企业党建工作创新的几点思考

党的十七大提出要"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程".创新是企业党建工作发展的强大动力,国有企业党建工作也必须与时俱进,适时创新,通过明确"三个认识"、强化"三种意识"、建立"三项机制"、做好"三个结合",把企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势,为国有企业又好又快地发展提供坚强的政治组织保证和强大的精神动力.     

推进党建创新工程 促进企业自主创新——中国三江航天集团红林厂党委实践“三个转化”纪实

中国三江航天集团红林厂党委(以下简称“红林厂党委”)积极实践集团党委“将政治资源转化为企业资源,将政治优势转化为文化优势,将政治工作转化为管理要素”(简称“三个转化”)的党建工作思路,大力推进党建创新工程,不断为企业自主创新提供动力源泉。     

国有企业党建思想政治工作创新探究

随着我国社会主义市场经济的发展和国有企业改革的深化,国有企业党建思想政治工作面临诸多新情况。在党建思想政治工作方面进行改进和创新,努力营造党建思想政治工作的全新环境对国有企业的发展至关重要。要围绕一个中心——企业健康发展,突出两个基本点——坚持夯实基础、服务生产经营,坚持党建思想政治工作创新三步走——理念创新、机制创新、方法创新,结合国有企业的党建思想政治工作实际,积极探索创新,努力提高新形势下国有企业发展科学化水平。     

发挥党建思想政治工作作用促进经营工作健康发展的几点思考

加强和改进企业党建思想政治工作是国有企业改革和发展的前提,是培育企业文化、提升核心竞争力的重要途径和方法。企业党组织如何围绕中心工作,充分发挥自身优势,主动融入到生产、经营、管理的各个环节,为企业持续、快速发展提供强大的思想保证、动力支持’,必须在探索方式方法、实施措施上下功夫。     

新形势下加强煤炭企业党建工作的探索与思考

在新形势下,如何以改革创新的精神加强和谋划国有企业党建工作,更好地发挥党组织的政治核心作用,关系到改革发展的成败,关系到企业的健康长远发展,关系到职工群众的切身利益。因此,应积极探索新形势下开展党建工作的新途径、新方法,真正把党的政治优势转化为企业的科学跨越发展优势。     

推进党建创新工程促进企业自主创新——中国三江航天集团红林厂党委实践"三个转化"纪实

中国三江航天集团红林厂党委(以下简称"红林厂党委")积极实践集团党委"将政治资源转化为企业资源,将政治优势转化为文化优势,将政治工作转化为管理要素"(简称"三个转化")的党建工作思路,大力推进党建创新工程,不断为企业自主创新提供动力源泉.     

以创新思想政治工作引领港口转型升级

思想政治工作是国有企业独特的政治资源和优势,是企业党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的重要方法和基本途径。创新思想政治工作,提升思想政治工作科学化水平,不断将思想政治工作的资源优势转化为企业的发展优势,是思想政治工作的永恒主题和持久动力。港口集团党委始终坚持“强化核心、围绕中心、凝聚人心”的思想,始终奉行“提高能力、激发活力、增添动力”的原则,创造性地开展思想政治工作,走出了一条富有港口特色的思想政治工作道路,有力地推动了港口科学发展、和谐发展、跨越发展。     

将国企政治优势转化为企业竞争力的探索

国有企业党组织在企业中发挥着政治核心作用,是国有企业的特点,也是国有企业的政治优势。如何改革创新精神把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力,推进国有企业又好又快发展,是国有企业党组织需要认真研究的一个重大课题。对于这一课题,江汉石油管理局党委进行了有益的探索和大胆的实践。一、创建学习型党组织,把握正确方向1、搭建中心组学习平台,建设学习型领导班子。     

试论增强国有企业青工思想政治工作的时代感

国有企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要层面。在科技进步日新月异、经济全球化进程日益加快、企业改革攻坚的新形势下 ,只有把握时代脉搏 ,增强时代感 ,在继承中创新 ,在创新中改进 ,才能切实提高工作的针对性、实效性和主动性 ,使国有企业青工思想政治工作为改革开放和现代化建设提供强大的动力和保证。一、增强国有企业青工思想政治工作的时代感 ,要在思路创新上下功夫党的十一届六中全会决议指出 :“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”然而 ,当前一些企业对思想政治工作在经济建设中的作用缺乏深刻认识 ,错误地认…     

港口企业在新形势下加强和改进思想政治工作对策研究

思想政治工作是国有企业独特的政治资源和优势,是企业党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的重要方法和基本途径。创新思想政治工作,提升思想政治工作科学化水平,不断将思想政治工作的资源优势转化为企业的发展优势,是思想政治工作的永恒主题和持久动力。     

国有企业政治优势转化为竞争优势探讨

国有企业中的党组织是执政党的重要组成部分,党组织在企业中发挥政治核心作用,是我国国有企业的特点,也是国有企业的政治优势。如何以改革创新精神把国有企业的政治优势转化为企业的竞争优势,推动国有企业又好又快发展,是一个需要认真研究的重大课题。     

关于加强国有企业思想政治工作问题的思考

在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此,企业思想政治工作要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。一、企业思想政治工作与国有企业发展的关系国有企业是个经济组织,企业思想政治工作的任务,结合企业的工作实际,通过卓有成效的思想政治工作,为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。     

为企业发展固本强基

江泽民总书记“七一”重要讲话全面回顾和总结了我党80年的光辉历程和基本经验，深刻阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵，科学地回答了新形势下加强和改进党的建设需要解决的重大问题，进一步指明了党在新世纪实现中华民族伟大复兴的历史任务和奋斗目标。我们一定要按照“三个代表”的要求，加强和改进企业党建工作、思想政治工作和精神明建设，为企业的改革发展提供强大的组织保证、精神动力和智力支持，以实际行动做“三个代表”的忠实实践。     

创新:国有企业党建工作的着力点

在深化企业改革,推进国有经济战略性调整的过程中,无锡各级党组织始终坚持党对企业的政治领导不放松,围绕全市改革、发展、稳定大局,以改革创新的精神,着力于观念创新、体制创新、机制创新和方法创新,使国有企业党的建设得到切实加强和改进,有力地推动了国有企业的改革和发展。着力于观念创新,把坚持党对企业的政治领导落到实处党的十五大以来,无锡国有企业的改革和发展进入到一个新阶段。国有企业战略性调整和全球经济一体化,既为国有企业的改革和发展提供了难得的历史性机遇,也对企业党建工作特别是坚持党对国有企业的政治领导…     

国有企业思想政治工作探讨

在市场经济条件下，国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此，企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。一、企业思想政治工作与国有企业发展的关系国有企业是个经济组织，企业思想政治工作的任务，结合企业的工作实际，通过卓有威效的思想政治工作，为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲，企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面：     

关于行政干部做好思想政治工作的思考

思想政治工作是党建工作的重要组成部分,是统一广大干部职工的思想,提高认识,转变观念,推进各项政策和部署落实的重要保障.做好思想政治工作不仅是国有企业党组织的重要责任,也是国有企业的独特资源,只有把行政领导和政工干部结合起来,才能充分发挥思想政治工作优势,促进企业又好又快发展.     

国有企业党建政治工作浅析

国有企业党建工作作为重要的基础工作一直推动着企业生产经营的可持续发展,而摆在党组织的首要任务就是创新党建工作,激发企业活力。企业党建工作要想有活力,创新是必然的。企业党建工作的活力在,重心也在,创新还是在。要做好党建工作的创新,首先要了解它的现状,然后以自身创新为基点,同时还应注重"以人为本",把组织优势和人力资源优势共同转化为企业经营优势。     

论传媒企业职工政治工作的思想资源和价值支撑

社会主义市场经济的不断发展和现代企业制度的逐步确立,既为传媒企业带来了生杌和活力,提供了发展机遇,又对思想政治工作提出了新的要求.这就需要广大思想政治工作者在实际工作中正确把握思想政治工作的思想资源,深入探索其实质,推陈出新,大胆创新,使之更好地围绕职工政治工作价值支撑,为企业更好发展提供强大的精神动力和有力的思想保证.     

关于新形势下加强国有企业基层党建工作的思考

习近平总书记在全国国有企业党建工作会上的重要讲话,为新形势下加强国有企业党建工作,推动国有企业做强做优做大,探索建立中国特色现代国有企业制度,指明了正确方向、 提供了根本遵循.目前深化国企改革面临着新形势、 新任务,加强和改进国企党建工作,积极推进政治优势转化为企业发展优势,增强党的活力和巩固党的执政地位具有非常重要的现实意义.本文将结合实际,通过如何抓好基层党建工作,分析和研究在新形势下做好国有企业基层党建工作的策略,促进党建工作融入中心服务大局,切实将工作抓出声势、 抓出影响、 抓出成效.     

以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作

社会主义的持续进步需要坚持改革创新精神,在进行我国国有企业的党建思想工作时,需要将这种勇于创新,善于发现的精神融合进去,促进我国党组织队伍建设发展的重要动力.本文通过研究我国国有企业的发展现状,对在国企的党建思想运用改革创新精神的实行现状进行分析.