党员干部要努力做到“十慎”

作为一名党员干部,在工作和生活中对自己要有一个严格要求。总体来讲,道德修养、廉洁从业、为人处事等方面,要行得正、立得稳,成为群众的楷模。要达到这样的境界,党员干部要努力做到十慎1、慎始——谨防第一次。人生贵善始。加强自身修养,保持自身廉洁,关键在于第一次。把好     

塑造廉洁文化品牌的抓手

廉洁文化是廉洁价值观和廉洁行为准则的总和,它体现了一个企业党员干部对廉洁的态度、思维程度和行为方式。近年来,贵州电网台江供电局不断加强廉洁文化建设,立足于企业发展的内外人文环境,结合自身实际,以“五进五有五结合、一卡一册一承诺”为基础,以“廉洁从业、依法经营”为核心,以“管电不触电,用权不越线”的廉洁文化理念,努力打造“清风苗岭”廉洁文化品牌。提炼培育廉洁理念台江供电局大力宣贯“廉洁从业、依法经营”,“管电不触电,用权不越线”,“清白做人,干净做事”的廉洁理念,使党员干部清醒认识到“自律是     

筑牢廉政防线 保障科学发展

当前，加强对《廉政准则》的学习和把握。是提升党员干部，特别是各级领导干部，廉洁从业、拒腐防变的能力。营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好企业廉洁氛围的有效手段和载体。     

“四个结合”建设廉洁文化

中国大唐集团公司提出“廉洁文化”建设要坚持“五创、三化、三造”的工作思路。在廉洁文化建设工作中，如何发挥“无形之手”的作用，形成“让廉洁成为一种文化”的氛围，主要是在增强实效性和感染力等方面进行探索，找准廉洁文化建设的突破口和结合点。实践证明，廉洁文化重在建设，要做到“坚持四个相结合”。坚持内容与对象相结合立足实际，根据不同的对象施以不同的教育内容．增强针对性，做到有的放矢。针对各级领导干部的教育活动，坚持以正确的权力观、地位观、利益观为根本．重点学习《党员干部廉洁从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容，进一步提升领导班子成员廉洁从业的主动性和自觉性。     

清正廉洁敢于担当 勤业务实奉献石化——集团公司廉洁从业敢于担当优秀领导人员报道

今年7月,集团公司党组授予牛栓文、曹英斌等11名同志"廉洁从业敢于担当优秀领导人员"荣誉称号,要求各级党组织深入开展向先进典型学习活动,党员干部要学习他们爱党爱国、奉献石化的信念,学习他们清正廉洁、一尘不染的操守,学习他们敢于担当、开拓进取的精神,学习他们勤业务实、朴实无华的本色,学习他们心系群众、为民服务的情怀。本期《人物》栏目集中报道这11位廉洁从业敢于担当优秀领导人员的先进事迹,希望全公司党员干部学习先进、赶超先进,强化敢于担当的责任意识,始终保持奋发进取的精气神,用出色表现践行新时期好干部标准。     

推进廉洁文化建设 促进企业和谐发展

近年来,耐火材料公司注重结合工作实际,有针对性地开展廉洁文化建设,优化廉洁从业环境,营造廉洁从业氛围,努力将以廉为荣、以贪为耻的思想融入到每一个敏     

律己省身 心净气正

“俭以养德，廉以立身”。廉洁从业是党和人民对党员干部的基本要求，也是每一个党员干部所应具备的起码品德。“廉洁”二字说起来容易，做起来却很难，毕竟人非圣贤。《韩非子，解老》日：“人有欲则计会乱，计会乱而有欲甚，有欲甚则邪心胜，邪心胜则事经绝，事经绝则祸难生”。     

构筑“三清”企业安全堤坝的创新实践

正华电潍坊发电有限公司不断创新廉洁从业工作方法,始终坚持在"防未病"上下足功夫,通过精准开展廉洁教育、深入推进廉洁文化落地、加强廉洁谈话提醒、开展专项整治,全方位筑牢"三清"企业创建安全堤坝。以"干部清正、企业清廉、政治清明"为目标的"三清"企业创建是中国华电集团有限公司一项重点工作。领导班子成员不发生违纪问题,党员干部不发生违反中央八项规定精神问题,管理人员不发生违纪问题,一般员工不发生违法犯罪问题,企业不发生有损形象的群体上访、舆论曝光等事件是创建"三清"企业坚决丝毫不能碰的红线,这就要求干部职工必须时刻紧绷廉政弦,将廉洁从业贯穿始终。     

筑牢拒腐防变的思想道德防线

近年来,胜利油田滨南采油厂始终把反腐倡廉教育作为反腐倡廉源头治理的重点工作来抓,积极构建反腐倡廉教育长效机制,突出重点,分层施教,强化反腐倡廉教育的针对性,努力增强党员干部廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。以活动为载体,反腐倡廉教育形式多样     

石油企业工程监督廉洁从业探索与实践

石油钻探工程风险高、投资大,工程监督作为甲方派驻的代表,是维系投资方和施工方利益的桥梁,责任重大。工程监督手握权力,是各方利益博弈的第一道防线,其自身权力不受监督最容易滋生腐败。分析了工程监督不廉洁行为的表现形式和出现不廉洁行为的原因,结合10余年来廉洁从业实践,总结了工程监督廉洁从业的可行性做法。     

廉洁从业教育为先管理为本

廉洁从业与企业兴衰紧密相连,开展廉洁从业教育和建设廉洁从业企业是关系到企业生死存亡、兴衰成败的大事。企业要按照集团公司党组"从正面抓、从上面抓、从源头抓"的指示精神,积极探索廉洁从业管理模式,紧贴生产经营管理中心,把党风建设和反腐倡廉工作与完善企业内控制度和风险防范紧密结合,大力开展廉洁从业教育与管理实践,标本兼治、惩防并举,扎实推动反腐倡廉建设。抓宣传、抓源头,从思想上严守廉洁从业红线开展廉洁从业宣传教育有多种     

加强后勤工作廉洁从业风险防控

正基层供电企业后勤部门工作点多面广、摊子大、战线长,经济活动频繁,是人、财、物相对集中的部门。把廉洁文化植入后勤管理,推进公司后勤工作廉洁专项文化落地,发挥文化育人功能,确保后勤工作良性运行,提高服务质量,提升党员干部廉洁从业的文化素养,具有重要意义。基层供电企业后勤部门应始终把纪律挺在管党治党的最前沿,     

打好廉政建设“组合拳”

正以习近平同志严厉惩处腐败,党风政风为之一新,党心民心为之一振,落实八项规定精神、从严治党已成常态。新形势下,吐哈油田公司进行了有益探索,更好地加强企业廉政建设,严防"四风"反弹。丰富载体,提高党员干部廉洁从业意识。按照全面从严治党新要求,吐哈油田公司丰富教育载体。一是正面典型引领。每年确定主题选树典型,对员工身边的典型进行大张旗鼓的     

煤炭企业廉洁风险防控与惩防体系建设研究

以中煤平朔集团公司构建廉洁从业风险防控为导向的惩防体系建设实践为基础,着重介绍中煤平朔集团公司的体系建设过程,探讨廉洁从业风险的管理理论,总结了中煤平朔集团公司廉洁从业风险防控体系构建的工作方法和成果。     

农安:筑牢廉洁底线 践行为民宗旨

正"基层供电所是离客户最近的服务窗口,是提升群众满意度、优化电力营商环境的重要载体,必须打通廉洁从业‘最后一公里’,以此作为深化‘只跑一次’服务改革的政治保障,从严从重打击‘关联交易’‘吃拿卡要’等漠视群众需求、侵害群众利益、有损党和企业形象的行为,用风清气正助推企业健康发展!"在国网吉林省电力有限公司农安县供电公司(以下简称"农安县供电公司")2020年第一次廉政建设专题会议上,纪委书记王鹏掷地有声,对党员干部廉洁从业提出严格要求。     

党员干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦

胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会强调指出,要以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。作为党员干部,我们要认真学习,充分认识新形势下加强党风建设和反腐倡廉工作的重要性紧迫性,深化以“三廉四端”为内容的廉洁文化建设,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉做到端心、端行、端责、端权,     

构建“四位一体”防控体系实现和谐健康发展

廉洁从业风险防控体系是构建新时期加强反腐倡廉建设的重要举措,是筑牢党员领导干部思想防线的有力抓手。山西焦煤霍州煤电曹村矿以集团公司“135”廉洁从业风险防控体系为指导,遵循“精细研讨、务实创新、大胆实践、科学发展”的原则,结合实际,构建了理论研讨、宣传教育、操作执行、防控惩处“四位一体”的廉洁从业风险防控体系,营造了干净于事、干事干净的廉洁文化氛围,为促进矿井安全生产,实现安全稳定持续繁荣发展起到了重要作用。     

王学志:员工的贴心人

正有人说,他"清高严肃",依法治企有板有眼;有人说,他是"班组贴心人",班组活动红红火火;有人说他"很有亲和力",是志愿者活动的"急先锋"。他就是国网唐山供电公司纪委书记兼工会主席——王学志。只要走近他,都会被感佩他的人格魅力……依法治企警示教育方法多"这是一场受益匪浅的讲座,让我对反腐倡廉和廉洁从业有了更进一步认识!"12月17日,唐山公司2015年度领导干部法律知识讲座结束后,运维检修部主任袁继军说。为了进一步加强党员干部廉洁从业意识,从源头上防范腐败问题发生,王     

“六化”管理供电所廉洁

<正>加强供电所反腐倡廉建设,提高供电所管理效能,提升优质服务水平,促进全员廉洁从业,是国家电网公司供电所管理一项重要工作要求。国网山东阳谷县供电公司在"廉洁高效供电所"建设中,逐步形成了以"六化"为主线系统化创新管理模式,有力地促进了乡镇供电所安全、规范、高效运行和持续健康发展。廉洁教育常态化一是层层签订廉洁责任书。在公司与供电所所长签订《党风廉政建设责任状》的基础上,供电所"一长三员"以及各班组成员均签订了《廉洁从业承诺书》,内容包括:国网公司员工服务新"十不准"、供电服务"十项承诺"等内容进行亮化     

廉洁从业 确保持续健康发展——在中核集团成员单位行政主要负责人廉洁从业专题培训班上的讲话（摘要）

加强反腐倡廉建设,加强对领导人员特别是成员单位行政＂一把手＂的廉洁从业培训,促使各级领导人员切实做到廉洁从业,确保干部成长安全,是当前集团公司面临的重要而紧迫的政治任务。