论国有企业职工思想政治工作中的心理疏导

社会主义市场经济的发展和国有企业改革的深入给新时期国有企业思想政治工作带来了新的挑战,在此背景下,心理疏导成为新时期国有企业思想政治工作的重要手段。可以从建立健全心理疏导运行机制,突出整体工作效能导向作用,注重解决职工实际工作问题和营造利于心理疏导企业文化等方面着手充分发挥心理疏导在国有企业职工思想政治工作中的作用。     

思想政治工作社区化必须注重人文关怀和心理疏导

改革开放以来，社区功能日益拓展，社区建设深入进行，社区思想政治工作的地位和作用日渐凸显，思想政治工作社区化成为实施思想政治工作的一大特色。为推进社区思想政治工作创新，必须贯彻党的十七大精神，注重人文关怀和心理疏导。文章论述了人文关怀和心理疏导的内涵与关系，思想政治工作社区化呼唤人文关怀和心理疏导方法，提出了推进思想政治工作社区化，必须不断完善人文关怀和心理疏导的实现途径。     

注重人文关怀和心理疏导——大学生思想政治工作创新的着力点

十七大报告中提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”，这标志着我们党对在新形势下如何进一步做好思想政治工作有了新思考和新认识。文章就“人文关怀”和“心理疏导”的内涵进行剖析，在分析大学生思想政治工作中注重“人文关怀”和“心理疏导”的原因及其意义的基础上，提出了构建“人文关怀”和“心理疏导”机制的途径思考。     

论高校思想政治教育中的人文关怀和心理疏导

十八大报告中再次强调思想政治教育中的人文关怀和心理疏导的重要性,加强人文关怀和心理疏导是今后思想政治工作的重点,只有创新高校思想政治教育工作,融入和注重人文关怀和心理疏导,并切实将人文关怀和心理疏导理念贯穿到高校思想政治教育的实际工作中去,才能达到良好的工作效果.     

“注重人文关怀和心理疏导”是思想政治工作的重要任务

注重人文关怀和心理疏导，集中体现了科学发展以人为本的核心和与时俱进的创新，是思想政治工作以人为本宗旨的必然要求、。注重人文关怀和心理疏导要贯穿于思想政治工作的始终并成为思想政治工作的重要理念、主要内容和方式方法，要形成全社会共识，提高心理疏导能力，加强专业队伍建设，建立长效体制与机制，开展各项服务活动。     

工会工作中的人文关怀和心理疏导

一、企业工会人文关怀和心理疏导的现实意义 胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这一重要指导思想，为我们做好企业工会工作指明了方向。     

心理疏导与大学生思想政治教育工作

如何根据时代特点开展具有时代特征的思想政治工作,是思想政治工作者普遍关心的课题。在大学生思想政治教育中重视对大学生心理疏导,是高校党的思想理论建设的创新。必须充分认识心理疏导在大学生思想政治工作中的必要性和急迫性;在大学生思想政治工作中加强心理疏导,需从理性思考的层面进行认真思索。     

浅谈在金融系统进行人文关怀的方法

党的十七大报告指出,“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。“人文关怀”和“心理疏导”这两个词汇的提出进一步丰富了思想政治工作的内涵,这标志着我们党对在新形势下如何进一步做好思想政治工作有了新思考和新认识,也为企业进一步有效开展思想政治工作指明了方向。     

做好企业思想政治工作的思路与重点

一、充分认识社会主义市场经济条件下加强企业思想政治工作的重要性和必要性（一）加强企业思想政治工作是建立和完善社会主义市场经济体制所决定的。企业思想政治工作必须适应新形势的要求，为企业深化改革、生产经营及走向市场鸣锣开道，即通过宣传教育、疏导协调等工作，消除职工的思想障碍，提高职工心理承受力和整体素质，推动社会主义市场经济体制的建立和不断完善。     

浅析大学生思想政治教育中的心理疏导

随着社会的深刻变革，大学生的心理问题越来越复杂，在大学生思想政治教育中有效运用心理疏导就显得尤为重要。本文在分析心理疏导的含义及其与大学生思想政治教育的关系的基础上，简要分析了在大学生思想政治教育中运用心理疏导的意义，提出了思想政治教育中有效运用心理疏导的一些建议。     

大学生思想政治教育的新视角——人文关怀和心理疏导

党的十七大报告首次提出在加强和改进思想政治工作中要注重人文关怀和心理疏导,这给大学生思想政治教育开辟了崭新的视角。人文关怀和心理疏导的内涵诠释出大学生思想政治教育的新理念,人文关怀和心理疏导的提出符合大学生思想政治教育的时代需求,人文关怀和心理疏导的实施是对大学生思想政治教育的优化整合。     

社区思想政治工作中人文关怀、心理疏导方式与途径研究

近年来,随着我国社区建设的发展,社区思想政治工作迫切需要加强。为进一步创新社区思想政治工作,人文关怀和心理疏导。融入人文关怀,加强心理疏导,成为社区思想政治工作的重要内容。     

体育院校学生思想政治教育中人文关怀和心理疏导机制的构建

人文关怀和心理疏导作为加强和改进思想政治工作的重要方面,己经连续出现在党的十七、十八大报告中,为加强和改进思想政治工作指明了方向.充分了解人文关怀和心理疏导在体育院校大学生思想政治教育中的重要作用并深入研究,是做好体育院校大学生思想政治教育工作的重要组成部分,也成为高校思想政治教育面临的新挑战.本文以人文关怀和心理疏导的相关概念为基础,结合思想政治教育的实际情况,分析当代体育院校大学生的思想道德和心理特点,进一步探索新时期新形势下,如何更有效地将心理疏导融入到体育院校思想政治教育工作中.     

基于人文关怀和心理疏导的企业思想政治工作探讨

在我国发展过程中,提出了构建和谐社会的畅想。为了落实这一目标,国家在发展过程中采取了一系列的措施,并提高了对企业和谐发展的重视程度。企业的和谐发展和企业的思想政治工作密不可分,为了更好地实现企业和谐发展目标,国家提出了基于人文关怀和心理疏导的企业思想政治工作要求。因此,本文对基于人文关怀和心理疏导的企业思想政治工作进行了探讨,并提出了自己的看法,以供参考。     

大学生心理疏导存在问题及其解决路径

心理疏导方法应用于大学生思想政治教育,有利于提高教育的科学性和有效性,消除网络对大学生产生的负面影响。应针对心理疏导过程中存在的问题,建立高素质的思想政治教育心理疏导队伍,拓宽思想政治教育心理疏导网络平台,优化心理疏导方法,提升心理疏导质量。     

在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导的思考

在党的十七大报告中,胡锦涛总书记特别强调,要强化思想政治工作中的人文关怀和心理疏导工作,以正确的方式处理人际交往关系。这一论述在揭示新时期思想政治工作内在规律的同时,又以以人为本的理念和与时俱进的创新思想赋予思想政治工作新的科学内涵,给予在社会转型期的思想政治工作以基础遵循原则和明确发展方向,具备深刻的理论现实意义。文章从思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导的内涵概述出发,分析探讨思想工作中注重人文关怀和心理疏导的实施对策,以期更好地贯彻和落实胡锦涛总书记关于提升思想政治工作加强和改进实效的重要讲话精神。     

加强人文关怀和心理疏导 做好新形势下信访稳定工作

面对全球经济危机的影响,企业盈利能力明显下降,经济内生性增长动力明显减弱的新形势,如何做好企业信访稳定工作,给我们思想政治工作提出了新要求。因此,按照党的十七大报告关于“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”的要求,紧密结合工作实际,积极探索思想政治工作的新路径、新方法,充分体现人文关怀和心理疏导新思维,坚持做到关心人、爱护人、尊重人,以情感人,以理服人,以实实在在的工作打动人,从而促进信访稳定工作卓有成效地开展。     

以人为本 注重实效 进一步做好基层央行思想政治工作

“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”是党的十七大对做好新形势下思想政治工作重要而全新的要求，要卓有成效地把握和运用这一全新的思想政治工作理念，必须充分发挥领导干部表率作用，找准创新思想政治工作切入点，建立行之有效的长效机制。     

如何做好高校学生心理疏导工作

高校学生的思想状况关系到学生自身的良好发展和学校乃至整个社会的稳定.本文从高校学生的实际思想状况出发,引入心理疏导的理念,就如何做好学生心理疏导工作,做好学生心理疏导应注意的问题提出几点建议.     

浅谈对思想政治工作加强心理疏导的认识

心理疏导从思想政治工作角度来讲，它体现的是科学发展和以人为本的精神理念，是思想政治教育更注重人性化的一种具体表现，是满足人类个体心理需求与精神需求的一种科学做法。