企业破产管理人选任问题研究

破产管理人制度在我国破产法上具有十分重要的地位,我国破产法确立了破产管理人制度,但过于原则和笼统,存在较大的不足。本文对破产管理人选任的相关问题进行了分析,进而明确我国破产管理人选任制度存在的问题,为我破产管理人选任制度的完善提出若干建议,以期有利于实现破产制度的目标,维护破产企业和债权人的合法权益。     

浅论破产管理人制度

新破产法对破产管理人制度从法律上加以论述，由于原来的清算组成立时间及在清算组进行清算的公正性等方面都存在很多问题，就使得建立破产管理人制度具有很大的必要性。新破产法从明确管理人制度，改变破产管理人选任范围，赋予债权人异议权显示出比清算组更为进步。     

论现行破产管理人制度的不足与完善

我国新颁布的《中华人民共和国破产法》,引入了国际通行的破产管理人制度.但是,新制度关于破产管理人的相关配套制度尚需建立,以便增加新制度的可操作性.作者从细化破产管理人的职能要求、建立,临时破产管理人制度及构建行政机构对破产管理人的监督机制等三方面论述破产管理人制度的不足与完善.     

论破产管理人的民事责任

破产管理人的民事责任是破产管理人制度的重要组成部分。破产管理人对破产财团承担的是侵权责任,此种责任与管理人的专家身份密切相关,故意或过失违反善良管理人的忠实和注意义务,是破产管理人承担民事责任的前提。     

论破产管理人的民事责任

破产管理人的民事责任是破产管理人制度的重要组成部分。破产管理人对破产财团承担的是侵权责任,此种责任与管理人的专家身份密切相关,故意或过失违反善良管理人的忠实和注意义务,是破产管理人承担民事责任的前提。     

论现行破产管理人制度的不足与完善

我国新颁布的《中华人民共和国破产法》，引入了国际通行的破产管理人制度。但是，新制度关于破产管理人的相关配套制度尚需建立，以便增加新制度的可操作性。作者从细化破产管理人的职能要求、建立临时破产管理^制度及构建行政机构对破产管理人的监督机制等三方面论述破产管理人制度的不足与完善。     

破产管理人资格准入探讨

近年来,随着最高院要求大力加强破产审判、以配合国家推动"僵尸企业"有序退出的指导意见,为了健全完善破产管理人工作机制、管理人工作规则体系,各地法院先后出台了相应的文件及管理办法,完成了破产管理人名册的增选、管理人考评和分级等工作。本文拟从国内现有破产管理人资格准入等制度为立足点探讨相关问题,以供实务、理论参考。     

对我国破产管理人法律责任的思考

破产管理人的法律责任制度是约束破产管理人行为、保障利害关系人利益以及完善破产法律制度的共同需要。我国《企业破产法》在借鉴国外有关规定的基础上建立了我国破产管理人法律责任追究体系,根据破产管理人违反法定义务轻重不同导致其承担不同的法律责任,其责任方式包括民事责任、刑事责任以及法院强制措施。但是对于法律责任承担要件和具体内容,还有进一步完善之必要。     

我国破产管理人制度的立法不足及其完善

我国新破产法引入了破产管理人制度,与清算组制度相比,具有主体地位独立、权限范围广泛、组织结构科学等优势。但现行破产管理人制度在选任范围、选任方式及选任时间等方面仍存在一些不足和缺陷,建议彻底废除清算组制度、采用双轨制选任方式、建立临时破产管理人制度等,以进一步改进和完善立法。     

简析破产管理人的法律定位

破产管理人是在破产程序中依法负责处理破产财产的主体,关于破产管理人法律地位众说纷纭,有必要给予其恰当合理的定位,才能更好的构建破产管理人制度.     

中国破产管理人应当如何定位?

信息成本是决定法律制度的有效性的主要因素。基于这个理论。破产管理人制度是新破产法草案建立的一项新制度,但到底破产管理人该如何定位?它应该为谁的最大利益服务,从大的角度讲,这关系到整个破产制度在我国的经济生活中的作用,从小的方面说,这关系到破产管理人这一职业在我国的生存和发展。笔者主要从信息配置的角度,论述了我国的破产管理人应该代表债权人的利益。并指出这一设计的原因和优点,是基于理性人制度的假设和我国目前现状的考察。     

论破产管理人及相关人员的报酬

由法院决定破产管理人的报酬是否合理,学界一直有争议,如果由债权人会议决定破产管理人的报酬也存在不足。所以融法院和债权人等利害人共同来决定破产管理人的报酬的制度已成为世界各国破产法发展的趋势。破产管理人报酬数额的多少对破产管理人职业化道路的发展起着至关重要的作用,分配合理的报酬极为重要。从效率的角度来看,清算组成员获得报酬有利于破产程序的高效运行,同时对于管理人聘请的必要人员的报酬也不能一概从管理人报酬中支付,分不同的情况从管理人报酬中支付或从破产财产中支付。     

破产管理人工作中债权审查相关问题探讨

2011年下半年以来,由于宏观经济不景气,浙江一些企业特别是民营企业经营困难,效益下降,偿债能力减弱。部分地区出现企业资金链担保链风险蔓延的趋势,陆续出现企业主“跑路”的现象,企业破产数量急剧上升,出现了企业破产潮。破产管理人业务成为律师事务所、会计师事务所等社会中介机构的一项重要业务。债权的审查,是破产程序中一项重要制度,是破产管理人工作中的一项重要内容,它是债权人参加破产程序并行使权利的前提,也是从根本上保障债权人和债务人利益的有效手段。本人依据近几年参与破产管理人实际工作经验,对破产管理人工作中的债权审查相关内容做一些探讨。     

美国企业破产重整制度对我国的启示

美国的破产重整制度对其他国家的破产重整制度的立法和司法产生了深远的影响。文章分析了美国破产重整司法制度的特点和基本做法,提出审理破产案件的法院、法官要进一步树立尊重企业、尊重企业家、尊重商人的司法理念;逐步探索设立专门审理破产案件的审判机构;完善加强债权人的利益保护机制;配套建立合格的破产管理人队伍和科学合理的指定管理人机制。对完善我国破产重整立法和司法提出了相关建议。     

论我国现行破产法律制度的完善

破产制度是市场经济中保障全体债权人得到公平清偿的重要手段 ,也是法律保障市场正常运作的一项重要措施。但我国现有的破产法律制度与社会主义市场经济的快速发展相比 ,呈现出滞后性 ,实践中可操作性不强。有必要从我国现有破产法律制度的缺陷入手 ,从扩大我国破产主体的适用范围、增加破产管理人制度、建立和完善破产程序制度方面完善我国现有破产法律制度。     

新《企业破产法》的创新点分析

修订后的《企业破产法》具有多方面的创新点:担保债权优先于职工债权;国有企业破产不再享受“特殊照顾”;建立管理人制度;适用范围扩大;金融企业破产问题;依法追究破产企业经营管理人员的法律责任;严格规制破产不当行为;引入重整制度;跨国破产问题等。该文就《企业破产法》的主要创新点进行分析。     

破产管理人监督机制比较研究

破产管理人执行职务的公正、客观与否,直接关系到破产人、债权人的利益以及破产程序的正常进行,因此,国外破产法均规定了严密的监督措施,我国现行破产法虽也有涉及,但毕竟相当粗略,不利于对破产管理人进行全方位的监督.加强破产管理人监督机制的研究,对完善破产管理人监督机制具有重要意义.     

破产管理人监督机制比较研究

破产管理人执行职务的公正、客观与否,直接关系到破产人、债权人的利益以及破产程序的正常进行,因此,国外破产法均规定了严密的监督措施,我国现行破产法虽也有涉及,但毕竟相当粗略,不利于对破产管理人进行全方位的监督。加强破产管理人监督机制的研究,对完善破产管理人监督机制具有重要意义。     

新《企业破产法》的创新点分析

修订后的《企业破产法》具有多方面的创新点:担保债权优先于职工债权;国有企业破产不再享受“特殊照顾”;建立管理人制度;适用范围扩大;金融企业破产问题;依法追究破产企业经营管理人员的法律责任;严格规制破产不当行为;引入重整制度;跨国破产问题等。本文就《企业破产法》的主要创新点进行解读。     

论破产管理人法律地位

破产管理人是破产程序中的核心机构,其源于债权人自助。规范破产管理人的职责、条件和责任,首先要明确其法律地位。关于管理人的法律地位各国破产法存在较大分歧,但这种争论只存在于大陆法系国家,破产管理人主要承担违反勤勉忠实义务而产生的侵权责任。