“昆山之路”激昂走过30年

今天的人们总结说,“昆山之路”本质上就是一个“闯”字。在没有路的地方闯出一条路。而这条路的起点和源头，就是1984年昆山人自费创办的开发区。30年砥砺奋进,昆山开发区成功实现了由自费工业小区到国家开发区的飞跃。这里，诞生了全省第一家中外合资和外商独资企业、第一家台商独资企业、全国第一个封关运作的出口加工区、全国县级市第一个留学人员创业园……     

谁能解开中国零售业生死结

一份《办法》,八方震动。酝酿近半年时间的《外商投资商业领域管理办法》于6月1日正式施行。由此,1999年6月17日经国务院颁发的《外商投资商业企业试点办法》(简称《试点办法》)结束了它的历史使命。这份由商务部反复修改、最终确定的文件,触动了所有已经和即将进入中国的外资零售企业最敏感的神经。1992年7月以前,我国禁止外商在中国开办独资或合资的零售、批发业。1992 年7 月,国务院批准在部分城市试办一至两家中外合资或合作经营的商业零售企业。1995 年10 月,北京有了最早的两家合资卖场。但通过各种变通手法如“假合资”、“假内资”…     

猎头公司可以合资

<正> 外国企业及港澳台企业从7月20日开始,就可以与北京市人才机构以合资或者合作的形式设立人才中介机构,但暂时不能设立外商独资人才中介机构。这是北京市人事局近日下发的《北京市鼓励设立中外合营人才中介机构的暂行办法》中规定的。 "暂行办法"规定,中外合营人才中介服务机构可以开展的业务包括:人才供需信息的收集、整理、储备发布和咨询服务;人才培训、人才推荐与招聘;人才素质测评、智力开发服务     

广西利用FDI的特点分析

文章主要分析了广西利用FDI的规模和发展历程,广西FDI的主要投资领域及主要的来源地,广西接受外商投资的主要方式等内容。广西利用FDI的主要特点为:广西利用FDI的规模变化并不稳定,总体规模偏小;FDI在三次产业的分布存在较大差距;港澳台、东盟各国、美国、日本等是主要来源地;外商独资经营和中外合资经营是外商主要的投资方式。     

融合创新"东风有限"文化

东风汽车有限公司(简称“东风有限”) 是东风汽车公司利用存量资产、日产汽车公司以现金形式共同出资1 67亿元于2003 年7月组建的特大型中外合资企业,双方各占50%股份,也是迄今为止中国汽车界合作业务领域最广泛、人数最多的合资项目,现有员工7万余人,其中日方派驻人员100多人。合资不仅带来了新的技术、管理模式和管理思想,也带来了新的文化。同时,伴随着“东风有限”旗下零部件子公司与美、德、法等跨国公司的再次合资,“东风有限”的企业文化呈现多元化发展的局面。如何驾驭不同企业文化,实现“东风有限”跨文化管理、保证合资企业健康发展成了我们面临的重大课题。两年来,我们正确处理日产文化与弘扬东风文化的关系,正确处理继承与创新的关系,初步形成了“东风有限”共同的价值观,出现了中外员工互相尊重、互相学习、企业和谐发展的良好局面。2004年,公司销售汽车32.2 万辆,同比增长8%,实现销售收入424. 84亿元,息税前营业利润23.2亿元,利润总额18.88亿元。今年1—4月份销售汽车14.45万辆,同比增长18.1%。     

中外合资企业外资伙伴选择问题探讨--基于中外合资A.O史密斯解体的思考

中外合资企业是我国吸引国际直接投资的主要形式，但其整体经营绩效却不够理想。大量中外研究显示，伙伴选择是合资企业成功的关键因素。本文以“中外合资A．O史密斯的解体”典型案例的研究为切入点，探讨中国企业选择合资伙伴时存在的主要问题，并在此基础上，从中国本土企业角度出发，提出影响外资伙伴选择的关键因素及一些具体思路建议。     

河北衡丰发电有限责任公司

河北衡丰发电有限责任公司位于衡水市西8公里,运营两台30万千瓦燃煤发电机组。公司成立于1996年8月1日,是经原国家外经贸部批准,按《中华人民共和国中外合资经营企业法》组建的中外合资企业,由中国国电集团公司、河北省建设投资公司和香港丰能有限公司合资兴办。作为河北南网第一家按现代企业制度规范运作、产权清晰、法人治理结构完善的中外合资独立发电企业,公司先后获得原国家电力公司“安全文明生产达标企业”、“全国一流火力发电厂”、“全国精神文明建设工作先进单位”和“全国模范职工之家”等荣誉称号。截至2005年底,已累计完成发…     

标准化管理是办好企业的重要途径

我们上海大江(集团)股份有限公司是以饲料生产、畜禽饲养和肉食品加工为主体的“产、加、销”一条龙的大型农牧企业,创建于1985年8月,1993年11月由中外合资有限责任公司改组为中外合资股份集团公司。经过10年的发展,公司的注册资本已从初期600万美元增至五亿多元人     

中外合资公司企业文化融合对策

文化融合是指不同特征的文化在承认和尊重彼此差异的基础上,相互吸收和借鉴对方文化的优势的过程。国外公司在进入我国市场并创立合资企业时,文化冲突是不可避免的一大问题。解决这一问题的有效途径就是实现企业文化融合。笔者首先,分析的中外合资公司企业文化融合面临的主要问题;然后,为中外合资公司企业文化的有效融合提出了建议。     

加速发展非公有制经济的战略性思考

我国社会主义初级阶段的基本经济制度是公有制为主体,其他多种所有制经济共同发展(公有制经济是指全民所有制和集体所有制经济;其他所有制经济统称非公有制经济,包括个体经济、私营经济、外商独资企业、外商合资企业、中外合资企业等.)     

可变利益实体的基本架构、潜在风险及应对

正可变利益实体(Variable Interest Entities,VIE)也称协议控制,指境外投资者和中国投资者(自然人或法人)共同成立一个离岸的上市公司,由该上市公司在中国境内设立一家外商独资企业,该外商独资企业对境内的经营实体提供实际出资、共负盈亏,并通过合同关系进行控制。VIE结构的特殊性在于外商独资企业是通过一系列协议,而非传统的控股方式来实现对境内经营实体的控制。通过这     

哪个产业持续供不应求

中国最大的1000家工业企业,过去的一年他们的销售额与利润分别比前一年增长了45.4%和50.1%。在这些企业中,销售额增长超过100%的竟有十分之一。下面的分析就是对销售额年增长率超过100的100家工业企业的描述。值得注意的是,在2003年销售额增长最快的这些企业中,FDI(外国直接投资)企业的贡献率明显高出其他企业。如下图所示,在这100家企业中,中外合资和外商独资企业拥有52%的份额。众所周知,中国目前已经超过美国成为世界上吸引外     

充分发挥负面清单的正面效应

正面效应和负面瑕疵
　　一家名为JTB的日本公司是日本和亚洲最大的旅行集团，前几年想在中国单独成立一家旅行社，承接出境游业务。可是,按当时的《外商投资产业指导目录》，外商独资企业不能单独承接出境游业务，JTB的期望只是一个肥皂泡。上海自贸区成立后，2013年9月30日公布的负面清单明确规定，“投资从事出境旅游业务的旅行社需合资”，也就是说，只要成立一家中外合资旅行社，就可以承接出境游业务了。经过数轮洽谈，JTB与东上海旅行社达成合作意向，从申请到批复，只用了3个月时间。如今，两家合资成立的上海佳途国际旅行社已挂牌。     

“中中外制”：合资新思路

“中中外制”企业是一种新型的合资企业形式,它是由中方外贸专业公司、中方生产企业和外商共同投资建立的企业。其基本特征与一般的合资企业相同,即合资各方利益一致,风险共担。但除此之外,又有其独特之处,那就是     

调查显示:跨国公司在华投资呈现10大变局

复旦大学世界经济研究所张纪康教授日前在接受采访时指出,伴随经济全球化的浪潮和中国改革开放的脚步,跨国公司在华投资走过了追求一般资源(如廉价劳动力)——追求市场份额——追求效率和利润——追求战略资源(如专利、品牌、高级人才、稀缺能源)4个阶段。调查显示,跨国公司在华投资呈现10大变局:1.从合资合作走向独资或控股。自2000年始,外商独资企业从量上超过了合资企业。2.实现了从“点进入”到“面进入”的飞跃。对产业的上、中、下游或生产、流通、售后服务各环节进行系统化投资,以主导整个产业和市场。3.从传统的投资建厂到并购业内…     

让企业与员工双赢——访上海贝尔阿尔卡特股份有限公司“学习与发展蓄”总监王世军

上海贝尔阿尔卡特股份有限公司是中国通信行业首家由外商投资的股份制企业，由原上海贝尔公司和法国电信业巨头阿尔卡特公司合作而成，于2002年7月正式营运。在这个拥有6000余名中外员工的大型企业里，其员工培训工作在业界内一直享有声誉，公司把员工培训称为“学习与发展”。     

出版集团公司员工持股计划之合理性探讨

一、出版集团公司员工持股计划问题的提出员工持股计划(ESOP)是一种员工福利计划,在某种意义上类似于利润分享计划。它最早是由美国经济学家路易斯·凯尔索(LouisKelso)提出的。他基于“人具有通过劳动和资本获得收入的基本权利”这一判断,设计了一套使企业每个员工既能获得劳动收入,又能获得资本收入的计划,即员工持股计划。员工持股计划的基本内容是:在企业内部或外部设立专门机构,这个机构通过借贷方式形成购股基金,然后帮助员工购买并取得本企业的股票,进而使本企业员工从中分得一定比例、一定数额的股票红利,同时也通过员工持股制度…     

民营企业如何处理劳资矛盾

中国经济发展强劲的火车头,已经不再是改革开放前十年的国有企业,也不再是改革开放后十年时的合资或外商独资企业.国有企业死的死活的活,总体情况还是沾了国家的光,靠了国家政府的保护,个别的真正经营不错,所见不多;合资企业和外商独资企业对中国企业的技术和管理水平提高,产生了许多积极作用,但据说真正赚钱的不多."数风流人物,还看民营家族",当今经济发展驱动力,看来已经是非民营企业莫属.     

社会主义市场下的合资公司工会应如何开展工作

工会是党领导下的工人阶级群众组织，根据中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例规定，在企业中拥有建设、维护、参与、教育四项职能，重点是维护企业整体利益、维护广大员工的具体利益。合资企业工会组织如何进一步发挥优势、提高效率．推动企业改革发展。寻找合资双方满意的结合点，关键还在于工作创新。     

合资企业经济违法案件的特点

去年以来,我们在中外合资企业审计中,认真贯彻朱总理关于“全面审计,突出重点,注重发现大案要案线索”的指示精神,加大审计执法力度,特别是重点针对中外双方虚拟合资项目,图谋非法利益,造成国有资产大量流失等严重问题,给予及时揭露和严肃查处。现结合对某集团公司投资开办两户“中外合资企业”A公司和B公司的审计实践,初步分析探讨发现大案要案线索的体会。 一、重点检查合资外方投入资本合法性,发现虚假出资违法问题线索。