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《现代营销(创富信息版)》2019,(4):51-52
随着我国经济发展模式的不断改革和创新,特别是在我国大力推进"互联网+"战略的新形势下,网络经济呈现出良好的发展态势,这也对企业市场营销活动提出了新的更高的要求,如何适应网络经济,积极推动市场营销改革和创新,需要引起企业重视。本文对网络经济时代市场营销策略进行了研究,在分析网络经济的内涵和特点的基础上,着眼分析了网络经济时代市场营销存在的问题,并提出了有针对性的营销策略。 相似文献
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改革开放以来,我国中小型企业得到了飞速发展,中小型企业的发展也大大促进了我国国民经济的进步。我国中小型企业的市场营销策略在竞争激烈的市场经济氛围下需要不断改进,为了适应中小型企业的发展要求,市场营销策略必须跟上时代的步伐。本文分析了中小型企业市场营销策略存在的问题,并提出了相应的发展要求。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2018,(3)
当前社会的飞速发展企业需要大量的专业市场营销人才,然而目前高校的市场营销专业人才培养模式很难适应企业高标准的要求,造成了一方面企业专业营销人才一人难求,另一方面高校市场营销专业毕业生就业困难。这就要求高校必须对现行的市场营销课程体系和教学内容进行大范围的创新和改革,提高学生解决实际营销问题的能力,配合学校转型发展的需要,培养出符合地方社会和企业需要的专业营销人才。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2016,(3)
市场营销是现代企业经营与管理活动的重要组成部分,市场营销人才是企业发展壮大的重要基石。目前,市场营销专业传统人才培养模式存在高校对学生的培养针对性差,实践教学流于形式化,学生创新精神和创新意识培养缺乏等问题。而当今社会要求市场营销专业创新型人才具备社会性、差异性、实践性、预测性、创造性、挑战性等特征,高校应适应时代的发展要求,强化实践教学环节,扩大学生的实践技能训练,通过团队项目式训练等模式,突出市场营销专业人才创新能力的培养,实现市场营销专业的人才培养目标。 相似文献
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在数字化时代背景下,传统的市场营销教学模式受到诸多挑战,导致其难以培养契合时代价值的市场营销人才。基于此,本文从市场营销教学理念、市场营销知识体系和市场营销教学方式三个方面提出针对性的改革策略,以期完善市场营销这门学科的教学质量,并培养适应数字化时代需求的综合性营销人才。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(12)
随着我国社会现代化脚步的不断推进,新经济时代已经到来,很多企业传统、陈旧的市场营销方法已经不能适应新经济时代市场的需要。因此,企业必须改革思维、制定与新经济时代市场接轨的新的营销战略,企业利用新的营销战略更好地抢占市场,更好地提高经济效益。同时,为了追求长远稳定发展,企业必须要找到适应新经济时代发展的市场营销战略新思维。基于此,首先要认识新经济时代的特点,结合企业市场营销的战略目标,确定新经济时代下企业市场营销战略新思维的方向。以供相关人士交流参考。 相似文献
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随着我国医药市场经济的发展及相关政策的调整,目前国内医药行业对医药市场营销专业人才提出了更高的要求,但是中医院校在医药市场营销人才培养过程中存在培养目标不明确、专业课程设置机械连贯性差、培养手段单一等问题。这使得我们中医药院校在医药营销人才培养时必须做出调整及革新以适应新时代医药行业对营销人才的需求。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2015,(2)
"人才是第一生产力",在制造业为主的工业时代是这样,在以市场和消费者为导向的新时代,亦是如此。自从我国加入WTO以来,与其他国家的国际合作不断深入,对参与国际竞争的要求也不断提高,这就需要我们培养出能够适应新环境、高质量的市场营销人才,职业院校作为培养技能、应用型人才的基地,应当承担起相应的责任。 相似文献
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改革开放三十多年来,我国市场经济得到长足的发展,为我国经济社会的建设做出了重大贡献。随着市场经济的持续发展,对高素质的新型市场营销人才的需求量越来越大,同时也对高职院校市场营销专业的教学提出了新要求和新挑战。在当下,将创新性教学模式引入到市场营销专业教学中势在必行,这将对培养符合现代市场营销需求的高素质营销专业人才产生重要作用。本文主要分析现在高等职业院校市场营销专业教学模式中存在的不足,阐明进行市场营销专业教学过程引入创新性教学模式的时代要求、必要性和重要性,并探索高职院校市场营销专业进行创新性教学改革的具体措施。 相似文献
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新经济时代的出现让国际市场环境也开始悄然发生变化,新经济时代的到来在给企业带去机遇的同时也带去了巨大的挑战.如何创新市场营销理念谋求发展也成了我国企业现下急需解决的问题。特别是在瞬息万变的国际经济形势下,企业只有及时创新营销理念,提出适应市场经济发展的营销策略,才能在这一场经济浪潮中站稳脚跟,获得长远的发展。本文通过对新经济时代特征进行简要阐述,并就企业如何在新经济时代下做好市场营销创新进行相关探究。 相似文献
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王洪波 《商业经济(哈尔滨)》2011,(8):76-77
企业人力资源管理的创新,是企业文化创新的关键。新经济时代对人才的要求具有创新性、个性化、复合型、和合作型的特点,这给企业的人力资源管理也提出了新的要求,也是企业主动适应内外环境变化的迫切需要。在新经济时代,我国企业人力资源管理应该根据新时期人才的特点进行创新,树立全新人力资源管理理念,构建企业创新文化,因人制宜,实行柔性管理,使创新型人才的潜能和天赋得到最大程度的发挥。 相似文献
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在我国经济改革开发快速发展的过程中,企业市场营销从进入我国开始,从无到有的发展至今,已经日趋完善和成熟。在全球化经济时代的今天,市场变化莫测,传统的企业市场营销已经远远不能满足企业的发展需要,而且在我国企业市场营销的发展现状来看也存在着一些问题,针对这些问题必须及时的做出改正,以适应企业市场营销的发展趋势,让企业在市场讯速变换的令天站稳脚跟,从而获得良好的发展。 相似文献
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师东菊 《商业经济(哈尔滨)》2007,(5):60-61
我国已进入以消费者为中心的买方经济时代。这要求企业在营销过程中,要不断注意消费者潜在的心理因素的变化趋势,认真研究消费者心理的特点与规律,准确把握消费者心理,建立有效的市场营销策略,以便适应、引导、改善和优化消费行为,扩大企业经营规模,增加企业市场份额。 相似文献
19.
《现代营销(创富信息版)》2019,(2)
随着改革开放的推进,我国的市场经济体制逐步的得到了完善,各种形式的企业得到了壮大和发展,市场营销人才需求量越来越大。作为培养市场营销人才主要场所的职业院校必须符合当前的市场需要,加强市场营销专业的教学质量和教学水平的提升,为我国的市场经济发展培养出更多的、高素质的、符合市场需要的市场营销人才。本文就是从职业院校的角度出发,以培养高素质的市场营销人才为目标,通过在市场营销专业教学活动中引入情景教学法,从而提出对市场营销专业教学改革的几点措施,最终实现职业院校培养出高素质市场营销专业人才的目标。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2015,(11):100-101
国际市场营销学是国际贸易专业的核心专业课程之一,面临当今比较严峻的国际形势,传统的教学方式难以适应社会对高质量国际化视野的应用型国际市场营销人才的需要。本文根据新形势下企业对应用型国际营销人才的需要,从教学内容、教学方法和考核方式上对国际市场营销课程教学提出了新要求。 相似文献