企业文化在保险企业管理中的作用

企业文化作为企业发展经营的灵魂,是推动保险企业可持续发展和促进企业员工自身发展的一种精神纽带。近年来,随着社会经济水平的提高,全球化经济发展速度的加快,保险行业间的竞争也原越来越激烈,企业之间的竞争也从以往的人才竞争转变成为了企业文化之间的竞争,企业文化也成为了企业发展兴衰的一个关键。纵观近几年来我国保险企业的发展情况,基本上所有保险行业都有着自身企业所属的文化。鉴于此,下面文章就企业文化在保险企业管理中的作用进行研究和分析。     

企业文化对企业管理的影响研究

随着市场经济的不断发展和完善,各个企业之间的竞争越发激烈,企业在发展的过程中对自身的文化建设不断加强,以提升企业的竞争力,文化建设成为企业的重要组成部分。文章在界定企业文化内涵的基础上,分析了企业管理中文化对企业发展的影响作用,并且提出了企业管理中文化建设存在的问题,在此基础上提出了发展企业文化的对策建议。     

企业文化在企业人力资源管理中的探索分析

当前,社会经济发展迅速,企业之间的竞争也越来越激烈。在这种条件下,企业要想获得长远发展需要综合考虑多种因素,打造出适合自身发展的企业文化,实现企业文化与企业人力资源管理的高度融合。基于此,本文主要针对企业文化与企业人力资源管理工作的关系进行详细介绍,希望能够促进相关工作的顺利开展。     

施工企业信息化与知识管理

随着我国市场经济的深入发展,传统建筑业的竞争越来越激烈.国内的施工企业要想在激烈的竞争环境中保持优势,必须要不断提高自身的核心竞争力.结合知识管理的信息化建设正是提高企业核心竞争力的有效途径.     

企业文化在对企业管理中的战略定位

随着我国社会经济的不断发展,以及社会主义市场经济体制的不断深化,我国企业之间的竞争日益激烈。所以,企业不仅要注重企业工程项目的质量和性能,而且在激烈的企业竞争环境中更要注重企业的文化。文章主要通过分析企业文化和企业管理之间的关系以及企业文化的重要作用,探讨企业文化在企业管理中的战略定位,旨在为我国企业在社会主义市场中的发展提供参考。     

浅析企业质量管理的成熟度评价

随着我国经济的快速发展,以及市场经济的竞争越来越激烈,各个企业之间的竞争也变得越来越激烈。在这样严峻的形势下,企业要向在激烈的竞争中占据着有利地地位就必须要坚强自身的管理。一个企业要想在市场中有着良好的口碑就一定要有高质量的产品,只有这样才能保证企业朝着更远的方向发展。如何提高企业的质量是很多质量管理部门关心的问题。基于这种情况本文主要以企业质量管理为研究对象简要探讨了建立科学成熟的评价制度的方法和策略。     

浅析企业的管理创新

改革开放以来，市场经济竞争越来越激烈，企业要在激烈的市场经济中得以生存，那么自身就要不断的去适应外部环境的发展变化，然而企业的管理创新就是实现自身发展前进的一种内在的需要，企业要对管理创新进行明确的区分界定，针对企业管理创新存在的有利因素和不利因素进行统筹分析，深层次的进行探讨实践，这对企业竞争力的培养，有重大的意义。     

企业文化与现代企业管理——以河南天冠企业集团为例

如果没有文化的滋养,那这个企业就像是没有灵魂的躯壳,是没有活力的,难以长期健康发展。因此,任何一个企业的成功和健康发展,都与其自身优秀的企业文化是分不开的,其优秀的企业文化是其成功的支持和坚强后盾。处在当前激烈竞争的社会环境下,企业要想取得生存和持续发展,必须要构建自身丰富、优秀和独具特色的企业文化。河南天冠企业集团,作为河南省五十家重点企业之一,积极构建自身别具一格的企业文化,努力发挥企业文化在促进现代企业管理方面的积极作用,促进了河南天冠企业集团的健康持续发展。     

浅析企业降低成本的主要途径

市场经济背景下企业的发展面临着激烈的竞争,要想使自身在竞争中站稳脚跟,获得较高的经济效益,必须要不断提升核心竞争力,并且要降低企业的生产运营成本,进一步强化成本的管理,将成本优势转化为企业的竞争优势。本文就以此为中心,结合工作实际,对当前企业降低成本的主要途径进行分析。     

谈旅行社企业文化的建设

旅行社是整个旅游业中最具活力与能动性的一个行业,各社之间竞争十分激烈,而旅行社之间的竞争归根到底必将是企业文化之间的竞争,旅行社要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须大力提升自身的企业文化,增强竞争的筹码。本文从多个角度提出了如何建设和提高旅行社企业文化的方式,从而使旅行社在竞争中立于不败之地。     

论企业文化建设在酒店企业管理中的作用

当前酒店企业的竞争主要体现于文化竞争,为此,酒店企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,就必须不断加强酒店企业文化的构建。本文主要阐述企业文化建设在酒店管理中的作用,进而对加强企业文化建设以提高酒店企业管理水平提出了几点可行性建议。     

企业文化创新在企业管理中的重要作用

在企业管理中企业文化创新具有重要作用。目前在我国市场竞争愈来愈激烈环境下,必须要创新企业文化,提高企业市场竞争力,促进企业发展。目前现代企业管理中非常重视创新企业文化,全面深入理解了企业文化创新在企业管理中的重要作用,借由企业文化创新增强企业市场竞争力。本文重点分析企业文化创新在企业管理中的重要作用。     

酒店企业绩效管理及沟通问题的若干研究论述

随着社会经济的不断发展,科技技术的不断提高,第三产业成为我国经济发展的主体,并且成为我国经济发展的重要组成部分。酒店企业的发展促进了我国经济步入国际市场的速度,但也面临着不小的挑战。因此,酒店企业要想在竞争激烈的市场中占据重要地位,就必须提升自身的绩效管理和沟通问题,实施有效的改革方法,对酒店企业的发展具有重要的意义。     

企业文化对企业品牌营销的影响研究

当今社会,企业之间的竞争越发激烈,要想在市场竞争中获胜,不仅需要提高自己的硬实力,还需要提升自身的软实力。而企业文化是企业发展过程中比较重要的软文化,其是企业品牌营销的关键。但是目前企业文化的建立和传播存在一定的问题,影响了品牌营销战略的实施。通过构建自己的企业品牌,可以实现对企业品牌的有效营销,对企业而言,品牌的营销必须结合企业文化理念,无论从产品的角度,还是服务方面,都需要企业文化贯穿在战略实施中,创造最具文化特色的品牌效果,以此促进企业经济快速发展及核心竞争力的显著提高。     

浅析企业降低成本的主要途径

市场经济背景下企业的发展面临着激烈的竞争，要想使自身在竞争中站稳脚跟，获得较高的经济效益，必须要不断提升核心竞争力，并且要降低企业的生产运营成本，进一步强化成本的管理，将成本优势转化为企业的竞争优势。本文就以此为中心，结合工作实际，对当前企业降低成本的主要途径进行分析。     

关于现代企业经济管理策略的相关研究

当今社会是一个变化的时代,尤其是在市场经济中,企业之间的竞争越来越激烈,要想在市场大环境中占据重要位置,就要提升自身的综合水平。所以,企业要加强对自我的管理,促进自身的健康发展,而企业的管理模式对企业未来的发展具有重要的影响,它影响了一个企业发展的方向。本文阐释了企业经济管理的特点,并分析了企业经济管理模式中存在的问题,最后提出了解决的策略。     

企业绩效管理及其实施路径研究

随着经济的不断发展,市场竞争越来越激烈,而企业之间的竞争就是核心能力的竞争,要想提高自身的核心竞争力,在日趋剧烈的市场竞争中占有一席之地得到发展,就必须在内部管理中要效益,提升自身的组织绩效,通过有效地绩效管理来提高自身的竞争力。虽然我国企业发展前景广阔,但是多数企业受到传统管理观念影响,缺乏科学有效地管理经验。本文概述了绩效管理的内涵,并指出我国企业绩效管理存在的问题并提出优化绩效管理的措施。     

基于财务活动的企业税收筹划研究

现在我国的市场经济体制在正不断的完善中,同时企业之间的竞争也变的更加激烈。要想在激烈的竞争当中实现较好的发展,企业就必须要采取有效的措施,促进自身税后收益的不断增加,从而使自身的长期发展需求得到满足。企业收入的增加可以促进企业税后收益的增加,同时企业税款的减少也可以促进企业税后收益的增加。大部分的现代企业都很难改变自身的现有生产条件,很难在短期内促进自身获利能力的不断增加,所以企业要想增加税后收益,就可以利用筹划税款减少的方法来实现增加收益的目标。     

基于财务活动的企业税收筹划研究

现在我国的市场经济体制在正不断的完善中,同时企业之间的竞争也变的更加激烈。要想在激烈的竞争当中实现较好的发展,企业就必须要采取有效的措施,促进自身税后收益的不断增加,从而使自身的长期发展需求得到满足。企业收入的增加可以促进企业税后收益的增加,同时企业税款的减少也可以促进企业税后收益的增加。大部分的现代企业都很难改变自身的现有生产条件,很难在短期内促进自身获利能力的不断增加,所以企业要想增加税后收益,就可以利用筹划税款减少的方法来实现增加收益的目标。     

现代企业经济管理创新探索

当今时代的新形势、新环境对我国的企业来说既是一种挑战同时又是一个发展的机遇。所以管理创新、强化管理已经成为一个企业能够在激烈的竞争中立足并发展下去的根本保障。对经济管理进行创新的目的是提高企业的经济效益,提高企业自身的实力以及市场中的竞争力,为企业迎来更好的发展做准备。所以,作为一个企业来说要最大限度地发挥自身已有的资源优势,为经济管理的创新提供优越的条件以及政策上的支持,这对于一个企业来说,也是一个基本的生存之道。