莒南县信访举报联动机制见成效

山东省莒南县物价局建立内外联动的价格信访举报联动机制,及时化解社会矛盾。首先,建立信访、"行风热线"、"12345"和"12358"群众服务热线联动工作机制,以12358价格举报管理信息系统全国四级联网为契机,设立价格信访举报受理办公室,健全群众信访举报受理登记台账,对价格信访举报统一编码,统一受理,统一督办,统一答复,及时解决群众价格诉求。     

新时期破解涉检信访难题初探

近年来随着社会利益格局的深刻调整,群众自身维权意识日益增强,信访诉求复杂多样,对司法机关化解社会矛盾的期望不断提高。为适应新形势下涉检信访工作的需要,笔者拟从当前涉检信访案件的特点出发,结合处理涉检信访的实际难题,提出破解路径,以期更好地处理涉检信访矛盾,维护社会和谐稳定。     

施善政 暖民生 创建和谐新柳林

近日,山西省委书记、省人大常委会主任张宝顺深入吕梁市柳林县进行调研。在柳林县柳林镇青龙村,张宝顺对青龙村实行支书主任、两委成员和民调员三级信访调处工作机制、柳林镇聘请通晓法律的老同志担任信访调解员、柳林县信访大厅为上访群众提供登记、接访、督办、信访复查、信访听证"一站式"服务等做法表示赞赏,并强调柳林的信访工作所取得的经验值得全省推广。近年来,柳林县委、县政府扭住发展第一要务,坚持以"善政"为核心的执政理念,更加关注民生,积极构建县、乡、村、组四级信访网络体系,实行"一把手"负责制,及时有效化解社会矛盾,推动了县域经济和社会各项事业又好又快发展。由此,我们特别编排了这篇报道,将这一经验推广发布,给更多的为政者以启示,让更多的百姓受益。     

大数据信息时代我国信访现状分析及合理化建议

随着全球信息大数据的深入发展,信息技术在信访领域中的应用也日渐普及,信访大数据将信访工作引入人工智能的快车道,充分发挥和推动了信访工作的顺利开展。然而,随着社会矛盾的加剧,信访渠道呈现新的变化趋势,我国信访工作面临着信访部门职能宽泛、信访内容问题突出、信访方式非制度化以及信访解决效率低下等现状。因此,文章依托大数据信息时代背景,针对我国目前的信访现状,提出行之有效的合理化建议。     

浅析医疗改革工作对医院资金运营影响

医疗改革工作稳步推行后,缓解群众看病难、看病贵问题,老百姓看到了一些看得见、摸得着的实惠。但是,在政府补偿机制不明晰和价格机制不健全的情况下,医改政策的推行对医院发展也造成了一定的影响,经济效益增长缓慢,医患出现新矛盾,医院发展压力越来越大。     

就业管理服务中心信访对象的政治思想工作展开

就业管理服务中心的信访工作是接受劳动群体进行利益诉求的渠道,是帮助企业和劳动力之间化解劳动矛盾的组织,是能够促进劳动力群体和谐稳定、合理维权的工作方法.在基层信访工作过程中应该做好信访对象的思想政治工作,引导信访对象树立正确就业观念和劳动观念,从而推动用工矛盾化解、维护双方合法利益.     

建立理顺煤电价格关系长效机制的研究

煤电价格之间的矛盾,实质是煤电产业链上利益分配之间的博弈,根本原因在于煤炭生产、煤炭流通、发电、输配电、售电等产业链各环节市场化改革不彻底导致的体制机制不顺。化解煤电价格矛盾需要远近结合、标本兼治,坚持市场化改革方向,深化煤炭流通体制、电价机制、国有电力企业改革,转变政府电力管理职能,着力构建促进煤电产业健康发展的长效机制。     

信访法治化过程中的立法完善

信访是公民参与政治和表达诉愿的重要方式。基于信访实践活动的复杂性,可以看出信访法治化过程存在立法的不确定性,信访机构办事低效和信访功能错位的问题。需要立法机关建立科学而独立的信访机制、整合信访的政治参与职能以及建立监督机制和责任追究机制来健全和完善信访的立法规范。     

和谐社会信访工作机制的评价及完善

信访作为政府与民众间互为沟通的一项重要渠道,承担着维护社会秩序、保障公平正义和实现民主政治的重大职责。但其现行工作机制并未有效缓解日益尖锐的信访矛盾,相反,愈演愈烈的信访问题对信访制度和信访工作提出了质疑。基于和谐社会的视角,对现行信访工作机制的效用进行分析,提出人大信访管辖行政、司法信访的两级工作机制,以促进和谐社会下信访工作的完善与发展。     

新时期企业信访干部素质与能力建设的思考

随着企业改革发展的不断深入,一些新情况、新问题和新矛盾逐渐增多,企业信访工作任务更加艰巨,信访干部面临的压力也越来越大。本文通过分析新时期企业信访工作的特点和信访干部存在的问题,有针对性地提出了企业信访干部素质与能力建设的措施和对策。     

经济强镇行政体制改革的必要性与问题分析

沿海地区一些经济实力强、人口众多的经济强镇,日益出现了经济发展与政府经济社会管理职能不匹配的矛盾。为此,一些省份推动了"强镇扩权"改革,将县级政府的部分经济社会管理权力下放给镇政府,取得了一定成果。但这种权力下放依然面临着一系列需要解决的问题。     

论信访制度的法治化

通过诠释信访制度的基本理论,分析当前我国信访制度存在的困境及原因,认为信访制度的完善必须实现信访的法治化。只有通过实行信访制度的法治化,健全信访配套机制,及树立正确的信访意识,加强信访源头上的预防,才能解决当前信访制度存在的困境。     

破解涉诉信访难题理论探索

在转型期的中国,各种矛盾齐聚法院,也把法院自身推向了矛盾的风口浪尖,涉诉信访成为社会高度关注的一大焦点问题,如何解决这一问题也成为社会各界所高度关注。围绕涉诉信访问题,分析了涉诉信访的概念、现状、产生的原因,并根据我国国情,提出了一些预防和减少涉诉信访的对策建议,希望对解决我国的涉诉信访问题会有所裨益。     

产业结构、就业矛盾与人力资本效率研究

本文就产业结构、就业矛盾与人力资本效率展开探究,从分析来看,我国产业结构的相对落后以及产业升级的相对滞缓致使劳动力结构性就业问题突出,人力资本缺乏发挥作用的基本平台。基于此,我国应当积极落实供给侧改革工作,完善产业结构;同时强化政府的服务职能,推动配套产业发展,以此为人力资本作用的发挥提供基本平台与配套保障,提升人力资本效率。     

政府间职能纵向配置的规范分析

本文从公共需求的多样性、差异性和变动性出发,分析了信息不对称条件下公共需求的偏好显示与排序问题,认为公共品的受益范围、偏好同质性、支付能力、公共需求排序方式和排序成本是在规范意义上影响政府间职能纵向划分的主要因素。公共需求偏好显示及排序所要求的小政府同公共产品与服务供给效率的矛盾,以及不同地方政府之间公共产品和服务组合的差异化与社会公平之间的矛盾,是政府间财权事权纵向配置面临的两个基本问题。本文在区分供应与生产的基础上,归纳了政府间职能纵向划分的基本模式。     

从建筑业农民工讨薪看劳动争议信访的困境与出路

我国劳动法明确将劳动争议的处理程序分为一调、一裁、一诉,调解是劳动争议解决的重要程序但非必经程序。我国自古崇尚以和为贵加之程序诉累以及政府、社会的不良诱导,发生劳动争议当事人大多会选择信访解决。案件复杂性增加和信访维稳刚性的增加,在劳动争议的处理中明显暴露出三大矛盾:信访维稳和行政合法性的矛盾、案件复杂化与行政体制僵化的矛盾、行政机关权力又大又小的矛盾、案件处理综合化与行政人员素质的矛盾。合理化解以上四大矛盾是劳动争议走出信访困境的关键。     

涉价信访存在的问题及对策

随着阳光政务的推行和老百姓法制维权意识的增强,信访回复工作逐渐成为我局的一项重要工作。2009年,达县涉价信访量200件,其中来信信访量122件．是2008年来信信访量的5倍,居全市首位。为更好地应对信访工作的新情况、新问题、新挑战,做好信访工作,解决好群众反映的热点、难点问题,保障信访群众的合法权益,维护好信访秩序,为全县经济发展提供稳定的社会环境,笔者对2009年达县有关价费矛盾引发的信访问题进行了调研,并对今后如何搞好涉价信访工作做了一些思考和探讨。     

物流管理专业“订单式”培养模式的问题与对策

"订单式"人才培养模式的建立为高职教育教学改革注入了新的活力。然而,从实践过程来看,该模式却面临着深层的矛盾和问题。面对矛盾和问题需建立该模式顺利运行的有效机制。     

企业破产中的政府行为及角色分析

随着我国企业破产案件的增加和破产工作的逐步深入,一些深层次的矛盾也明显暴露出来。本文着重从企业破产中政府不规范行为和扮演的不同角色入手,分析了目前政府体制上、职能上及破产立法上存在的问题,并提出了相关的建议。     

深入推进三项重点工作 促进社会矛盾化解

深入推进"社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法"三项重点工作,是中央作出的重大部署,更是当前检察工作的重中之重,是检察工作的根本。能否做好三项重点工作,不仅关系到检察工作成效,更关系到社会和谐稳定。社会矛盾化解不仅是三项重点工作之一,更是检察机关服务群众、服务中心工作的切入点和基本点。基层检察院必须立足检察职能做好社会矛盾化解工作,主动地把检察工作融入社会矛盾化解工作中。