梁衍锋：新贵族主义的企业百年抱负

2006年对于福州的地产界而言，“品牌”、“扩张”这些名词如同狂热时期的普鲁士精神，疯狂的燃烧在许多地产企业的祭坛上。     

计算水足迹

企业不仅要为排放出去的碳付费，还要为生产中大量使用的水买单。在“碳中和”成为当今焦点时，新的名词“水中和”已经开始出现。你的企业会不会落伍？     

成本管理的线与面

这是一个时尚管理名词层出不穷的时代，许多企业都淹没在各种各样“新管理”的“海洋”之中。反而忽视了最基础、最有价值、最永恒的管理主题，比如：成本管理![编者按]     

赏识管理在企业

现在有个名词叫“赏识教育”。个人认为赏识教育是从人性出发的经验总结。而作为企业的管理者，善用赏识教育可以有助于提升我们的管理。尽管先贤早有“良药苦口利于病”的忠告。[第一段]     

亲和力——现代营销的重要战术

“亲和力”！一个很适宜现代社会生活的名词、正在当前各行各业的工作中提倡和开展，并与当前积极倡导和建设的“和谐社会”是融为一体的。在目前众多的企业营销工作中，“亲和力”——作为企业开展营销工作的重要战术之一而正被积极推广和使用着。     

上市，演绎资本传奇：冬天里的春天

这个冬天，久违了的“上市”这一名词频繁冲击着我们的眼球，特别是金山、巨人和阿里巴巴，这些偶像级的企业上市后创造的财富神话带给了无数企业激情与信心。     

指点市场——业界精英话营销 中国的营销环境

近20年来，我们接受了太多的名词和概念，所谓“营销”就是一例。最开始，我们称之为“做买卖”、“做生意”，或者叫作“供销”，此后“销售”又成为流行的时髦名词。现在终于又提高一个档次，“营销”概念开始登堂入室。名词的改变意味着概念的改变，更意味着市场的变革。但概念并不能当饭吃，不少企业人士虽然在口头上赶上了时髦，但他们的行为却还是停留在“做买卖”的层面上。要真正理解“营销”，还有很长的路要走。下面几位企业家是走在前面的人，美国的米尔顿&;#183;科特勒的大名更是风靡全球。或许我们可以从他们的言论中学到一点什么。     

正确理解各种“收入”的含义

正确理解各种“收入”的含义李金然一些财会人员对下列几个“收入”名词的含义认识不清，有时混为一谈。现将常用的几个“收入”名词的含义提出，共商讨。一、收入。以企业为主体在正常生产经营过程中所导致的货币资金流入或其他资产的增加。广义的“收入”不仅包括企业在...     

家族企业:太子军挑战职业经理人

近几年来，应对家族企业“子承父业”的人事安排，“职业经理人”这一名词新鲜出炉，媒体爆炒，一时好评如潮，众口争“聘”职业经理人，似乎只有职业经理人才能继续家族企业昔日的光辉．然而方太、格兰仕等家族企业的太子军们气宇轩昂地披挂上阵，从父辈手中接过帅印，把企业打造得更加红火，以骄人的业绩在挑战职业经理人的神话。     

五步法破除企业官僚机制

“官僚制”本没有错，错在组织机制障碍。当CXO成为企业的时髦名词时．你的企业也许已经出现了官僚主义，这时你需要做的不仅仅是像联想那样改造称谓，更重要的是破除组织机制障碍。     

三溢变质奶粉顶风上市

“劣质奶粉”在2004年成为点击率极高的一个名词，为了保护许多幼小的生命，从2004年4月开始国家质检总局有关部门对全国的奶粉生产企业进行了拉网式检查。就在不久前刚刚公布了54家生产劣质奶粉企业的“黑名单”。然而，江西南昌的“三溢”乳业竟然将过期变质的婴幼儿奶粉改换成中老年奶粉的包装重新推入市场。     

“顾客满意”也有误区

随着CS战略成为当今管理的热点潮流之一，“顾客满意”这个名词也逐渐成为企业界人士挂在嘴边的常用语。然而，许多企业经营者对“顾客满意”的内涵和外延没有真正理解，从而形成对“顾客满意”认识上和实践中的误区。具体体现为：将“顾客”等同于消费者许多人看到“顾客满意”这个词，就把其中的顾客等同于最终的消费者，认为顾客满意战略就是以消费者为中心的经营战略，以消费者满意为宗旨的情感战略。而实际上，“顾客满意”中的“顾客”不仅包括企业产品、服务的使用、购买者（消费者），还包括企业的合作者、供应商、销售、代理商等…     

长城的文化之殇

伴随着长城汽车销量的节节攀升，今年以来关于它的报道也一下子涌了出来，尤其在最为密集的4、5、6月份，放眼望向机场书店的商业杂志货架，魏建军的头像从未落空。贵刊没有选在最火热的时间报道长城，但冷静过后的深入“解剖”更值得咀嚼。读罢全文，有两点感受与编辑、记者分享。第一，企业文化。这是个有些虚幻的企业管理名词，中国企业对它曾经毫不关注，因为它无法直接产生经济效益。然而，最近几年，企业文化却成为了各大老板口中最常提及的话语，因为当公司发展到一定规模，它已经“变身”为可能阻碍其进一步发展的绊脚石之一。     

让企业公民观念越来越深入人心

进入二十一世纪.人们对企业的期望.已经不仅仅是解决就业、赚取利润和缴纳税收这些基础的功能.人们更希望企业能有效地承担起诸如环境保护等社会责任。于是, “企业公民”这个反映这种期望的概念也便应运而生。企业公民对于中国企业界是一个相对陌生的名词.但与此相关的理念早已深入人心.并被广泛应用     

企业核心价值观及其构建——核心价值观——企业文化的“核动力”源

近年来, “核心价值观”、“共同价值观”、“价值观”、“价值理念”、“核心价值理念”等概念相继提出,这是好事。尽管这些概念提出的角度,甚至内涵不尽相同,但充分反映了企业确实是把企业文化建设不断引向深入,在努力寻找、确立对企业经营管理、市场竞争起统帅、制约、决定性作用的价值判断标准,力求为企业长远发展提供永不枯竭的动力源。 本栏目刊出的三篇文章,皆是对企业核心价值观的讨论,目的是引起企业对该问题的重视,并不强求名词、概念的统一。     

现代企业理财与企业社会责任的关系

“企业社会责任”是西方人创造的概念，英文为Corporate Social Responsibility。20世纪70～80年代，企业社会责任问题得到西方学术界、实务界和社会公众的普遍关注，并形成一场轰轰烈烈的运动。该项运动从根本上调整了企业与社会的关系，迄今，两者都在受益。从20世纪80年代开始，我国也有企业社会责任会计研究，有些企业也自觉地承担着越来越多的社会责任，但在我国会计和财务领域，企业社会责任还是一个陌生的名词。过去50年，中国企业创造了中国经济今日之辉煌，但同时也带来严重的负面后果。     

学习型组织:保持企业核心能力的源泉

<正> 一、企业核心能力的一般特征 自普拉哈拉德Prahalad和哈默Hamel于上世纪90年代在《哈佛商业评论》上提出“核心能力”这一概念以来,核心能力便成为产业界和学术界的时髦名词,管理界好象形成一种倾向,核心能力仿佛成了企业经营的万能“钥匙”,只要一味强调核心能力,并加以坚持不懈地开发管理,企业就能取得市场的成功。按照管理界一般的界定,企业的核心能力主要表现在企业的物质性资产和信息性资产,以及企业内部管理的组织形式和风俗习惯、惯例等。“企业核心能力”概     

蓝海战略批判

W.钱·金和勒妮·莫博涅两位教授提出的“蓝海战略”,时下已经成为企业提及最频繁的管理名词之一。韩国的LG公司首先公开宣布实施“蓝海战略”,     

关于GATEWAY

近些年，货代企业突然出现了一个新的名词：GATEWAY。从字面上GATEWAY的中文意思是“通道”。在物流专业中，GATE-WAY并没有一个恰如其分的中文翻译，大概是集散地、中转站的意思。也就是说，GATEWAY作为一个货物集散地，其主要功能是将来自各地的货物拼装在一起，集中发运。     

浅析核心竞争力与一般竞争力的异同

<正> 一、核心竞争力与一般竞争力的概念 1.核心竞争力 “核心竞争力”这一名词是1990年由美国企业战略管理专家C.K.普拉哈拉德和G.哈默在《企业的核心能力》一文中首次提出的,他们认为核心竞争力是“组织对企业拥有的资源、技能、知识的整合能力,即组织的学习能力。”该定义实际上并没有十分清晰定义核心竞争力,而只是给出了一