“绿”动未来看“建”低碳

<正>电力建设绿色低碳论坛电力行业坚定不移走生态优先、绿色发展之路，在节能提效、减污降碳、技术创新等方面取得显著成就。探讨电力建设绿色低碳发展路径，把握电力建设低碳化发展方向，对积极构建新型电力系统起着重要支撑作用。苍穹之下风机挺立“绿动未来”、“沙戈荒”变身“蓝色海洋”唤起“绿色希望”、乡村振兴低碳生活逐步普及……绿色转型加速创新，能源和电力行业工程低碳建设跑出“加速度”。近日，由中国电力建设企业协会主办的中国电力建设发展大会“电力建设绿色低碳论坛”在北京召开。论坛以数智转型、绿色低碳转型、融合发展为主要内容，深入探讨电力建设行业绿色低碳发展路径。     

“风光”大基地建设持续升温

风光大基地创新发展论坛,以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型“风光”基地建设,已成为我国新能源发展的重中之重。“风光”大基地建设持续升温,同时也面临消纳困难、经济性不足等挑战,需多方面统筹协调,全力破解产业发展难题。“一是确保第一批以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型风电光伏基地项目于2023年底并网投运;二是会同有关部门研究制定《大型海上风电基地规划布局方案》和《深远海海上风电的管理办法》;三是组织各省编制7个陆上新能源基地、5个海上风电基地的实施方案;四是加快研究制定全国主要流域水风光一体化规划,推动建设雅砻江、金沙江上游等水风光一体化示范基地。”在中国电力建设企业协会近日主办的中国电力建设发展大会“风光大基地创新发展论坛”上,国家能源局新能源和可再生能源司副司长王大鹏指出今年新能源大基地发展的四大发力点。     

“创新文化与振兴装备制造业”高层论坛举行

本刊讯 由中国机械工业联合会、中国机械政研会组织的“创新文化与振兴装备制造业”高层论坛于9月23～25日在沈阳举行。这次论坛的主要任务是深入学习贯彻党的十七大精神，深入学习胡锦涛同志关于“发展创新文化，努力培育全社会的创新精神”和“走中国特色自主创新道路，必须以创新文化激励科技进步和创新”的重要论述，认真回顾和总结机械工业企业文化建设的新成绩、新经验、新特点，探讨进一步解放思想，以更具创新特色的企业文化，促进我国机械工业又好又快地发展。     

“5+2”积蓄转型发展动力源

中国电建山东电建一公司将实施“科改示范行动”作为全面推动公司高质量发展的新起点和动力源,坚持问题导向、目标导向、政策导向,在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束机制等改革重要领域和关键环节不断取得新突破。近年来,中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司(以下简称“山东电建一公司”)大力实施创新驱动和转型升级战略,以“五大创新”(理念创新、科技创新、管理创新、商业模式创新和企业文化创新)助力公司业务转型。     

打造“四位一体”的科创支撑体系

<正>中国二十二冶打造集“培育创新载体”“加速创新共享”“聚力创新攻坚”“提升创新效率”的“四位一体”科技创新支撑体系,以多学科融合、多团队协同、多技术集成,有效解决资源分散、投入不充分和力量不均衡问题。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。中国二十二冶集团全面贯彻新发展理念,把科技创新作为加速企业可持续发展的关键因素,持续完善科技创新体制机制,全面实施创新驱动战略,不断提高科技创新整体效能,以科技创新赋能企业高质量发展。     

企业文化变革与创新——“变革中的电力企业文化”专题交流讨论会侧记

2006年10月13日下午,在中国职工之家三层多功能厅“全国电力行业企业管理经验交流会暨2006中国电力企业管理论坛”上,以“变革中的电力企业文化”为主题的“文化大餐”在这里拉开了帷幕。这是相关电力论坛上首次采用专家、企业嘉宾与主持人和会议代表互动交流讨论的一次尝试,参加讨论的16位企业嘉宾和3位专家及主持人,紧扣企业文化建设与创新的主题,在互动过程中,生动体现了电力企业文化理念的精彩提炼、建设过程的高度总结、传统特色的丰富演绎和文化内核的深刻点评,把电力企业文化建设与创新活动推向了一个新高度,对电力企业文化落地和企…     

也谈“创新”

翻开辞海,“创”之释义,始造之也;“新”,初次出现.创新源意,尤然而知. 去年,习近平总书记在科学家座谈会上强调:坚持把创新作为引领发展的第一动力,号召我们要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造.科技创新被提到了一个崭新的高度. 科技创新,包含着科学创新和技术创新.追古溯源,科技创新在中国发展历程中有着不可估量的作用...     

电动汽车科技发展“十二五”专项规划草案制定

9月4日上午，以“中国汽车产业的转型升级”为主题的2010中国汽车产业发展国际论坛在天津举行。全国政协副主席、科技部部长万钢在论坛上透露，为了继续支撑和引领中国电动汽车的发展，目前已经制定了电动汽车科技发展十二五专项规划的草案。     

校企联姻——北航挂牌成立SAP Business One研究中心

“2005中国国际脱硫环保创新发展论坛”11月在中国国际展览中心隆重开幕。大会旨在探讨我国烟气脱硫的有关政策走势和技术标准，总结近年来烟气脱硫工作的进展和实施中的新情况、新问题，交流国内外最新的科研技术成果以及发达国家烟气脱硫的技术发展水平。     

“2005中国电力论坛”开幕

8月10日至11日．“2005中国电力论坛”以“经济全球化背景下中国电力的新型工业化道路”为主题在京举办。     

赋能电力建设

落实党中央推进能源革命和实现“双碳”目标的战略决策,发挥行业绿色低碳发展方面的引领作用,将绿色低碳、气候韧性理念贯穿电力建设行业全产业链、全生命周期,为我国和全球绿色低碳转型贡献智慧和力量。共话行业愿景,凝聚发展合力,科学谋划电力建设高质量发展新未来。2023年6月21日,由中国电力建设企业协会主办的“中国电力建设发展大会”在京圆满闭幕。会上首次发布“中国清洁能源建设景气指数”和“中国电力建设发展指数”;首次在行业内创新开展“零碳”会议;首次举办中国电力建设发展技术装备展。     

推进电力科技自主创新——从“向上”线看自主创新实施路径

在“向上”线直流工程中所创造出的“科学论证、示范先行、自主创新、加快推进”的工作思路和方法，已经成为整合电网科技创新体系、指导电力科技发展的行为指针。     

“安全为天”论发展——“中国国际电力安全发展暨电力应急管理论坛”综述

由国家电监会主办、中国电力企业联合会承办的“中国国际电力安全发展暨电力应急管理论坛”于2009年10月27～28日在北京举行。本次论坛主题为“加强安全管理,提高应急能力,实现电力安全发展”,是电力行业落实国务院“安全生产年”要求的一项重要活动：中共中央政治局常委、国务院副总理李克强和国务委员、     

金融科技与企业创新——新三板上市公司的证据

金融科技催生出新的金融服务模式,这能否解决实体经济的融资难题从而促进企业创新呢?通过“金融科技”关键词百度新闻高级检索,本文创新性地构建了地区金融科技发展水平指标,并利用2011—2016年新三板上市公司数据,考察了金融科技发展对企业创新的影响及其机制。实证结果表明,金融科技发展显著促进了企业创新。就经济意义而言,城市的金融科技发展水平每提高1%,当地企业专利申请数量平均会增加约0.17项。作为一个宏观变量,地区金融科技发展水平受单个企业创新行为的影响较小,但是依然会存在测量误差和遗漏变量等内生性问题。本文运用接壤城市金融科技发展水平的均值作为工具变量,得到了一致的估计结果。本文的结果在替换企业创新指标、使用不同回归模型等一系列稳健性检验后仍然成立。机制分析表明,金融科技通过两个渠道促进企业创新,一是缓解企业的融资约束,二是提高税收返还的创新效应。异质性分析表明,金融科技促进企业创新的作用在东部地区和高科技行业表现得更为明显。在中国经济高质量发展背景下,持续推进金融科技发展、重塑金融行业生态格局,才能为实体经济提供源源不断的创新活力,从而推动创新型国家建设。     

“四项建设”提升基层公司科技创新水平

科技创新是企业加快发展方式转变、提升核心竞争力的重要手段。国家电网公司高度重视科技创新工作，全面推进“一流四大”科技发展战略，深化科研单位的科技创新引领作用，强化基层群众性科技创新活动的基础地位。信阳供电公司深刻理解国网公司科技创新的战略思想，以群众性的科技创新活动作为基层供电单位科技创新的主体，加强科技创新的“体系、平台、渠道、载体”四项建设，     

和谐发展与“三新”战略

国家电网公司提出全面实施“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略,是新农村建设和社会发展对电力工作的客观要求,也是农电事业的必然选择。县级供电企业作为实施“三新”发展战略的主体,只有做到和谐发展,才能更好地承担起为社会主义新农村建设服务的重大历史责任。以人为本:企业与员工和谐发展培养人才、人尽其才、机会平等、公平竞争是构建和谐企业的内在动力和根本要求。坚持以人为本,就是要在发展企业的基础上不断满足员工的多方面需求,重视知识、重视人才,促进员工的全面发展;就是要坚持管理创新,切实抓好劳动、人事、分配制度改革…     

产业用肩负“四大任务”

“新常态”现在成了一个热词,从目前来看,我国经济进入了新常态,工业进入了新常态,纺织业也进入了新常态。“这使得我国纺织工业经济亟待转型,以此来适应新常态的发展要求。”国家发展和改革委员会产业协调司巡视员贺燕丽认为,纺织工业除了进入新常态,其还步入了深度调整期,传统的经济增长方式已经不适应行业发展需要,来自科技创新、产品创新、组织方式创新等新动力尚未巩固。     

“文化心连心”汇聚企业精神能量

国网河南电力洛阳供电公司立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,从提高文化建设广度、力度、深度、温度“四度”发力,建设与“一体四翼”发展布局相适应的企业文化,最大限度凝聚人心、融入中心、培育品牌,以“文化心连心”汇聚企业发展的强大精神力量。党的二十大报告指出:“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌。”这在新的历史方位上为文化强国建设指明前进方向。文化的精神引领和凝聚作用对于各行各业将更加重要。     

把握改制机遇 突出发展主题 全力打造“中国潞安”——访山西潞安矿业集团公司董事长、总经理任润厚

步入新的世纪后,煤炭市场逐渐冰融雪消,煤炭需求呈现恢复性增长的态势。对经历了三年多市场困难严峻考验的煤炭企业来说,这无疑是一个复元气、抓调整、谋发展的好时机;而谁的改革发展意识强,能在科技创新、机制创新等诸多关键问题上抢先一步,谁就能主动赢得做大做强的成功条件。山西潞安矿业集团公司审时度势,在思想观念和工作导向上转守为攻,把握改制机遇,突出发展主题,结合企业实际,设计出台了建设“中国潞安”,实现“国际化潞安”和“潞安国际化”,并在“十五”期间实现建设“中国潞安”的第一步跨越,努力“再造一个潞安”的企业战略发展总目标。围绕这一目标,他们动员全公司员工全力打造“中国潞安”,各项工作取得了令人满意的成绩。他们的做法,值得体味和借鉴。为此,记者日前专门采访了潞安矿业集团公司董事长、总经理任润厚。     

创新论坛：启迪“十三五”发展新思路

大会当天下午的创新论坛上，美国棉花公司亚洲供应链营销部门高级经理林蓓、立达（中国）纺织仪器有限公司董事总经理Michael Hubensteiner、TESTEX瑞士纺织检定有限公司亚太区总经理陈德谦，围绕“产品竞争力与可持续创新”发表演讲。随后，码隆科技联合创始人兼CEO黄鼎隆、杭州万事利丝绸科技有限公司总经理马廷方、江苏金太阳纺织科技股份有限公司总经理袁红星、探路者控股集团股份有限公司研发管理中心总监陈百顺、意大利高级时装设计师Pietro Ferragina以“科技进步与时尚经济”为主题进行了分享。国家纺织产品开发中心主任李斌红担任创新论坛主持。