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人,身在职场,接触的上司的性格可以说各有千秋。可是,一旦遇上了个性太强的上司,就会让你不由地发出“伴君如伴虎”的感叹,工作起来不免会束手束脚,心理上产生一种从未有过的压抑感。如何与这类上司共事,以下几位“主人公”的做法不妨学学。 相似文献
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小敏是北京一所知名大学经济类专业学生,通过了美国一家著名会计师事务所在京办事处的笔试、面试。第一轮面试考官是一位资深经理,他出了一道难题:上司让你加班,但你的一位至亲在医院快去世了,怎么办?小敏说:我会向上司讲清楚并请假。“如果上司不准怎么办?” 相似文献
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<正>小敏是北京一所知名大学经济类专业学生,通过了美国一家著名会计师事务所在京办事处的笔试、面试。第一轮面试考官是一位资深经理,他出了一道难题:上司让你加班,但你的一位至亲在医院快去世了,怎么办?小敏说:我会向上司讲清楚并请假。"如果上司不准怎么办?"这个公 相似文献
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浅谈财会人员与上司的沟通技巧 总被引:1,自引:0,他引:1
《财会学习》2011,(4):77-77
有人说财会人员每天30%的精力在做实务,70%的精力在做沟通。财务人员,需要请示、汇报沟通最多的还是自己的上司。如果跟一般人谈得来固然很好,谈不来,也不会对你个人生活产生多大影响,但是如果与上司沟通做得不好,可能会影响一个人的地位与前程。沟通做得好,有了上司的支持,工作很容易打开局面;遇到问题,他帮你解决;碰到矛盾,他... 相似文献
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