建冀商之家 办特色商会——访湖南省河北商会秘书长赵青山

湖南省河北商会自成立以来，始终秉持“朴实、大气、诚信、勤奋、实干、自强、创新”的冀商精神，团结凝聚燕赵大地在湘同仁，打造信息通道，架起交流桥梁，引领全体会员，在融入湖南、服务湖南、努力提升冀商在湖南的影响等方面取得了较大的成绩。     

冀商品牌的比较研究及发展对策

概述了冀商的发展历史和形成渊源,通过与晋商、徽商和浙商等商帮的发展对比,分析了冀商品牌在历史上微弱的原因。指出日渐崛起的新冀商秉承了历史的精神内涵,并体现出新的时代特征,最后提出了弘扬冀商精神,打造新冀商品牌的对策建议。     

企业生命周期视角下的企业家精神探究

企业的发展离不开企业家的作用,而只有具有企业家精神的企业家才能对企业的发展有所推动.企业家精神在企业内部具有传导机制,特别是在资源配置、组织创新和企业文化建设方面发挥核心作用.但是在企业的不同发展阶段,企业家精神具有不同的形式和特征,本文分析了企业生命周期不同阶段的企业家精神,并构建了理论框架,以期为企业的发展提供理论参考.     

基于企业生命周期理论的企业家精神与企业文化建设

企业生命周期的不同阶段,企业家精神和企业文化具有不同的作用和特点。研究企业发展不同阶段的企业家精神,构建与企业生命周期相适配的企业文化是企业持续发展的要求。     

基于文化创新视角下的江西企业家精神培育

企业家精神培育从本质上说是一个文化创新问题。企业家精神的培育是赣文化创新的重要内容之一,是江西崛起的软实力、硬指标,它既关系到江西经济又好又快发展,又关系到江西经济、社会的协调发展。创新革命精神、改革精神、学习精神是通过赣文化创新培育企业家精神的现实选择。     

与中国传统文化相结合的企业家精神

本文从企业家和企业家精神的内涵入手进行分析,进而分析了与儒家思想相结合的企业家精神,儒家思想是中国传统文化的精髓,企业家精神的培育是企业文化的重要特征,企业家精神还直接影响或制约了企业文化的选择,特定的企业文化也会对企业家精神的取向发生反作用.文中最后简要提出企业家精神与和谐社会的关系。     

论企业家对企业精神文化的塑造

优秀的企业文化是提高我国企业核心竞争力的重要组成部分,是企业竞争制胜的关键。企业家作为特殊的人力资本,在企业的成长和发展中发挥着重要的甚至是决定性的作用,企业成长对高素质的企业家的需求越发迫切。本文是以我国企业文化的核心——企业精神文化作为研究对象,主要探讨企业家对企业精神文化的塑造,来促进我国企业通过精神文化塑造来提高企业经营绩效,提高企业竞争能力,目的是给企业家们在注重加强企业精神文化塑造方面给予一定的指导作用。     

从燕赵文化的视角谈创新河北社会管理的方向

燕赵文化为创新河北社会管理,提高河北社会管理水平,提供了宝贵的精神资源和启示,我们要寻找、认识、整合我省文化优势资源,从现实需要和燕赵历史文化积淀中寻找创新管理的力量,进一步明确创新河北社会管理的方向。     

论企业家精神的构建

造就一大批优秀的企业家是中国经济发展的迫切需要,企业家队伍的造就和企业家精神的培育密不可分。本文从企业家概念的分析入手,阐明了企业家与企业家精神的内在关系,根据我国企业家和企业家精神的现状,提出要从建立对企业家和企业家贡献予以充分尊重的社会价值观、营造能够宽容创新的文化环境,进行人事制度改革、建立企业家人才市场,形成符合中国国情的企业家报酬机制和公民个人财产的保护制度,创建学习型企业将企业家精神转化为企业精神等几个方面来培育和构建具有我国特色和时代特征的企业家精神。     

岭南华侨文化、企业家精神与中小企业绩效——来自广东省的实证证据

广东中小企业的发展离不开企业家精神的支持,岭南华侨文化给予了广东企业家丰厚的文化滋养。本文以深A上市的广东中小企业为研究对象,使用2018—2022年的数据进行实证分析,梳理岭南华侨文化的特质,分析岭南华侨文化、企业家精神与中小企业绩效之间的关系。研究表明,岭南华侨文化为企业家精神提供了价值方向,企业家精神的不同维度对广东中小企业绩效的作用不同,并受到行业异质性的影响。最后,本文根据研究结果提出相关对策建议,以供参考。     

略论企业家对企业文化的影响

企业家是现代企业发展的主要动力。在对企业家的概念进行论述的基础上,着重论述了企业家精神对企业文化的影响。     

营商环境对企业家精神的影响研究

我国经济的快速发展可以堪称世界经济发展奇迹,企业家是推动这场经济变革的主力军,企业家精神则是推动是经济发展的动力源泉。随着中国由经济高速发展转向高质量发展,经济增长模式转向创新型驱动增长,要求有效激发全社会的企业家精神。企业家精神不仅内生于企业家个人所具有的特质,还受到营商环境的影响,通过营造良好的营商环境,激发市场主体活力,培育企业家精神,使企业家精神在促进经济增长中发挥更大的作用。     

“一圈一线”燕赵历史系列游——以历史文化研究促进河北特色旅游产业的发展

发展具有地域特色的文化旅游必须依靠当地的历史文化资源,通过对这些资源的研究可以推出不同主题的特色文化旅游项目。河北拥有丰富的历史文化资源,这些资源可构成一部完整的燕赵历史,"一圈一线"燕赵历史系列游的提出正是基于对现有资源的梳理整合,并对已有的研究成果进行合理借鉴。通过这一案例的分析,我们可以充分认识到历史文化研究才是发展特色文化旅游的内在驱动力。     

刍议企业家精神

企业家是社会经济发展的重要因素,是人力资本、物力资本和社会资本的一种结合,是从事创造性破坏的创新者。企业家精神是企业家的一种品质、一种思想方式或是一种意识形态。企业家精神中,创新精神、竞争力和社会责任感这三个要素最为重要。培育企业家精神,可以建立正确的社会价值观;为企业家精神的形成创造良好的环境;构建有利于培育企业家精神的社会文化教育体系。     

论企业家精神的培育

企业家精神作为一种重要的生产要素,是长期经济增长的真正源泉。创新精神是企业家精神中最为本质的精神。培育企业家精神应该从加强制度建设、促进文化认同和改革教育培训等方面着手。     

可持续发展中的燕赵音乐文化资源开发研究

燕赵地区的音乐文化是极具历史内涵的文化资源,在开发资源优势发展地域经济的今天,将其作为一种优势资源进行开发和利用是对燕赵地区经济增长点的拓展。在开发中应当利用对资源开发的思路,将燕赵音乐作为一种优势资源进行开发了利用,以促进其持续发展。同时将文化资源开发与旅游相结合,带动地域经济的全面发展。     

企业家精神影响技术创新的路径分析

利用回归分析和路径分析方法分析并实证了企业家精神影响技术创新的效应及影响机制。结果表明企业家精神主要是通过企业文化、研发和创新意识间接对技术创新产生作用的,企业家精神对企业文化的形成起主导作用,研发和创新意识仍然是技术创新的直接影响因素。     

企业家精神与企业文化建设的思考

<正>中国加入WTO,可以说是机遇与挑战并存。企业面对激烈的市场竞争,必须瞄准世界上先进科学技术和管理经验,采取引进、吸收、借鉴、自主创新等一切必要手段,迅速发展本企业,同时必须在内涵发展上狠下工夫。这种内涵发展的核心就是:重视企业家精神与创新企业文化,使企业文化、产品文化与企业家精神形成一个有机的统一体。     

企业家精神对中小企业绩效的影响研究

目前我国企业中数目最多的是中小企业，促进中小企业发展就是促进我国经济发展。企业家精神被许多学者认为是影响企业绩效的重要因素之一，因此研究企业家精神如何影响中小企业绩效对培养企业家精神进而促进中小企业发展具有重要意义。本文试图构建实证模型分析跨界搜索是如何在企业家精神和企业绩效之间起到中介作用的。使用基于熵权法的综合评价法把收集到的数据进行分维度评价，之后利用逐步回归法构建多元线性回归模型，最终发现企业家精神所包含的创新精神、冒险精神和主动精神都能影响中小企业绩效，且跨界搜索具有完全中介效应。     

我国企业家精神缺失的原因

企业的成功,离不开具有企业家精神的企业家。但是由于各种原因,企业家精神还是不能得到充分发挥,企业家精神缺失也成为了亟待解决的问题,如果企业家能够给予足够的重视,这将对企业的未来发展大有裨益。文章从阐述"企业家精神"的含义出发,具体解释了企业家精神的必备要素,最后分析企业家精神缺失的原因。