浅谈如何做好高校教学秘书工作

随着新时期高校招生规模的扩大,教学模式和学制种类的不断增加,给教学管理工作带来了新的机遇和挑战。高校教学秘书是高等教学管理的基层岗位,因其工作性质及工作特点,决定了教学秘书工作的重要性。教学秘书在教学管理中担负着提高教学质量、保障教学工作的有序进行、促进学校发展的重任。文章对如何做好高校教学秘书工作进行了简要论述。     

浅谈高校教务秘书队伍的构建

高校教务秘书是高校教学管理队伍中的重要力量,教学管理是高校管理的重要环节,其工作质量直接影响到学校教学工作的正常运转和教学质量的稳步提高。针对目前高校教务秘书队伍普遍存在的问题,应积极采取稳定的对策和方法不断完善,加大关怀力度,构建一支优秀的、高效的、稳定的高校教务秘书队伍。     

高校教学秘书队伍现状及其建设研究

本文揭示了高校教学秘书队伍建设中存在的问题，提出加强教学秘书队伍建设的措施：1、高校领导要转变思想观念，重视教学秘书队伍建设；2、建立学习机制，通过有效途径提高教学秘书的理论水平；3、要根据教学秘书的工作特点进一步改善教学秘书的待遇；4、积极开展教学管理研究，希望能够改变当前高等学校教学秘书队伍建设中存在的不合理状况，稳定教学秘书队伍，提高学校的办学质量。     

浅论高校教学秘书在教学中的重要作用

教学秘书是高校教学单位最基层的教学管理人员。本文分析了高校教学秘书的任务、应具备的素质,论述了教学秘书工作的重要性：作为领导耳目,为教学献计献策;精心编排教学教务计划,为提高教学质量打好基础;加大教学监督力度,加强日常管理工作。     

现代高校管理模式下教学秘书的工作职责与能力培养

教学秘书在高校教学管理工作中承担着十分重要的沟通、辅助、执行和反馈的职责，而教学秘书的素质决定了教学管理的效率和水平。因此，从教学秘书的工作职责着眼，不断培养和提高教学秘书的管理能力。     

浅析边疆地区高校教学秘书队伍建设存在的问题及对策

进一步加强高等学校教学秘书队伍建设,就要正确认识他们在高校教学管理中的角色,在教学秘书队伍建设中存在的问题,要采取适当的对策,提高他们的业务素质和能力,丰富他们的专业知识,激发他们的创新意识,为他们的发展空间提供政策上的优惠,提高他们工作的积极性。从而为教学质量的提高、教学改革的创新起到促进作用,进而促进整个学校的教学管理水平和人才培养质量得到全面提升。     

新时期高校教学秘书必备素质浅探

教学秘书是高校教学管理队伍的重要组成部分，在日常教学管理中发挥着重要作用。文章阐述了教学秘书工作新时期特点，分析了教学秘书在现代教学管理中应具备的基本业务素质。     

新时期高校教学秘书角色

教学秘书虽是一项平凡的工作，但教学秘书工作又是高校工作的一个重要环节。该文通过教学秘书所处的角色来阐明教学秘书在高校教学管理中的重要性。     

高校外语院系教学秘书工作之我见

教学秘书是学校教学管理部门与院系之间的桥梁枢纽，是教学院长的助手参谋，是师生之间的沟通纽带。本文根据高校外语院系教学秘书工作的几大特性，对如何提高教学管理水平及其工作能力和效率提出若干措施。     

论教学秘书在高校管理中的作用

随着国民经济提高,教育是重中之重,对于高校更是如此,质量教学构成除了优秀教师之外,还需要优秀的教学管理人才。教学秘书作为高校教学管理团队的重要组成部分,在高校日常教学管理中起了一个重要教学角色。个人结合工作经验探讨教学秘书应具备的各方面素质,以期对促进高校教学管理有所帮助。     

如何做好高校教学秘书

自改革开放后,我国高等教育得到了迅猛的发展。特别是近10年来,高校招生规模在不断扩大,高等教育呈现大众化趋势,我国高等院校的教学管理工作也迎来了新的机遇和挑战。而高校教学秘书作为学校教学管理工作的重要关键岗位,在高校教学管理中发挥着日益重要的作用。本文粗浅的阐述了高校教学秘书工作在高校教学管理中的重要性,并从教学秘书的岗位职责入手,提出几点做好高校教学秘书工作必备的重要素质。     

浅谈高校教学档案管理

教学档案管理工作是高校管理工作的重要组成部分，教学档案的科学化、规范化，对于加强教学管理、提高教学质量有着非常重要的作用。教学档案是教学工作的真实记录，档案管理工作者要根据教学档案的特点，做好档案管理工作，为教学管理工作服务。     

地方民族高校学分制教学管理改革对教学秘书的新要求

随着我国地方民族高校办学规模的不断扩大与教学管理制度的更加规范化,教学管理的基层执行者——教学秘书正在面临着新的挑战。在目前的形势下,教学秘书应及时学习先进的教学管理方式,更新管理观念,改进工作方法,为地方民族高校教学管理质量的提高做更好的服务工作。     

高校教学秘书工作的特点及素质要求之刍议

高校教学秘书作为教学管理活动中最基层的实践者和服务者,直接参与教学管理工作,肩负着管理与服务的双重任务。分析高校教学秘书工作特点,结合其工作实际,对高校教学秘书应具备的素质提出了要求。     

浅析教务秘书的创新性

"教学是立校之本,科研是强校之路",教学工作是高校重中之重的工作。教学管理的水平和质量直接影响着教学工作的好坏,进而影响高校的根本任务——人才培养。但是现在高校秘书却缺乏创新,如何提高高校教学秘书的工作质量,如何在传统工作中突破创新,也是高校教学秘书需要思考的问题。     

高校教学管理科学化变革初探

培养具有创新精神和创新意识的人才是高等学校的基本职能，教学工作是培养人才的主要途径，为教学活动服务的教学管理是高校管理的核心。高校教学管理工作的根本任务与目的在于提高教学质量，培养具有创新精神、创新意识和开拓能力的新世纪人才。要保证这一任务的完成，就必须建立与市场经济相适应的高等教育管理的科学体系。本文指出传统行政型高校教学管理已经不适应市场经济环境下教育发展的要求，高校教学管理必须朝着适应性科学思维模式转变。     

新时期高校教学秘书角色

教学秘书虽是一项平凡的工作,但教学秘书工作又是高校工作的一个重要环节.该文通过教学秘书所处的角色来阐明教学秘书在高校教学管理中的重要性.     

高校教学质量管理体系研究

教学是高校的中心工作,教学质量是高校发展的生命线,提高教学质量是高校教育工作的核心,而提高教学管理水平又是提高教学质量的前提和基础.不断改革和完善教学管理体制,创造和建立新的适应人才培养和素质提高的教学管理制度,采取切实可行的措施,加强和规范教学管理,加强教学管理队伍建设,才能提高教学管理水平.     

论新时期高校教学秘书的业务素质

教学秘书作为高校管理队伍中的重要组成部分,在日常的教学管理中发挥着重要的作用。文章阐述了教学秘书工作的性质、作用,分析了教学秘书应具备的素质和要求,并对加强和提高高校教学秘书队伍建设提出了建议。     

论新时期高校教学秘书的业务素质

教学秘书作为高校管理队伍中的重要组成部分,在日常的教学管理中发挥着重要的作用。文章阐述了教学秘书工作的性质、作用,分析了教学秘书应具备的素质和要求,并对加强和提高高校教学秘书队伍建设提出了建议。