论证券市场监管中的被监管者激励

证券市场监管需要采取有效的激励约束机制,是实现良性监管的必然要求,同时促使被监管者自觉履行义务。委托代理理论最早是描述企业激励和监督的管理理论。但本文用它来分析证券市场的监管中的被监管者激励。首先阐明了在证券市场上监管者与被监管者所形成的委托代理关系,在此关系的基础上从被监管者的风险一收益结构以及监管信号和授权的角度,深入分析了被监管者的激励问题。     

政府监管与审计合谋方的博弈分析

公司的高层管理人员(以总经理为代表)负责企业的经营管理,公司聘请的注册会计师负责年度审计,两者之间存在着合谋的可能性。这种可能性的存在使得政府监管与合谋整体就有一个博弈的过程。通过建立政府监管博弈模型,提出建议,认为减少合谋需要政府监管部门加强监管,不仅要对违规者进行处罚,还要加大对监管者监管失职的惩处力度,同时建立一套有效的激励约束机制。     

解决我国公司内部会计监管有关问题的对策

会计监管体系是否健全、模式是否合理、运作是否有效、机制是否完善,都会直接或间接地影响到会计市场的运行。本文提出了合理定位监管部门的工作职责、有效发挥监管部门的作用、优化董事会结构、建立良好的信息与沟通系统和创造良好的公司环境等解决我国公司内部会计监管有关问题的对策。     

我国信用担保监管体系的制度性缺失的一些思考

我国中小企业融资难问题仍然很严峻.通过信用担保为中小企业融资提供好的平台,然而这个平台存在制度性缺陷.信用边界的界定、政府功能的定位以及担保体系的激励约束机制的建立对信用担保体系的完善至关重要.在中小企业、信用担保公司和银行之间设计一种低交易成本模式的有效监管体系是监管者监管工作的重中之重.     

统一监管与分业监管的成本有效性分析

一、问题的提出 金融监管组织结构在具体形式上可以归结为两个基本模式:统一监管模式和分业监管模式.统一监管模式由一个统一的机构实施对所有的金融机构、金融产品和金融市场的监管,监管者不仅要对金融安全和稳定负责,防范和化解系统风险,还要对金融机构审慎经营、商业行为进行全面的监管.分业监管模式则由多个机构实施对不同金融产品、不同金融机构和不同金融市场的监管,监管机构间没有隶属关系,各自在其权属范围内执行监管权力、履行监管义务.即由银行监管部门(中央银行或银行监管委员会),证券监管部门(证监会)和保险监管部门(保监会)分别实施对银行、证券和保险的监管(吴风云等,2002).     

监管理念在基层的实践——威海银监分局推行“度、点、力”三要素纪实

2004年是基层银行监管部门正式履行监管职责的第一年，是实践银监会新的监管理念的第一年。如何提高监管队伍的素质，指导监管人员在实践中贯彻好新的监管理念，如何合理利用监管资源、提高监管工作的效率，是摆在每一个基层监管者面前一道必须解决的难题。针对这些问题，去年以来，威海银监分局党委在贯彻银监会新的监管理念的过程中，以监管文化建设为依托，提出了在监管工作中要把握好“度、点、力”三要素的要求，并以之作为判定监管工作水平和成效的重要依据，     

风险为本反洗饯监管制度的构建研究

风险为本反洗钱监管是我国反洗钱监管的目标模式.为实现目标模式,促进金融机构主动、有效、全面开展反洗钱工作,中国人民银行需要开展准确的风险评估,保证金融机构具备以风险为本开展反洗钱工作的能力,以及能够对人民银行监管要求作准确应激.因制度激励是监管的本质,监管部门应从制度建设入手达成风险为本反洗钱监管条件,通过自上而下的和...     

论银行监管的适度性问题

监管不足与监管过度是当前金融业内两种不同的呼声。监管量过少,可能放大金融风险甚至危及整个经济体系的安全;监管量过多,则会造成监管成本高、寻租造租、监管者道德风险以及被监管者逆向选择等。在中国银行业发展的不同阶段,监管工作应有所侧重,适度监管才是我们所追求的目标。构建适度监管体系应建立统一金融监管组织、完善和实施信息披露制度、在监管中引入市场化机制以及建立对监管者的再监管制度等。     

提高我国银行监管效率的几个问题

我国金融业目前采取的是银行，证券，保险分业监管的格局，面对实际存在的金融混业经营和加入WTO后金融开放的挑战，要提高我国银行监管效率，防范金融风险，就必须建立监管部门之间的协调合作机制，提高监管者素质和加强法制建设。     

银行监管适度性问题研究

监管不足与监管过度是当前金融业内两种不同的呼声.监管量过少,可能放大金融风险甚至使整个经济体系崩溃;监管量过多,则会造成监管成本高、寻租造租、监管者道德风险以及被监管者逆向选择.在中国银行业发展的不同阶段,监管工作应有侧重,但监管不足和监管过度这两种倾向都应努力避免.适度监管才是我们所追求的目标.构建适度监管体系应建立统一金融监管组织、完善和实施信息披露制度、在监管中引入市场化机制、建立对监管者的再监管制度.     

有效的金融监管体系探讨

我国现代意义上的金融监管体系并没有真正建立,与现代金融体系发展趋势不适应性日益凸显。一方面,监管政策体系不断完善,但监管政策没有得到不折不扣的执行落实。监管者监管与发展目标冲突、监管分工“铁路警察、各管一段”职责边界不清且权责不对等、监管者薪酬较低、问责机制缺失是重要原因。另一方面,部分监管政策违背了市场规律,导致市场主体激励混乱,服务实体经济与守住风险底线难以兼顾。     

英美银行监管的特点及启示

本文分别介绍了英美两个国家银行业监管的特点,认为我国银行监管需要转变监管观念,围绕监管法定目标定位监管者,重视有效监管框架下的合规监管和风险监管,加强原则性监管与规则性监管,严格实施内部监管,提高监管部门的透明度。     

论基层银行监管治理的改善

我国的金融监管部门随着金融市场体系的建立，从中央银行逐步独立出来，其角色定位、工作模式、监管手段等，随着市场经济体系的逐步建立和完善而不断转变。监管治理的提出是对现代监管理念的革新，对我国银行监管部门也有很重要的借鉴意义。比如有效监管目标、五大基本治理标准以及市场化、服务化等监管手段的提出，为我国银行监管实践提供了参考依据。[第一段]     

从行为金融理论看我国证券市场监管

近年来,我国证券监管部门越来越重视和加强监管工作,但从实际执行情况来看,监管政策执行效果尚不理想。本文试图,从行为金融学的角度,深入分析监管机构、投资者的行为逻辑,然后提出证券市场的监管建议,提高其的效率。本文引言简要说明中国证券市场监管的存在的问题及行为金融学理论对监管的可行性和必要性,紧接着分析监管者的行为偏差,最后从行为金融角度给出政策建议。     

提高风险管理水平 培育中小银行核心竞争力

在中小银行监管者、股东和客户三方中,小客户被证明是银行的"无效监管者";政府对中小银行的监管通常也是无效的。但中小银行股东可以通过制定相应的激励约束政策,有效地防控银行的投资风险。为了有效遏制经营者的道德风险和操作风险,股东应该进行事前的监督和事后的惩罚。对不道德的严惩能够影响到经营者对于成本收益的计算,使其预期不道德收入小于惩罚的成本,从而使经营者因道德风险的预期效用为负而放弃不道德行为。应建立小客户的监管激励措施、促使监管机构实现深度监管、引入风险监控指标和风险评估机制、加强股东的监督功能,以此培育中小银行核心竞争力。     

完善我国农村合作金融机构风险管理体系

风险监测评价体系是监管部门在综合分析非现场监管和现场检查信息的基础上,通过定量指标的监测和监管者的定性判断来综合评价金融机构风险状况,以实现对金融机构风险客观、全面的判断和评价。     

不同政府会计监管模式的借鉴

合理的会计监管组织结构不是轻而易举产生的,它涉及政府职能的转换,涉及政府内部监管部门的协调,运行的难度极大,优化组织结构的过程是一个漫长、反复和艰辛的博弈过程。会计监管模式目前可基本分为行业自律、政府主导监管以及独立监管三种模式。     

我国银行监管缺失和完善

我国央行监管的商业银行几乎都是实行总分行制的大中型银行，这些银行的运作类似于寡头垄断，是欧洲、日本的模式。但央行的监管模式更多地是借鉴美国的方式，该种监管模式的对象是众多机构，运作类似于垄断竞争。这种监管者和被监管者不契合，确实存在着值得重视的问题，要提升监管效率，必须积极研究探索。     

金融危机下我国金融监管的博弈分析

文章运用博弈论的思想和方法,建立了金融监管的博弈分析模型,并依据模型对金融监管进行了博弈分析。在此基础上,提出监管者需要节约监管成本、提高监管效率,构建完善的金融监管体系;同时,对金融机构也要制定一系列的激励约束机制,最终达到促进金融业合法、稳健运行的目的。     

探析财务公司监管趋向

截至2007年年底，我国共有企业集团财务公司80家，资产规模达到8386亿元左右，所有者权益已近干亿，在五类非银行金融机构中规模最大，资产占比已达87％。而作为一类重要而特殊的金融机构，财务公司一直受到监管部门的专业监管。毋庸置疑，监管部门现在和将来对财务公司实施的以风险为本、合理引导、激励相容的监管必将对财务公司合理、规范、稳健发展起到举足轻重的作用。