文艺创作的外在诱因及其内在转化

文艺创作的动力是多方面的，主要是内在动力，也有外在诱因。后者包括社会生活动因、名誉诱因、物质诱因等，但外在诱因只有转化为内在动力才能成为文艺创作的心理动力并在作品中体现为审美价值。有些文艺创作者却受了外在名利的驱动，忽略了文艺创作规律，忽略了文艺家的人格修养，导致了文艺创作的流俗与庸俗。本文以文艺创作中经常出现的一些外在诱因为例，论述了外在诱因在文艺创作中的得与失，并提出了文艺家在面对外在诱惑时应该采取的态度。     

万年刻骨（外二篇）

佛经说“见心见性”，眼睛看到的都是心里的映像，心中有，眼里才有。我用另外一双眼睛去看外在世界，写内心的世界，是挑战，也是证明——在这里，文字和照片充当了一种介质和桥梁，让两个世界更深入了解对方、印证自己。如果能通过几篇短文实现这个幻想，那一定是我这一生能遇到的最浪漫的事情。     

物业管理人员沟通能力培养的几点思考

物业管理中的主要难点在于沟通。沟通是物业管理者与服务对象相互了解，达成利益、想法、立场和观点彼此平衡和理解，最终实现相互信任和建设和谐社区的目标。本文结合柳州市物业管理行业中的沟通现状，有针对性地从人际沟通的基本能力如掌握语言沟通艺术、有效利用肢体语言、学会换位思考、注意沟通中的细节等方面思考物业管理人员沟通能力的培养问题。     

对高职《人际沟通与语言艺术》课程的几点思考

沟通能力是个人成才、成功的必要条件,然而现今高职学生在人际沟通方面却存在较大的障碍,这已经影响到他们的学习、生活、就业乃至职业生涯的发展。因此,针对高职学生在人际沟通方面存在的问题,适时开设相应课程,提高其人际沟通与语言艺术的应用水平,对高职学生来说具有积极的现实意义。     

浅谈城市精神

一个人穿着得体会显得很精神，美容化妆以后也会显得很精神，但这只是一种外在的精神，或者说是显性的精神，内在的精神却需要文化的长期积淀才能形成。城市也一样，内在的精神需要由表及里、由外而内地去感悟，需要透过法律的、世俗的、商业的和普世的文化去品味。一个有活力的城市裸露自己的美，也坦陈自己的丑。美和丑有时交织在一起，有时却泾渭分明。不同的审美情趣，不同的价值情感，会有不同的评价结果。尽管在许多人眼里，巴黎是引领时尚的地方，是浪漫、温柔之都，但在另一些人看来，声色犬马，吃喝玩乐，巴黎是浅薄与放荡不羁的。…     

物业管理应重视沟通工作

现实生活中物管公司与业主之间的矛盾并不鲜见，物管纠纷时常见诸报端，这其中固然有业主的问题，但物管公司缺少与业主的沟通，是导致物管纠纷的重要诱因。笔者认为，要搞好物业管理服务，应重视四个环节的沟通工作。     

内省、外化、实践、提升——高职生沟通能力培养策略研究

论文针对当前高职教育中沟通能力培养的误区,提出"内省、外化、实践、提升"的高职生沟通能力培养策略,旨在通过人际沟通课程教学改革,全面提升高职生与人交流、与人合作、解决问题、自我学习及创新能力,促进学生职业发展。     

谈大学生素质构成的不平衡与解决对策

在我国大学生的素质构成中,存在着内在素质之间和内在素质与外在能力之间的不平衡,这表现为道德素质、心理承受能力与审美能力与学生的文化水平的不和谐;文化水平与实际能力的不平衡。要改变这种现状,需要从思想认识上更加科学地看待素质教育,把素质教育作为一种长效教育、做人教育、和谐的教育。     

管理的语言技巧探析

管理活动中,无论是计划的制定与实施,还是工作组织、人事管理部门间的协调,以及与外界的交流,都离不开沟通。沟通是管理的重要组成部分,良好的企业必然存在着良好的沟通。美国著名的未来学家奈斯比特就曾指出:“未来竞争是管理竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织之间的有效管理沟通上”。管理沟通根据其载体的不同,可分为语言沟通和非语言沟通,其中以语言沟通为主也最重要。语言沟通即利用语言或声音的方式进行沟通活动。它是人们在特定的时空情境中以有声语言(不排除无声语言,在本文只涉及有声语言)为主要媒介交流思想,联络感情、沟通信息、商讨问题的一种手段[1]。语言作为沟通的主要工具,语言沟通是一种可能性最大,最准确,最有效的沟通形式。这种形式不论是在人际沟通中,还是组织管理沟通中都发挥着重要的作用。同其它沟通方式相比,它有如下优点:第一,由于是一种面对面的沟通,可减少误解的发生,即使有误会也可以迅速地澄清;第二,能使沟通双方从面部表情、语言、语调等的变化上分析对方的信息反馈,以及时调整沟通方式、策略、从而使沟通效果更明显。第三,情感传递更直接、快捷,能很好地强化积极的人际关系。在一个组织中,不管是上下级之间,还是同级之间,不管是内部各组织之间,还是组织与外部公众之间,都离开语言沟通这一方式。     

论萧红对人与自然关系的独特描绘及思考

萧红是20世纪中国最有才华和独创性的作家之一，也是最善于建立自己独特艺术风格的小说家，她的小说所达到的精神、思想和艺术高度至今没有多少中国作家可以企及。她对人与自然关系的描绘与思考，显得独特、深邃而发人深省。她启迪人们从大自然中去领悟世界和人生的真谛，促使人们去寻求一种更符合人性也更能与大自然和谐相处的生存方式。她期望人与大自然都能自由自在、充满灵性充满旺盛蓬勃的生命活力，她对生命表现出由衷的呼唤与赞美。     

提高安钢执行力 实现安钢新发展

企业的竞争力是多个因素共同作用的结果,但归结起来,不外乎外在和内在两种因素。外在因素主要指企业发展的装备水平、装备规模、发展环境、以及经济和社会发展水平等。内在因素则主要表现在企业的执行力上。也就是说我们要在短时间内提升企业的竞争力,就必须提升执行力。可以说,一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位,因为要完成企业的最终目标,就要靠企业主体的实践活动,即通过员工的执行能力把企业发展蓝图变成现实,因此,执行力是把企业规划变为客观现实的重要载体,对企业的兴衰成败起着决定性作用,是企业发展的内在动因。     

论图书流通中的情感效应

情感是一种特殊的意识形式，它具有独特的主观体验色彩和外部表现形式。客观事物是情感产生的外在条件，主体需要的取舍则是情感产生的内在依据，二者相互依存，紧密相连，不可分割。情感与一定的社会活动相联系，具有一定的原则和标准。就情感的性质及具有的功能来看，有益的积极的影响是正效应；有害的消极的影响则是负效应。无论是正效应或是负效应，对人的认识行为都会起到很重要的制约作用。图书馆的图书流通是在向读者传递知识、信息的同时，努力创造一种和谐、流畅的图书流通氛围，在管理员与读者之间形成一种真诚、积极的情感交流，…     

领导者与下属相处的艺术

与下属融洽相处，协调好人际关系是领导顺利展开工作的重要条件，但与下属之间建立良好的人际关系是一门科学，更是一门艺术，本从六个方面论述了领导与下属相处的基本原则与技巧。     

谁动了企业的天条？

企业要发展．就要讲完备的管理制度，但企业是由人组成的．还要讲感情。怎样正确地看待制度和感情？到底制度要多严格？讲感情要到什么程度呢，用情来平衡感情问题是维系人与人之间关系的纽带，中国人是非常注重面子的，因为面子常常涉及一个人在团体里的地位和尊严．从中他可以衡量在别人眼中的价值。所以沟通时，你要非常注意对方的情绪和感觉，否则即使是一个好事情，也会成为坏事情。     

提高安钢执行力实现安钢新发展

企业的竞争力是多个因素共同作用的结果,但归结起来,不外乎外在和内在两种因素.外在因素主要指企业发展的装备水平、装备规模、发展环境、以及经济和社会发展水平等.内在因素则主要表现在企业的执行力上.也就是说我们要在短时间内提升企业的竞争力,就必须提升执行力.可以说,一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位,因为要完成企业的最终目标,就要靠企业主体的实践活动,即通过员工的执行能力把企业发展蓝图变成现实,因此,执行力是把企业规划变为客观现实的重要载体,对企业的兴衰成败起着决定性作用,是企业发展的内在动因.     

良言一句三冬暖

教师要善于用语言把自己的喜怒哀乐与学生的喜怒哀乐加以沟通,要善于和学生默契配合,让自己的教学语言富有人情味、鼓励性。用真挚的话语呼唤学生的心灵,照亮他们的人生旅程。     

中西移情理论之异同

中国本土传统的移情思想自成独立的系统,与西方的移情理论比较,有很强的特色,其中蕴含丰富的理论资源,具有很高的现实价值,值得深入开掘.若与西方的移情理论沟通互补,当能引出不少新的创见.移情概念在社会心理学和审美心理学中各有自己的涵义,这两个概念涉及的心理现象、心理能力,中国古人都注意到了,都给予多方面的论述.关于人与自然景象之间的移情,中国古代文论家注意到它的双向性,认为物移我情和我情注物、移我就物和移物就我是同时发生的双向作用.关于人与人之间的移情,古代文论家不仅把它看做心理分析和推想的能力,而且认为是为人处世的基本原则,是满怀同情心地对待他人,这是中国古代移情思想的精华.     

笑声中的感悟

割草 从前有两个人，分别住在河的两岸。这两个人的耳朵都不好，不过都很客气。一天早晨，河西的看见河东的拿着把镰刀出门，就对着对岸大叫：“喂!我说，你是去割草吗？”河东的听见河西的向他大叫，知道是对方关心自己去做什么．于是他也大叫：“啊，不，我是去割草呀!”河西的听见对岸的人冲他大叫，知道对方回答自己了．河西的很有礼貌地大声说：“哦，是吗？我还以为你是去割草呢!”     

戏剧文学欣赏两大技巧

戏剧文学欣赏有两大技巧，其一善于领会巧妙的戏剧冲突，戏剧冲突或表现在人物与自然力量之间，或表现在人物与人物之间，或表现在人物与社会力量之问，或表现为人物内心世界中的两种矛盾力量之间的斗争；其二善于分析鲜明的人物形象，应善于体会人物语言和潜台词，善于观察人物外部动作即舞台说明和分析人物内部动作。     

请听:百万富翁的声音

怎样才能致富?1983年,我应邀会见俄克拉何马州的60位百万富翁,并对他们有所了解和研究。调查表明,能力测验和学习成绩与经济成就并无必然的内在联系。具有创造性、脚踏实地、敢于冒险、勤奋工作、诚实、自我约束和善于与人相处,才是生财之道。 人口统计方面的轮廓 以下是从人口统计的角度对调查结果的一些看法。这里是当今在经济上最有成就者的基本轮廓,而