企业内部网——Intranet

企业内部网———Ｉｎｔｒａｎｅｔ韩继鸿（赛格集团）商业应用的推动和ＷＷＷ浏览工具的普遍采用使Ｉｎｔｅｒｎｅｔ的用户呈爆炸性增长，被称为内部网的Ｉｎｔｒａｎｅｔ悄然兴起，于是一个建设全球企业网的高潮接踵而至。Ｉｎｔｒａｎｅｔ是在Ｉｎｔｅｒｎｅｔ大平台上...     

Intranet———外贸企业管理信息系统的模式与方向

本文从Ｉｎｔｒａｎｅｔ的介绍着手，详细地论述了在外贸企业中采用基于Ｉｎｔｒａｎｅｔ的信息管理系统的必要性、传统ＭＩＳ的不足以及建立Ｉｎｔｒａｎｅｔ的优势。并对外贸企业中Ｉｎｔｒａｎｅｔ的具体建设要考虑的问题和实施步骤进行探讨，勾画出如何最佳地构筑一个安全可靠的企业内部网的轮廓。     

基于Internet/Intranet技术和方法的企业MIS重构

企业ＭＩＳ的建设对企业来说是重要和必要的，但现有企业ＭＩＳ中存在着一些缺陷。因此，目前企业ＭＩＳ中急需解决的问题是如何在保护原有资源的基础上，把分散独立的基础设施、系统软件、应用软件、数据库及操作使用统一起来，集成起来。利用Ｉｎｔｅｒｎｅｔ／Ｉｎｔｒａｎｅｔ技术和方法可以解决以上问题，即在原有企业ＭＩＳ基础上进行系统集成、进行重构，达到信息交流，资源共享的目的。然而企业ＭＩＳ重构不是一件简单的事，必须有计划、有步骤地进行。     

我国信息化进程中的管理信息系统技术,产品和市场

国内外技术的发展管理信息系统简称ＭＩＳ。ＭＩＳ系统的发展是随着管理理论和计算机硬件、软件和网络技术的发展而发展的,特别是Ｉｎｔｅｒｎｅｔ／Ｉｎｔｒａｎｅｔ的发展,使ＭＩＳ有一个飞跃的发展,具体而言有如下几点：１企业管理信息系统,结合ＪＩＴ（Ｊｕｓｔ...     

浅析网络零售的营销策略

随着计算机技术的广泛应用，尤其是近几年Ｉｎｔｅｒｎｅｔ、Ｉｎｔｒａｎｅｔ以及各种专业网在全球范围内流行，掀起了新的信息化浪潮。大容量、交互式、高速化的信息网络，使全球共享信息资源。这将深刻地影响着人类社会经济生活的各个方面，与人们经济生活密切相关的零售业也不能不受到强烈的影响，并由此带来了革命性变化，孕育了崭新的零售方式──网络零售。     

论决策中的成本理念及其运用

成本是企业绩效的基础，也是最重要的决策依据。了解它，重视它，善用它，才能有助于企业正确决策；反之，则可能危及企业绩效乃至生存发展。     

全国粮油和饲料信息网计算机系统的设计与实现

本文从系统定位、系统开发原理、系统结构和系统功能模块等几方面较为详细地阐述了开发全国粮油和饲料信息网计算机系统所涉及的技术，说明了以ＤＢ２数据库及ＤＢ２ＷＷＷ为基础平台开发Ｉｎｔｒａｎｅｔ系统的原理与技术，文章最后总结了此种应用方案的特点。     

如何加强城市商业银行的企业文化建设

金融企业文化是凝聚人心、提升企业竞争的一种无形资产和巨大力量，它更是企业生存和发展的源动力，好的企业文化它对外是一面旗帜，对内则是一种向心力。作为一个企业主体，它既是物质文明的创造者，也是精神文明的创造者。在风云变幻的市场经济中，要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展，离不开企业文化建设。企业文化作为一种管理理论应用各项经营活动中，可以催生企业活力，诱发员工的责任感、荣誉感和献身精神。     

企业在构建和谐社会中的责任和义务

企业作为“社会人”，其实是一个“多面体”。作为经济范畴的企业，它追求利润空间最大化作为法律范畴的企业，它要当好“企业公民”；作为道德范畴的企业，它要承担社会责任。企业承担社会责任不仅仅是一种简单的社会道德要求和企业文化理念，而是企业必须参加的社会实践。因此，在构建和谐社会的过程中，企业如何承担起相应的社会责任，用科学发展观来武装自己，指导企业的经营行为，维护社会的整体利益，已经成为现代企业义不容辞的责任。     

老板要有组织意识

鲁柏祥：不少企业老板个体意识很强，组织意识却很弱。不少企业名义上是企业，规模大了部门看起来也都有，但它是发育不健全的，没有从个体发育为组织。这样的企业是进化的初级阶段，就像蛇也有眼睛，但它是没用的，因为还没有发育好。     

摆脱困惑与诱惑间的徘徊--寻求中国企业社会责任实施路径

企业社会责任既是对中国企业的一种“困惑”，又是一种“诱惑”。说它是“困惑”，是因为它的缺失给企业、社会造成了不小的麻烦；说它是“诱惑”，是因为企业一旦跨越了“门槛”，拿到了“门票”，就拥有了在市场上竞争的基础。     

从药品企业广告看：道德与利益的较量

英国经济学家A林曾说过：道德就象氧气，当它普遍存在时，我们往往忽视它：只有当缺少它时，人们才会注意它。亚太地区未来教育研讨会曾提出这样的警告：将来毁灭人类社会的不是战争和瘟疫，而是道德。道德是人类自我规范、自我完善的行为准则，也是企业赖以生存的基石，可以毫不夸张地说，道德是企业的灵魂，是企业文化的重要组成部分，也是企业走向成功的第一步。可是，在目前的商海中，不少企业在选择经营谋略时候，忽视了道德；在追逐利益的时、放弃道德。这些，在近期的药品生产经营企业中，尤为明显。     

家族企业进入新的阶段一定是规矩先行

新东方算是一个私营企业，但它是一个比较奇怪的私营企业，因为它是一个教育机构。过去中国不把教育机构当作企业看，随着新东方在美国上市，大家才把它归入到企业的范畴。     

巴塔哥尼亚：最环保怎么最商业

环保一直是商业的敌人，被所有追求利润的企业们认为是负担，但有一家企业例外：它是全美最大的户外用品公司它不求获利，是“全球最酷的公司”它为地球请命，第一个自我强征“地球税”它是环保主义者，更是一个永续经营者。     

借助“头脑企业”

“头脑企业”，是指那些专门从事咨询调查的企业，因它直接为企业的生产经营和技术改造提供决策依据，帮助出“点子”，故国外形象地称它为“头脑企业”。“头脑企业”是市场经济大潮中的一匹“黑马”，也是企业适应现代化经营的产物。正如国外一位经济学家所说，咨询调查...     

浅析企业文化因素对企业品牌竞争力的影响

企业文化就是统领企业经营思想的一切价值理念，这种理念是企业独有的，是不可模仿的，它体现了企业的个性。它对企业品牌具有重大的影响，没有好的企业文化，就很难树立形象和打造出自己的品牌。本文试图就企业文化怎样对企业品牌竞争力产生影响、以及企业文化又是以什么方式来提升企业品牌竞争力作了分析。     

名牌延伸应趋利避害

名牌延伸是企业实施名牌战略中的一种策略，它之所以被许多企业采用并屡屡获得成功，是因为其确有独特的魅力：它是新产品走向市场的一条捷径；是品牌竞争的一种有效手段；有利于企业规模的扩大；还可以使企业“借船出海”。名牌延伸策略也并非全是好处，这种策略可以说是收益与风险共存，是一把双刃剑。搞好了会给企业带来较大的经济效益；搞得不好，也会伴随着一定的经营风险。如此的双刃剑特征，决定了它既可使企业走向辉煌，也可能使企业走向衰败。     

浅谈人力资源管理在企业发展中的作用

人力资源的管理伴随市场经济的发展，到了一系列的完善，人力资源的定义具有广义与狭义性，简单点说，它是对于整个企业发展的劳动者能力的总称，它能够提升企业发展动力，是企业健康发展的保障。     

继往开来 创新发展 塑造集团企业新文化——集团企业文化建设探析

一个企业成败与否,不仅仅取决于市场占有率、利润水平等有形的东西，还取决于被企业员工认可并为之奋斗的企业文化。企业文化是企业管理中深层次的东西。它根植于企业独特的土壤，渗透在企业生产经营的方方面面，有自己独特的个性特征，它为企业提供生生不息的源动力。     

试析虚资产的负面影响及其对策

企业的全部资产如按是否已经耗用来划分，可以分为两类：一类是实资产，另一类是虚资产。实资产包括(已扣除不良资产的)货币性资产、债权性资产、存货、固定资产、无形资产等。它是企业未来可以运用的，能给企业带来未来经济利益的经济资源。虚资产则包括待摊费用、递延资产、待处理财产损溢和递延税款借项等。它是企业过去已经耗用的资源，是企业按照权责发生制原则推迟至以后确认的费用，是企业未来利润的抵减项目，它不再代表企业未来可动用的经济资源。