开展增值型内部审计 促进“116611”目标的实现

文章首先对增值型内部审计进行了定义,对于如何在西山煤电集团公司开展增值型内部审计,作者认为首先应从更新理念入手,并要求内审人员提高自身综合素质来保障,其次还应从审计方法上创新,介绍了增值型内部审计的新特点.     

我国国有企业增值型内部审计的前途与未来

近年来,随着国有企业经济发展的需要,内部经营管理的要求也越来越高,增值型内部审计在国有企业改制和促进国有企业发展过程中扮演着更加重要的角色,其在增加组织价值、改进组织经营管理和评价组织控制体系等方面发挥着更为重大的作用。本文首先阐述研究背景,并逐步对增值型内部审计与传统内部审计的优缺点进行比较。通过分析内部审计在我国国有企业的发展历程及增值型内部审计在我国国有企业的应用现状,提出增值型内部审计在我国国有企业开展的重要性及必要性,并指出现存的问题。针对这些问题,并提出完善我国国有企业增值型内部审计运行机制的相应对策。     

商业银行实施增值型内部审计的相关问题研究

增值型内部审计可以通过转化内部审计思路、提高审计的信息化程度及针对商业银行自身特点采取的重点审计策略,构筑起科学、有效的风险分析、监测、评价体系,进一步降低审计成本,提高审计质量,为商业银行提供增值服务。     

高校内部审计成本管理与控制

内部审计在高校办学管理、校务规范治理以及学校经济运行中发挥着越来越重要的作用。在目前教育资源有限甚至短缺的情况下,如何以较低的审计成本取得较好的审计效果和审计效益、如何加强内部审计成本的管理与控制,是高校及其内审机构面临的重要课题之一。本文拟对高校内部审计成本的构成、管理与控制中存在的问题以及如何加强内部审计成本管理与控制进行探讨。     

定量分析的银行增值型内部审计研究

增值型内部审计通过帮助企业改进经营管理、完善组织内部控制实现审计价值。如何科学判断组织内部控制水平,并以此制定有针对性的审计策略,是实现审计价值增值的关键。本文立足于商业银行组织模式,通过构建内部控制量化评价模型,采用量化分析方式,分级判断机构单元和业务单元的内部控制水平,科学评价内部控制有效性,制定审计增值策略,探索如何将内控分析理念融入审计全流程,持续推动组织内部控制改进与完善,实现审计价值增值。     

加强高等院校内部审计建设

高校内部审计必须与内部管理的需要保持和谐一致,正确认识并全面履行高校内部审计监督与评价职能,使内审工作与高校依法治校、深化改革、快速发展的形势相适应,使内部审计管理、内审机构的"人、法、技"建设与内部审计业务工作的发展相适应,扎扎实实地做好各项基础工作。     

强化高校产业内部审计工作

使校办产业能健康的发展，为改善办学条件和提高教职工生活待遇做出更大的贡献，开展高校产业的内部审计是极其必要的。本文就如何加强高校产业的内审工作进行商讨。一、校办产业内部审计的组织形式目前，高校产业的内市还没有形成体系，绝大多数学校没有建立产业的内审部门。虽然各高校都有审计处，但面对校办企业的迅猛发展，仅靠学校审计处的力量是远远不够的。因此尽快形成高校产业的内审机构对校办产业的发展是非常重要的。笔者认为高校产业的组织形式可采取以下两种形式：1．由产业处聘请有丰富经验的审计工作者组建审计部，在产业办…     

“融入式党建”夯实高校内部审计工作路径探析

在新时代背景下,我国高等学校治理体系走向现代化、科学化、精准化。内部审计部门作为高校监督体系的重要一环,关系学校发展的大局,必须坚持党的统一领导,积极响应习近平总书记“党建引领是推动审计高质量发展的必然路径”指示,推进基层党建与审计业务工作深度融合。高校应以党建为引领,为审计工作的开展提供坚强的政治后盾,以党建凝聚力提升内审战斗力。本文从高校内部审计实务工作角度出发,探析高校内部审计部门“融入式党建”的重要意义,进而分析高校基层党建与业务工作融合式发展存在的问题,提出通过实施三大工程,夯实审计工作“融入式党建”发展的路径,为高校内审部门与党建工作融合式发展提供可复制、可推广的模式。     

数字化驱动下“增值型”内部审计模式的构建与实现

数字化背景下推动内部审计由信息化向数字化转型是新时代内部审计创新发展的内在要求。在分析数字化条件下“增值型”内部审计模式构建必要性的基础上,结合内部审计理论阐述数字化驱动下“增值型”内部审计的内涵,并探讨其具体内容。数字化驱动下“增值型”内部审计实现的关键在于内部审计重心的转移、内部审计“双重身份”的确立、内部审计“增值型”评价体系的建立和内部审计的动力升级。该研究对于数字化转型背景下内部审计的变革与创新具有一定的理论和实践意义。     

基于价值增值视角的内部审计外包决策

内部审计在公司治理中扮演着越来越重要的角色,随着内审范围不断拓展,社会分工专业化不断加深,内部审计外包迅速发展起来。文章基于价值增值视角,在对内部审计外包增值理论探索的基础上关注了外包决策。企业在进行内部审计外包时,应该充分考虑自身的情况,并在成本—效益原则下选择适合自己的外包模式,将属于非核心业务的审计项目进行外包,以此来实现价值增值。     

高校内部审计工作的四个主要增值点

为组织增加价值是内部审计工作的目标。为适应开展增值型内部审计的需要,高校内部审计机构应在采购项目招标、预算控制价编制、基建项目全程跟踪和工程竣工结算四个方面开展增值型审计工作。     

浅议内部审计的增值功能

当前,企业面临的经营管理环境日趋复杂使内部审计的增值功能产生成为必然。开拓风险管理审计新领域、内部控制、更有效的公司治理成为实现内审增值功能的有效途径。为此,本文就内部审计的增值功能的概念、作用以及实现途径进行了分析探讨,以期进一步对增值型内部审计的理解,进而发挥其应有的作用。     

高校工程审计对增加组织价值的作用及实现途径

正一、引言2001年,国际内部审计师协会(IIA)在《内部审计实务准则》明确提出内部审计增加价值的概念,对内部审计的最新定义如下:"内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动。其目的在于增加价值和改进组织的经营。它通过系统化和规范化的方法,评价和改进风险管理、控制和管理过程的效果,帮助组织实现其目标"。通过IIA协会对内部审计的定义可以看出内部审计的增值功能是组织进行内审工作的目标所在,它是内部审计     

以目标为导向的企业内部审计全面绩效考核体系初探

针对现代内部审计更高的目标,更丰富的内容和职能定位,理论界和实务界都迫切需要一套科学的绩效评估体系,来客观地评价内部审计在多大程度上实现了对组织价值的增值作用。本文对如何建立内部审计的全面绩效考核指标提出了框架性建议,通过引入平衡计分卡和目标管理理论来实施内审工作和人员的绩效考核,以克服长久以来对内审考核指标单一的问题。     

企业内部审计中的监督、服务与管理

内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,并作为对该组织的活动进行审查和评价的一种服务.内部审计对企业管理起制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋作用.目前的问题是企业内部审计工作缺乏国家审计等外部审计业务指导:内部审计缺乏独立性:内审人员重实务、忽视理论研究:对内审作用及内审机构的有无缺乏认识:专业审计人员配备不全,限制了内审工作的开展.     

增值型内部审计模式的改进与支持——基于利益相关者价值观视角

内部审计的模式已经发展到了增值型内部审计模式的阶段。金融危机后,风险领域的变化和利益相关者期望的提升对当前的内部审计模式提出了新要求,内部审计模式需要针对这些变化做出改进。文章尝试引入利益相关者价值观的思想,从内部审计的服务对象、角色和价值增值途径入手,对增值型内部审计提出改进,进而分析了改进过程中需要的支持,并尝试构建了"内部审计价值实现金字塔"。     

内审负责人任期、启任年龄与企业价值

增值是现代内部审计的主要目的,如何构建增值型内部审计是目前学术研究的热点。文章以2008—2014年深市中小板上市公司为样本,研究了内部审计负责人任期对公司价值的影响。研究结果表明,公司内审负责人任期与公司价值存在倒U型关系,即内审负责人任职初期会增加企业价值;一定任期后任期的延长,企业价值反而会下降。进一步研究内部审计负责人启任年龄对上述关系的调节作用,发现内部审计负责人启任越年轻,其任期对企业价值的影响越显著,且启任后达到增加企业价值最大值的时间更长。研究结论对于公司正确任用内审负责人以提高企业价值有启示意义。     

全面开放背景下我国商业银行内部审计体系的构建

为了提高自身核心竞争力,我国商业银行加快了与国际惯例接轨的步伐,其中很重要的一个方面就是强化商业银行内部审计管理与控制、发挥内审增值作用。从国际情况看,内部审计经历了从财务审计到经营审计,再到管理审计和风险导向的增值型审计的发展历程,现代商业银行内部审计已经不仅仅     

增值型内部审计的职能发挥与目标实现

增值型内部审计,即能为组织增加价值的内部审计。本文以实现增值型内部审计“为组织增加价值．为组织改善管理”的增值目标为导向,列举增值型内部审计中“审计方案编制、审计对象确定、重点内容界定、取证方法选择、评价意见撰写和审计结果运用”的关键环节,提出增值型内部审计的服务、防护、监督、鉴证、评价和促进等增值职能,探讨与之对应的实现模式。     

我国高校内部审计现状调查报告

高校内部审计是高校治理的重要组成部分,是高校制度建设的重要内容之一。文章通过对高校内审的地位、内审人员的素质、内审工作保障、内审业务、审计结果利用情况、内审未来发展、内审服务宗旨以及政府教育管理部门对高校内审的重视度等高校内审现状的调查分析,从中窥见高校内部审计未来发展的方向。