新世纪石油企业文化建设巡礼(四) 追求和谐的井站文化——长庆油田公司“城一转”纪实

“城一转”，是长庆油田公司第二采油厂城壕作业区一个集油小站。全站现有１５人，管理８口油井，２０台设备，７台压力容器；担负６个区块、日１０００立方米左右原油的接转、卸油、计量和８口油井的生产任务。 该站从１９９６年就由当时２６岁的张永平任站长。从２０００年开始他以推行ＨＳＥ管理为契机，大兴井站文化。这位爱好体育、擅长写诗的作业区技术状元，很快就将“城一转”推向了长庆油田荣誉的高峰，使它被誉为“长庆油田第一站”。 本刊记者刚进入小站时，只是感到清新整洁，并没有理解它何以获此殊荣。可是，当边参观边听着站…     

创造“三个之最” 书写即电速度

<正>作为青岛电网今年的1号重点工程，即墨220千伏蒲渠变电站110千伏、35千伏配出工程全面竣工投运。该工程是即墨“规模最大”“意义最大”“作用最大”的电网配出工程，打造了新时代电网工程建设示范。2021年10月开建的即墨蒲渠变电站是青岛历史上唯一比里程碑计划提前投运的220千伏变电站。2022年8月，该站110千伏、35千伏配出工程（以下简称“蒲渠站配出工程”）开工建设，2023年6月30日全面竣工投运，历经10个月攻坚突破，将即墨电网规划蓝图变成现实。     

创新人本管理 迈向“五星”之路——记湖北荆州石油分公司中心加油站

在油站林立的荆楚大地上,有一座加油站宛如一颗璀璨的明星,熠熠生辉。它从新建开业到创“四星级”仅用了半年时间,在门前惟一的道路修路期间,日销量仍保持在8吨左右。这座站就是荆州石油中心加油站。无论何时来到该站,你都会看到这样一幅景象:在舒缓的背景音乐声中,一台台红色的士如流水般徜徉在宽阔整洁的加油场地上,一个个身着蓝色工装、精神抖数的员工在其间穿梭般来回奔跑服务着,“您好!欢迎光临!”“93号油加满吗?”等问候服务语不绝于耳……该站站长向光新,一个有着军人般雷厉风行作风的中年汉子,亲自监守着该站一砖一瓦地建成,又带领…     

管理精细化班组就是家

新疆油田公司采油二厂注输联合一站现有员工20人，其中女员工17人，占总数的85%，少数民族员工11人，党员3人，平均年龄40岁。近年来，该站坚持以人为本，以打造文化示范点为契机，以打造“家”文化为载体，使班组成为员工情感互动的纽带和情感凝聚的核心，营造了“企业关心员工，员工回报企业”的班组情感文化氛围。     

桂林挡村变电站安全运行10000天

<正>3月12日,这一天对于桂林220千伏挡村变电站来说,是个普通的日子,但又是个极不寻常的日子,从1982年10月25日剪彩交付使用至今,该站实现了连续安全运行10000天。挡村站位于桂林市东郊,距市中心约     

盛开在黄河口的安全文化之花——胜利油田集贤输油站创建“同心”安全文化纪略

<正>在伟大的母亲河黄河入海口矗立着一座安全高效和谐输油站——胜利油田油气集输总厂集贤输油站。该站地处胜利油田的孤岛、孤东、桩西、河口、海洋采油厂与胜利油田的原油集转总库东营原油库中间,横穿黄河,是孤罗东长输输油管线的中间站,担负着孤岛原油     

强制执行才能更安全

<正>近日,笔者在基层站库进行采访时,发现一个站库的安全做法很值得推广。该站对每个油罐的上罐扶梯进行改造,在扶梯上加两道铁链,让铁链与静电释放桩连接在一起,员工要上罐就必须拉开铁链,同时进行静电释放操作,从而消除静电危害。这种强制执行的操作既使员工在工作前释放了静电,也增     

构建安全文化体系打牢安全生产基础

江苏省宜兴市供电公司努力构建科学的安全文化体系，让安全理念牢牢植根于职工心中，使其成为职工共同恪守的安全价值观和行为准则，进一步夯实了安全生产基础。至2008年3月7日，宜兴市供电公司实现连续安全生产2500天的历史新高，连续五年获省、全国“安康杯”竞赛优胜企业。2007年被国网公司评为“农电安全管理标杆”单位。     

安全生产无小事

截至到１９９８年９月９日，太原二电厂实现安全生产两年，创该厂自１９５８年投产以来多机炉连续运行的最高纪录，成为山西省电力系统惟一一家两次荣获“安全生产优胜单位”的发电厂。是什么使这个有４０年历史的老厂安全生产再创新纪录？是什么使这个老机组超年限运行、...     

桂林档村变电站安全运行10000天

3月12日,这一天对于桂林220干伏挡村变电站来说,是个普通的日子,但又是个极不寻常的日子,从1982年10月25日剪彩交付使用至今,该站实现了连续安全运行10000天. 挡村站位于桂林市东郊,距市中心约13公里,是桂林电网第-个220千伏枢纽变电站,至今已有28年历史.     

狠抓安全生产 促进两个转变

狠抓安全生产促进两个转变张义多年以来，大连公司认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，始终把安全放在首位，持之以恒，一抓到底，有力地保证了“安稳长满优”生产，多次被评为中国石化总公司安全生产先进单位。一、牢记血的教训，努力提高职工的安全意识１９８４年１...     

如何保障煤矿生产安全

一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展关系》课题的研究结果显示，近几年来，我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接损失接近1000亿元，加上间接损失则接近2000亿元。中国地质大学工程技术学院院长、国内知名的安全生产专家罗云教授在接受“新华视点”专访时表示，我国正在经历第五次安全事故频发高峰期。前四次事故频发高峰分别是在解放初期、“大跃进”时期、“革”时期、1992年至1993年第一轮工业改革时期。     

构筑安全生产的坚强防线——陕西送变电创建“青年安全生产示范岗”纪实

安全生产始终是施工企业永恒的主题。在陕西省电力公司团委的精心指导下，陕西送变电公司团委以“提高安全意识、杜绝安全事故、促进文明生产”为目标，扎实开展“青年安全生产示范岗”创建活动，构建了“机制促规范、活动保安全、管理推深入”的“青年安全生产示范岗”创建工作体系，在公司筑起了一道牢固的“青字号”安全防线。截止2006年7月底，公司实现安全生产5465天，未发生一起安全责任事故。     

转变观念 综合防范 创健良好的安全生产环境

伴随公司艰苦创业的艰辛历程,苏131作业区也走过了不平凡的5年。在海拉尔油田开发建设征程上,我们基层的安全生产工作始终坚持“以人为本”的安全理念,充分发挥“典范的激励”作用,为基层安全生产打下了良好的基础。首先,树立了以站为家的信心,增强全体员工的使命     

根据输油计划变更设备运行实现节能

华油油田任一联于1976年7月建成投产，初期为原油集输、净化、储运为一体的大型联合站，年设计原油处理能力500万吨，储油量7万立方米。近年来，随着生产形势的变化，油田技术的不断进步，以及油田公司南油北调的战略实施，先后对任一联实施了简化工程改造。尤其是2009年对该站储油系统实施了大规模扩容升级改造，储油能力增至24.5万立方米，实现了由联合站向储油站库的转型。成为华北油田自动化程度高、储油能力最大的储油站库。     

安全生产七到位

大悟县供电公司4年未发生安全生产、电力设备等重大安全责任事故，这与他们安全管理落实“七到位”是分不开的。     

怎样抓车间的安全生产

怎样抓车间的安全生产闵行发电厂柴望远１９９２年８月２４日，我厂发生了２２万伏正母高压线误接地引发全厂停电，否决了“双达标”成果。“８·２４”成为我厂的厂耻日，时时为我们敲响安全生产的警钟。“安全生产，预防为主”是电力企业的长期方针，抓住了安全就是拿住...     

安全生产是我们的生命线

石油石化工业生产具有高温高压．易燃易爆的特点，因此，搞好安全生产是我们工作的重中之重。党和政府高度重视安全生产。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》确立了“安全发展”的指导原则。胡锦涛总书记在十七大报告中指出，安全生产和其他一些方面关系群众切身利益的问题仍然较多，在部署社会建设任务时，要“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”，“完善突发事件应急管理机制”，“保障人民生命财产安全”。     

把握“四个关键点”做好班站思想工作

邯郸电业局齐村变电站，位于市区ic公里外的西北郊，于1989年6月7日安装投运，在河北南部电网中处于重要地位。为确保这座大型变电站的安全运行和邯郸市工农业生产、人民生活用电的任务，全站坚持“安全第一、思想领先”的指导思想，紧紧把I握住“四个关键点”，有针对性地开展思想政治工作，收到了事半功倍的效果，促进了安全生产的发展。截至到去年底，该站安全运行2754天无事故。把握“关键”点，增强图巴力在班、站思想政治工作过程中，他们努力把握好“四个关键点”：一是研究起因』煮。所谓起因点，就是职工思想问题产生的根源，对症…     

腾飞的数字化输油站——管道储运公司东营站“三基”管理信息化建设纪实

一座不足百人的管道储运公司潍坊输油处东营站，研发出独具特色的“三基”工作管理信息系统，实现了“三基”工作信息化，吸引了众多关注者。该站一年就接待来访单位78个，到站参观学习交流的人数下余人，成为一道亮丽的风景。