毕业生就业行为特征研究

高校扩招让更多年轻人得到进入大学学习的机会，然而随着大学生人数的快速增长，大学生就业问题也日益突出。07年下半年以来，受国际金融危机的影响我国出口工业和相关外向型产业遭遇重创，大学生就业形势更不容乐观。因此必须对大学毕业生就业行为和行业趋势做深入研究。     

我国大学生就业难的成因分析与对策研究

随着我国高校毕业生就业体制改革的不断深化和毕业生就业市场体制的逐步形成，大学生就业已基本实现了由传统的计划分配到市场调节方式的转变．“双向选择。自主择业”已成为大学生就业的主要形式。随着大学毕业生规模日益扩大．以及比较严峻的就业市场，大学生就业问题提日益突出。就业难度日趋增大。     

现代大学生就业思考

大学生就业是关系大学发展与学生利益的大事，本文介绍了大学生就业面临的部分问题，从大学生培养、就业服务与职场帮助两个方面简要探讨了解决大学生就业问题的基本思路与方法。大学生就业，是一项涉及到全体大学生的切身大事，也是检验大学教学质量、学生综合能力素质的一项重要指标。引导大学生就业工作、解决大学生就业难的问题，具有重大的现实意义。     

改进新建民族本科院校大学生就业指导工作的策略

随着我国高等教育大众化，我国大学毕业生人数逐年递增，大学生就业形势不容乐观，新建民族本科学院的大学生就业面临着新的形势和压力，在新形势下如何对大学生进行就业指导工作，提高大学生就业能力和素质，是实现大学生顺利就业的当务之急。     

走以创业拓展就业途径的新道路

近年来,随着我国大学毕业生总数和增量的不断扩大,高校毕业生的就业形势日趋严峻。如何在现有的就业环境下进一步拓展大学生就业新途径,寻求破解大学生“就业难”的良方,为大学毕业生提供更多的就业机会,已成为全社会共同关注的焦点。实践证明,“以创业实现就业,以创业促进就业”的理念能够有效地拓展大学生就业的新途径,推动大学生充分就业,帮助他们从就业走向成功创业。     

大学生就业心理问题探讨与应对途径

在大学毕业生就业难、压力大的环境下，大学生就业心理问题也日渐突出，本文通过对大学生就业心理问题为研究对象，分析大学生就业心理特点，提出了缓解大学生就业心理问题的对策及措施。     

大学生求职英语课程在就业教育中的作用

随着我国大学毕业生逐年增多，就业形势变得日益严峻，如何培养大学生的就业能力已经成为一个非常重要的课题。在经济全球化的今天，英语在求职中的作用也变得越来越重要，设置大学生求职英语课程不仅能提高大学生的英语实践能力，同时对就业有着很好的推动作用。本文以河北工业大学《求职英语》选修课为例，通过分析大学英语中的现存问题以及求职英语课程的设置和教学情况，阐述了大学生求职英语课程在就业教育中的作用。     

浅谈大学生就业问题及自身应对措施

随着教育事业的发展，大学教育的日趋普及，随之产生的现象就是每年大学毕业生的人数的骤增。其导致了一个社会热点话题大学生就业。本文旨在浅析大学生就业问题的现状以及相应的应对措施，阐述了完善自身在解决大学生就业问题中的重要性。同时，本文仍分析了其它关于大学毕业生实现就业的相关问题，以飨读者。     

农村大学毕业生就业难的现状、原因及对策

受传统二元经济结构的影响,与城市大学毕业生相比,农村大学生的就业问题更为严峻和突出。为了彻底解决大学生的就业问题,本文通过分析农村大学毕业生目前就业现状,分析农村大学毕业生就业难的原因,同时提出相应的政策建议,进而为解决大学生的就业问题提供参考依据。     

女大学生就业困境及对策研究

21世纪以来，随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的不断推进，高校毕业生数量连年增长，导致大学毕业生总体就业形势日益严峻。相对来说，女大学生就业问题显得更加突出。为解决女大学生就业难问题，应针对当前我国女大学生就业面临的严峻形势，分析解决女大学生就业困境的迫切性和必要性，从政府、高校及学生自身三个方面探宛造成女大学生就业困境的各种内外部因素，从而最终找出有针对性的解决女大学生就业困境的方法。     

国内外大学就业服务政策及措施借鉴

目前,大学生就业状况受到了社会的广泛关注,严峻的就业形势使得本就尖锐的大学生就业问题进一步深化。高校是引导大学生走向社会的重要桥梁,高校的就业服务对于大学生的就业起着至关重要的作用。本文将阐述国内高校就业服务的现状和不足,之后介绍国外大学的就业服务政策,对照国外大学就业服务政策,提出对我国促进大学生就业的借鉴意义。     

浅析变革环境中大学生就业心态与就业指导

随着毕业生人数的逐年增加和就业环境的复杂多变，大学生就业问题已成为全社会关注的焦点。而由就业压力引发的就业心理问题也日益突出。文章分析大学生就业心态以及存在的心理偏差，提出将就业指导工作贯穿于大学阶段教育始终，才能有效地引导大学生树立正确的就业观和职业观。     

就业成本增加对大学生就业的影响

近年来大学生就业形势日趋严峻、就业成本日益增加，如何降低大学生就业成本成为迫切需要解决的问题。本文在分析就业成本的内容以及就业成本增加的原因的同时，对大学毕业生进行了抽样问卷调查，并根据调查结果提出了如何降低大学生就业成本的几点建议。     

就业心理：让时间和耐心缓解供需矛盾

大学毕业生面临就业问题，实际上不只是中国的问题，欧美发达国家也有。中国这么多毕业生，毕业后一年内仍然没有就业，处于隐性失业状态的，为数不少。有统计显示近年来国内毕业一年时间内没有就业的大学生数量大约占每年应届大学毕业生人数的20％。2008年中国有540万大学毕业生，有大约100多万没有实现就业，加入到2009年大学生就业大军里面。     

应用型高校大学生人才培养及就业内生动力研究

近年来,高校应届毕业生人数并不少,而培育出的大学生难以达到社会要求,是什么原因才导致这一现象的产生?文章论述了大学时期大学生的现状,剖析了构成大学毕业生就业难的内生原因,对大学毕业生就业现状进行了说明,给出了培育大学生就业内生动力的治理路径。应用型高校的人才培养方案会对学生造成影响,而就业内生动力是影响就业的关键因素。     

提高大学生就业能力的思考

随着我国高等教育的普及，越来越多的大学生进入社会，面临着更加严峻的就业压力；同时，大学生自身在就业方面也存在很多的问题和不足，导致了大学生就业能力低、就业差等较为普遍的问题。本文通过简要叙述大学生在就业能力方面存在的问题，进而针对这些问题提出了大学生如何在大学在校期间提高自身就业能力，更好地面对就业挑战的策略。     

民办高校大学毕业生就业难原因浅析

近年来严峻的就业形势给大学生带来了沉重的就业压力。尤其是民办高校大学毕业生的就业,更是难上加难,提上了亟需解决的日程。关注大学生就业问题,分析民办高校大学毕业生就业难的原因,进而采取有效措施帮助大学生就业,从而使大学生尽快尽早适应社会的发展和变化,更新就业观,正确释放就业压力,早日实现就业、择业、创业的良性发展。     

端正就业意愿提高供求匹配

当前大学生就业现状观察 目前，我国正处在经济转轨的关键阶段，大学毕业生的就业形势十分严峻，用工市场已经出现了“僧多粥少”的尴尬局面，大量毕业生“漂浮”于社会。根据有关统计，近几年大学毕业生的需求量不断下降，而大学毕业生人数却不断上升．当前大学毕业生“就业难”已是不争的事实。     

浅析高职毕业生就业

多年的大学扩招和国内经济发展不平衡，以及大学课程设置与就业市场的脱节使大学生就业形式严峻。由美国次贷危机引发的世界经济金融危机更给当前大学生就业造成的极其严重的影响。在危机影响下，众多大学生能否顺利就业，一是看政府教育等职能部门能否提供高质量的信息服务，二是学校、指导教师能否制定适合形式的就业措施。只有有了充分的就业信息和服务，才能有效缓解学生们的焦虑：只有有了足够多的岗位，才能维护就业实测稳定，才能保障和谐社会的构建，才能安定团结。     

大学生就业难的症结何在

随着我国高校毕业生就业体制改革的不断深化和毕业生就业市场体制的逐步形成，大学生就业已基本实现了由传统的计划分配到市场调节方式的转变，“双向选择，自主择业”已成为大学生就业的主要形式。随着大学毕业生规模日益扩大，以及比较严峻的就业市场，大学生就业问题日益突出，就业难度日趋增大。