对新时期如何创新形式有效开展企业基层思想政治工作的思考

思想政治工作要紧跟形势发展,与时俱进,开拓创新,要不断研究石化企业队伍中出现的新情况、新问题,探讨加强和改进石化企业思想政治工作的新途径、新方法,多管齐下,多策并举,真抓实干,不懈努力,才能开创石化企业思想政治工作的新局面,不断创新经常性思想工作的方法和手段,增强其灵活性,要从工作的各个角度合力开展,充分发挥其导向作用、动力作用和凝聚作用,把干部职工的所有潜力、素质和能力全部挖掘释放出来,为职工队伍建设提供强有力的思想保障和精神动力.     

适应新形势需要 扎实做好石化企业思想政治工作

做好石化企业思想政治工作，努力开创更加具有针对性和实效性的思想政治工作新路子，建立科学、合理的思想政治工作机制。把干部职工的精神状态调整到最佳，思想政治工作才能更加有的放矢，我们也才能更富有实效地把思想政治工作的成果及时转化成强大的石化企业生产经营的战斗力。     

浅谈对新时期石化企业思想政治工作的认识

当前的石化企业思想政治工作,关键是要以人为本,把人文关怀纳入石化企业思想政治工作领域,在管理中渗入更多的人性化因素。教育是石化企业思想政治工作一种重要手段,其目的,是通过一定的教育,来改善干部职工的思想行为,提高干部职工的精神境界,形成符合新时期社会生活和石化企业工作所需求的思想品德。     

新时期石化企业思想政治工作之我见

要想做好新时期石化企业队伍思想政治工作,必须了解新时期石化企业队伍的特点.只有这样才能有的放矢地开展思想政治工作,才能最大限度调动石化企业干部职工的积极性和创造性,使其发挥最大的作用.只要我们做到从优善待职工,把思想政治工作寓于对广大干部职工的关心之中,解决思想问题循循善诱,解决实际问题实实在在,一定有感召力、凝聚力和战斗力.     

进一步加强企业干部职工思想政治工作的思考

加强思想政治建设,确保石化企业职工队伍坚定正确的政治方向,是石化企业职工队伍建设的灵魂和根本.狠抓以干部职工思想政治工作为主线的职工队伍建设,对进一步深入开展基层工程建设,振奋干部职工精神有着至关重要的作用.     

做好石化企业基层思想政治工作的几点思考

石化企业都对思想政治工作比较重视,但由于当前治安形势复杂,石化企业和干部职工承担的勘探开发、生产经营任务越来越重,疲于应付业务工作,认为思想政治工作是虚的,是软任务,对整体工作没多大影响,而业务工作是实实在在的,看得见摸得着,是立竿见彰的,做不好要挨批的.     

利用企业网络做好思想政治工作的思考

企业网络拓宽了思想政治教育的空间,网络信息覆盖量大、内容丰富、传播速度快,为石化企业广大干部职工提供时事要闻、法律咨询、队伍管理等各种信息.职工可以在企业网络上"畅游"全国石化企业、了解各地企业情况、开阔眼界、扩大知识面.利用企业网络的覆盖面广、形式多样、渗透力强等特点,把坚持用科学发展观、构建和谐社会的先进理论来武装头脑作为网络思想政治工作的核心内容,让干部职工能自觉看自觉学,吸收丰富的理论营养.     

开展基层思想政治工作的几点体会

文章通过石化管道企业的生产特点,论述了基层思想政治工作在企业的经营生产,安全环保及职工队伍稳定的建设发展过程中,所彰显的作用,就如何做好基层思想政治工作,充分发挥职工的主动性、能动性,为企业的科学发展保驾护航,从几方面进行了探讨。     

浅谈企业思想政治工作的难点及其对策

改革开放30年以来，企业的思想政治工作在为经济建设服务，保证党和国家的改革与方针政策的贯彻执行．推动企业深化改革，调动企业干部职工的社会主义积极性，促进企业的全面发展等诸方面发挥了不可替代的重要作用，同时积累了许多宝贵经验。但是，目前企业，特别是兵团农牧团场思想政治工作还不能完全适应社会主义市场经济建设这一新形势的要求，工作中尚存在一些不可忽视的问题。本文拟就E目场和基层连队思想政治工作的难点问题进行探讨。本人多年从事思想政治工作，认为企业思想政治工作主要有“三难”。     

论思想政治工作对企业可持续发展的意义及实现途径

思想政治工作是企业保持可持续发展的不竭动力，坚持做好企业的思想政治工作可以将企业的经营与管理指引到正确的道路上．可以说，思想政治工作在企业中具有着不可撼动的地位．是企业的必备生产力。一家企业如果没有充分认识到思想政治工作的重要性。就必然会导致内部思想不统一、行动不一致的问题出现。企业人心涣散更是会直接导致企业生产效益的下降。当今的市场环境残酷而多变，企业要想在大浪淘沙般的市场对抗中生存并壮大．就必须对思想政治工作予以高度的重视，充分发挥出思想政治工作在日常管理与生产中的精神指导作用。     

浅谈对加强和改进企业思想政治教育的思考

石化企业思想政治教育工作必须不断适应和谐社会和和谐企业建设的要求，根据和谐的理念来设定思想政治教育的目标．不断改进思想政治教育的内容和方法，提高工作效率，推动和谐企业、和谐石油、和谐社会的建设。文化的发展和繁荣是和谐社会和和谐企业的一个重要特征，对于促进和谐社会的形成具有不可替代的作用。     

抓班子 带队伍 真抓实干渡难关──长春金达集团在困境中是如何加强企业思想政治工作的

物资通企业进入困难时期已经有四个年头了。在企业经营状况极为困难的情况下，企业的思想政治工作还能不能做？怎么做？这是摆在企业党政领导面前的一个新课题。我们从近年来的工作实践中深深体会到：抓好班子，树立一面旗帜，带出一支过硬的职工队伍，真抓实干，是企业走出困境，求生存图发展的根本出路。为此，我们通过多层次全方位的干部职工的思想政治工作，提高了干部职工对困难的承．受能力和勇克难关、积极创效的自觉性，保证了职工队伍和企业的稳定。有的职工深有感触地说：“如果不是党政领导这么重视和狠抓思想政治工作，就没有企…     

与时俱进 开拓创新 为企业改革发展稳定提供思想保证

近年来，公司党委紧紧围绕企业的中心任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，坚持把思想政治工作与企业经济紧密结合起来，把思想政治工作融会贯通到各项实际工作中去，与时俱进，开拓创新，初步建立了与现代企业制度相适应的思想政治工作新机制、新方法，不断增强时代感、针对性和有效性，使思想政治工作为企业所需要，     

浅析当前企业思想政治工作重点

新形势下,企业要推动企业的思想政治工作：一要以群众路线教育实践活动为指导,开创企业思想政治工作新局面;二要以中国梦为主导,充分调动企业干部职工的生产积极性和创造性;三要强化企业思想政治工作的实效性;四要通过思想政治工作载体的创新将其渗透到各项工作中。     

加强基层企业文化建设的几点思考

企业文化工作是企业文化建设的重要方面，也是企业思想政治工作的重要内容。企业文化直接影响到干部职工的思想、道德情操、生活方式、审美观念以至整个精神面貌，是促进企业其它工作的活跃因素。     

基层思想政治工作“科学化、标准化、经常化”思考

要积极探索适应时代发展和干部职工队伍管理实际的工作机制和方式方法,逐步形成具有油田企业思想政治工作体系,就必须系统的开展以“科学化、标准化、经常化”为主要内容的思想政治工作建设,不断促进干部职工队伍正规化建设,有力保障各项油田工作的顺利实施。思想政治工作科学化、标准化、经常化,其处延已远远超过思想政治工作的范畴,因此,绝不可能把它理解为只是政工干部的事。     

如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党不断继承和发展的政治优势，是基层党组织开展工作的重要手段，也是企业深化改革和发展的思想保证。新时期，随着改革的深入和社会的发展，特别是经济全球化、企业文化多样化、价值观念多元化的不断加快，干部职工的思想观念发生着巨大变化，社会思潮纷繁变化，人们的思想观念日趋多变、多样、多元，这对思想政治工作提出了新的要求。因此，要做好企业的思想政治工作，就必须紧密联系群众，坚持以人为本，勇于开拓创新，为企业深化改革、转型发展提供坚强有力的保证。     

如何做好新形势下的职工思想政治工作

<正>思想政治工作是企业特别是国有企业的重要工作抓手,而职工思想政治工作是企业的思想政治工作的重要组成部分,是研究人的政治思想和行为活动规律及企业对群众进行思想政治教育的基本规律。怎样才能做好职工思想政治工作呢?一、准确把握职工思想动态随着市场经济的不断深入,目前干部职工的价值观、道德观表     

积极探索国企党建工作新路子

兰州石化维达公司加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业扭亏脱困，开拓企业党建工作的新路子。主要抓了七个方面的工作。     

浅谈企业思想政治

在当今改革开放和市场经济的新形势下，企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济，才能充分发挥其应有的作用。本文首先阐述思想政治工作对企业的作用，然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题，最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。