和谐当代大学生人际关系 构建和谐校园

构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分，是衡量一个学校教学工作水平的一个重要标准，而和谐的人际关系又是构建和谐校园不可或缺的重要元素。该文主要从当代大学生和谐的人际关系的重要性以及如何营造和谐的人际关系来阐述和谐人际关系与构建和谐校园的关系。     

“以德为要”构建和谐的人际关系

和谐社会主要包括人与自然、人与社会以及人际关系的和谐。在诸种要素中,人际关系的和谐是对构建和谐社会至关重要。中国传统文化资源对构建社会主义和谐社会具有非常重要的作用。“以德为要”,弘扬传统美德,构建和谐人际关系,是建设社会主义和谐社会的重要基石。     

浅谈构建和谐人际关系

该文阐述了构建和谐人际关系在组织发展中的重要意义,分析了社会交往中最重要的工作关系中人际关系的模式,并进一步探讨了构建和谐人际关系的一些措施,翔实地提出了加强自身修养,提高与人和谐相处的能力.     

构建大学生和谐寝室人际关系研究——以南昌航空大学为例

寝室人际关系是大学生人际关系的重要组成部分,寝室人际关系是否和谐直接关系着寝室成员能否有一个愉快的心境度过整个大学生活,也关系着和谐校园文化的建设。因此,构建寝室和谐人际关系具有重要现实意义。本文将针对南昌航空大学的寝室人际关系现状及存在的有关问题进行分析研究,同时探索影响寝室人际关系的主要因素,并就如何处理寝室人际关系问题和预防恶性事件提出切实可行的方法、对策。     

礼仪教育:构建高校和谐校园的有效途径

构建高校和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分.在大学生中开展礼仪教育是构建和谐校园的一个有效途径:礼仪教育有利于实现大学生的自身和谐;有利于实现大学生人际关系的和谐;有利于实现大学生与社会的和谐;有利于实现大学生与自然的和谐.     

试论构建和谐的人际关系

一个单位工作的好坏,事业的成败,与这个单位的人际关系是否和谐有直接关系,和谐的人际关系产生凝聚力、向心力和战斗力;构建和谐的人际关系需要有共同的思想基础和行为规范;与此同时,还要有充分道德情感的传递和感染作用。     

论构建和谐人际关系

实现社会和谐,建设美好社会始终是人类孜孜以求的社会理想。该文阐述了如何构建和谐人际关系,以及和谐人际关系是和谐社会的应有范畴。     

构建和谐高校中的安全保卫工作

构建和谐高校是高校发展的必然要求，是和谐社会重要组成部分。构建和谐校园的具体内容是确保校园安全稳定。本文从校园教育环境和校园人际关系两个要素，探讨如何构建和谐、安全稳定的高校校园。     

论建设和谐人际关系

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性.在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚,形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系是构建社会主义和谐社会的重要特征和必然要求.     

加强信访工作构建和谐企业

企业信访工作是构建和谐企业的重要组成部分,它直接影响到企业的兴衰成败,影响企业的经济发展,影响企业的和谐稳定,也影响企业中的人际关系.我们必须认真贯彻落实<信访条例>,从实践科学发展观的高度,加大企业信访工作力度,充分发挥信访工作在构建和谐企业中的重要作用,促进企业和谐发展.     

构建高职和谐校园人际关系的几点道德思考

和谐校园是和谐社会在高校中的缩影,和谐校园人际关系是构建和谐校园的根本,道德是建构和谐校园的精神纽带,是实现人际关系良性互动的润滑剂。我们应该用社会主义道德武装自己,使校园人际关系更加亲近融洽,和谐有序。     

新时期下高校学生党支部在创建和谐校园中的作用

中共十六大报告第一次将"社会更加和谐"作为重要目标提出,中共十六届四中全会进一步提出构建社会主义和谐社会的任务。实现教育的和谐发展是构建社会和谐的重要内容之一,校园的和谐则是教育和谐的基础,也是实现教育和谐的基本要求。和谐校园主要体现在教育环境的和谐、教师间人际关系的和谐、学     

基于和谐企业竞争力视角的企业文化探析

构建和谐企业和提升企业竞争力是一个过程的两个方面,和谐是企业竞争力的本质特征,而企业文化是和谐企业竞争力的重要动力。企业文化的和谐性体现在创新发展、人本精神、人际关系、责任理念四个方面,企业应通过树立时代理念、提炼企业文化系统、实施文化管理、塑造创新文化等,塑造和谐企业文化,促进企业和谐进步。     

呼唤绿色人际关系,构建和谐育人氛围

要构建校园和谐的育人氛围,必须形成绿色的人际关系。本文通过对校园人际关系中四对关系的逐一分析,阐述了绿色人际关系构建的必要性,并提出绿色人际关系的营造途径。     

自身的好修养、好人脉是构建和谐的重要前提

和谐企业的构建,有赖于科学、有效的人本化管理,这是毫无疑问的。但是,切不可忘记,任何员工个人的修养好坏、对人脉关系的重视与培养,也是一个不可忽视的重要因素。而且,在企业管理中,如何重视、引导员工们提高个人素养,搞好人际关系,也是一个不能轻忽的重要目标。     

关注和谐打造人缘从自身修养做起

构建和谐社会,是我们经济社会建设发展的重大目标.和谐社会、和谐人际关系,其基础在整个社会的各类基层单位,包括和谐企业与和谐职场!     

和谐办公室政治的构建

政治是建立在经济基础上的意识形态,而办公室政治则是将政治学意义上的政治在职场上形象化,办公室政治成为职场中人想避而避不开的一种关系。随着社会主义和谐社会的提出,如何构建一种和谐的办公室政治成为我们需要思考的问题,如何发挥办公室政治积极、正面的解释也成为重要的课题。积极的办公室政治意识、良善的制度、健康的办公室文化、和谐的人际关系都是构建和谐办公室政治中必不可少的。     

自身的好修养、好人脉是构建和谐的重要前提

和谐企业的构建，有赖于科学、有效的人本化管理，这是毫无疑问的。但是，切不可忘记，任何员工个人的修养好坏、对人脉关系的重视与培养，也是一个不可忽视的重要因素。而且，在企业管理中，如何重视、引导员工们提高个人素养，搞好人际关系，也是一个不能轻忽的重要目标。     

转变思维方式,构建和谐人际关系

构建和谐人际关系必须以提升人们的思维方式为先导。当前提升人们的思维方式主要是实现三个转变：变斗争性思维为和谐性思维，变真理性思维为价值性思维，变平面的平等性思维为立体的序级性思维，并以此推动和促进和谐人际关系的建立与发展。     

浅谈如何构建和谐的大学生人际关系

在人际关系日益重要的现代社会，当代大学生能否妥善地处理好人际关系问题．直接影响其在校期间的学习、生活、身心健康乃至未来的发展。因此建立民主平等、直接对话的沟通机制。以和为贵、心理相容的引导机制．团结互助、患难与共的互助机制。诚实守信、坦诚正直的诚信机制构建当代大学生和谐人际关系的有效途径。