试论学生政治辅导员的素质

高校学生政治辅导员要善于抓住工作中的主要矛盾和关键环节，要具有宽厚的知识底蕴，要处变不惊，能因势利导，要有超前思维并善于表达。     

建立党员教育长效机制的办法

建立党员教育长效机制应从五个方面入手： （一）培训内容的针对性。培训内容要以党员现有的岗位为依据，以履行好现职责为导向，以提高素质和能力为目的，兼顾将来的发展动态，找出他们需求的共性知识和特性知识来加以培训，达到全面提高他们的基本素质和能力。我部的党员分布在从高级管理岗位到基层网点一线柜员等多个不同层次的岗位，培训内容分为共性内容和特性内容。共性的内容有：党的基本知识、形势教育、政治素质、日常工作教育、新业务知识方面等。特性内容有：基层一线党员在培训时要有针对性开展业务知识、风险防范和明服务等方面知识培训；对管理岗位的党员在培训时要有针对性开展加强执行力、管理技巧、市场营销等方面知识培训。     

如何当好大堂经理

第一，要明确岗位职责。主要内容有大堂管理、示范服务、分流客户、推荐银行产品、协调客户与安抚客户情绪等。第二，具有良好的各类素质和能力。仪表形象做到端庄、大方、优雅，对银行业务知识的掌握要充分并且全面，在工作中还要不断充电，时时更新知识，增长才干。第三，要呈现较强的与客户沟通的能力。     

在统计学教学中实现能力与素质协调发展的思考

对大学生的教育，要实现知识、能力、素质的协调发展，不仅要制定学校宏观、中观的科学的教育、教学规划，而且还要有微观层面上具体的、详尽的教学计划。这些教学规划和教学计划，要在各门课程的教学过程中去落实，要依靠每位教师辛勤的教学工作去实现。从单门课程角度，从教师的基本教学工作方面入手，介绍了我们在统计学课程的教学过程中，为促进学生知识、能力、素质全面发展而进行的探索与实践。     

“财务管理”课程教学改革探索

要使学生学好“财务管理”课程，形成先进的科学的理财思想，那么，教师教学的观念要创新，教学方法和手段也要创新。要利用案例、多媒体、实验室、参考考察、知识竞赛等多种手段，帮助学生有效地掌握财务管理知识。     

建立有效的人才工作机制

一要建立科学的干部选拔机制。选拔干部要坚持科学化、民主化、制度化，优秀的人才要有进入决策层的机会，尤其对年轻化、知识化、专业化人才要进行有目的的培养，做好人才储备。二要建立全面的人才培养机制。开展以金融函授、刊授教育为主的定期培训；定期在内部刊物上编发有关金融业务知识的文章；对全行员工进行不定期的培训和轮岗制度，     

浅谈图书馆信息素养教育

信息素养作为信息时代的一种必备能力，正日益受到全社会的关注。高等职业院校所培养的人才要有合理的知识结构，除了具有广博的科学文化知识、系统的专业知识、较强的认识能力和实践能力外，还必须具有较高的信息素养。高校学生信息素养教育的责任落在了图书馆身上。     

加强青年干部思想教育的建议与对策

一是要不断学习，坚定信念。人没有生而知之，坚定信念的确立不可能生来就有，也不可能一劳永逸，必须不断地加强学习。这是时代发展的需要，党的事业的需要，也是青年人肩负的历史责任的需要。青年干部应不断地加强学习。养成终身学习的习惯。首先，要学好党的基本理论。其次，青年干部要适应知识经济时代的要求，学习经济、科技、学、历史等各种知识，努力拓宽自己的知识面，特别是要结合自己的实际工作，学习做好工作所必需的一切知识。并有所改革和创新。对青年来讲，读书是学习，实践也是学习，而且是更重要的学习。     

长沙市基层财政干部对培训有五点“要求”

长沙市基层财政干部对培训有五点“要求”一是要求培训的知识要新。要紧扣当前的预算、行政、事业单位财务会计制度组织培训；要着重实务操作训练，同时要介绍国内外有关理论上的新观点和新成果。二是要求培训的形式要活。培训班除课堂教学外，要安排自学研讨、学员交流、...     

考CIA要做到“五要”

考CIA要做到“五要”。——要有目标。考CIA资格证书,是为了学习更多的知识,提高审计工作能力。——要有兴趣。作为一个审计工作者,我对国外内部审计做法和经验很感兴趣。CIA考试涉及知识面广,是国外通行的审计标准。通过CIA考试可以拓宽视野,对工作有很大的帮助。——要有技巧。CIA是知识加能力的考试,更注重实践能力。除了要认真学习基本知识外,要更多的做练习题。在做练习题时把握