浅谈新形势下提高企业党组织思想政治建设的思考

思想政治工作说到底是做人的工作，而做人工作的目的，就是使人能够最大限度的发挥主观能动性，为国家、为企业多做贡献。所以，思想政治工作说一千、道一万，关键是看能否激发和调动广大干部职工的积极性．能否起到激励人、鼓舞人、凝聚人的作用。     

浅议调动职工积极性的途径

思想政治工作,归根到底是做人的工作。做思想政治工作,就是要充分调动人的积极性、主动性和创造性。现代企业管理的核心也是对人的“管理”。把调动职工积极性怍为企业思想政治工作的出发点和根本任务,这是符合思想政治工作发展规律的。建国40多年来.企业思想政治工作的经验表明,企业活力的源泉在于职工的积极性,企业成败兴衰的关键在于能否把职工的积极性调动起来。如果离开了调动职工积极性这个主要任务,思想政治工作必然会脱离实际,坠入“假、大、空”的泥潭。要么成为“高于一切”、“大于一切”的空谈说     

人本主义疗法在思想政治教育中的应用

思想政治教育是做人的工作,而要真正做好人的工作,就必须以人为中心,把握现代思想政治教育的特点和心理咨询、思想政治教育以及人本主义疗法三者的相互关联,使人本主义疗法在思想政治教育中发挥作用。     

试论心理学在思想政治工作中运用

思想政治工作是做人的工作,是解决人的思想、观点、立场和行动问题。做人的工作是人与人之间相互作用的—介复杂过程。要提高思想政治工作效果,需要科学的了解和掌握工作对象(即受教育者,以下同)——人的心理活动的规律。而心理学就是研究人们心理现象产生、发展和存在规律的科学,是思想政治工作科学化的根本依据。由此可见,思想政治工作与心理学关系密切相关,因果相依。因此,要想提高思想政治工作效果,必须在思想政治工作中正确地运用心理学。     

升华个人情感增强企业思想政治工作的亲和力

企业思想政治工作归根结底是做人的工作，而人是感情动物。各级政工干部如果能有意识地去培养与教育对象之间的个人感情．并将之升华为纯真的兄弟情、朋友谊，对于增进了解、加强沟通、提高党组织的亲和力、改善思想政治工作的被动局面当不失为一个很有效的途径。     

对做好基层央行思想政治工作的再认识

基层央行的思想政治工作,是具体做人的工作。尊重人和理解人,是做好思想政治工作的基础。适应形势变化,因人而宜,将思想政治工作做实做细。创新方法,与具体业务紧密结合。突出重点,抓好载体。坚持正确导向,做好领导的思想政治工作     

对思想政治工作的再认识

长期以来思想政治工作是以人为工作对象的，是做人的思想工作的，是帮助解决思想问题的，并按这一思路，探索其规律，总结其经验。比如，尊重人格、平等待人；以身作则、身体力行；因人施教、全面服务等。这些虽然都是做好思想政治工作的较好经验，但却没有揭示出思想政治工作的本质。因此，有必要站在一个新的角度，对思想政治工作重新认识。人作为唯一有思想意识的生物，生存有其特殊性。既需要物质产品，又需要精神产品。于是，人的劳动自然也就分为二类：一类是从事物质产品生产，一类是从事精神产品生产。物质产品满足人们的物质享受，…     

加强人生观、价值教育 培养职工爱岗敬业意识

编者按：做企业的工作关键是做人的工作。做人的工作关蛀是做人的思想工作。在这方面日本的企业颇为精道，他将1把中国的思想政治工作体系引入企业，为企业的发展提供了“高级软件”保证。思想政治工作在东洋彼岸做得风风火火，思想政治工作在它的原产地更是枝繁叶茂硕果累累。在1996年度被建设部公布为全国50家行业示范窗口单位之一的大连供暖总公司，在社会效益和经济效益上都取得了丰硕的成果。这其中除了他们有一手适应社会市场经济的硬件管理操作以外，还有一手不可忽视的思想政治工作。本期我们选发大连供暖总公司党委书记唐延年宣传…     

讲道理 关心人 以身作则——浅谈思想政治工作三大法宝

思想工作，是做人的工作，工作对象是人。做人的工作一定要讲道理，关心人，以身作则，所以也称作思想工作“三大法宝”。     

企业思想政治工作要“以人为本”刍议

“思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本。”，企业思想政治工作也概莫能外。本文拟从企业思想政治工作者的领导、企业思想政治工作者自身以及企业思想政治工作者的对象等三个视角粗浅地谈谈企业思想政治工作要“以人为本”，以期对当前企业思想政治工作有．点滴启发。     

切实做好党校的思想政治工作

在建立社会主义市场经济体制过程中，思想政治工作面临的形势和任务都将发生新的变化。党校作为党的喉舌，在思想政治工作方面要紧跟形势，真正起到“革命熔炉”和配合党中央完成新时期总任务的前沿阵地作用。如何使思想政治工作适应新形势、新任务的需要，我认为关键要做好以下三方面工作。一、思想政治工作要注重实效注重实效就是要针对问题，采取相应的解决措施，取得实际效果。我们的工作对象是有思想和会思维的人。做人的思想工作是复杂的，它不仅需要工作者具有较高的政治思想素质，而且还要掌握运用多种工作方法，同时更需要工作对象…     

做好企业思想政治工作开创人力资源新局面

思想政治工作是通过做人的思想工作,去转变人的观念,引导人的行为,使个人或群体对社会做出更大的贡献。人力资源管理是通过有效管理手段,去激励人的潜力,调动人的积极性,进而达到组织的预期绩效。从这一方面看,企业思想政治工作有其独特的优势。可以通过思想政治教育和职业道德教育,提高员工综合素质,调动员工的积极性,使人力资源的质量得到提高。由此可见,思想政治工作与人力资源管理的工作目标和工作对象是一致的,都是以人为对象,以人与企业共同发展为目标。怎样才能把思想政治工作融入人力资源管理需要做到以下几个方面。     

试论理论、文艺和道德在思想政治工作中的作用

思想政治工诈是做人的工作的，人的思想就是它的对象．人的思想具有客观世界的多样性和变动性，决定了人们的思想的广泛性和复杂性．也决定了思想政治工作必然要进入众多的科学领域，涉及众多的意识形态领域．马克思主义意识形态对培养人们坚定的政治信仰，高尚的道德情操，健康的生活情趣，有重大影响．充分发挥马克思主义意识形态诸形式的作用，是思想政治工作的重要任务．所以，要在思想政治工作中充分发挥理论的说服力，文艺作品的感染力和道德的规范力．（一）充分发挥理论的说服力足加强思想政治工作的关标．马克思主义理论是在继承人…     

企业思想政治工作要增强人本意识

企业思想政治工作既是做人的工作，又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作。人们对道理接受和执行的自觉程度，是否认同思想政治工作的观点并执行，是检验思想政治工作成效的基本标准。因此，企业思想政治工作者要有很强的人本意识。     

试论如何做好企业政工师

在企业中,生产和营销人员的作用是显而易见的,但是企业政工干部的作用,则越来越被忽视,甚至存在着很多偏见。不少人认为,思想政治工作就是说不切实际的空话,是板起面孔说枯燥的道理;甚至还有这样极端的认识：思想政治工作就是让职工放弃自己的利益;思想政治工作就是为领导辩护等等。当前有不少企业干部把政治思想工作为企业增值的功能排除在外,这样的观念是不对的,历史的经验告诉我们,政治思想工作是排在第一位的,政治思想工作是做人的工作,人的工作如果做不通,企业是不可能飞跃发展的。     

做好思想政治工作的“产品”

<正>思想政治工作是做人的工作,思想是人的总开关,做好人的思想工作是做其他工作根本保证。思想政治工作也出"产品",它生产的是意识形态领域中的精神产品。它通过各种教育手段和载体促进客体主观世界的转变,进而作用于客观世界,来实现其思想价值。这种产品既包括有形的书刊、音像等学习资料,也包括活动、教     

试论如何做好企业政工师

在企业中,生产和营销人员的作用是显而易见的,但是企业政工干部的作用,则越来越被忽视,甚至存在着很多偏见.不少人认为,思想政治工作就是说不切实际的空话,是板起面孔说枯燥的道理;甚至还有这样极端的认识:思想政治工作就是让职工放弃自己的利益;思想政治工作就是为领导辩护等等.当前有不少企业干部把政治思想工作为企业增值的功能排除在外,这样的观念是不对的,历史的经验告诉我们,政治思想工作是排在第一位的,政治思想工作是做人的工作,人的工作如果做不通,企业是不可能飞跃发展的.     

试论人的需要心理与职工思想政治工作的内在联系

在当前我国许多国有大中型企业改制、破产的情况下，社会和企业的管理者们能否从职工的“需要”入手，关注民生，能否从和谐的基点出发去调动劳动者的劳动积极性呢？弄清这个问题，有助于正确认识企业思想政治工作的内涵，坚定我们做好职工思想政治工作的信心与决心，本文从分析人的需要心理特征入手，寻其与思想政治工作的内在联系。     

马克思人本理论视阈下思想政治教育的有效性

马克思人本理论是关于人的哲学,终极目标在于人的自由全面发展。大学生思想政治教育是做人的工作,是在特定的价值理念指导下,以大学生为主体的教育实践活动,致力于大学生的全面健康发展。提高大学生思想政治教育有效性在于营造有效环境,发挥大学生主体性和能动性、强化实践的助推作用。     

论企业领导者素质与思想政治工作的关系

众所周知,思想政治工作是一项以人为对象,通过做人的工作,调动人的积极性,从而使个人或集体对社会做出贡献,具有很强的教育功能、导向功能和激励功能。企业把＂以人为本＂作为管理思想的核心,目的就是通过提升人的精神,促进企业发展。