比翼齐飞,父女争当科技花

今年2月9日,在江苏省电力公司召开的科技项目验收会上,有一对父女同台进行不同课题的科技项目成果发布,并双双获得通过。这父女俩就是无锡供电公司通信工程公司59岁的高级工程师何有钧和电缆工程公司29岁的女工程师何光华。     

江阴公司:供电无障碍 服务零距离

<正>开栏的话:发展壮大县域经济是缩小我国城乡差距,实现城乡统筹发展的关键,是全面推进小康社会建设的战略举措。经济发展,电力先行,蓬勃发展的县域经济产生了新的电力消费特性和需求,对供电企业传统的管理模式形成新的挑战。创新供电管理,适应市场变化,是供电企业面临的艰巨任务,全国县域经济基本竞争力百强县(市)所在供电企业无疑已先行一步,做了成功的探索与实践。梳理百强县(市)供电管理模式,总结管理经验,可为其他县供电企业提供有益的思路和借鉴。为此,本刊决定在2011年开辟"走进‘十二五’——全国百强县(市)供电管理访与谈专栏。"刊发形式有三种:典型调查、供电公司经理访谈或署名文章。同时配发当地经济发展特点、供电企业管理亮点及电网技术特性等内容。     

通向城乡一体化的“金钥匙”——无锡在全国首批建成农村电气化地区

近几年来，无锡供电公司全力加强农村电气化县、镇、村建设。营造了城乡电网规划同步、网架同强、管理同质、服务同优的供用电环境。在2008年初成为全国首批全面建成农村电气化的地区。农村电气化建设不但促进了人民生活水平的提高，而且促使无锡乡镇工业跃马扬鞭走上经济发展产业优化的高速公路上，其经济实力高居全国大中城市前十位。     

创建工作重在方式方法

<正>江苏省江阴市新桥镇是典型的江南水乡,该镇上的新桥供电所近些年牢牢把握创建方式和方法,结合本镇建设"欧洲小镇"的总体规划,走出了一条供电所创建新路。把握创建方式新桥供电所共有职工25人,担负着全镇1.25万户的供电服务任务。在深化农村供电所标准建设中,新桥供电所作为市公司"1+3"创建模式的     

"民心工程"赢民心

无锡市城乡电网建设与改造从1998年底正式启动至今,累计完成投资15.8亿元,完成总规模的80%.现拥有35千伏及以上变电所152座,主变容量980.5万千伏安.2001年社会用电量158.4亿千瓦时,同比增长14.84%,电压合格率99.05%,用户供电可靠率99.962%,线损率5.28%.2000年,无锡市完成一户一表改造12.7万户.江阴、宜兴市首批通过省政府组织的农网竣工县验收,市郊分局也如期完成年度建设改造任务.无锡供电局被评为"全国城市电网建设与改造工作先进集体".     

“天下第一村”的长盛之源

60年历史长河，60年农村改革．给千千万万中国人的生活带来巨变。在江南水乡，有一个既普通又特别的村，2008年集体资产超100亿元，年销售收入450亿元，上缴税收8亿元．可用资金30亿元。这里有1600个村民成为百万富翁．这里有堪称世界最好的社会福利和保障、豪华别墅、高级轿车、家家有百万乃至千万资产。这些连城里人都梦寐以求的理想，     

精细管理 科学协调——无锡500千伏梅里变工程捧得“鲁班金奖”纪事

2006年2月，中国建筑协会公布的2005年度鲁班奖的85项工程中，电力建设程项目只有两项工程获此殊荣，无锡500千伏梅里变工程便是其中之一。那么．这个工程何以获得这么高的荣耀，又何以捧得这沉甸甸的奖牌？担负工程建设管理的无锡供电公司的工程建设者们道出了其中奥妙：“创精品工程，争全国第一”是自始至终追求奋斗的目标；“高起点、高质量、高效率”是工程日常管理的标准，精心组织、精细管理、科学协调、严格控制、加强监督是提高施工质量的主要措施。     

坚强政治核心 铸就和谐企业

无锡供电公司党委从打造“坚强政 治核心”入手,构建和谐的内外部环境, 促进了员工与企业的协调发展。近年来, 公司各项技经指标名列全省同行前列, 先后获得江苏省文明行业、文明单位标 兵、思想政治工作优秀企业和全国五一 劳动奖状等荣誉称号。 党组织参与企业重大问题决策 无锡供电公司党委以“自律、公正、 规范、开拓”八字作为行动准则,努力营 造上下同欲、团结一心、健康向上的人文 环境,协调企业上下各组织之间的关系,     

抓“五字”登科 使供电有序

具有10万人口，年用电量超10亿千瓦时的江阴市周庄镇，在今年用电负荷缺口达40％的情况下，怎样保证工农业产值达到300亿元?“五一”前，该镇供电所长虞虎告诉记者：镇政府出台了五条措施，化解用电矛盾，确保用电有序，保证居民生活用电，保障企业生产有效用电。