知识经济与知识创新

本文全面论述了知识经济与知识创新的互动作用，提出知识创新是提高竞争力的致胜法宝，是知识经济的灵魂所在。同时，知识经济的结构特征更需要知识创新。因此，从某种意义说，知识经济就是创新经济。文中就正确认识知识创新中的几个重要关系作了分析     

小议知识经济中的工商行政管理

江泽民同志指出：“知识经济，创新意识，对于我们二十一世纪的发展至关重要”，“科技的发展，知识的创新，越来越决定着一个国家、一个民族的发展进程。”面对知识经济形态即将广泛呈现的二十一世纪，各级政府部门尤其是工商行政管理部门将面临挑战和机遇。下面笔者结合自己的工作实践，从几个方面来谈一谈自己的看法。一、工商行政管理部门的现状面对知识经济汹涌而至，面对知识经济即将为我们开启的一个全新的社会经济环境，工商行政管理部门作为社会经济活动的行政管理部门，其现状尚不能适应知识经济发展的需要。这种不适应和滞后具体…     

知识经济知识管理知识产权

从知识经济需要知识管理、知识管理更需要知识产权保护的角度，论述了知识产权对知识管理和知识经济的重要作用；阐明了知识经济、知识管理和知识产权在当今高技术条件下表现出来的“三位一体”式的新经济管理运行模式；针对我国知识产权保护制度存在的问题，提出了改进意见，以提高我国的经济管理水平。     

知识员工及其薪酬激励

进入二十一世纪,随着知识经济的进一步发展,企业管理面临着诸多新的挑战,其中最大的挑战是如何做好对掌握科技知识的人——知识员工的管理。在知识经济时代,企业的外部环境发生了巨大变化,企业的生存已不能通过用简单的不断重复生产商品来保证,必须转向依靠创新,而创新必须依靠知识,所以作为知识载体的知识员工在企业中的作用越来越重要,成了企业价值的重要组成部分。那么,什么样的人才称之为“知识员工”呢?最早提出“知识工作”和“知识工作者”这一概念的是彼德·德鲁克(Peter Drucker)和弗里茨·马克卢普(Fritz Machlup)。德鲁克在20…     

“知识”与“经济”孰重孰轻？

网络时代大家都在谈“知识经济”,但 我们在考虑“知识经济”时,应该知道知识经济的重点不是知识,而是如何将知识转化成利润,也就是说“使用”知识比“拥有”知识更重要。 从表面上看,我们虽富有创业精神,但不见得对知识经济的发展有帮助。这其中的关键是要避免知识经济一头热的现象,主要是政府部门应注意配套措施的建设,否则知识经济就可能变成失业经济。那么,缺乏配套措施,对推动知识经济会产生什么影响呢？我们可以从国内外对知识的“评价”差异来加以了解。 一个具有创新特色的新兴企业（它未必是高科技）,首先要认定这个创…     

知识经济是什么

知识经济的思想最早是由德国经济学家熊彼得提出的。他在１９１２年所著的《经济发展理论》一书中指出，不是资本和劳动力，而是创新才是资本主义发展的根本原因。而创新的关键就是知识和信息的生产、传播和使用。１９９０年，联合国研究机构首次正式提出“知识经济”这一...     

知识经济对企业行政管理的影响分析

知识经济是一种以知识生产、创新为基础的经济发展模式，在知识经济时代对经济的长期可持续发展有着关键性作用。本文首先详细分析了知识经济相关理论以及不同经济时代的演变历程，然后分析了知识经济对企业行政管理所带来的正面影响以及严峻挑战，指出了把握知识经济时代的竞争核心——知识创新是一个企业行政管理发展的长期之道。     

论知识经济与创造性人才开发

全球经济活动正从物质经济向知识经济转变，21世纪的到来，知识越来越成为经济增长中的首要因素。知识经济的核心是知识的创新，开发、传播和运用，知识经济的竞争实质上是知识创新和科学技术创新的竞争，而知识和科学创新基于创造性人才的培养和教育，因此，开发创造性人才已成为当今世纪日益被关注的问题。     

关于“知本家”问题的探讨

知识经济是知识为主要基础的经济，是建立在知识和信息的生产、分配和有效运用基础上的一种经济形态，只有那些既对社会生活具有重要作用。又能够成为积聚社会财富手段的“活泼性”最大的那些知识，才有可能成为资本，掌握了对社会生活具有重要作用，又能够成为积聚社会财富手段的“活泼性”最大知识的人，才有可能成为“知本家”。     

现代企业的创新与人才

人类在经历了数千年的农业社会,数百年的工业社会之后,正在进入一个以知识为基础的经济时代,即知识经济时代。所谓知识经济,是“以知识为基础的经济”的简称。这里所说的知识包括人类社会创造的一切知识,其中科学技术、管理科学、行为科学方面的知识是最重要的组成部分。知识经济的核心是创新和人才。     

协同创新情境下知识员工的特征研究

知识经济时代，协同创新是我国从科技大国转向科技强国的关键组织形式之一，作为知识的载体，知识员工在协同创新的知识流动和知识增值方面起着重要作用。本文通过回顾并梳理协同创新的内涵与运行机制，并结合知识员工的内涵，总结了在协同创新情境下知识员工的特征，这为协同创新情境下知识员工管理及提高协同创新效率提供参考。     

论企业核心竞争力转移

1996年，由全球24个最发达国家组成的“经济与合作发展组织”(OECD)发布了题为《以知识为基础的经济》的研究报告。它从经济的角度把知识视为一种可以市场化的资源，从而把“知识经济”定义为“建立在知识的生产、分配和使用之上的经济”；它又以知识含量为尺度把现代经济视为继“农业经济”、“工业经济”之后的全新社会经济形态—“知识经济”。“知识经济”的出现对企业的发展提出了新的要求，将使企业核心竞争力的内容随之更新。     

论知识经济时代的知识分子

知识经济时代的根本任务,是知识的创新和传播.所谓"知识经济"是以知识为基础的经济,它直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用.知识经济时代,知识分子是知识的承载者.知识创新是技术创新的基础,是经济增长的革命性力量.这种力量取决于知识分子的素质、地位及其作用的发挥.知识分子的素质是知识经济增长的主要推动力.     

商标的生命力在于创新——写在第四个世界知识产权日

2002年4月26日是第二个世界知识产权日,主题是“鼓励创新”。今年4月26日是第四个世界知识产权日,主题又是“鼓励创新”。世界知识产权组织再次把“鼓励创新”确定为世界知识产权日的主题,充分说明了创新在知识产权制度中的重要作用和鼓励创新对于社会发展的积极意义。纵观古今中外历史,从一定意义上说,人类社会是在不断创新中发展进步的。保护和鼓励创新的需要催生了知识产权制度,并推动知识产权制度不断完善和发展。同时,不断完善的知识产权制度又强有力地鼓励着创新、促进着发展。进入知识经济时代,知识的创造、传播和应用成为社会生活的…     

无形资产在知识经济中的地位和作用

随着知识经济的发展,企业知识含量的不断提高，企业资产形态结构逐步发生变化，无形资产在总资产中的比例越来越多，对企业生产经营的作用越来越大。因此，在科技上升为第一生产力的知识经济时代，人们应该正确认识无形资产在知识经济的地位和作用，注重创新无形资产，保护无形资产，不断提高无形资产的利用效率，充分发挥其对经济发展的推动作用。     

2009管理学五大变化

知识经济的核心价值，其实是创造力经济。因为“知识”只是工具，人们使用知识来工作的最高目的就是“创造”。中国社会的经济最终将从工业经济到知识经济，再过渡到创造力经济，因为“工业人没有未来”。     

对知识经济时代继续教育发展的思考

随着知识经济的兴起和我国现代化进程的不断推进，继续教育将对教育的振兴、科技的进步、知识的创新发挥越来越重要的作用。本文在详细阐述知识经济时代的特点以及给继续教育带来的机遇和挑战的基础上，提出了知识经济时代发展继续教育的对策思路。     

试论知识经济时代的人力资源开发

随着经济全球化不断深入和科技进步日新月异，知识经济将取代传统工业经济成为21世纪的主导经济。“知识就是力量”这一论断在知识经济时代被赋予新的时代内涵，推动经济发展和社会进步的主导力量不再是货币，而是知识，拥有知识和创新能力的人将成为知识经济社会的第一资源。     

浅谈财务理念更新与财务管理创新

经济全球化使某一国家和地区经济成为全球经济的不可分割的组成部分，知识经济时代的到来，开辟了世界各国经济发展新境界．财务理念和财务管理必然受到较大程度的影响，“财务”起着“仓库”的作用，任何智力资本都最终要转化为“财务”。随着知识经     

知识经济对财务管理创新的要求

按照(OECD)的定义,“知识经济是建立在知识和经验的生产、分配和使用上的经济”。1996年,经济合作与发展组织(OECD)在《以知识为基础的经济》的报告中首次正式使用了“知识经济”这一概念。由此,以知识为主导力量的经济得到了全面而迅速的发展。知识经济的发展内涵主要体现在两个方面:一是知识对传统产业的高度渗透,全面提高传统产业的技术含量,促进产业不断升级;二是促使高新技术产业的迅速发展,并由此衍生出的一系列的竞争和创新。高新技术产业,在美国称之为“新经济”,我国近十多年的经济持续稳步的发展,主要归功于“新经济”,而“新…