创新企业活力的源泉

当人类进入20世纪以来,特别是第二次世界大战以后,中小企业的创新活动和创新成果都高于大企业.这首先得益于熊彼特提出"创新理论".他认为,推动经济发展的力量有两种,外部力量和内部力量.外部力量是指天时、地利、战备和国家的社会经济政策,它不是推动经济发展的主要力量.     

技术创新、制度创新与经济增长

西方经济学中"创新"概念最早由美籍奥地利经济学家熊彼特在1912年<经济发展理论>一书中提出.熊彼特认为,技术创新把一种从未有过的关于生产要素和生产条件的"新组合"引入生产体系.这种新组合包括:(1)引入新产品;(2)引进新技术,即新的生产方法;(3)开辟新市场;(4)开拓并利用原材料新的供应来源;(5)实现工业新组织.创新是经济增长和发展的"主发动机",创新导致经济增长与发展.熊彼特之后,西方经济学有关创新的理论基本上沿着两条主线开展:一条是以新增长理论为基础的"内生技术论";另一条是以制度经济学为基础的"制度决定论".     

试论企业技术创新体系的构建及中小企业的对策

一、创新及企业创新体系 创新一词来源于熊彼特<经济发展理论>一书.熊彼特认为,创新就是建立一种新的生产函数,也就是说,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的"新组合"引入生产体系.这种新组合包括以下内容:(1)引入新产品.(2)引入新技术,即新的生产方法.(3)开辟新的市场.(4)开拓并利用原材料新的供应来源.(5)实现工业的新组织.     

安徽省物流企业自主创新路径研究

关于创新的理论研究,最早是熊彼特1912年在《经济发展理论》中提出创新的概念。他认为,"创新"就是把从来没有过的关于生产要素和生产条件的"新组合"引入生产体系,创新具有两种模式:一是破坏性创新,由新企业将突破性(breakthrough)技术引入行业市场,替代原有技术,破坏行业发展     

自主创新方法先行——简析运用TRIZ理论的创新

创新几乎可以在任何领域进行,但创新作为一个概念,最初是以技术创新的概念出现的.技术创新也最为重要,其他创新大多由技术创新推动,或与技术创新有关.有关技术创新最早的概念是由美籍奥地利经济学家熊彼特于1912年在其著作<经济发展理论>一书中首先提出的,此书在1934年译成英文时,使用了"创新"(innovation)一词.熊彼特认为"创新"就是通过对生产要素和生产条件的重新组合,使企业获得潜在的利润.创新的特点表现在:创新不等于发明创造,创新必须带来经济效益.     

向老子学习企业创新

创新是一家企业取得成功的一个重要条件,同样的资源不同的人领导必然有不同的产出、不同的结果.现代意义的企业创新理论形成于20世纪,哈佛大学的熊彼特教授在1912年第一次把这个概念引入经济领域,他认为创新就是建立一个生产函数,对生产要素进行新组合.企业家的职能就是实现"创新",而这种"新组合"的目的是最大限度地获取超额利润.因此"创新"是经济增长和发展的动力,没有"创新"就没有企业的发展.     

中国企业技术创新活动的现状与策略

一、引言 第一个从经济学角度提出创新概念的是美籍奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特.1972年熊彼特在其德文版《经济发展理论》中认为创新是将一种生产过程中从来未出现过或采用过的生产要引入生产体系,以获得更高经济利益的活动.他把创新分为五种情况:引入一种新的产品;引入一种新的生产组织技术;开辟新市场;控制或掌握原材料新的供应来源;形成新的产业组织形式.     

熊彼特的创新理论

人们对创新概念的理解最早主要是从技术与经济相结合的角度,探讨技术创新在经济发展过程中的作用,主要代表人物是现代创新理论的提出者约瑟夫·熊彼特。独具特色的创新理论奠定了熊彼特在经济思想发展史研究领域的独特地位,也成为他经济思想发展史研究的主要成就。熊彼特以"创新理论"解释资本主义的本质特征,解释资本主义发生、发展和趋于灭亡的结局,从而闻名于资产阶级经济学界,影响颇大。熊彼特认为,所谓创新就是要"建立一种新的生     

金融创新视角下的银行理财产品财务风险防范

<正>一金融创新理论发展沿革金融创新理论,主要源于著名经济学家熊彼特(Joseph Alois Schumpeter)的创新理论。熊彼特在《经济发展理论》(Theory of Economic Development,1912年)一书中,将"创新"定义为新的生产函数的建立。在经济学角度上看,创新就是把一种以前没有应用过的生产要素和生产条件的"新组合"引入生产体系,进而形成新的经济能力的过程。     

文化创意企业人力资本对创新绩效的影响机理

"创意思想"最早由美国经济学家熊彼特提出。文化创意企业出现在我国的时间相对比较晚,但是随着我国经济的快速发展,文化创意企业很快扩散到了其他地区,遍地开花,这给我国经济带来了新的活力。本文通过文化创意企业人力资本对创新绩效的机理进行分析,以及文化创意企业企业家人力资本对创新绩效的影响,文化创意企业营销类人力资本对企业创新绩效的影响,来研究文化创意企业人力资本对创新绩效有正向促进作用。     

创新是企业家精神的集中表现

上个世纪30年代，经济学家约瑟夫·熊彼特建立了一种经济增长模型，强调企业家通过创造性破坏即创新，以对技术的试错，生产新产品，或以新技术、新方式生产旧产品。以此来改进生产方式、推动经济增长，创新，即是对原有要素组合的革命性破坏．、熊彼特特别强调，创新是企业家精神的集中表现。结合现阶段中国的实际，我认为，内生于经济体系的技术变革，知识资本和企业家精神，是未来中国经济增长的动力所在：     

浅谈国有企业企业文化建设

一、企业文化的含义 国内外专家学者关于企业文化的观点有很多,而且很多都不尽相同.我国著名学者许宏的观点是,企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念和行为准则在社会人群中发生了文化的影响,它不指知识修养,而是指人们对知识的态度;不是利润,而是对利润的心理;不是人际关系,而是人际关系所表现的处事哲学.企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西,它是企业的美德所在.美国著名学者迪尔和肯尼迪的观点是,企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚.刘光明的观点是:"企业文化是一种从事经济活动的组织之中所形成的组织文化.它包含的价值观念和行为准则等意识、物质形态均为该组织成员所共同认可.它与科研、军事、文教等组织的文化性质是不相同的."     

企业竞争力与就业能力的构建

美国经济学家熊彼特于1912年创立的创新理论认为,技术创新就是建立一种新的生产函数,即实现生产要素的一种从未有过的组合.具体包括五种情况:1、创造一种新的产品;2、采用一种新的生产方法;3、开辟一个新的市场;4、取得或控制原材料的一种新的供给来源;5、实现一种新的产业组织方式或企业重组.熊彼特之后,许多学者丰富和扩大了创新理论的内涵.     

创新与产业发展:迎接新科技革命的挑战

从完整的创新流程看,科技创新和熊彼特创新共同推动产业发展。科技创新创造的技术手段,经过熊彼特创新对经济结构产生"创造性破坏"效应。随着持续的经济追赶,中国积累了迎接新科技革命的产业基础和技术基础,但原始创新不足的短板,制约着中国应对产业变革的能力。通过制度创新完善原始创新的生态系统,实现从引进模仿到原始创新的转型,是中国打造全球引领性产业的关键。     

国际化经营中的市场创新

一、市场创新理论 1.创新理论的提出 熊彼特先生最早在<经济发展理论>一书中,对经济发展中如何获取超额利润问题,提出的一种利润理论.他通过对利润获得途径的研究,得出了获得超额利润的五种创新途径,即:产品创新、市场创新、技术创新、资源配置创新、制度创新.这五个创新,全面指出了利润产生的基本要素.熊彼特在研究了经济发展创新的途径之后,还发现了三条与获取利润相关的规律:一是垄断创新方法和技术成果可以延长获得超额利润的时间;二是必须不断创新才能保持超额利润;三是创新的耗散程度与投资大小、技术复杂程度、科技先进程度成反比关系,即投资大、技术复杂、科技先进的创新,其创新利润的耗散就相对小.     

激活企业创新精神的选择

<正>企业家创新理论的先驱者熊彼特提出,作为资本主义灵魂的企业家职能就是实现创新,引进对生产要素的重新组合。熊彼特甚至认为,只有具备创新精神的经营者才有资格叫企业家。纵观一外企业历史,特别是世界500强的成功史,可以发现,创新精神是一个企业的灵魂和希望,也是一个企业长久不衰的秘诀。那么,对于企业来讲,要想不断增强和保持企业的创新精神,应从哪些方面做出选择呢?     

企业发展战略的战略转移

<正> 国际上对创新的研究起源于美籍奥地利经济学家熊彼特(J.Schumpeter)提出的创新理论。熊彼特的创新概念包含的范围很广,既涉及技术性变化的创新又涉及非技术性变化的创新。后来人们又把创新划分为技术创新和制度创新两大类型,即从熊彼特提出创新的本义来看,创新指的是一种经济活动,技术创新和制度创新都是从创新概念演化而来的,它们都是创新的一个重要组成部分。技术创新是市场经济的产物,是一个经济范畴的概念,它指的是与新技术(含新产品、新工艺)的研究开发、生产及其商业化应用有关的经济技术活动。技术创新主要有产品创新和工艺创新两种类型,同时它还涉及管理方式及其手段的变革。技术创新具有三个鲜明的特征:一是强调市场实现程度和获得商业利益是检验创新成功与否的最终标准;二是     

培育企业核心竞争力的核心是创新

经济界人士认为,核心竞争力的核心在于创新。著名经济学家熊彼特(A·Schumpeter)在《经济发展理论》一书中首次提出了创新的概念,认为创新是形成竞争优势的最重要动力和源泉,并对创新模式进行了分析,指出了技术进步引起的创新与管理变革引起的创新,是培育与提升企业核心竞争力的根本动力。一、核心竞争力是企业生存与发展的终极保证1、企业的生存与发展,最终取决于企业是否具备核心竞争力我国国有企业的改革经过20年历程,从分权让利,到两权分离,到建立现代企业制度,办法点子想了不少,但似乎并未找到一条终极的解决方案。早期的承包制、租赁…     

创新及其动力机制研究综述

亚当·斯密很早就认识到技术进步对经济增长的重要作用。以索洛为代表的新古典增长模型认为,长期经济增长率仅仅依赖于外生的技术创新。内生经济增长理论则认为,创新是经济增长的内生因素而非外生变量。而新熊彼特主义关于技术创新动力机制的五种模式,基本上构成了技术创新动力机制理论研究的核心。国内学者从多个角度论述了科技创新的动力机制,并且更加全面地将企业内在动力纳入科技创新动力机制之中,在此过程中,紧密结合我国科技创新过程中面临的种种困境和问题,更加具有针对性。     

国有企业技术创新障碍分析

<正> 一、技术创新的概念与意义创新的概念和理论观点是由美籍奥地利经济学家熊彼特在其著作《经济发展的理论》中最先提出来的。他认为,所谓"创新",就是建立一种新的生产函数,即实现生产要素和生产条件的一种从未有过的"新组合"并引入生产体系。所谓技术创新,是把一种或若干种新设想发展到实现和成功应用的阶段,它不仅关注技术的创造性和技术水平的提高,更关注技术在经济活动中的应用,特别是在市场中取得成功。因此,企业技术创新是一个典型的融科技与经济为一体的系统过程。首先,企业技术创新是新设想、新发明生产的过程;其次,企业技术创新是一个把发明设想变成产品的转化过程;最后,企业技术创新是一个技术走向市场的过程。技术创新是企业发展的永恒主题。在激烈的竞争环境中,企业竞争的手段无非是价格和质量。采用价格手