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智力资本会计:知识经济条件下人力资源会计的自然升华 总被引:2,自引:0,他引:2
人力资源会计自本世纪60年代产生以来,已经历了30余年的发展,会计界为其体系和方法的完善付出了大量的劳动。进入90年代以来,知识经济的兴起更是将知识和智力资源提到了前所未有的高度,人力资本会计比人力资源会计的研究就显得更加重要和迫切。我们认为,知识经济条件下,传统的人力资源会计已升华为智力资本会计。一、“财富与智力合作”——智力资本会计的经济学基础 一个完整的企业理论至少必须回答三个互相关联的问题:(1)企业为什么会出现?(2)剩余索取权与控制权是如何在企业成员间进行分配的?(3)委托人用以控… 相似文献
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对资本维护理论的几点认识西南财经大学谢芳资本维护又称资本保全,指在会计计量中保证报告期前后企业"财富没有变化"或"境况良好"的基础上,确认当期收益,即指在原资木得到保持或成本得以补偿后,才确认收益。一、资本维护的涵义国际会计准则委员会在《关于编制和提... 相似文献
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一、管理会计在企业资本经营中的作用。资本经营是对企业重组概念所作的进一步价值表述。它涵盖了资产重组、财务重组、资本重组等的基本思想,试图以价值管理为红线来统盘考虑企业的价值资源,通过兼并、租赁、收购、上市、托管等各种手段,来最终达到资本不断增值、企业财富最大化的目的。资本经营作为一种全新的经营方式,其内容包括三个方面:一是资本的直接运作;二是以资本运作为先导的资产组合与集中;三是按资本效率和效益原则进行的商品经营。近年来的实践证明,企业能否在激烈的市场竞争中不断发展壮大,关键在于是否进行了科学的资本经营… 相似文献
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1996年联合国经济合作与发展组织在《以知识为基础的经济》的报告中首次正式提出了“知识经济”这一概念 ,并将其定义为“建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济”。其主要特征是 :以高新技术产业化为基础 ,以信息和通讯技术为条件 ,以人力资源和知识资本为第一生产要素 ,知识在社会生产和社会资源配置中发挥主体作用 ,人才、知识、技术成为企业生存发展的关键。作为经济信息系统一个子系统的会计 ,必须随着经济环境的变化而不断进行自我演进和变革 ,才能更好地适应和服务于经济发展。知识经济时代要求我们对传统会计进行全面改革和… 相似文献
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人力资源会计是现代会计学的一个新兴的重要分支。它是市场经济发展的产物。文章首先介绍了人力资源会计的概念和特征。然后论述人力资源会计发展史,包括萌芽、产生和发展三个阶段。接着对目前人力资源会计存在的几个问题进行一些探讨,提出了自己的一些看法,最后对人力资源会计的发展趋势进行了展望。 相似文献
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资本不变原则是企业建立资本金制度中必须遵循的原则之一,它是投资者投入企业的资本,一般情况下应相对固定不变,不得随意增减。但在一定条件下,资本允许变动,具体包括三种基本情况:一是依法收回投资,二是依法增资,三是依法减资。本文仅对依法减资及其会计处理问题进行探讨。 相似文献
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马克思劳动价值论认为,劳动特别是智力劳动创造企业剩余价值,智力资本所有者有权分享企业净剩余;现代公司治理理论则提出,以所有权激励为特征的智力资本化成为现代企业非常重视的激励手段。对智力的资本化要求在现有财务会计体系下合理计量、核算和报告智力资本,本文对智力资本会计的理论框架和核算方法进行了探讨,提出智力资本计量模式和与传统财务会计既相对独立又融为一体的智力资本核算与报告体系。 相似文献
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在西方国家会计理论中,存在着两种资本概念即财务资本和实物资本,由此引出两种不同的资本保全概念即财务资本保全和实物资本保全。 相似文献
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在会计理论研究中,社会经济形式的演进和技术的进步始终是推动会计理论与实务发展的基本要素。面对新世纪知识经济浪潮的冲击,我们所感到的是传统会计理论正在经受着巨大的挑战,其产生的工业经济社会基础正在被知识经济所取代。而在知识经济的诸多表现形态中,网络经济对传统会计理论的影响尤为重要。因此,深入思考网络经济对传统会计理论的影响是我们当前会计研究的重要课题之一。 相似文献