独立学院内部绩效审计面临的问题及对策研究

高校绩效审计是高校内部审计机构和人员在经济活动和财务收支审查与分析基础上,着重对高校资源配置、管理与使用的经济、效率及效果进行评价并提出建设性意见的一种审计活动,是高校内部审计向纵深发展的必然趋势。在教育改革浪潮中,独立学院管理层要不断提高决策水平,提升办学效益,实现顺利转型和可持续健康发展,绩效审计是重要手段。但因我国高校绩效审计起步晚,理论基础薄弱等诸多因素,内部绩效审计在独立学院的开展举步维艰。面对独立学院绩效审计工作存在的问题,论文提出"优化内部绩效审计环境,构建绩效审计指标体系,加强审计信息化建设,提高审计人员执业素质,强化审计风险管控,引入绩效问责制"的工作思路,为推进独立学院绩效审计的开展作初步探索。     

湖南公立高校绩效审计的问题与对策研究

本文从高校绩效审计的特性入手,对财务评价分析法、数据包络分析法在高校绩效审计中的应用问题进行了阐述.通过研究认为高校绩效审计不能得到财务审计的有力支持、审计环境欠佳、绩效审计标准难以把握、审计人员的数量和质量有待提升是目前高校开展绩效审计面临的现实问题.     

内部审计服务高校治理能力的主要路径探讨

新发展阶段的高校内部审计应当主动应对高校治理的新要求,选择更好的路径服务高校治理.本文分析了内部审计服务高校治理的主要路径,在此基础上重点对审计全覆盖、内部控制和风险管理融合审计以及绩效审计的实施要求予以探讨;最后从促进审计问题整改,推进高校治理完善的视角,提出了强化审计问责效果的改进对策.     

浅谈绩效审计面临的困难与对策

本文阐述绩效审计的发展现状及必要性，剖析开展绩效审计面临的困难，提出推进绩效审计的对策。     

高校绩效审计研究

经济发展为高等教育改革奠定雄厚经济基础。高等教育支出是我国财政支出的重要组成部分,高校教育经费的使用效益日益受到社会密切关注,对高校开展绩效审计是高效审计的未来发展趋势。本文通过对绩效审计的内涵分析入手,阐述高校绩效审计的现状,分析我国高校绩效审计存在的问题,提出建设性改进措施,以切实改进高校绩效审计工作,提高高校办学水平,推动高校审计工作的开展。     

高校预算执行绩效审计评价体系的构建

高校推行预算执行绩效审计已经成为必然趋势,但在实行之前,必然要求在财政绩效审计评价体系基础上建立起符合高校实际情况的绩效审计评价体系。本文从高校预算执行绩效审计的目标定位和内容着手,依据绩效审计评价指标体系的原则,结合我国高校的特点和资金运行状况建立符合高校实际情况的评价指标体系。     

高校部门绩效审计评价方法研究

高校要在日益竞争激烈的环境中生存,实现规模、结构、质量、效益全面协调发展,如何提高资金使用率,成为高校管理面临的问题,在这种大趋势下,高校部门绩效审计成为高校内部审计部门的工作重点,部门绩效审计评价方法为高校部门绩效审计奠定基础。本文从投入产出关系出发,根据高校总体目标及部门资金预算模式的差异,确定高校部门绩效审计评价的思路,以探索高校部门绩效审计评价方法。     

高校绩效审计方法初探

创新新的审计思路和方法。在已实行的以应用财务审计为主的基础上，要积极采取效益审计的思想，寻找方法，加快制度控制体系和防范体系的建设，把绩效审计纳入工作制度当中，并加以实施，促进高校健康发展。论述了高等教育资金相对不足，同时却普遍存在着严重的资金使用效益低下的问题，提出了高校应大力提倡开展绩效审计，推动高校内部审计制度的不断完善。     

高校财政专项资金绩效审计的路径分析

近年来我国高等教育改革不断深入,高等教育工作加快了发展步伐,国家对高校财政专项资金投入力度也不断增加。为了确保财政专项资金的合理利用,需要重视高校财政专项资金绩效审计,全面提高专项资金的使用效益。文章从高校财政专项资金绩效审计概述入手,分析了高校财政专项资金绩效审计存在的问题,并指出高校财政专项资金绩效审计的路径。     

采矿企业内部审计质量对公司绩效的影响

<正>在可持续发展理念深入推进的背景下，采矿业企业对矿产资源优化利用与管理的重视程度明显提升，相较而言，采矿业企业内部审计与公司绩效、矿产资源优化配置等方面的关系得到挖掘。本文将着重对采矿业企业内部审计与公司绩效间的关系进行分析，探析采矿业企业内部审计对绩效造成的影响，挖掘采矿业企业内部审计在公司绩效提升方面的价值。在此基础上，分析践行策略并探讨通过内部审计提高公司绩效的办法，以期推动采矿业企业的持续发展。     

我国政府绩效审计的演进与可持续发展：基于四十年探索实践

我国政府绩效审计随中华人民共和国审计署的成立而兴起,历经探索、发展、全面推进、形成中国特色综合审计模式四个阶段,由供给驱动型绩效审计向需求驱动型绩效审计不断转变,呈现出法制化、制度化、规范化,目标多元化,信息披露程度不断提高的发展趋势,在推进中国式现代化进程中发挥了重要作用。同时,制度基础薄弱、组织体系不健全等现实困境也制约着我国政府绩效审计的可持续发展。针对以上问题,结合我国绩效审计实践和国际绩效审计经验,提出持续推进政府绩效审计的法制化、制度化和规范化;提高政府绩效审计的服务性、洞察性和前瞻性;推进政府绩效审计的信息化、数字化和智能化;提升政府绩效审计的创造力和威慑力等系列建议。     

高校科研经费绩效审计评价指标体系构建初探

高校科研项目每年剧增，科研经费也成正比例增长趋势。如何让科研经费得到优化配置，发挥最大化的效用，是绩效审计的关键和重要职责。本文针对绩效审计“3E”理论核心为理论基础，初步构建“3E”绩效审计评价指标体系，旨在为绩效审计研究发挥浅薄的力量。     

高校部门绩效审计评价方法研究

高校要在日益竞争激烈的环境中生存,实现规模、结构、质量、效益全面协调发展,如何提高资金使用率,成为高校管理面临的问题,在这种大趋势下,高校部门缋效审计成为高校内部审计部门的工作重点,部门绩效审计评价方法为高校部门缋效审计奠定基础。本文从投入产出关系出发,根据高校总体目标及部门资金预算模式的差异,确定高校部门绩效审计评价的思路,以探索高校部门绩效审计评价方法。     

我国政府绩效审计发展的历程

绩效审计在一个国家或地区的重视与运用程度．是衡量该国家或地区审计发展水平及审计是否具有活力的重要标志之一。当前，政府绩效审计正成为我国审计理论界和实务界关注的焦点。本文探究了我国政府绩效审计的发展历程．认为我国政府绩效审计发展大致可分为思想萌芽、试点探索、全面推进3个发展阶段。     

论高校助学贷款政策绩效审计

加强高校的政策审计有助于提升高校的发展水平,避免高校出现发展方向的偏差。助学贷款作为高校建设的重要内容,对于解决贫困生经济问题具有重要作用,因此相关部门必须加强对高校助学贷款政策的绩效审计。文章将通过审计的内容、方式与意义来论述对高校助学贷款政策的绩效审计。     

对开展军队绩效审计的难点分析

开展军队绩效审计研究，探索军队绩效审计的方式方法，有利于有限军费综合效益的最大化，促进决策机制的科学化、制度化，加强对权力的制约和监督，为我军走内涵增长的道路，推进中国特色的军事变革，推动军队审计工作深入发展提供有益的借鉴，也是审计部门落实新时期军队建设思想的重要举措。但是在目前条件对于我军来说开展绩效审计还有一定的难度。     

高校专项资金绩效审计执行机制分析

高校专项资金是高校用于特定目标或者用途的发展资金,开展落实高校专项资金绩效审计是目前高校专项资金管理的焦点问题。基于此,本文从审计目标、审计制度、审计评价体系、监督机制等方面入手,详细分析高校专项资金绩效审计执行机制的建立。     

商业银行绩效审计探析

本文通过阐述绩效审计的含义与作用,程序与方法,分析了商业银行开展绩效审计的意义,指出商业银行开展绩效审计的难点,并结合绩效审计在商业银行内部审计中应用情况,提出有效推进商业银行绩效审计的相关建议.     

专项资金绩效审计实践与探索——基于大型绩效审计调查项目的分析

<审计署2008至2012年审计工作发展规划>明确提出要全面推进绩效审计.江苏省审计厅决定用三年时间来推动全省绩效审计工作广泛深入开展,分别确定2009年至2010年为全省审计机关"绩效审计推进年"、"绩效审计普及年"和"绩效审计提高年",最终实现"到2012年绝大多数审计项目都开展绩效审计,基本形成以绩效审计为主的审计业务格局,初步建立绩效审计业务操作规范体系,努力造就一支符合绩效审计要求的审计队伍,逐步实现绩效审计的规范化、法制化、科学化".     

关于绩效审计与财务审计的比较研究

政府审计大致可分为两大审计类型：财务审计和绩效审计。其中我国目前的审计主要采用绩效审计为辅、财务审计为主的方式。总的来说绩效审计是财务审计的发展，但二者在某些方面还是存在较大差异。与其他发达国家相比，我国的绩效审计还有一定的差距，为了更好地加强绩效审计的扶持与管理，我国应当更注重绩效审计。本文着重从财务审计和绩效审计在审计概念、要素差异、审计的切入点和侧重点，以及对审计人员的要求等来进行比较。