“两个根本转变”与高校人事管理

一、两个转变与两个调整 “两个根本性转变”是中央从宏观经济发展战略出发,在全面分析我国经济和社会发展现状及客观趋势基础上作出的重大决策,实行两个转变,实现“九五”和2010年奋斗目标才有保障。这两个转变,都与人事工作密切相关。社会主义市场经济体制的建立,要求有人事管理体制相配套;经济增长方式的转变,要求以经济效益作为经济工作的中心,必须抓科技进步和科学管理,必须提高劳动者素质。所以,两个转变体现在人事工作中就是两个调整;一是根据第一个根本性转变的要求,把适应计划经济的人事管理体制,调整到与社会主义市场经济相配套的人事管理体制上来;二是根据第二个根本性转变的要求,把传统人事管理调整到整体性的人才资源开发上来。人事工作的第一个调整,建立与社会主义市场经济相配套的人事管     

建立社会主义市场经济体制初始阶段企业思想政治工作初探

党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济新体制,这是社会主义建设理论和实践的重大突破.在新体制建立初始阶段,必然引起政治、经济、文化和人们思想观念等各方面的深刻变化.新的经济生活需要企业由指令性计划经济模式向以市场为导向的经济体制转变,那么为企业经济服务的思想政治工作也要以变应变.不仅要帮助职工转变思想观念,而且思想政治工作的重心要转移,尤其是承担思想政治工作的骨干力量一政工干部的素质还需提高.以此适应社会主义市场经济的需要,为市场经济提供优质服务.     

建立社会主义市场经济必须提高人的素质

人的素质问题是当代社会普遍关注的重要课题．西方 发达国家把市场经济中的竞争最终归结为人的素质的竞 争．我国是一个发展中的社会主义国家，在建设社会主义市 场经济的过程中，人的素质问题，显得更加重要。我国人口 众多，原来的经济和科学文化水平都比较低，我们依靠优越 的社会主义制度，要在比较短的时间内步入世界先进国家 的行列，要与席卷全球的世界市场接轨，要适应世界范围内 的激烈的市场竞争，从根本上说取决于人的素质的提高．邓 小平建设有中国特色社会主义理论，提出了在建设社会主 义物质文明的同时必须坚持搞好社会主义…     

高校财务管理改革与对策

高校财务管理改革与对策王琨党的十四大确立了社会主义市场经济的新体制，提出了我国社会主义经济基础运行的基本模式。建设一个现代化的市场经济体制的社会主义，不仅是社会主义发展史上的一个伟大创造，还将为我国经济领域的飞速发展注入新的活力。随着社会主义市场经济...     

重视队伍建设 深化培训机制改革

世界各国之间的竞争，实质就是经济的竞争，是市场的竞争，归根到底是人才的竞争。我们电力行业要想在竞争中求发展，立于不败之地，就必须重视人才的培养，就要把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。而岗位培训、继续教育是开发劳动者智力、提高劳动者素质的重要途径，是科技与劳动者联系并转化为现实生产力的桥梁。我们要充分认识培训与社会发展、经济发展、科技发展的关系。要从电力工业的改革与发展的需要出发，来研究如何建立与社会主义市场经济相适应的教育体制和机制，如何解决紧缺人才、复合型人才和整体队伍素…     

入世后我国外贸体系改革存在的问题

外贸体制是社会主义市场经济体制的重要组成部分,建立符合社会主义市场经济体制要求的外贸体制,不仅是我国扩大对外开放,实现国内经济与世界经济接轨并在世界范围内优化配置资源的需要和保证,也是加快从旧体制向新体制转换,建立社会主义市场经济体制、促进社会主义经济发展和实现现代化建设战略目标的重要前提和条件。     

抓机遇 转机制 闯市场

江泽民同志在十四大报告中强调指出要围绕社会主义市场经济体制的建立,加快经济改革步伐,并提出必须认真抓好把企业推向市场、加快市场体系的培育、深化分配制度、社会保障制度改革和加快政府职能转变等相互联系的几个重要环节。社会主义市场经济新体制的建立必将加快企业经营机制的转换,促进我国经济建设事业的飞速发展。煤炭企业如何适应这一形势的发展呢?我认为,     

入世后我国外贸体制改革存在的问题

外贸体制是社会主义市场经济体制的重要组成部分,建立符合社会主义市场经济体制要求的外贸体制,不仅是我国扩大对外开放,实现国内经济与世界经济接轨并在世界范围内优化配置资源的需要和保证,也是加快从旧体制向新体制转换,建立社会主义市场经济体制、促进社会主义经济发展和实现现代化建设战略目标的重要前提和条件.     

继续教育是提高人才素质的有效途径

继续教育是本世纪60年代由终身教育思想的兴起而出现的一种新型教育模式。中国开展继续教育是在70年代末期。经过十多年的发展历程,继续教育已为越来越多的人们所认识和接受,并视为提高人才素质的有效途径。据有关部门统计,至1995年全国已有200多万人员参加了继续教育,这些人员已成为我国振兴科技、促进改革开放的骨干力量。 我国社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现,最终取决于人才素质的提高。江泽民同志指出:“把经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”。因此,科学技术的竞争,经济的竞争,其实是人才的竞争,是国民素质的竞争,归根结底是教育的竞争。     

加强我区煤炭教育工作 培养社会主义建设人才

教育,作为开发人的智力和提高劳动者素质的主要手段和途径,在经济建设中已越来越成为一个决定性的因素。江泽民同志在建国四十周年的讲话中指出:“要坚持把教育放在优先发展的战略地位,把民经济发展逐步转到依靠科技进步,不断提高劳动者素质的轨道上来。”随着经济建设的发展,我们必须相应地大力发展煤炭教育事业,坚决把教育工作搞上去,培养社会主义建设人才,从而促进我区煤炭上业的腾飞。     

企业要做好人力资源开发与管理这篇大文章

江泽民同志在“十五大”报告中说:“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,发挥我国巨大人力资源的优势,关系21世纪社会主义事业的全局。”深刻理解这句话的含义,下大力气做好企业人力资源开发与管理,不仅是企业“转机改制”,推进现代化建设的客观需要,也是推动社会生产力快速发展,振兴社会主义经济,使我国在21世纪激烈的经济竞争、科技竞争和综合国力竞争中赢得胜利的基本保证。     

干部人事工作要适应社会主义市场经济的需要

党的十四大确立的社会主义市场经济的新体制,必然要求干部人事制度的相应改革,使之适应并促进社会主义市场经济的发展.为此,必须充分认识市场经济对干部人事工作提出的任务和要求,这既是干部人事制度改革的基本任务,也是社会主义市场经济形势下干部人事工作服务于经济建设的重要内容.笔者就此谈几点粗浅的认识.一、建立人才竞争机制,在竞争中发现人才,识别人才,选拔人才.竞争是市场经济的固有规律,经济的竞争必然     

实践"三个代表" 搞好会计工作

江泽民同志“三个代表”的重要思想 ,是解决我国改革开放和社会主义实践中问题的强大思想武器。在会计工作中 ,实践“三个代表”是发展会计事业的需要 ,是使会计在社会主义建设中更好地发挥作用的需要。为了实践“三个代表” ,使会计更有效地为发展社会生产力服务 ,笔者认为应做到以下三点 :1 会计工作必须改革 ,以适应经济形势变化的需要。当管理不适应社会经济形势时 ,必须要大刀阔斧地加以改革。如当前我国社会经济结构在不断地发生变化 ,民营企业蓬勃兴起 ,成为社会生产力的一支重要力量。在这种新形势下 ,必须改革不适应民营企业发展的…     

大事要论

实施科教兴国战略所谓科教兴国，是指全面落实科学技术是第一生产力的思想，坚持教育为本，把科技和教育摆在经济、社会发展的重要位置，增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力，提高全民族的科技文化素质，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，加速实现国家的繁荣强盛。科技工作的基本方针坚持科学技术是第一生产力的思想，经济建设必须依靠科学技术，科学技术工作。必须面向经济建设．努力攀登科学技术高峰。推进科技进步的目标到2000年，初步建立适应社会主义市场经济体制和科技自身发展规律的科技体制。在工…     

岗位培训在现代企业中的地位和作用

我国社会主义经济建设和市场经济的迅猛发展.把岗位培训推到了日益突出的战略地位。岗位培训是企业对全员施以岗位工作能力的定向培训,它对推动企业的科技进步和提高劳动者的素质,对企业生存、竞争、发展起到越来越重要的作用。 一、岗位培训是企业生存发展的重要保证     

精神文明建设的的“破”与“立”

建设社会主义精神文明,必须坚持重在建设的方针,同时还要坚决反对和制止不文明行为及一切腐败现象。在这里,建设是“立”,反对和制止是“破”。“立”是本旨,“破”的目的和归宿是“立”。简而言之,在建设精神文明中,必须坚持以“立”为本、“破”“立”结合。 “破”和“立”是精神文明建设中不可分割的对立统一体。一方面要着眼于“立”,即着眼于建立、健全适应改革开放和发展社会主义市场经济、实现社会主义现代化需要的思想、道德体系及行业规范;另一方面     

物业管理发展及《物业管理条例》的社会基础

我国物业管理历来是有社会需求,与经济体制、住房制度、政府管理社会事务的方式有关,直接影响城市环境、城市容貌、城市形象,是全社会的客观需要,反映的是城市综合素质的重要方面。物业管理新体制的产生、发展是一个长期的演变过程,并且随着社会主义市场经济体制的建立和完善,社会事业的发展,人们生活水平的提高,住房制度改革的深化,以及房地产建设、销售和售后     

科技人员职能结构与科技成果产业化

人类物质文明建设和社会财富的积累,有赖于科学技术的进步。科学技术是第一生产力的科学论断,已成为人们的共识。发展国民经济,改善人民生活,提高综合国力,必须把经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,这是进一步发展社会主义商品经济,加快社会主义现代化建设步伐,巩固社会主义制度的客观要求。当前,科研成果推广速度慢,应用转化率低,常规技术普及率及先进技术覆盖率低的客观现实在困扰我们,也在不断地提示我们研究这方面的问题,尽快地建立和完善科技与经济结合的运行机制     

适应市场经济要求培育一代新人

适应市场经济要求培育一代新人抚顺石化公司石油一厂孙孝忠：人是市场经济体制建设的主体，“社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现，最终取决于国民素质的提高和人才的培养”。为此，我们必须塑造出一代新人，使他们的价值观念、能力水平、道德人格、精神状态和思维...     

进一步推进电力继续教育

我国电力工业的改革与发展进入了新的阶段。产业结构的调整，经营主体的转移，高新技术的普遍应用和现代化管理水平的不断提高，都对劳动者素质和人才队伍建设提出了新的要求。在6月份召开的全国教育工作会议上，江泽民主席说：终身学习是当今社会发展的必然趋势。电力继续教育作为电力职工终身教育的重要组成部分，有着广阔的发展前景。如何进一步推进电力继续教育，我们认为应解决以下几个问题。牢固树立为电力企业服务的观念经济改革和企业的竞争发展需要继续教育，继续教育也必须在社会主义市场经济的完善中，进行自身的改革，以其新的…