国有科研院所转制急需创建新型组织文化

1999年10月国家局所属的242家应用型科研院所,开始了从事业性质料研向企业化方面的转制;2000年又有134家科研院所开始实行转制。这又是我国科技改革发展史上的一个重大转折,它引起了科技界用 内外各阶层的极关注。在转制的过程中和转制之后,对这一历史性科研体制的变革中,出现了许多新情况、新问题,亟待社会各界,尤其是科技界进行思考、分析,从而寻求一条解决之道。     

旁观

科研院所为什么要转?无非是原有的体制再难满足科研院所的发展。如何使其科研的功能真正得以实现,资金无疑是最重要的因素,但是不是一转就灵?而且在转的过程中是否会使科研院所原本的功能褪色?现实中的例子足以说明一切。市场决定了科研院所要转制,但也必须把科研院所与一般企业区分开来。这是转制成功的前提。 首先可以肯定的是,1999年开始的科研院所改制经过5年的时间,取得了比较     

张新国之“流程再造”实践

科研院所的转制,是国家科研体制改革的方向,国家将重点扶植那些发展前景看好、技术领先、影响国计民生的领域。陕西是全国的科技大省,科研院所众多,科技人才济济,在西部大开发的大好背景下,如何适应科研体制的改革,更好地发挥科技优势,使科研成果走出象牙塔,转化为生产力,已成为科研机构和政府部门共同关心的话题。 地处西安的中国航空工业第618研究所在科研开发、经营模式、管理思路、信息化建设等方面采取了一系列积极举措,为国防军工研究所的改制探索出了一条新路子,尤其是所长张新国力推的“流程再造”理念极富创新性和实用性。本期特推出其在实践中的一些做法和经验,意在借此引起业内深层的思考。     

信息化与上电科集团转制

科研院所转制源于科技体制改革。如何能够改变原有的惯性管理状况,尽快形成适应市场竞争的机制和产业,在经济建设中生存、发展、创新、壮大也成为摆在转制科研究院所企业面前的一个重大课题。     

转制中的科研院所如何保护知识产权

知识产权是科研院所最重要的财产之一,应当合理、科学地评估。 国有科研院所如何在转制过程中保护企业的知识产权,并通过转制,使科研院所的知识产权保护提升到一个新的层次,是转制过程中一个值得注意的问题。知识产权是科研院所的重要财产     

广西技术开发类科研院所转制后发展问题研究报告

广西技术开发类科研院所转制将近8年,成效是提高了技术开发类科研院所的自我生存和发展能力,使科技院所发展与工农业生产实践及社会建设实践紧密结合,有利于科技成果迅速地转化为生产力,并产生了一批研产结合型和所产销一体化的科研院所。问题是：管理归属不顺,政府的政策支持力度不够。因此,必须按照科学研究事业发展的“三个有利于”标准进一步深化转制科研院所的管理体制改革,从整体上提高广西科学技术研究水平。     

构造协调产研比:科研院所转制企业战略之路

我国从20世纪80年代末至今已有上万家科研院所进行了转制。尤其是1999年原国家经贸委管理的10个国家局所属242个科研机构的转制，是建国以来我国科技体系的一次重大改革和探索。但到目前为止，由于转制科研机构的自身基础条件和外部环境不尽相同，其企业化发展模式也不同，一些转制后的科研院所发展速度比较缓慢，有的甚至还没有完全摆脱原有的状态。     

开发类科研院所企业化转制后的情况、问题及有关建议——对湖北省科研院所转制情况的调研报告

开发类科研院所企业化转制牵扯面广，影响大。科研院所转制后的总体情况是好的，但由于受多种因素的制约，也还存在一些问题。当前，需要继续搞好配套改革，深化科研院所转制工作，包括：进行产权制度改革；落实和完善配套政策；加大对转制科研院所的科技投入力度；推进社会保障制度改革和医疗体制改革；等等。     

科技体制改革背景下冶金行业研究机构科技活动评析与思考

我国的科技体制改革至今已有20年的时间了。当前,已经有一千余家政府研究机构完成了企业化转制或分类管理改革。本文在总结我国政府研究机构的改革过程及其科技活动发展特征的基础上,对冶金行业研究机构①的科技投入、科技活动、科技产出以及经济效益等问题进行了深入分析,在此基础上对如何促进冶金科研院所进一步发展提出了相关的政策建议,包括:促进未转制院所实现全面转制;完善政策体系,鼓励和支持转制院所开展科研活动;支持冶金行业共性技术和关键技术的研发。     

关于科研院所转制工作的若干建议案

为了贯彻落实《国务院关于“九五”期间深化科技体制改革的决定》和《中共中央国务院关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》的精神，根据国务院部署，１９９９年科研院所转制工作已全面推开。在去年全国政协九届四次会议上，九三学社中央有关委员就科研院所转制工作提出了《关于科研院所转制工作的若干建议案》（０３４５号提案），就科研院所转制工作提出了重要的建议。一、全国政协０３４５号提案主要内容１．企业化转制后应抓紧按现代企业制度改制的工作，积极推进建立新型产权制度的试点在科研院所转制中，建立能促进生产力…     

科研院所的转轨之路

当前,国有经济的改(?)越来越多地深入到国有资产的最后一块堡垒,研院所,(?)尽管我国科技体制改革(?)已近20年,而国有科研院所的转制从1999年(?)走过五年历程,但究竟应如何转型(?)弯路,降低改革成本,却一直是科技主管部门(?)多科研院所的心头之(?)。     

浅析转制科研院所产权制度改革

1999年7月,中共中央国务院下达《中共中央国务院关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》,对10个国家局所属的242个科研机构、12.2万职工、150多亿国有资产进行管理体制改革,通过转为企业或转为中介机构等方式向企业转制.参照242个科研机构转制的经验,国家各部委所属的134个科研机构于1999年底和2000年初进行科研体制改革工作.结合国家级院所改制模式,地方各省、市级科研院所也先后进行了体制改革.     

突出产权改革 推动科研院所制度创新

根据国家关于深化科技体制改革的总体部署，2000年9月，江苏省政府转发了省科技厅等部门《关于全省科研机构改革转制工作的实施意见》，全面启动了江苏地方科研机构的改革工作，截至2002年底，应用型科研院所转制工作基本结束，转制省属应用型科研院所90％以上建立了以股份制为核心的现代企业制度，其中60％以上的科研机构由科技     

科研院所科研财务助理队伍建设与管理研究

科研财务助理是一类复合型专业人才,是科研队伍的重要组成部分,在日常工作中要发挥科研项目辅助以及财务辅助双重职能。加强科研财务助理队伍建设与管理是减轻科研人员负担、激发科研人员创新创造原动力、促进科研院所科技创新发展的重要措施之一。文章介绍了科研财务助理岗位职责及人员素质要求,总结了科研院所科研财务助理队伍建设与管理现状,提出了进一步加强科研院所科研财务助理队伍建设与管理的建议。     

湖南省属转制科研院所现状及对策分析

省属科研院所作为科研机构重要组成部分,其改革成效直接影响着国家科技体制改革进程。本文对湖南省转制科研院所改革所取得的成效及问题进行了分析,并针对性提出几点建议。     

广西应用型转制科研院所市场定位探讨

应用型转制科研院所是广西科技进步的重要力量．但是转制以后存在着定位模糊、经营模式单一、战略不清晰等问题，把主要力量放在同普遍企业的产品竞争上．导致了企业的短期行为．削弱了广西的科研实力。     

科研院所改制后如何打造核心竞争力

随着国家科技体制改革的深入,国防科研院所从计划经济的管理体制和运行模式向企业化转制已成为现实。原电子工业部下属的50余家军工科研院所随着中国电子科技集团公司的成立已转制为企业。这些科研院所虽然已成立30余年,但作为企业,还处在创业期。如何对现有资源进行有效整合,尽快适应新的环境,用核心竞争力来构造并持久保持竞争优势,是这些科研院所实现成功创业和跨越式发展的关键所在。核心竞争力是指一个企业拥有或控制的可以持续产生独特竞争优势的资源和能力。企业的核心竞争力应该具备以下基本特征:1.核心竞争力必须是那些能够为企业…     

地方科研院所科研管理工作探索

地方科研院所的发展情况直接关系到当地科技创新、人才培养和知识经济等领域的竞争力,是促进区域经济发展的重要推动力。文章探讨了地方科研院所在科研管理方面存在的一些共性问题,从改革管理制度、建设科研管理队伍、制定科研管理工作计划、建立科研成果转化长效机制等多方面阐述了地方科研院所提升科研管理工作的建议和对策。     

科研院所转制企业内部控制与风险管理存在的问题及对策分析

伴随国有科研机构企业化改制而形成的转制型科技企业,体制上由事业单位转变为企业单位,经济上不再依赖国家财政拨款的支撑。科研院所转制企业必须完全实行企业化运作,成为市场经济中独立的经济实体,靠自身力量谋求生存和发展。科研院所转制企业在市场经济的大潮中,面临着转观念、转机制、求生存、求发展的境况。在公司治理、经营决策、会计及财务管理、信息披露等方面,相比纯粹的公司制企业,科研院所转制企业更加迫切需要一套完善的内部控制与风险管理体系,以应对复杂多变的市场环境,防范企业经营风险,提升企业核心竞争力。文章重点阐述了内部控制和风险管理的概念及联系,内部控制与风险管理体系在企业运营过程中发挥的作用,揭示了科研院所转制企业存在的风险防控方面的问题,并提出了应对策略。加强科研院所转制企业内部控制与风险管理理念,科学合理的开展内部控制和风险管理体系建设,推进企业持续健康发展。     

加强科研院所科研诚信建设路径研究

科研诚信是科技创新的基石,是实现科技强国目标的基础。科研院所是我国科学研究的主要力量,也是我国科学研究活动科研诚信建设的责任主体。为保障科研院所良好的学术环境,坚决杜绝各类科研失信行为,需要进一步采取积极有效的举措来强化科研诚信建设。文章分析了科研院所科研诚信建设现状,研究进一步加强科研院所科研诚信建设的路径,旨在为科研院所营造良好健康发展的学术环境。