加强与提高政工师自身修养的重要性

思想政治工作作为我党的优良传统，是保证我党政治优势的重要方法之一，也是企事业单位教育、培养、管理群众的一利特有的工作方法。在以经济建设为重心的新的历史时期，政工师以强化思想政治工作，用强有力的思想政治工作来推动企业的健康发展，拓展群众思想政治工作，是政工师应该认真思考并努力实践的新课题。该文对加强政工师自身修养的重要性进行了分析和探讨。     

探讨企业政工师如何提升自身修养与工作艺术

政工师是企业专职思想政治工作者。提升政工师的自身修养，打造一支政治立场坚定、自身素质过硬的政工队伍，对于做好新时代企业的思想政治工作起到了关键作用。笔者结合自身工作实践，对企业政工师如何提升修养与工作艺术作以简要分析。     

浅谈政工师的企业思想政治工作创新途径

政工师作为现代企业单位改革的重要组成部分，具有不可替代的作用。在思想政治工作方面，政工师应该积极发挥自身的优势，通过一系列的工作创新，如加强企业价值观的培养、强调“以人为本”的着眼点、重视企业与员工的目标一致性及创造和谐的企业发展氛围等，促进企业思想政治工作的推进。     

企业政工师的重要性以及所必备的四大修养

随着企业市场化水平的不断提升,企业间的竞争日益激烈。要想在竞争中取胜,人才培养是工作中的一个重要方面。对于企业来说,合格的企业政工师,不仅能够将先进的思想政治内容传递给员工,树立良好的模范带头作用,而且能够起到连接上下级之间的桥梁纽带作用,形成在企业中的向心凝聚力。做事以行动引导人,企业政工师对于企业发展和文化的构建有着重要的作用。因此,我们以企业政工师作为讨论的对象,首先介绍政工师的概念和对企业发展的影响,然后分析优秀政工师需要必备哪些修养,并针对目前存在的问题谈谈改善的具体对策。     

浅谈政工师所必备的四大修养

政工师是指在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业、乡镇企业以及实行企业化管理的事业单位中，以从事党的工作和做他人思想工作为工作内容的工程师。我国对政工师有严格的规定和要求，其必须做到德高望重、以德服人、以理服人，用自身的行动去感染和说服他人。作为一名优秀的政工师，要做好他人的思想政治工作，必须要先提高自身的思想觉悟和思想境界，树立自身在各企业、各单位中的良好形象，因此，政工师不断地提高修养是必修的课题，具有重要的意义。     

企业政工师的自身修养和工作艺术

政工师作为优秀的企业思想政治工作者,就要在工作过程中注重自身修养的提升,具备良好的政治修养、优良的思想道德修养、较强的业务修养和广博的科学文化知识修养,树立良好的形象.同时,还要讲求工作艺术,在相互尊重的基础上形成一种感应力和亲和力,以理服人,以行为引导人,以人格力量感染人.     

浅谈高校政工师如何严以修身

高校政工师作为高校思想政治工作中的特殊存在,一般处于大学生思想政治教育工作的第一线以及高校学生管理的前沿。本文从修思想、修作风、修能力三个方面对高校政工师如何严以修身进行阐述。     

企业思想政治工作中政工师的作用体现

目前,大多数企业思想政治工作开展不及时、不到位,政工师的作用没有被发挥出来。针对企业思想政治方面中存在的企业不良风气盛行、对党的政策的认识存在不足等问题,提出了相应的解决策略,强调了政府工作对于企业的思想政治和健康发展具有推动和促进的作用,以推动企业未来良好发展。     

找准企业文化在思想政治工作中的"切入点"

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,手求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一赁新课题.找准企业文化在职工思想政治工作中的"切八点",弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切八到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径.     

政工师在企业管理中的地位与作用

当前，企业管理工作中存在着一些问题与不足。主要表现为管理方式不科学、管理者素质偏低、思想政治工作不到位等方面。为了应对这些问题．提高企业管理水平．必须充分发挥企业政工师的重要作用．对企业管理来说，政工师的重要地位和作用主要表现为：管理团队的重要组成部分、企业管理的重要工作者。     

试论思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素.加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径,也是企业思想政治工作创新的需要.企业文化与企业发展息息相关,企业文化理念的导入无疑为企业职工思想政治工作开辟了更加广阔的领域.在科学发展的新形势下,只有将思想政治工作与企业文化有机地融合,才能使企业思想政治工作发挥出积极的作用和效果.在新形势下,只有正确把握两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务.     

企业文化与思想政治工作相融合促进企业健康发展

新形势下,企业职工思想观念、价值观念的多样化,给企业思想政治工作增加了复杂性和艰巨性.加强和改进思想政治工作,探索做好思想政治工作的新途径、新方法,是企业健康发展所面临的新课题.本文分别阐述了企业文化与思想政治工作的含义与特点,介绍了两者融合的意义,从精神文化、制度文化、物质文化三个方面阐述了企业文化与思想政治工作融合的途径,目的在于指导企业将文化建设融合贯穿于思想政治工作,提升思想政治工作的新活力,促进企业的健康发展.     

新形势下企业政工师的角色再定位

现阶段,大家对于企业员工管理的重视度越来越高,企业政工师作为企业思想政治工作者,其角色定位是否准确直接影响到企业员工管理工作的效率和质量。新形势下,企业员工在不断发展变化,企业政工师应该要坚持与时俱进,开展角色再定位,明确企业政工师在企业中发挥的作用以及企业政工师的具体素质要求,并学会采用有效的方法和技巧开展工作,为企业各项生产经营工作的顺利进行提供保障。     

思想政治工作中借助企业文化新途径探讨

在当前企业思想政治工作出现困难的前提下,分析了企业文化与企业思想政治工作具有共同之处,在此基础上,对企业思想政治工作开展借助企业文化建设的新路径进行详细探讨,以期达到不断创新企业思想政治工作的目的.     

浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.本文就此进行论述.     

浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.本文就此进行论述.     

做合格的企业思想政治工作者

企业思想政治工作是企业文化的重要组成部分,一个企业的文化代表着该企业的管理理念、品牌意识、员工凝聚力、主人翁精神.思想政治工作者是做人思想政治工作的,思想政治工作是依靠思想政治工作者具体实施的,因而其自身的修养在思想政治工作中起着至关重要的作用.要做一个优秀的思想政治工作者,必须要树立自身良好的形象,用自身的政治、文化修养,人格魅力去感召、感染员工,以高尚的道德修养影响人.工作中要相互尊重,在此基础上形成一种感应力,从而激发员工积极向上、以企为荣的精神,进而提高企业凝聚力.     

论企业思想政治工作与企业文化建设的关系

思想政治工作与企业文化建设既有区别又有联系,思想政治工作能够保证企业文化建设的发展方向,企业文化建设是思想政治工作的新载体,二者在和谐社会建设过程中相互促进、交叉互补,起着相辅相成的作用.     

企业文化视角下的思想政治工作

思想政治工作可以说是企业党建领域中一项十分重要的内容。企业文化可谓是企业之灵魂,但企业文化无法同于或者取代思想政治工作。为了更好地落实企业思想政治工作,就必须要强化企业的文化建设,企业文化与企业思想政治工作之间相辅相成、无法分割。本文论述了企业思想政治工作和企业文化之间的关系,论述了企业文化在思想政治工作中的作用,并提出了将企业文化和思想政治工作进行结合的对策。     

论企业文化是思想政治工作的重要载体

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是实现党的根本任务的保障.企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果,强调以人为本.二者都是润滑剂,企业文化是思想政治工作的重要载体.我们必须将它们结合起来,共同为企业、为社会发展做出贡献.