加强旅游企业成本会计管理研究

随着旅游经济的发展,旅游企业取得了快速发展,旅游企业要获取持续的竞争实力就必须加强成本会计管理。旅游企业通过成本会计管理,有助于降低旅游企业的运营成本,构建旅游企业现代化的成本刮玻璃体系,进而提升旅游企业经营效益。本文首先针对成本会计的内涵与特点进行解析,然后分析加强旅游企业成本会计管理的重要意义,最后尝试探索加强旅游企业成本会计管理的具体思路。     

旅游企业人力资源工作的困境与分析

人力资源是旅游企业发展中的重要内容,其管理工作质量高低直接影响到旅游企业未来发展的优劣。基于当前旅游企业人力资源部门管理工作存在的问题,提出旅游企业人力资源管理工作解决对策,旨在促进旅游企业人力资源管理部门工作的合理性开展,使人才更好地服务于旅游企业发展,进而促进旅游企业走可持续发展的道路。     

旅游企业劳资冲突的发生机制与治理策略研究

旅游企业劳资冲突是影响企业健康发展的关键因素,它反映了企业在经营管理中存在的问题.文章结合当前我国旅游企业劳资冲突的现状,以旅游酒店、旅行社、旅游景区3类旅游企业员工为调查对象,运用扎根理论研究方法构建了旅游企业劳资冲突发生机制的概念模型,并验证了模型的合理性.在此基础上从旅游企业劳资冲突的发生原因、发生机制内不同要素相互作用、发生过程与发生结果4个层面分析了旅游企业劳资冲突的发生机制,探讨了旅游企业劳资冲突的治理策略,以减少和化解旅游企业劳资冲突.该研究可以引发学界对旅游企业劳资冲突研究的进一步思考,也可成为旅游企业、政府、旅游行业协会等组织制定和完善劳资冲突综合治理策略的参考.     

烟台招商国际旅行社新产品开发研究

根据旅游产品客观存在的生命周期性,为了保证旅游企业的可持续发展,旅游企业的产品规划中应该有处于成熟期的旅游产品,也要有处于成长期的中期旅游产品,同时还要有正在开发当中的新旅游产品,只有这样才能保持旅游企业的可持续发展。因此,企业应该未雨绸缪,全面分析外部市场环境,预测企业中各类旅游产品的生命周期．具有前瞻性地进行旅游产品的开发,为旅游市场注入一股新鲜的血液。     

对冲策略与旅游企业风险

由于旅游活动的季节性、旅游业的脆弱性等特点,旅游企业无一例外地时刻面对着来自内部与外部的各种各样的风险。一家旅游企业应对风险能力的高低是检验该旅游企业是否真正成熟的重要标志。本文以旅游企业可能遇到的部分风险为研究对象,以对冲策略管理风险为模型,列举对冲策略在部分旅游企业成功化解风险的例子并进行分析,提出对冲策略在其他旅游企业风险管理上的应用假设,旨在总结出对冲策略对现代旅游企业风险管理的启示,提高旅游企业应对风险的能力。     

现代旅游企业对旅游外语人才的需求研究

随着世界旅游业的不断发展,我国已成为重要的旅游目的地国和客源国。旅游国际化的发展使旅游企业对旅游外语人才需求呈现多元化趋势。本文分析了现代旅游企业中旅游专业外语人才的现状,并提出了解决旅游企业外语人才需求问题的有效途径。     

旅游企业社会责任:研究述评与展望

文章系统回顾了国内外旅游研究中关于企业社会责任的研究现状,发现相对于制造企业,旅游企业社会责任并没有得到学术界和实践界的重视,相关的学术研究和企业实践都较为匮乏。文章通过对比分析企业社会责任对于制造企业和旅游企业的作用和地位,指出无论是学术研究和管理实践,企业社会责任对于旅游企业来说更为重要。在对已有研究述评的基础上,文章结合国内外旅游发展的趋势和现状,重点阐述了旅游学者应该努力的方向,期望能够起到抛砖引玉的作用,引起旅游学者和实践者对CSR的重视,推动CSR在旅游企业中的学术研究研究与实践发展。     

江苏省院校旅游专业与旅游企业供求现状分析

院校旅游专业应培养适应旅游企业需要的旅游人才.本文以江苏省院校旅游专业为例,通过调查旅游专业毕业生总体就业状况以及旅游企业对旅游人才的需求特点,分析目前院校旅游专业教育中存在的不足,并提出初步解决途径.     

江苏省院校旅游专业与旅游企业供求现状分析

院校旅游专业应培养适应旅游企业需要的旅游人才。本文以江苏省院校旅游专业为例,通过调查旅游专业毕业生总体就业状况以及旅游企业对旅游人才的需求特点,分析目前院校旅游专业教育中存在的不足,并提出初步解决途径。     

新思维推进的增长——对深圳旅游业发展轨迹的考察与研究

作为经济特区和新兴城市，深圳旅游业近年来取得很大成就。本刊记者通过对该市旅游部门和旅游企业的考察采访，揭示出深圳在发展旅游方面的许多独到之处。着重体现为积极挖掘创新旅游资源；在旅游行业管理上既严格管理又切实为企业服务，充分营造旅游大环境；旅游企业充分依托市场，引领消费时尚，满足旅游需求。