基于知识创造理论的高新技术企业员工知识创新能力培育路径研究

市场竞争日益激烈的今天,高新技术企业员工知识创新能力的培育对高新技术企业的发展和保持长期的竞争优势具有非常重要的意义。因此,本文将试着以知识创造理论为理论基础,在对高新技术企业知识创新的特征以及其员工创新能力分析的基础之上,进一步探寻高新技术企业员工知识创新能力培育的路径。     

刍议高新技术企业知识员工的激励

高新技术企业的本质特征是高科技含量,其知识员工所包含的智力资本是高新技术企业成败的关键,也是推动知识经济发展的重要动力,如何激活知识员工的生产力是当前高新技术企业管理者的重大课题。在分析高新技术企业知识员工特点的基础上,运用相应的激励理论,实施对高新技术企业知识员工有效的激励措施。     

高新技术企业知识管理战略模式研究——以乐山市高新技术企业M公司为例

知识管理贯穿于高新技术企业核心战略竞争力积蓄的每一个环节,融入于高新技术企业进行技术创新、产品创新、管理模式创新等企业组织一系列活动中。通过对高新技术企业中知识管理的特征、分类和主要的发展模式等理论体系进行详细的阐述,并以乐山市高新技术企业M公司为例进行相应实证分析,希望为高新技术企业构建以知识管理为导向的企业核心战略竞争力和战略管理模式提供一定的价值和参考。     

高新技术企业技术创新中的知识整合

高新技术企业是知识聚集的企业,对知识的有效管理是企业提高技术创新能力,赢得竞争优势的关键,而知识的整合是现今技术创新系统集成的主要模式。本文在分析高新企业技术创新、知识特征基础上,明确了知识整合对企业技术创新的作用,提出了适合于高新企业技术创新过程的知识整合方式。     

我国汽车制造业知识地图的构建

汽车制造业是拥有许多高新技术和高素质人才的行业,将高新技术人才的知识进行共享和创新,已经成为各汽车企业在激烈竞争中取得绝对优势的重要课题。本文介绍汽车企业知识地图的几种框架,最后提出我国汽车制造业知识地图构建流程。     

景德镇高新技术陶瓷企业知识管理战略研究

高新技术陶瓷企业是典型的知识型企业,如何提高其知识创新和应用水平是政府有关部门、企业管理者和学者共同关注的重大课题。在知识经济时代,高新技术陶瓷企业要想在多变、激烈的竞争环境下生存和发展,就必须有效实施知识管理战略。对景德镇高新技术陶瓷企业实施知识管理战略的必要性进行分析。从信息技术、人力资源、组织结构、企业文化,企业外部环境五个方面剖析影响景德镇高新技术陶瓷企业知识管理实施的关键因素。在此基础上,探讨了构建知识管理战略的策略。     

基于知识的高新技术企业人力资源开发模型研究

高新技术企业知识管理模型、知识管理过程以及人力资源开发相关矩阵为构建基于知识的高新技术企业人力资源开发模型打下坚实基础。文章基于知识的高新技术企业人力资源开发模型,站在新的研究视角,将高新技术企业的人力资源开发过程与知识的获取与存储、传递与共享、应用与创新过程相结合,并将人力资源开发的六个阶段划分为关键环节,为以后的理论研究提供了新的思路。     

黑龙江省中小高新技术企业知识管理提升策略研究

通过建立高新技术企业知识管理模型,分析了黑龙江省中小高新技术企业知识管理过程中存在着知识管理与信息管理混淆、企业共享文化缺失、知识产权保护不力、企业知识库建设和网络信息技术落后、知识型员工激励管理体系不健全等问题。为了顺应市场信息化、社会化的趋势,黑龙江省中小高新技术企业必须积极地采用先进的信息技术,建设企业网络和知识库,构建完善的企业知识管理体系和建立企业知识共享文化等。唯有尽快建立完善的知识管理系统,知识管理的作用得到发挥,中小高新技术企业才能得到实质上的发展。     

知识员工创新行为的影响因素研究

高新技术产业瞬息万变,在竞争激烈的外部环境下,创新成为高新技术企业战略之一。而拥有较高人力资本的知识员工,他们的创新行为通常被认为是提高创新水平的动力。如何激发高新技术企业知识员工的创新行为,已经成为企业如何应对激烈竞争的首要问题之一。本文通过探究教育水平、工作年限、专业技能和工作态度有利于挖掘人力资本影响创新行为的内在机制,提高企业培养知识员工创新的能力。     

科技企业孵化器知识转移影响因素研究

科技企业孵化器是实现科技成果转化、打造科技企业和科技企业家的平台,是培育和扶植高新技术中小企业的服务机构。企业孵化器将在孵企业、政府机构、大学/研究机构、金融机构、中介机构等紧密联系起来,构成了一个跨组织的知识网络。本文就网络中所涉及的知识转移主体,分析了对企业孵化器知识转移产生影响的因素,对知识本身的特性、知识发送方与接受方的特性已经外部影响因素进行了具体的分析。为研究企业孵化器知识网络中知识转移的进一步研究提供了更将详细全面的参考。     

信息技术产业下的知识产权维护问题探讨

信息技术产业作为高新技术企业在全球化经济浪潮中,已经发展的越来越快,作为和劳动密集型企业相对应的知识密集型高新技术企业而言,已经成为拉动国内经济的重要方式之一,而信息技术产业的发展的前提,就在于知识产权的维护,但是国内长期的忽视知识也是生产力的思想下,导致了当前国内知识产权维护的诸多缺陷,本文的重点就是讨论在信息技术产业下,如何对实现对知识的产权的维护。     

基于知识流动的区域孵化功能研究

区域孵化是我国高新区,科技企业孵化器发展到一定阶段的产物.如何进一步强化区域孵化功能,促进高新技术企业的培育与发展,是实现高新区科学发展亟待解决的问题.文章从知识流动的角度对区域孵化的概念、作用和目标进行了研究,提出了基于知识流动的增强区域孵化功能的相关政策,从而促进高新技术企业的快速发展.     

探析知识经济下高新技术企业的制度创新——基于知识的四个维度

在当今知识信息爆炸的时代,知识成为决定企业经济增长的重要力量。这就迫切要求企业建立起一套能适应知识经济时代要求的新的原则和结构,即实现企业制度的创新,实现由过去的资本逻辑企业制度向知识逻辑制度转移。本文以高新技术企业为例,通过分析知识的四个维度,在此基础上,结合实际,得出结论:企业的制度创新应使企业权利由原先的资本所有者所掌握,转变为权利向知识所有者转移。     

企业知识吸收能力影响因素的实证分析

知识是企业赢得竞争优势的关键资源,而吸收能力则是影响企业知识获取的关键因素。本文在现有研究的基础上,选择研发投入、先验知识、学习强度、组织结构和整合能力这五个因素作为研究对象来分析企业吸收能力大小对企业知识获取的影响,通过对高新技术产业的实证研究得出结论,并提出管理建议。     

高新技术企业的知识分享策略研究

信息技术的飞速发展使得个人知识管理对于员工提高工作的积极性有非常大的帮助,作为高科技企业来说,如何在企业中实施知识分享的策略将有助于提升企业发展的水平,成为决定企业成败的关键,拥有重大的实际意义。鉴于此,本文提出了高新技术企业的知识分享方式。     

高新技术企业基于知识整合的动态核心能力研究

随着经济全球化的发展和知识时代的到来,知识已逐步成为企业成长和获取持续竞争优势的关键性资源,企业的知识管理活动也日益得到学术界与企业界的关注。因此企业应该充分研究如何整合利用知识。本文系统阐述了知识整合在高新技术企业中的作用及其与动态核心能力的逻辑关系。     

知识资本对企业价值的影响研究——基于高新技术企业的分析

选取2010年-2012年连续3年在沪深全市场的统计板块里的被认定为高新技术企业的84家医药制造业作为样本,对知识资本与企业价值之间的关系进行研究。结果证明,知识资本对企业价值有积极的促进作用,企业在物质资本供应充足的情况下,应该提高知识资本的投入,具体表现在人力资本和结构资本方面。     

知识经济时代高新技术产业资金需求特征分析

当今知识经济时代,社会价值观念的重新定位要求把知识和人才作为资本纳入理财的对象。社会的进步需要科技知识,企业的发展壮大需要人才。本文在阐述知识的重新定位和知识、人才纳入理财对象后的计量与管理的基础上,具体分析了知识的管理风险问题。并以上述三部分为理论背景,对与知识密切相关的高新技术产业发展各阶段的资金需求特征进行探讨,以期为知识经济时代下高新技术的健康发展提供理论参考。     

硅谷与128公路发展差异分析及其对我国的启示——基于模块化的思考

高新技术产业集群对于一个国家和地区的发展具有至关重要的作用,本文通过对硅谷和128公路两个具有代表性的高新技术产业集群的发展比较,认为模块化是两者发展绩效差异的根本原因,并从知识流动、创新、企业竞争和抗风险能力等几个角度对模块化提升硅谷竞争力的做了梳理;在此基础上,对我国高新技术产业集群的发展提出了建议。     

我国企业应用知识管理理论探析

我国企业正在经历着知识经济时代的洗礼,如何把企业建设得更好,实现与世界接轨,这是我国企业面临的一个迫切问题。企业的发展靠管理,随着时代的发展,管理的意义已不再是单纯意义上的对人的管理。二十世纪八十年代,出现了一种全新的管理思想,这就是知识管理,有人称之为"第四代管理。"在信息技术快速发展的今天,更新旧有管理体制,运用高新技术加强对企业知识储备全方位的管理,将给企业带来意想不到的巨大收获。结合知识管理相关概念,依据综合学派对知识管理的认识,将企业的知识管理观念、知识管理战略、知识型组织结构和知识管理制度一套整体解决方案运用到企业的管理中,将有助于企业提升核心竞争力,为社会创造更多价值。