会计岗位优秀传统文化的基础上,通过开展形式多样、内容丰富的系列活动,创新央行会计文化建设形式,丰富央行会计文化建设内涵,发挥央行会计文化对广大会计人员的凝聚力、吸引力和感召力,激发会计人员的工作热情和潜能,为加强会计管理和推动对外履职提供强有力的文化支撑,才能助力央行事业乃至金融业的健康发展。     

央行安全文化建设的认识与思考

回顾央行文化建设进程,特别是基层央行的文明创建活动,多停留在人文关怀,甚至琴棋书画等娱乐文化.在信息技术高速发展的今天,安全形势日益严峻,迫切需要一种新的文化--央行安全文化充实到央行文化中,以真正体现央行文化的与时俱进和持续创新的能力.     

浅谈基层央行组织文化建设对履责的影响

近年来，组织文化已经成为国内外管理学研究的重点。中央银行作为宏观经济调控部门，也是构筑现代金融体系、推动现代经济发展的重要部门。加强基层央行组织文化建设就是要通过建设、塑造良好的组织文化，培育组织成员的认同感和归属感，使个人的行为、思想、感情、信念、习惯与整个组织有机地统一起来，并使组织形成相对稳固的文化氛围，凝聚成一种无形的合力与整体趋向，以此激发出组织成员的主观能动性，为组织的共同目标而努力。本文就基层央行组织文化建设对履责的影响谈点粗浅认识。     

新形势下加强基层央行文化建设的认识

<正>"文化传承文明,文化创造未来",文化越来越成为组织凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为深化组织管理的重要手段。新形势下加强基层央行文化建设,是摆在我们基层央行人面前的一件大事,是增强基层央行凝聚力和向心力,全面提升基层央行履职能力和员工职业道德水平,树立良好的社会形象的必然要求。下面就加强基层央行文化建设的认识,谈几点粗浅看法。     

新形势下加强基层央行文化建设的认识

<正>"文化传承文明,文化创造未来",文化越来越成为组织凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为深化组织管理的重要手段。新形势下加强基层央行文化建设,是摆在我们基层央行人面前的一件大事,是增强基层央行凝聚力和向心力,全面提升基层央行履职能力和员工职业道德水平,树立良好的社会形象的必然要求。下面就加强基层央行文化建设的认识,谈几点粗浅看法。