传统文化在文字设计中的表达——以三星堆为例

中国古代神话形象是我国民族艺术的一部分,也是现代文字设计应予借鉴和应用的宝贵艺术资源。然而,在文字设计领域,三星堆文化却行走于文字设计的边缘。该选题以三星堆文化中的古代神话形象为例来对文字设计在传统中的运用进行进一步的分析与总结。总结了三星堆文化中古代神话形象在文字设计领域极少的运用自如,分析了导致此类现状的各种原因,提出了三星堆文化中古代神话形象应有"度"和"量"的运用在文字设计中,进一步了解其文化和精神内涵,并在设计实践中进一步探索出两者的最佳融合形式,走出一条鲜明的民族与时代特色相结合的道路。     

创办调度家园 共建和谐电业——衡阳电业局调度管理所企业文化创新成果介绍

近年来,衡阳电业局企业文化建设在国家电网公司企业文化框架体系的指导下,以建设"一强三优"现代供电企业的要求为出发点,以实现"九大具体形象"为目标,以突出安全文化、廉洁文化、服务文化、爱心文化和管理文化等5个子文化建设为重点,以创一流同业对标为手段,建立规范完善的制度体系和科学有效的考评机制,加大制度文化建设力度,孕育全体员工共同遵守的企业价值观、企业精神、企业理念等颇具特色的"衡电企业文化".     

企业精神也是财富

项目形象建设是企业文化建设的有效载体和重要组成部分,但笔者发现,在很多施工企业的项目部,其形象建设都存在着一定的误区。     

提高门诊收费窗口服务质量的方法探析

医院门诊收费窗口是展示医院服务形象的重要平台,优质的窗口服务对提升患者就医感受、改善医患关系有着重要的意义。本文针对医院收费窗口目前存在的问题进行了总结和分析,并提出改善挂号窗口服务质量、提升服务效率的行之有效的方法。     

实施文化强企战略 领航企业科学发展

正多年来,开滦集团东欢坨矿业分公司始终坚持发扬"特别能战斗"的企业精神,强力推进企业文化建设落地,依托文化管理,引领企业内提素质、外塑形象,走出了一条以"三基"建设为保障,对标管理为手段,以"两化融合"管理为载体,以内涵式集约发展为主线的新道路,企业实现了跨越发展、持续发展、和谐发展和科学发展。一、坚持文化引领,培育特色文化东欢坨矿业分公司在原有文化建设成果的基础上,开展"企业     

夯实会计基础工作 推进会计诚信建设

"诚信为本,操守为重"是会计工作的灵魂,企业通过会计诚信建设,能树立企业良好的诚信形象,为企业赢得无形资产。但怎样才能推进会计诚信建设呢?宝钢股份从夯实会计基础工作、构建财务会计制度体系、推进一体化财务信息系统建设、完善会计职业道德教育、开展信用评级等一系列措施,提高了会计诚信管理水平和公司诚信形象。     

建设形神兼备的企业文化

<正>在越来越重视企业文化建设的今天,在怎样建设企业文化上,企业之间的做法不尽相同。一些企业花了大量时间、精力和财力用在了形象塑造上,而对企业内在素质的强化则重视不够,没有狠下功夫。这种"花拳绣腿"、重"硬"轻"软"的现象,导致了一些企业的企业文化建设华而不实。一个企业要建设有效的企业文化,既应重视物质文化的建设,还应重视软文化的积累和培育,即做到形神兼备。企业文化建设,不仅应注重"形"的塑造,具有外表美,还要加     

美国NASA形象建设的启示

美国ＮＡＳＡ形象建设的启示张志前中国航天工业总公司公共形象是社会公众对于一个企业或机构的总体评价。良好的形象，对一个企业而言，可以树立企业的名牌效应，为企业赢得更多的经济效益；对一个机构而言，可以使机构得到公众和社会的政治支持，为机构赢得良好和宽松的...     

浅谈领导干部的作风建设

领导干部的作风建设关乎党的形象,关乎人心向背,关乎党的凝聚力和战斗力。面对新形势新任务,各级领导干部必须坚决贯彻落实胡锦涛同志提出的"全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设"要求,大力倡导"八个方面的良好风气",不断提高作风建设的自觉性。本文就胡锦涛同志提出的五个方面的作风建设谈谈粗浅的认识。     

转变作风抓服务主动作为树形象

建设服务型政府是党的十八大提出的要求。2013年，湖北省无线电管理局襄阳市管理处以开展党的群众路线教育实践活动和“假如我是无线电用户”大讨论活动为契机，以为民服务为主旨，以“三个有利于”（有利于无线电事业发展，有利于群众物质文化生活提高，有利于当地经济社会进步）为出发点和着力点，不断转变作风、开拓创新、主动作为，在服务地方经济建设和社会发展，服务企业、群众和无线电用户等方面取得了良好实效，进一步提高了无线电管理部门的知名度和机关形象。     

加强医院管理，促进内涵建设的实践与探讨

霍林河煤业集团职工总医院始建于1976年6月，经过25年的艰苦创业，拼搏与追求，现已发展成为科室齐全、设备先进、技术雄厚、服务一流、集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性现代化医院，是霍林河地区首家二级甲等医院及爱婴医院，1998年被卫生部认定为“卫生部国际紧急救援中心网络医院”。近几年来，医院领导班子带领全院职工励精图治，开拓进取，改革创新，强化管理，促进医院内涵建设，提高了服务质量，使总医院的各项工作取得了可喜的成绩。     

“牧心文化”营造九牧王魅力家园

正九牧王公司成立于1989年,总资产超过45亿元人民币,员工人数超过7500人,销售终端超过3000家。公司坚持把企业文化建设工作寓于企业生产、经营和管理各个环节,用"牧心文化"打造九牧王"魅力家园",为企业发展注入源源不断动力。一、以浓浓文化造势描绘"家"的色彩公司坚持用积极向上的企业精神凝聚和教育员工,引导党员、员工把个体价值观与群体价值观、企业价值观结合起来,建设富有凝聚力和发展动力的企业文化,提升"九牧王家园"的品位、效益和形象。一是塑造企业核心价值观。公司把发展与社会责任紧密联系在一起,提出一系列催人奋进的经     

着力加强以争先为核心理念的矿山文化建设

企业文化是企业的软实力。影响职工的价值观念、思维方式和行为。程潮铁矿在加快建设国内领先矿山的进程中，必须借助企业文化的力量，凝聚人的智慧、提高人的品位、规范人的行为、开发人的潜能、激发人的创造力，从而提升企业的管理层次和发展水平。实现企业的战略目标。在建设国内领先矿山过程中，要进一步加强以“争先”为核心的企业文化建设，通过“铸魂、强基、造势”，大力塑造敢为人先的企业精神、奋勇争先的职工形象和全面领先的企业品牌。     

浅议医院文化建设

医院文化是指医院及其职工在长期医疗活动中所形成的并为全体成员所共同遵循的富有医院特色的价值取向、行为准则、道德规范、发展目标等诸多因素的总和。医院文化一旦形成，并凝结为理想信仰的心理定势，就会产生一种巨大的力量，使全体成员为实现他们共同的理想而奋斗。本文就医院文化建设，粗谈肤浅的见解。     

构建“三个建设”的长效机制

莆田供电公司党委积极贯彻国家电网公司与福建省电力公司的要求,以先进性和纯洁性建设为主线,加强学习型、创新型党组织建设;以文化落地实践创新为核心,加强统一的优秀企业文化建设;以思想道德作风纪律建设为重点,加强队伍素质建设,着力提高"三个建设"科学化水平,教育动员全体干部员工增强心系祖国、热爱国家电网、奉献社会的责任感与使命感,以良好的思想作风和精神状态,服务"两个转变",团结奋进,努力成为实现"中国梦"的优秀践行者.     

重塑行业形象的重大举措

<正>5月16日,以"重塑行业形象,改善公众认知"为主题的"美丽化工"大型专题宣传活动在京启动,这是石油和化工行业以大勇气解疑释惑、去浊还清,让人民群众了解化工、认知化工、重塑化工形象的一项重大举措,也是以实际行动建设生态文明美丽中国的重要组成部分。目前我国石油化学工业已经形成拥有50多个子行业,生产六万多种产品,基本可以满足国民经济和人们生活需要的、较为完整的工业体系,成为世界石油和化工生产、消费的第二大国,其中化     

发电企业文化再创新

由上而下,迅速构建务实的文化结构体系 发掘并提炼符合本企业实际的文化 企业文化建设应注重员工的业务素质 树立发电企业鲜明的社会公众形象 分层开展有效的企业文化评估     

坚持文化引领促进核电工程安全高效建设

多年来,三门核电有限公司的企业文化建设以核安全文化为基石,以核工业文化为根本,以中华优秀传统文化为源泉,以追求卓越为导向,以地域文化为特色,以国际一流为目标。经过探索和实践,明确公司核心文化为"核安全文化"。企业文化建设最终的目的是提高企业管理运作效率,塑造企业整体形象,提升企业核心竞争力。三门核电有限公司的企业文化建设,使员工队伍更加和谐,使公司工程建设安全高效推进。     

试论矿区形象设计

借鉴企业形象设计和地区形象设计的有关理论 ,结合矿区的特殊性 ,建立一套适合于矿区发展 ,符合可持续发展要求的矿区形象设计方法和理论 ,是很有必要的。矿区形象设计和建设是一个系统工程 ,包括矿区内的政治、经济、社会、科技、教育、文化、卫生等方面的形象建设 ,涉及到本地区的发展规模、速度、水平、质量和模式等内容 ,是企业形象设计的扩大和延伸 ,主要应包括以下几个主要步骤 :一、矿区形象设计执行机构设置和总体计划安排矿区形象建设不是一次性的工作 ,而是一个长期的过程 ,随着社会的发展变化需要不断的调整完善 ,所以必须成立专…     

西能:创新流动党员管理

<正>西能公司以"人和效优"的核心价值观为引领,把建设独具特色的西能文化作为公司党委"内聚力量,外塑形象"的重要内容,提出了"三个结合",即党建与企业文化建设相结合,企业文化建设与工程建设相结合,工程建设与党支部标准化建设相结合。抓党建,加强和改进流动党员管理,发挥党组织、党员作用,凝聚人心,推动促进程建设步伐。