上海高校二级院系廉政风险防控体系研究

加强上海高校二级院系廉政风险防控体系研究,是贯彻中央和中央纪委反腐倡廉重大决策的具体部署,是加强反腐倡廉建设的一项基础性工作,理论上有其必要性。现实中,高校二级院系廉政风险防控方面也存在各种问题,亟需解决。建设廉政风险防控体系,必须遵循相关原则,处理好多种关系。要从高校二级院系党政联席会建设入手,明确风险内容,加强预防机制建设、权力制约机制建设和保障机制建设。高校纪检监察部门要继续深化"三转"工作,为廉政风险防控体系建设提供坚强保障。     

高校进口仪器设备采购合同管理模式思考

在"双一流"高校建设促进高等教育质量和内涵发展举措的引领下,高校改革发展的步伐不断加快,尤其是医学高等院校,科学研究、学科建设的迅速发展,已然成为学校发展建设的主力军。高端、单台金额较大的进口仪器设备已呈现逐年增长趋势。进口设备采购合同签订逐年增加,因此进口设备合同管理已成为高校货物采购管理中的重要部分,尤其对高校控制风险、防治腐败具有重要的意义。文章通过对进口仪器设备采购合同管理现状、汇率变动、流程管理、风险防控等进行分析,进一步完善其合同管理过程,使高校进口设备采购合同管理工作真正落到实处,为学校的教学、科研、人才培养保驾护航。     

对县级供电企业廉政风险防控的对策思考

廉政风险防控机制建设是中央推进反腐倡廉建设的重大部署，是公司全面风险管理体系的重要组成部分，对提升公司系统反腐倡廉建设的规范化、精益化、科学化水平具有重大意义。但是在县级供电企业廉政风险防控过程中仍然存在着不少问题，如思想认识不到位、机制不健全等，本文拟就如何解决相关问题，增强廉政风险防控效果提出了有益的建议。     

行政事业单位内部控制与廉政风险防控

我国财政部于2014年1月1日颁布施行了《行政事业单位内部控制规范(试行)》(以下简称《内控规范》),这一政策规范的颁布实施,说明我国已经日益关注、重视内部控制在行政事业单位这一经济主体运行中不可或缺的作用。《内控规范》第一条开章明义就指出这一规范的实施目的是"为了进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设",明确指出了行政事业单位内部控制与廉政风险防控之间密不可分的关系。文章认为廉政风险防控是实行行政事业单位内部控制的目的,行政事业单位内部控制是实现廉政风险防控的主要措施,并展开深入分析研究。     

装备合同项目风险控制研究

风险控制可以对装备合同项目全过程中的各项风险因素提早识别、防控和化解,实现对项目进展的有效控制。总结了装备合同项目风险控制的意义,分析了风险控制工作存在的主要问题,提出了完善风险控制制度的相关对策。     

对财政权力运行中廉政风险的分析与思考

本文在分析财政权力运行现状及所存的廉政风险的基础上,提出进一步防控财政廉政风险的建议:(1)深化改革、健全制度,用完善的制度和严密的程序防控廉政风险;(2)完善内控、加强监督,以有效的监督制约来防控财政权力行使中的廉政风险;(3)加强教育、增强实效,以拒腐防变的思想道德基础来抵御廉政风险;(4)加强问责、严格惩处,以震慑作用来防控廉政风险。     

科技计划管理廉政风险防控体系的构建及实施途径

建立健全科技计划管理廉政风险防控体系是一项系统工程,需要借鉴国外的先进经验,明确防控主体、运行体系、机制建设、防控结点四大要素,从系统角度构建其防控体系,加强各要素之间的相互作用与协作,通过制度、技术、方法等多种途径,遏制科技计划管理中的腐败行为,降低科技计划管理廉政风险。     

石油企业合同验收环节中的风险与防控

随着石油勘探的深入,油气资源的寻找越来越依赖于先进技术条件与物资装备,从而对先进技术装备与相应物资投入的需求也在增大,表现在合同管理工作上就是合同项目较多地涉及生产科研所需各类物资的采购,以及体现油气勘探最新技术的先进资料处理、解释软件的持续引进等合同项目,进而涉及在履行这些合同过程中所必不可少的验收环节的风险防控。文章就石油企业合同验收环节中存在的风险进行分析并提出相应的防控对策。     

加强地税岗位廉能风险防控及对策研究——基于江西省九江县地税局研发运用岗位风险廉能预警处置软件的实践与思考

文章以江西省九江县地税局研发运用岗位风险廉能预警处置软件的实践为例,对深入贯彻《中央纪委监察部关于加强廉政风险防控的指导意见》精神,立足于抓早抓小,以制约和监督权力运行为核心,以岗位廉能风险防控为基础,以腐败易发多发的领域和部位为重点,加强制度建设,加大科技防控力度,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用的廉政风险防控机制进行了分析探讨。     

建筑工程项目合同管理

合同管理是建设管理的主要内容,是降低工程造价、提高经济效益、预防经济风险、保证工程质量的有效途径。笔者分析了建设工程施工合同风险的种类,接着针对这些合同风险提出了施工合同风险的防范手段和几种具体的对策。     

廉政风险防控体系建设

随着经济日益的繁荣昌盛,社会风气的不断改变,腐败现象也是不断的增多。通过廉政风险防控体系的建设减少腐败现象的发生,加强领导人员以及工作人员的职业素养,提高其工作能力和思想觉悟,进而在工作中能够恪守职责,规范工作,及时地发现企业中所存在的廉政风险,并针对所存在的各种风险进行评估,并找出相应的防范措施和方法。本文对企业在开展廉政风险防控体系建设所存在的风险展开分析,并找出问题的根源,进而探索出解决问题的办法。     

国企合同管理制度的优化性探究

随着我国市场经济不断深化,推动了我国企业改革。合同管理作为我国合同制度的重要组成部分,在提高企业管理水平、促进企业发展等方面具有重要意义和作用。然而,传统国企合同管理制度存在许多不足之处,合同中的一些细节问题直接影响后期执行工作。因此,加强对国企合同管理制度的优化至关重要。本文对国企合同管理实际情况进行了研究,并提出国有企业合同管理优化有效对策,从而推动我国国企改革的进一步发展。     

国企合同管理制度的优化性探究

随着我国市场经济不断深化,推动了我国企业改革。合同管理作为我国合同制度的重要组成部分,在提高企业管理水平、促进企业发展等方面具有重要意义和作用。然而,传统国企合同管理制度存在许多不足之处,合同中的一些细节问题直接影响后期执行工作。因此,加强对国企合同管理制度的优化至关重要。本文对国企合同管理实际情况进行了研究,并提出国有企业合同管理优化有效对策,从而推动我国国企改革的进一步发展。     

提高防控廉政风险有效性应注意的问题

党的十八大报告指出：“深化重点领域和关键环节改革．健全反腐败法律制度．防控廉政风险．防止利益冲突．更加科学有效地防治腐败。”开展具有工商行政管理特点的廉政风险防控管理．是新形势下建立健全预防腐败长效机制的重要举措．对于增强工商机关自身反腐倡廉工作的创新性和可操作性．不断强化党风廉政建设责任制的落实．最大限度地降低廉政风险具有重要意义。当前．我们应当重点抓好几个问题。     

合同审查法律实务指引

合同审查主要是从法律方面对合同进行把关,是正式签订合同之前的必经程序。对合同进行法律审查,可以通过发现合同中的某些问题而予以修正,减少和避免在履行合同的过程中产生不必要的分歧和争议,提高合同履约率;即使因为某些特殊原因发生了违约或者争议的情况,也可以比较顺利地解决问题,得到必要的补偿,避免或减少损失的发生,从而达到为当事人防控风险的目的。     

强化合同管理,实现企业经济利益最大化

大庆油田工程有限公司在合同管理中坚持以科学发展为统筹、降低成本为中心、规范管理、积极防控生产经营中法律风险,努力提高盈利能力。通过加强合同授权制度的建设、执行合同授权的统一程序、严格受托人的条件,明确受托人的权利和义务、建立健全公司合同管理备案,使合同管理纳入依法有序的轨道运行。在实施过程中采取了四项措施:1.对合同管理的全过程实行跟踪统计和监控。2.重视日常管理,发现问题及时解决,为领导决策提供信息支持。3.坚持法律服务,降低经营风险。4.落实对外合同的管理。     

浅析检察机关检务督察与廉政风险防控结合机制的构建

检务督察与廉政风险防控作为检察机关强化内部监督的重要途径,二者既有区别,又存在着相互补充、 相互促进的密切关系.构建检务督察与廉政风险防控结合机制,具有一定的现实依据和现实益处.其途径主要有:强化组织领导,统一协调部署;建立一体化工作机制,着力形成工作合力;抓好制度建设,着力构建制度约束与规范机制;将廉政风险点作为重点检务督察点,着力构建风险评估与重点督察机制;将检务督察与廉政教育结合起来,着力构建教育督察互补机制;强化结果运用,着力构建整改纠偏机制.     

高校合同管理与风险控制研究

高校作为事业法人主体,在教学运行、科学研究、基础建设、后勤保障、社会服务等过程中,形成大量种类繁多的合同及具有合同性质的协议。由于目前高校所处的特殊情况,使得高校合同管理过程中存在较多合同实体风险因素、合同内容风险因素和合同履行风险因素。对这些风险因素的成因分析发现,高校在合同风险意识、合同管理体系流程、合同风险管理制度、合同管理人员配备、合同管理信息化方面比较薄弱,丞须进行完善和加强。     

财务管理视角下廉政风险防范机制建设研究

根据党中央和国务院对廉政防范机制建设的要求,以及财务管理自身发展的需要,将风险管理理论应用于财务管理工作领域,做好财务管理领域的廉政风险防范工作,对于探索新形势下廉政建设和反腐败斗争规律,对于提高廉政建设和反腐败斗争工作水平,以及对于完善廉政风险防控机制和提高财务管理工作的水平都有着切实的理论与实践指导意义。     

基于特大型工程项目和谐管理的激励合同设计

特大型工程项目和谐管理是业主激励设计、监理、承包商等多代理人,围绕"3 N"多任务和谐主题,建设和谐工程的过程.激励合同设计包括:构建激励合同网络,传导和谐主题;完善激励合同结构,实现和谐管理;对代理人个体差别化激励;对代理人团队的激励,利用控制权的"状态依存权"机制,消减高度不确定性风险.