论高校就业指导机构的定位与改革

高校就业指导机构的现状与功能定位 高校就业指导机构的现状在就业人数不断增长、就业压力不断增大的情况下,各高校纷纷成立就业指导中心,但多隶属于学生处。近些时期,一些高校认识到高校就业工作的重要意义,专门成立独立的毕业生就业指导中心,这有利于实现毕业生就业指导服务工作的专业化,     

浅析高职院校毕业生就业跟踪调查工作

在全球经济迅速发展的今天，大学生就业难已成为众多高校普遍关注的社会问题。为了全面掌握现阶段国内社会人才需求状况和毕业生就业情况，为教育教学改革和提升职业核心能力培养水平提供参考，高校应积极开展毕业生就业跟踪调查工作，以科学的数据和及时准确地应对措施指导毕业生就业。本文基于毕业生就业跟踪调查的情况分析，突出就业指导对学生择业、就业的重要性，使毕业生就业跟踪调查活动更加规范化、制度化，同时为教育教学和就业工作提供政策依据。     

浅谈高校毕业生就业困难群体的就业指导与服务

近年来,大学毕业生就业形势日益严峻,高校毕业生困难群体在数量呈明显上升趋势,毕业生就业困难群体的就业指导与服务工作已成为高校毕业生就业工作中不可忽视的问题。文章在成因分析的基础上,从社会、学校、家庭、毕业生自身的角度提出了毕业生就业困难群体就业指导与服务的对策。     

浅谈如何提高就业指导教师专业能力水平

近几年,伴随着积极的就业政策,毕业生就业指导工作取得了骄人的成绩。但在就业形势严峻的今天,毕业生就业难与企业招工难、毕业生人数与社会需求人数呈供大于求等矛盾的冲突下,高校就业指导与服务工作面临新的挑战。职业生涯规划与就业指导教师的专业能力水平决定了学校对毕业生生涯规划与就业指导和服务的能力。同时,提高教师的专业能力,也是提高学生职业发展能力、就业竞争能力的重要保障。本文从教育理念、教学体系等方面探讨高职院校职业生涯规划与就业指导教师提升专业能力的方法和途径。     

高校辅导员如何对就业困难群体进行精准就业指导与帮扶

高校就业困难群体就业是实现大学生充分就业的关键一环,如何对他们进行精准就业指导与帮扶,是做好高校毕业生就业工作的必然要求。本文从高校辅导员的能力范围内,围绕就业困难群体的动态划分,网络信息服务、就业绿色通道、个性化就业指导、就业跟踪和反馈等方面,探索高校辅导员如何对就业困难群体进行精准就业指导与帮扶的措施。     

精准指导与服务—高校就业创业路径探析

近年来，我国高校的就业指导工作取得了长足发展，但仍存在许多不足。因此，提供优质的就业指导服务、有效地解决高校就业指导工作中所面临的挑战，就成为高校现阶段一项至关重要的工作。为了更好地帮助学生实现就业，高校应该加强就业指导体系建设，精准掌握学生的基本情况，并为他们提供有针对性的就业指导服务。除此之外，高校还必须深入了解毕业生的就业情况，并积极推广有利的就业政策，积极拓展校企就业渠道，为高校毕业生提供更多优质的就业机会。     

人才中心毕业生推荐管理系统的分析与设计

近年来，高校毕业生人数逐年增加，各大高校就业推荐工作量也越来越大。合理搭建一个公开的信息化平台，能够提高就业指导部门工作的效率，降低企业用人成本，便于毕业生求职。组织力量自行开发适合于本校的就业信息网站，对于实现毕业生就业服务信息化、网络化，提高就业指导质量与管理水平，具有重要的现实意义。     

浅谈公文处理规范化、制度化、科学化的目标和措施

公文处理工作的科学化、制度化、规范化,其中科学化是基础,制度化是保证,规范化是目标,三者是统一的整体.这三者之间是相互联系、相辅相成、缺一不可的.我认为,公文处理规范化、制度化、科学化主要体现在以下几个方面: 　　……     

高校开展网络就业指导的现状和问题研究

就业指导,是指给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。广义的就业指导,还包括培养劳动技能,组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。在我国,就业指导还包括就业政策导向,以及与之相应的思想教育工作。随着学生应用网络的普及,社会和高校越来越多的开始利用网络对毕业生开展就业指导和服务。本文目的在于把握目前以毕业生和企业为对象的就业招聘网站的指导服务的现状,进而探讨当前网络就业指导的利与弊,并提出合理化建议。     

浅谈高校信息化就业指导和服务体系

高校毕业生就业形势比较严峻,对高校毕业生就业指导和服务提出新的要求。本文提出建设高校信息化就业指导和服务体系,实现多渠道、多形式对学生进行就业指导。     

开展就业咨询与心理咨询相结合的个性化辅导初探

中央16号文件明确指出高校要进一步加强健全大学生就业指导和就业信息服务,提供高效优质的就业服务。尽管学校开展了就业指导课,但由于受到大班教学的局限,毕业生仍然存在诸多问题。如何充分发挥辅导员在就业指导和服务工作中的一线优势,调动毕业生就业能动性,针对学生中存在的共性特点及个性特点,开展个性化就业辅导是本文探讨的主要内容。     

铺就毕业生就业服务高速路 南通市打造优质高效的毕业生就业信息服务平台

近年来,大学生＂就业难＂问题已经成为全社会高度关注的热点问题,《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》明确要求各地公共就业人才服务机构、高校毕业生就业指导服务机构要加强合作,建立健全高校毕业生就业信息服务平台,并做好高校毕业生毕业前后的信息衔接和服务接续工作。南通市从2009年开始加强公共就业服务机构与高校之间的密切合作,开放信息资源、创新服务手段,全力打造优质高效的毕业生就业信息服务平台,目前平台的功能日趋完善。     

要闻月览

5月25日温家宝总理主持召开国务院常务会议，研究部署进一步做好高校毕业生就业工作新举措：一是积极拓展毕业生就业领域。二是鼓励引导毕业生面向城乡基层和中西部地区就业。三是鼓励支持毕业生自主创业，促进灵活就业。四是支持毕业生参加就业见习和技能培训。五是加强毕业生就业指导、就业服务和就业援助。     

网络技术在毕业生就业工作中的应用

随着高职毕业生的逐年增多,就业形势越来越严峻。当前,高职毕业生大多数已是"90后",如何利用网络媒介实现就业指导工作者和毕业生之间的信息交流、促进就业是高职就业工作者需要重视的问题,文章结合工作实际,以具体案例,阐述了如何以网络为突破口、做好毕业生就业工作的经验与做法。     

网络技术在毕业生就业工作中的应用

随着高职毕业生的逐年增多，就业形势越来越严峻。当前，高职毕业生大多数已是“90后”，如何利用网络媒介实现就业指导工作者和毕业生之间的信息交流、促进就业是高职就业工作者需要重视的问题，文章结合工作实际，以具体案例，阐述了如何以网络为突破口、做好毕业生就业工作的经验与做法。     

一切为了您满意——上海市宝山区就业促进中心打造“双为双服务”品牌纪实

按:服务品牌的主要作用是展示服务理念、凝聚职工共识、赢得社会认可。作为公共就业服务部门,上海市宝山区就业促进中心根据"科学化、规范化、现代化"和"制度化、专业化、社会化"的公共就业服务制度建立要求,结合自身工作实际,逐步提出并形成了"双为双服务"服务品牌,助推实施更高质量的就业,营造和谐稳定的社会氛围。去年,区就促中心依托街镇、园区,大力宣传就业创业服务政策,采取一系列措施努力推动实现更高质量的就业。全年共新增就业岗位27231个,区内城镇登记失业人数控制在30100人以内;帮助632人成功创业,创业带动就业4095人。     

规范：公文处理的生命线

《中国共产党机关公文处理条例》（以下简称《条例》）第一条规定：＂为适应中国共产党机关（以下简称党的机关）工作的需要,实现党的机关公文处理工作的科学化、制度化、规范化,制定本条例。＂根据这一定义,公文处理需要实现＂三化一体＂,即要通过制度化来保证规范化,通过规范化来保证科学化,最终是要达到科学化。在此,就公文处理的规范化谈些认识。     

中职学校就业指导工作的现状与对策

职业学校毕业生就业工作是一项关系到毕业生个人前途、家庭幸福、职校的发展以及社会和谐稳定的大事。目前,职业学校就业指导工作与学生的需求、社会经济的发展存在差距。学校要以市场为导向,调整专业结构,提高学生质量,拓宽就业指导工作内容,完善就业指导机构,延伸就业指导工作渠道,更新就业指导工作理念。     

“民情就业”从这里走出

天津市和平区南市街庆有西里社区本着民思我想,民求我应,民需我做,民困我帮的工作理念,大力实施民情就业工程。按照充分就业社区创建要求,创新服务载体,完善工作机制、细化服务标准、实行长效管理、多形式开辟就业渠道,打造社区再就业工作绿色通道,将社区就业工作纳入规范化、程序化、制度化轨道,为再就业工作搭建起科学化管理平台,为构建和谐天津做出了积极贡献。     

新冠肺炎疫情背景下高校就业指导课程优化研究

2020年年初新冠肺炎疫情的快速传播给高校毕业生就业工作带来了巨大压力,经济增速放缓、产业与行业变化以及高校毕业生人数的大幅增加,使得就业形势愈发严峻。针对疫情带来的复杂形势,国家不断出台促进就业的相关政策措施来帮助高校毕业生就业,作为高校自身,做好疫情期间的就业指导工作已成为当务之急。而就业指导课程作为指导重心,应当根据疫情特点不断进行优化与完善,如完善就业指导课程内容、丰富授课形式与方法、提升教师专业水平等,只有这样才能够提升就业指导的成效,缓解毕业生就业的压力。