党支部书记“1234”工作法实践

正2020年,国网甘肃省电力公司张掖供电公司(以下简称"张掖供电公司")党委认真贯彻落实国家电网公司党组"基层党建巩固提升年"部署,运用项目化管理思路方法,开展党建工作"十大工程",推进"感恩、忠诚、争先"主题文化实践和"党建+"深化提升工程,进一步强基础、强队伍、强素质。各级基层党支部围绕党建工作基本业务,紧密结合中心工作实际,在融入融合上下功夫,积极探索和推进实施党支部书记"1234"工作法,固本强基,不断夯实党建基础,推进基层党建质量持续提升,引领推进具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设。     

深化党建促战略落地

正2020年以来,面对突发的新冠肺炎疫情,国网湖北省电力有限公司荆州供电公司(以下简称"荆州供电公司")党委将疫情防控作为首要政治任务,强化党建引领,第一时间发布抗疫保电"十项承诺",第一战场开展"抗疫保电当先锋、两战两胜党旗红""两地连心、共抗疫情"主题实践活动,彰显了社会责任。在此基础上,荆州供电公司党委认真贯彻国家电网公司新战略精神,扎实推进"基层党建巩固提升年"各项工作,通过深化党建"放、管、服",促进战略落地"深、细、实",为夺取双胜利、实现全年目标任务提供坚强保证。     

“三举措”强化基层党支部政治功能

正现阶段,围绕国家电网公司"三型两网、世界一流"战略目标和"一个引领、三个变革"战略路径,国网河南省电力公司要求坚定不移推动本质提升,加快建设世界一流能源互联网企业,并把"着力提升党建引领力"摆在突出位置,强调要持续增强党建价值创造能力,切实把国有企业党建优势转化为发展优势,为加强基层党的建设提供了遵循。党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础。作为基层供电企业党建工作部门,     

党建统领登高先 融合发展创最好

正国网山东省电力公司济南章丘区供电公司持续推进党建工作与业务工作的相融共促、共建共创,全面提升"三支队伍"素质能力,重点是夯实党支部建设基础,提高党建价值创造力,优化队伍激励机制,全力打造有温度的企业,实现党建统领全面登高,开创企业发展新局面。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",也是基层供电企业高质量发展的坚强保障。国网山东省电力公司济南章丘区供电公司(以下简称"章丘区供电公司")党委认真落实省市公司党委工作部署,突出     

城乡党支部一体化管理创新

正2017年国家电网公司提出党的建设"旗帜领航·三年登高"计划,第一年是基础管理年,要求各级供电企业夯实基层党建基础,补齐党建短板。为全面落实这一要求,国网江苏省电力有限公司泰兴市供电公司加强城乡党支部建设一体化管理,规范管理乡镇供电所党支部,着手增强乡镇供电所党员归属感、参与感、纪律感、责任感,夯实乡镇供电所党支部建设基础。国网江苏省电力有限公司泰兴市供电公司(以下简称"泰兴市供电公司")党委根据全面从严治党要求和国网江苏省电力有限公司党委《关于加强农电党建工作的意见》,明确农电党建工作的指导思想、目标任务和管理要求。对主业党支部和乡镇供电所党支部实行扁平化、一体化管     

山东黄岛：党旗引领谱新篇

正2020年是全面建成小康社会关键之年,也是实现"十三五"规划收官之年。国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司(以下简称"黄岛区供电公司")党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕国家电网公司战略目标和"基层党建巩固提升年"部署,扎实推进"党建+"亮旗决胜六项工程,以党建引领公司各项工作在系统走前列、做表率,推动基层党组织凝聚力和战斗力显著提升。     

“分层分级”党建精准管理创新

<正>国网浙江省电力有限公司舟山供电公司以党的政治建设为统领,在确保党建一体化工作体系更加标准化、规范化、制度化的同时,充分考虑各基层党组织的差异性,按照"分层分类、合并同类、拓展延伸"的思路,开展分层分类精准管理,全面夯实基层党组织党建基础和基本功,不断推动公司党的建设质量再上新台阶。国网浙江省电力有限公司舟山供电公司(以下简称"舟山供电公司")在     

党建引领赋能地区发展

2020年,面对新冠肺炎疫情、国内外复杂形势以及经济下行压力不断增大等不利影响,国网山东省电力公司莱西市供电公司(以下简称"莱西供电公司")党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建引领基层治理创新,推动党建与业务管理深度融合。莱西供电公司深入实施"质量强党、登高争先"五项行动,扎实推进"基层党建巩固提升年"各项工作,深入践行"为美好生活充电,为美丽中国赋能"的企业使命,主动融入地区发展大局,加快推进莱西供电公司和电网高质量发展,为地区经济社会发展建设赋能添彩。     

以职工为中心夯实基础管理

正国网湖北省电力有限公司老河口市供电公司坚持以职工为中心的工作导向,以"我的班组·我的家"建设为载体,创新"两强化、三推进、四拓展"工作模式,夯实基础管理,实现"五小"建设目标,为职工舒心工作营造有利条件。"小公寓、小食堂、小浴室、小书屋、小活动室"建设是国网湖北省电力有限公司老河口市供电公司(以下简称"老河口市供电公司")自2015年开始,在省公司、市公司的决策部署下,实施的以服务职工美好生活需要为导向的特色工作举措。几年来,实现公司所辖供电所"五小"建设100%全覆盖,倾情服务老河口市500余名国网基层职工,彰显了国家电网公司以人为本的责任央企品牌形象,实现了职工与企业共同发展。     

构建电网企业基层党建创新体系

正国网聊城供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻国家电网有限公司"旗帜领航·三年登高"计划,着眼基层、注重基础,以"六个引领"党建思路为载体,从抓牢基层组织、抓实队伍建设、抓好学习教育等方面入手,积极构建电网企业基层党建创新体系,激发基层党组织活力,推动企业高质量发展。"六个引领"抓牢基层组织核心。为推进国有企业党建政治优势向核心竞争力转化,国网聊城供电公司     

国网吉林松原公司:党建价值创造能力提升显著

突出政治引领,聚焦基层夯实基础,融入中心服务大局,把握"四情"精准施策,国网松原供电公司扎实推进"基层党建巩固提升年"建设,深入开展"电把式"党内政治文化引领工程,党建价值创造能力得到有效提升。     

战略引领征途 实践砥砺初心

正打造"具有中国特色国际领先的能源互联网企业"是国家电网有限公司党组的重要战略,其中,"具有中国特色"是根本,体现了"大国重器"的政治担当和战略自信。作为地市供电公司党建部门,要坚持以战略目标为引领,以落地"基层党建巩固提升年"任务为抓手,以钉钉子精神贯彻"六个持续用力""七个久久为功"要求,持续提升党建工作质效和引领能力,为国网战略落地实践提供坚强保证。     

两强化四提升推进指挥平台建设

<正>为加快构建现场服务体系,持续优化完善营商环境,国网湖北省电力有限公司襄阳供电公司客服襄城分中心坚持关口前移、重心下移,狠抓现场、基层和基础,按照"两强化四提升"的工作思路,率先开展供电所服务指挥平台建设工作,穿透力和执行力得到有效提升。     

弘扬“两种精神” 书写党建新篇章

正国网浙江省电力有限公司台州供电公司通过开展"红船精神永存,垦荒精神不老"主题实践活动,全面加强和改进党建工作,增强基层党组织的活力、战斗力,提升服务生产经营的能力,为高质量打造国企党建新标杆奠定了坚实基础。国网浙江省电力有限公司台州供电公司(以下简称"国网台州公司")党委始终保持国企的政治本色,牢固树立以人民为中心的发展思想和新发展     

探索“互联网+”精准党建模式

<正>今年以来,国网江苏电力泗阳县供电公司党委主动将党员学习教育、业务培训、职能提升放在首位,以强化党员学习培训来提高基层党建管理质量,积极推进"互联网+"党员学习教育管理新模式。国网江苏电力泗阳县供电公司主动适应新时期企业党建和谐发展新常态、运行管理新趋势和创新实践新契机,以高度汇聚现代媒体操作平台与传     

激活组织建设“源头活水”

国网甘肃省电力公司陇南供电公司(以下简称“陇南供电公司”)紧紧围绕“精益党建强基础、智慧党建提质效、价值党建促发展”工作目标,坚持“旗帜领航·提质登高”,着力强根铸魂,持续提升基层党建工作制度化、规范化和科学化水平。补短板用好考核“指挥棒”陇南供电公司持续健全党建差异化考核体系。     

让党旗在冀北大地高高飘扬

正习近平总书记强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导,加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的"六个力量"。今年,国家电网有限公司开启建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业新征程,面对新形势、新任务,如何以高质量党建引领推动国网战略落实落地?国网冀北电力有限公司是如何落实和推进国网公司"基层党建巩固提升年"相关工作部署的,又有哪些工作亮点和特色?近日,本刊就相关问题采访了冀北公司党建部主任李江。     

强根铸魂 守正创新 以一流党建引领一流企业建设

2020年是全面建成小康社会和"十三五"规划收官之年,也是学习贯彻党的十九届四中全会精神、加快推进改革发展的关键一年,面对多个历史节点交汇、多项重大任务交织的发展变化,必须把强化党建引领作为推动企业奋进前行的根本保证,以一流党建引领一流企业建设。国网廊坊供电公司党委将在国网冀北电力有限公司党委的坚强领导下.     

构建“1+1”党建联盟大体系

为了解决党的领导、党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化问题,也为了落实十九大对于"不断提高党的建设质量"的要求,国网浙江省电力有限公司余姚市供电公司积极创新工作方法,探索"1+1"党建联盟体系,构建区域化党建共同体,激发公司党建活力,助力于"建设世界一流能源互联网企业"这一战略目标实现。     

眉山:探索党建创新新路径

作为国网四川省电力公司的党建试验田,国网眉山供电公司党委以融入为目标,以解决公司发展、电网建设、企业管理中存在的突出问题和深层次矛盾为切入点,强基础、搭平台、抓融合,着力推进党建工作的观念创新、方法创新和机制创新,使党建工作融入到企业中心工作中去,助推企业快速发展与和谐稳定,实现党建工作与公司发展的双促进、双提升!