浅析海尔模式成功的奥秘

优秀企业家张瑞敏先生创造的海尔模式,是以日本管理模式+美国管理模式+中国传统文化中的管理精髓,三者合一打造出中国企业独特的成功模式。本文力图从海尔企业的管理模式出发,探求现代企业的管理之"道",以期对我国企业管理的理论和实践有所帮助。     

现代企业组织模式的弊端及对策

现代企业组织模式陈旧、老化,不适合经济发展的需要,本文以系统理论为基础,分析了现代企业组织模式弊端及对策     

以新作为引领新常态 全面优化营商生态——新形势下汽车企业营销服务模式提档升级策略浅析

文章由理论借鉴与国外比较展开,从行业纵向边界理论、营销服务理论、行业4S销售模式运作理论,到欧洲模式、美国模式、日本模式,渐次铺陈。结合实际情况,对国内营销服务模式进行SWOT分析,找到提档升级的潜在增量与发展存量,为汽车企业营销服务模式能力全面提升集聚新动能。     

也谈如何优化初中班级管理

以人为本是现代社会人性管理的重要理论思想基础,以生为本是现代学校人性管理的重要理论思想基础。以生为本是指老师在对班级的学生管理中要树立以学生为本的观点,用个性化教育管理模式来调动学生的积极性、主动性和创造     

日本对外贸易结构的调整及雁行模式前景研究

根据日本经济学家赤松要,所建立的雁型发展模式来发展经济,也是日本政府一贯采取的产业战略.正是遵循这一模式,奠定了日本在二战后成为世界经济大国的地位.然而,从上世纪90年代后,日本经济发展一直萎靡不振;特别是在08年金融危机时期,该国出口导向经济策略受到严重挫折.可见,现有的外贸结构是否依然合理;被日本尊为圭臬的雁型模式是否依然适用等等.这一系列的问题,到了需要重新研究、认识的时候了.     

以人为本与现阶段高校德育模式的构建

本文从落实科学发展观的角度出发,提出以人为本的教育理念是构建现阶段高校德育模式的关键。作者首先阐述了以人为本的德育内涵,分析了传统德育“目中无人”的弊端,最后提出了从树立以人为本的德育新理念、注重德育内因的调动、加强以人为本德育的外部环境建设、建立互为主体的新型师生关系等方面构建现阶段高校德育模式的思路。     

从商务模式创新看企业经营

随着竞争的加剧,新兴产业需要找到最佳匹配的商务模式才能盈利,传统产业需要更新过时的商务模式才能重新获得竞争力.本篇文章主要利用《商务模式创新》一书中的理论框架,以某公司为背景,从形象的三维空间系统分析了现代企业的商务模式,为大家开启了经营的魔方。     

论导游的人性化管理

本文从我国现行体制出发,分析了导游管理的几种模式的特点和弊端,并依据马斯洛的需要层次理论,提出了以人为本,强化导游人性化管理的思路。     

内蒙古东部高校酒店管理专业人才培养模式探讨

人才培养模式的创新是目前高等教育发展的关键性问题之一。高校要培养出既能满足社会需要,又顺应时代发展潮流的高水平人才,离不开科学、完善的人才培养模式的支持。通过对内蒙古东部高校旅游管理及酒店管理专业人才培养模式现存问题的分析,结合内蒙古民族大学的改革与实践,提出以下对策建议:强化"以人为本"培养目标,突出民族特色;以市场为导向,创新办学体制与课程设置;丰富校企合作模式,深化顶岗实习内容;加强专业师资队伍建设。     

银行参与公司治理的模式与我国的现实选择

当前我国银行对公司治理方面是一种距离型的治理,随着多边治理理论的兴起,作为物质资本的提供者之一的银行应该成为公司治理的主体。我国公司治理模式应由内部监控转变为内、外监控相结合的监控模式,而发挥作为大债权人的银行在公司治理中的作用是加强外部监控机制的现实选择。我国必须发挥银行在公司治理中应有的作用,以突破在公司治理方面的瓶颈。在银行参与公司治理的模式选择上,我国的客观条件与日本的情况有相似之处,本文主张借鉴日本的主银行制度,并就如何建立中国的银行公司治理模式而扫清法律上的障碍提出了建议。     

基于众包模式的企业创新初探

本文从企业创新模式,信息技术发展,消费者需求等几个方面对众包模式的产生和发展进行了理论分析;对众包模式商业模式中发包方、中介机构和接包方三位一体的模式的基本原理与流程进行了逻辑梳理;针对众包模式这种新型的商业模式在中国还处于初级阶段,提出了企业采用众包模式时需要注意的一些问题。     

大国经济的可持续性与大国金融模式

大国经济的可持续发展需要一个与大国经济结构相匹配的大国金融模式。美国经济长达一个世纪的持续稳定增长与美国市场主导型金融体系密切相关。日本经济近20年增长乏力,重要原因是日本金融体系功能的缺失。对中国来说,美、日两国的经验和教训值得我们重视。构建一个具有强大资源配置功能且能有效分散风险的现代金融体系,以实现大国经济与大国金融的战略匹配,是金融危机后中国面临的战略任务之一。     

信用征信制度的国际模式比较研究

西方发达国家的征信模式大体有以美国、英国为代表市场化模式;以德国、法国、比利时等国为代表中央信贷登记模式;以日本为代表的会员制征信模式。文章从各类模式的体系、组织运行、监督机制等方面比较研究,对完善中国信用征信制度提出立法建议。     

我国民营企业发展战略模式探析

本文从经典战略管理理论的视角出发,根据我国不同时期民营企业成功的决定因素,将民营企业的战略发展模式粗略地归纳为市场机会模式、资源基础模式与核心竞争力模式三种加以考察。这三种模式都与特定的时代背景和市场条件紧密相关,从长远发展看,三种模式都需要向以顾客价值为中心的知识创新模式进一步转变和升级,才能适应未来越来越激烈的国际经济一体化的市场竞争环境。     

金融监管模式的理论分析

本文以金融监管模式的理论框架为基础,界定了金融监管模式的定义,并从不同的角度和层面对金融监管模式进行分析。在众多的金融监管模式中,重点分析了近年来的争论焦点——金融监管组织结构,即分业监管模式和混业监管模式的理论支持。     

企业共生模式演进及启示

在网络经济条件下,基于中间体制的企业共生模式倍受关注。20世纪末以来,以日本的“下包制”和美国硅谷的“模块化”为代表,中间性体制呈现出由纵向一体化向纵向分离或分解演变的总趋势。以中间性体制的上述两种代表性组织模式为例,从共生理论和交易成本理论角度进行比较研究表明:新技术革命,特别是信息技术革命所引起的市场规模扩大和生产、交易成本下降是中间性体制模式演进的根本原因,模式演进具有必然性。企业共生组织应当主动适应和推动这种演进,实现的途径在于企业间的联系纽带或内生媒介的创新。     

坚持以人为本管理贯彻科学发展观

<正>胡锦涛同志在"十七大"报告中分别从政治理论和社会实践的角度,指出了科学发展观的存在价值及其作用,重申科学发展观的核心是以人为本。在这种"以人为本"的政策导向的大环境下,各行各业都在倡导、探索和实施"以人为本"的管理模式和服务模式,坚持以人为本也成为企业经营管理遵循的基本原则,这也是市场经济的要求,是全球企业发展的一种潮流,一种必然趋势。     

改革开放30年我国外经贸发展模式的反思

我国外经贸发展取得这样巨大的成就,很重要的原因是外经贸发展模式所释放出来的巨大能量。但是这一模式发展到今天,能量释放已经到了拐点。我国外经贸以日本模式为蓝本、以出口创汇为指针、以欧美市场为主战场、以高速增长为主基调的发展模式,运行到今天积累的矛盾和问题成为制约经济发展的主要羁绊。     

会计计量模式探讨

传统的会计模式是以历史成本计量为基础的,但随着会计环境的巨大变化,传统的计量模式已难以适应经济发展的需要,要求对其进行改进乃至彻底改革的呼声越来越高。结合会计计量模式的理论、方法、国内外比较,对我国会计计量模式的选择进行了探讨。     

会计计量模式探讨

传统的会计模式是以历史成本计量为基础的,但随着会计环境的巨大变化,传统的计量模式已难以适应经济发展的需要,要求对其进行改进乃至彻底改革的呼声越来越高。结合会计计量模式的理论、方法、国内外比较,对我国会计计量模式的选择进行了探讨。