持之以恒抓创建 巩固发展求实效──丰城市审计局抓精神文明建设的几点体会

持之以恒抓创建　巩固发展求实效──丰城市审计局抓精神文明建设的几点体会陈金龙丰城市审计局始终不渝地坚持＂两手抓，两手都要硬＂的方针和精神文明重在建设，贵在行动的指导思想，自觉地把精神文明建设与物质文明建设摆在同等重要位置，坚持两个文明建设整体推进，协...     

行行重行行，精神奔“小康”

行行重行行，精神奔“小康”位于齐鲁名川汶河南岸的山东省宁阳县，在乘改革之风加快经济建设的同时，也正本着行行重行行的作风，脚踏实地地朝着精神上的＂小康＂迈进。像抓经济建设那样抓＂精神＂精神文明是软指标，如何实施科学有效的管理是个大问题。在宁阳，抓精神文...     

加强企业档案工作者信息化教育

近几年来，我国档案事业现代化建设步入了快车道，企业档案管理部门在一手抓好传统的物理档案管理的同时。一手抓数字档案馆建设，使之更好地为企业经济建设和精神文明建设服务。而建设一支档案信息化队伍，加强档案管理工作者的信息素质教育。成为推动企业档案信息化建设的前提。     

提高效益是物资企业求生存谋发展的根本

提高效益是物资企业求生存谋发展的根本效益是衡量物资企业存在及发展的实用量性指标，效益是物资企业经营管理的出发点和落脚点，对物资企业来说，创效益才是目的，如果一个企业长时间不能创效益，它就会失去存在的价值，就会被淘汰。如何提高物资企业的效益，创造新的价...     

浅析煤矿企业内部物资配送

近年来,对如何提高物流效率,降低物流成本已成为煤炭企业物资供应部门需要研究和解决的问题。究其原因,主要是煤炭企业特殊的区间和空间布局以及长期形成的固定供应模式所致。因此只有对企业内部物资配送系统管理模式进行创新,构建高效、快捷的企业内部物资配送系统才能真正实现＂供应好,周转快,效益高＂的目标。     

以人才求发展以科技兴经济──绵阳市涪城区乡镇企业发展快效益好

以人才求发展以科技兴经济──绵阳市涪城区乡镇企业发展快效益好许星四川省绵阳市涪城区坚持＂以人才求发展、以科技兴经济＂的发展战略，大抓乡镇企业，出现了乡镇企业发展快、效益好的良好势头。去年１至１０月，全区已完成乡镇企业总产值１６．８亿元，实现总收入１５...     

建立股份制物资企业的若干问题（续二）

建立股份制物资企业的若干问题（续二）李卫东七、物资企业推行股份制的制约因素１．狭隘认识的制约。“集资论”。把推行股份制的作用归结为筹集资金的功能，形势好，企业信用程度高、资金信贷有保障的物资企业不愿搞，效益差的企业吸引力小，不能搞。“效益只移论”。认...     

市场广角

一九九六年物资工作重点坚持为人民生活、为生产建设服务的根本宗旨，加快生产资料流通体制和国有物资企业的改革，积极推进代理配送制，大力开拓市场，加大扭亏增盈力度，加强精神文明建设，使物资行业和企业的状况明显改善，为今后的进一步发展打好基础。进出口企业将使...     

谈企业采购环节约束机制的建立

目前，企业物资供应管理过程中一个十分突出的问题，就是采购环节行为不规范，缺乏严格有效的约束机制。暗箱操作、收受回扣、以次充好、舍近求远，舍贱求贵等现象非常严重。不仅增加了企业采购成本．而且造成了企业效益和国有资产的大量隐性流失、更为严重是影响了党风廉政建设，败坏了企业经营风气。一个个惨痛的教训告诫我们：权力失去约束必然导致腐败。因而，强化企业采购管理、建立有效的物资采购约束机制，是企业效益升绩的客观要求。同时、对促进社会主义精神文明建设也有深远的现实意义，本文就企业采购环节约束机制的建立谈几点看…     

煤炭企业加强精神文明建设的途径

精神文明对于企业建设而言是非常重要的,它是企业核心竞争力的基础,也是推动企业为增长效益主要动力。因此,搞好企业的精神文明建设,对于煤炭企业来说,是一项不容忽视的企业管理内容。一、煤炭企业在精神文明的建设方面主要存在着几个方面的问题:1、.精神文化建设没有得到重视在建设市场经济的过程中,煤矿企业把工作的中心转移到     

加强物资企业流动资金的管理

加强物资企业流动资金的管理赵文玉资金是企业赖以生存和发展的基础，管理得当，则兴旺发达，管理失控，就会造成巨大损失。当前，普遍存在着资金紧张，＂三角债＂严重，资金周转缓慢的现象。在市场经济条件下对流动资金加强管理，提高流动资金的使用效益是当前物资企业面...     

北京市朝阳区文化建设现状和加快发展的思路

北京市朝阳区文化建设现状和加快发展的思路周良洛朝阳区的城市性质、城市功能要求我们也必须把物质文明建设和精神文明建设作为统一的奋斗目标、统一的硬任务来抓，也必须始终坚持＂在任何情况下都不能以牺牲精神文明为代价去换取经济的一时发展＂（江泽民：《正确处理社...     

对施工企业物资管理的一点看法和建议

本文从施工项目建设单位管理人员角度出发,结合物资管理在企业中的重要性,分析了当前施工企业物资管理存在的若干问题,并针对具体问题提出推进施工企业物资管理现代化的途径和方法。给施工企业物资管理提供一些好的意见和建议。     

避虚就实采取措施 抓好精神文明建设

近几年来，在加强管理、搞活企业中，我们始终坚持物质文明和精神文明一齐抓，因而在两个文明建设方面都取得了一定的成绩，先后荣获纺织工业部双文明先进企业、国家二级节能企业、二级计量单位、纺织部设备管理银牌奖、重庆市特级信用企业、质量管理奖企业，等等，在此，着重谈谈在抓精神文明建设中的一些体会。     

物资公司应参与施工企业直管项目管理

在企业经营活动中物资管理是企业全面标准化管理中的一个核心问题之一,现场物资管理标准化往往是施工企业标准化的一个标尺。因此项目物资管理尤为重要,不仅是管理方面的＂塑形＂需要,更重要的是可以通过好的管理节约项目物资采供成本。一、从源头上渗入工程项目,帮忙抓好物资招投标组织、规章制度建立、     

县级物资企业在费用管理中要注意处理好五个关系

当前，不少县级物资企业都在响应国务院提出的“1991年质量、品种、效益年”的号召，重视加强企业的内部管理。但在费用管理中还存在不少问题。本文拟就费用管理中要注意处理好的几个关系谈点粗浅的看法。     

企业应加强档案工作者信息化教育

近年来,我国档案事业现代化建设步入了快车道,企业档案管理部门在一手抓好传统的物理档案管理的同时,一手抓数字档案馆建设,使之更好地为企业经济建设和精神文明建设服务,建设一支档案信息化队伍,加强档案管理工作者的信息化教育,成为推动企业档案信息化建设的前提.     

加强信息化建设是高物资管理水平

物资管理以及企业生产经营管理的一项重要内容,是保证企业生产和提高经济效益的重要环节。计划经济时期不注重物资管理效益,在现代企业模式下应该加强物资管理,使其成为企业效益重要来源。本文结合企业的实际情况,从物资管理中存在的问题出发,对物资管理过程中采购、验收、库存等方面进行分析,提出实现物资管理信息化的策略。     

关于加强金融企业精神文明的几点思考

<正>纵观一些成功的金融企业,无不以抓思想建设、抓班子建设、抓队伍建设、抓企业管理、抓市场营销为"主基调",充分发挥职工主人翁精神,改变领导作风,深入基层,深入群众,虚心听取各方面意见和建议,面对面地与职工交流,在企业的建设中,紧紧依托企业精神文明建设,改进和加强思想政治工作,加强人、财、物的有效管理,把有情服务和思想政治工作贯穿到企业管理的全过程,把握时代特点和企业思想建设的基本任务,从而加强管理,创造性地开展物质文明建设,不断丰富精神文明建设的成果,形成了企业发展的丰厚精神财富。因此,在发展社会主义市场经济和对外开放条件下,加强金融企业精神文明建设是全面贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐企业战略思想的基本要求。也只有高标准地抓好精神文明建设,建立良好的工作秩序,最大限     

浅谈企业的物资及设备管理

只有将物资、设备管理规范化、科学化、系统化,才能提高企业的生产效益。现通过分析对企业物资管理的认识和存在的问题,提出加强物资、设备管理的应对措施。