趄越平凡——记金资公司机修车间钳工五班班长周光迁

周光迁是一个很的班长。他经常说:班长是兵头将大小是个头。既然是个头,就得带好头.就必须“干“字当头。干,能融洽同志间的关系:干.能赢得大家的信任。他是这么说的.也是这么做的。在他的带领下,钳工五班从1994年起.连续5年获武钢红旗班组的荣誉称号,他本人也连续5年获武钢红旗班组长的荣誉称号周光迁是一个普通的钳工.一个普通的班长.可是在平凡的岗位上却创造了不平凡的业绩,超越平凡.既是周光迁工作的真实写照.又是周光迁个人魅力的结晶.更是他只讲奉献不求索取高尚情操的体现。     

学习的楷模 创造的尖兵 奉献的典范——党委书记眼里的刘幼生

刘幼生同志是我们焦化公司的一名电工,他在炼焦炉上工作了34年,立足岗位,自学成才,围绕生产,面向社会,完成了38项革新、发明和创造,获得了3项国际发明金奖和1项全国发明金奖,先后荣获了武钢劳模、武钢模范共产党员,武汉市五一劳动奖章,武汉市劳模,全国技术能手、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等光荣称号,多次受到党和国家领导人的亲切接见。他是我们焦化人的代表,是我们武钢人的骄傲!     

超越无止境——记武汉市“五一”劳动奖章获得者、金结公司容器车间电焊二组组长杨若勤

金属结构公司容器车间电焊二组组长杨若勤,以她那永不停步、勇于攀登的精神,越过了一个又一个高度,实现着她自强不息的人生价值。在同时进厂的同行姐妹大都改行的情况下,她却情有独钟,在电焊这个平凡的岗位上一蹲就是20多年。在众多的荣誉象花环一样环绕着她的时候,她没有丝毫满足,有的只是下一个超越的目标和起点。1996年,她带领小组职工奋力拼搏,以实现800多万元产值的优异成绩,被评为武钢劳模、武钢"巾帼十杰",同时被武汉市授予"五一"劳动奖章和武汉市"十佳"自学成才明星荣誉称号。     

武钢基层党支部书记风采录

鲍蜀武 运输部配料站党支部书记兼站长,研究生学历,50岁。近几年来,在公司技改与保产双重压力下,他团结带领全站职工齐心协力,圆满地完成了各项铁路运输任务,车间的管理工作也取得了骄人的业绩。车间和党支部先后5次被武钢授予红旗车间、先进党支部等荣誉称号。     

王立生:点亮梦想 创新成果解难题

正28年间,王立生从一名普通的线路工成长为金牌线路工;他兢兢业业,着力创新创效,105项创新成果解决了输电现场作业的诸多问题,19项创新成果获国家专利, 39篇学术论文在国家期刊发表……王立生,国网张家口供电公司输电运检室输电运维与检修技术高级师。他先后获得河北省五一劳动奖章、河北省能工巧匠、河北省职工技术创新导师等荣誉称号。今年五一劳动节前夕,他荣获河北省劳动模范。"王立生劳模创新工作室"因成果丰硕,已经获得河北省职工创新工作室、河北省工人先锋号、国家电网     

肯学肯干能成才

他．一名半路出家的电工．仅高中学历，却是高级技师、国家电工考评员、市级劳模、入选武钢核心人才库，先后多次获武钢工人技术成果奖和市工人十大创新奖。最近，又获武汉市政府专项津贴，成为他所在的大型矿山首获此荣者。     

金牌工人——记湖北省劳动模范、乌龙泉矿车工王英

在体育界,屡屡破纪录夺金牌的运动员被称之为金牌运动员。乌龙泉矿精通技术、不断创造新记录、一年干出二年活的王英被称之为“金牌工人”。————题——记一个普通的高中毕业生,却成了闻名两级公司的车工能手;一个普通的工人,却多次被授予“武钢劳模”、“武汉市劳模”、“武钢三八红旗手”、“武钢优秀党员”、“武钢老劳模新贡献标兵”、武钢乌龙泉矿车工“技术状元”等荣誉称号,今年还被评为省劳模;一个普通的工区长,却主持建立了加工工区的质量管理体系,带领工友内抓管理,外拓市场,创造了一年完成利润15万余元,加工备件创收65.8万余元的历史记录。她,就是新时期武钢矿山工人的优秀代表,人称“金牌工人”的王英。“当工人就要干一行,爱一行”“当工人就得干一行、爱一行,专一行、精一行。你干着这一行却不爱这一行,那不算是一个好工人”。王英当工人时就是这样要求自己的。她1986年参加工作来到机动车间当上了一名车工。在车工的岗位上一干就是18年,这使她落下了腰椎、颈椎劳损的毛病。每天下班回家,人就像散了架一样,浑身疼痛,与她一起参加工作的八名姐妹先后相继离开了车工岗位,只有她,仍无怨无悔地坚守在车工的岗位上。日常工作中,她十几年如一日,坚持做到...     

从平凡中展现精神

陡河发电厂甲值四单元班的同志们,在平凡的岗位上,取得了优异的成绩,他们先后被华北电力集团公司、北京大唐发电公司命名为“青年文明号”和“三热爱先进班组”称号,不久前又被国家电力公司授予“青年文明号”荣誉称号。一点一滴抓作风这个班共有职工２７人,职工平均年龄不足３０岁,负责２台国产２００兆瓦机组的安全运行。实践中他们体会到,要保证安全生产,必须要有良好的工作作风。因此,他们从一点一滴做起,培养自己的规范意识。１９９６年,他们在厂里首创了值日员制度,值日员的职责是每天一到工作岗位,马上给每位同志沏一杯…     

他默默地在这块土地上探索耕耘……——记一炼钢厂纪委书记熊静年

在第一炼钢厂,有一位被职工敬重的老政工干部。他,就是厂纪委书记熊静年。几年来,他主管的纪委监察室,连续三年被武钢纪委监察室授予先进单位称号,1992年受到武汉市纪委通报表彰。他本人先后荣获武钢公司标兵、先进纪检监察工作者和优秀党员称号,今年3月被授予市"纪检监察系统先进工作者"光荣称号。(一)"抓党风廉政建设一定要从制度建设做起"。在他刚走上纪委书记岗位不久,他就接到11件职工举报的信访件,面对错综复杂的问题,他不是急于去处理,而是根     

吕军杰践行工匠精神的老党员

正吕军杰:一位来自基层的劳模工匠,扎根基层公司37年,先后荣获河北省政府质量奖提名奖、河北省能工巧匠、河北省五一劳动奖章、河北省劳动模范、唐山市职工经济技术创新活动优秀创新能手、唐山市能工巧匠、唐山市政府质量奖等荣誉称号。目前,是国网唐山市丰润区供电公司安全总监、安全监察部主任、国网唐山供电公司职工创新协会副秘书长。     

钢脊梁——记冶金部劳模、武钢一炼钢厂检修车间工段长吴四冬

吴四冬,武汉钢铁(集团)公司第一炼钢厂检修车间铆焊工段工段长,共产党员。他,中等身材,身板结实,皮肤黝黑,往人前一站铁塔一般,干起工作来,虎虎有生气。自1989年来,他连年是标兵,1991年获武钢公司劳模称号,1994年被评为冶金部劳动模范。职工们说,劳模的称号,他当之无愧!一个闲不住的人吴四冬1980年以前住汉口兰陵路,近10年里每天上班路上要折腾4个多小时,可他没有迟到过一次。凭着对工作的热爱,对事业的追求,他从副班长、班长、大班长、副段长一步一步地走上了段长岗位。在担任工段长的两年多里,他每天更是早来晚走,不分节、假日地忙着。两年多来没休过一次年休     

“矿山孟泰”——记全国劳动模范刘明洲艰苦奋斗的先进事迹

他是一名普通职工,既没有超人的胆识,也没有过人的智慧。但是,如果以他的实际行动所反映出来的那种崇高思想境界来看,他又是一位不平凡的职工。他,就是35岁的中共党员,被矿山人誉为"矿山孟泰"的全国劳模——大冶铁矿选矿车间电焊工刘明洲。在百年沧桑的大冶铁矿,有着一大批经历过第一次艰苦创业的老职工,他们在过去的岁月里守山吃、伴山眠,把自己的青春和热血无私地奉献给了矿山。在他们当中,刘明洲算是一位有代表性的人物。这位至今仍然奋战在生产一线的老矿工,在大冶铁矿转轨变型、二次创业的新形势下,继续发扬无私奉献、顽强拼搏、爱岗敬业的艰苦奋斗精神,不怕脏,不怕苦,不怕累,攻难关,勤修旧,勇保产,取得了辉煌业绩。参加工作39年来,刘明洲同志曾22次被评为矿先进个人,10次被树为武钢公司标兵,多次劳获武钢公司、黄石市、湖北省劳模称号,1995年他又当选为"全国劳动模范"。为大冶铁矿的发展做出了突出贡献。开动脑筋想窍门,修理装配出新招大冶铁矿选矿车间始建于五十年代,大多数设备已运转了近四十年,磨损严重,故障频繁,给检修工作带来了巨大困难。刘明洲面对这一现状,主动给     

武汉钢铁（集团）公司2010年度模范共产党员

股份公司炼铁总厂生产技术部炉前总技师 刘自力 他首创的“高炉铁口泥套浇注法”，使单座高炉一年可降低成本160余万元，被公司命名为“刘自力操作法”；发明的“球面炮头保护盖”使全厂年降成本近500万元，被评为“武钢十大金点子”；主要参与的五高炉“降低焦比”、“提前喷煤”等5个攻关项目均获得“武钢科技攻关一等奖”。2009年八高炉开炉，他带领5名炉前工日夜奋战，创造开炉后3天达产的世界纪录。先后3次获集团公司技术状元、武汉市技术能手，多次获集团公司和武汉市劳模称号。今年获集团公司创新奖。     

平凡的幸福——记“广西美丽家庭”武鸣供电公司潘运发、蔡为民夫妇

正"七一"前夕,广西武鸣供电公司迎来喜讯,该公司后勤主管、共产党员潘运发被自治区文明办、自治区总工会等五家单位联合授予"广西美丽家庭"荣誉称号。潘运发现年50岁,是一位有着28年党龄的普通职工,他先后获得广西电网公司创先争优优秀共产党员、武鸣县先锋示范岗等荣誉。"平凡的幸福"是潘运发、蔡为民一家的真实写照,夫妇俩牵手风雨、相濡以沫、笑看人生,他们用"真善美"诠释了对"家"的理解,用行动展现了南网人的执着和奉献精神。     

劳模凯旋

去年国庆节后,上海市第二建筑工程公司机关全体人员以热烈掌声欢迎胸佩金光灿灿徽章、出席全国劳模大会光荣归来的公司经理钱培同志。在欢迎会上,他动情地说,这次能到北京参加劳模会,对个人一生来说是很光荣、难忘的,但我只是一个代表,代表的是上海二建全体职工,光荣属于公司全体职工。他还谈了这次参加劳模会三个感想,一是这次劳模会充分     

祁春风:电力战线实干家

正作为一名电力行业的"老兵",他坚守一线22年,先后参与完成10多万项倒闸操作任务,参加变电现场工作4600多次。他就是国网承德供电公司变电检修室副主管、党支部书记、工会主席祁春风,以他名字命名的"祁春风劳模创新工作室",集体攻关,先后获得国家发明专利2项、国家实用新型专利35项、省(部)级创新成果奖17项,被国家电网公司授予"劳模创新     

铁打的硬汉——记武钢劳模、建设公司共产党员王金声

王金声,建设公司工安分公司一工区一位有职无官的工人工长。进厂二十多年来,一直工作在生产第一线,哪里艰苦就出现在哪里。1997年,他带领工段120多名职工奋力拼搏,出色完成武钢三大重点工程、钢结构安装7000多吨、创产值3400万元,被评为武钢劳模。在武钢重点效益工程四烧钢立柱构件的制作中,三根已制作完工的钢立柱经质检站检查不合质量要求,怎么办?如果报废重新制作,要损失5万多元哪!王金声站了出来。经过认真准备和筹划,一个大胆的设想终于在他娴熟的技艺下取得成功,仅用了三天半的时间,三根立柱不合格部分全部切去,并很快补上了合格的板材。这样一来,降低了成本、减少了损失不说,更主要的是为四烧工程的建设赢得了宝贵的时间。     

他有一颗公仆的心——记武钢劳模、耐火材料公司滑板车间主任彭怡运

一条始建于七十年代、生产工艺落后的滑板砖生产线生产出了替代三炼钢用进口滑板砖,令国外专家惊叹不已。这其中,车间主任彭怡运同志功不可没。他严格管理,科学地组织生产,在三炼钢滑板砖生产任务日益加重的情况下,他组织职工挖潜降耗,今年全年完成产量1700多吨,产品综合合格率达99.96%,创历史最好水平。他本人先后被评为武钢劳模和武汉市劳模。滑板砖生产有"六个之最":即工艺环节最多、工艺周期最长、质量要求最高、技术含量最密、劳动强度最大、工艺环境最差,职工工作情绪不稳定。且现在滑板砖的产量已超过生产线年设计能力的40%左右,使保产困难重重。彭怡运没有将矛盾上交,而是深入到一线困难最多的地方与职工一道排忧解难。滑板砖生产有一受制约的"瓶颈"环节——浸油,     

严把源头 突出防范 深入推进惩防体系建设

近年来，氧气公司坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针。以“把握教育三层面，突出监督二个点，贯穿制度一条线”的思路和方法，关口前移，防范在先，有力地促进了干部职工廉洁从业。遵章守纪。进一步深化了源头预防腐败工作。近年，公司各类案件发生率为零，党员干部违规违纪率为零，内部信访件数为零．并先后获得武钢党风廉政建设先进单位、武钢纪检监察工作先进单位等荣誉称号。     

和“小数点”叫劲的人

炼钢三分厂炼钢车间丙班作业长陶宏伟。先后获得公司劳模、炼钢技术状元等荣誉称号，这系列成绩的取得，与他在转炉炼钢岗位上，不断挑战高标准，较真“小数点”，敢于和一流指标“硬碰硬”的勇气和态度密不可分。