整改要在落实"三个代表"要求上下功夫--按照中央部署抓好国有企业"三讲"学习教育活动

在国有大中型企业开展“三讲”学习教育活动,归根到底是要把江泽民同志提出的“三 个代 表”的要求和中央关于国有企业改革与发展的方针政策贯彻落实到各项工作中去,转化为推 进企业改革与发展的实际行动。前一段,开展“三讲”的企业领导班子,针对影响企业改革 与发展的突出问题,制定了整改方案。下一步工作的关键是要狠抓落实。企业“三讲”集中 教育结束后,各级党委要从贯彻落实“三个代表”重要思想的政治高度,充分认识抓好整改 的重要性,毫不松懈地抓好整改,以整改的具体行动确保企业“三讲”学习教育活动的质量 ,以整改的实…     

加强领导班子建设 加快国企改革发展——自治区党委召开全区国有大中型企业“三讲”教育电视电话动员大会——刘奇葆副书记作动员讲话 徐爱俐主持会议

本刊讯 4月29日,自治区党委召开全区国有大中型企业“三讲”教育电视电话动员大会,动员部署全区国有大中型企业“三讲”学习教育活动。自治区党委副书记刘奇葆作动员讲话,区党委常委、组织部长徐爱俐主持会议。刘奇葆副书记指出,根据中央有关文件精神和全国国有大中型企业“三讲”学习教育活动工作会议精神,自治区党委决定,从4月下旬到8月,在全区国有大中型企业领导班子及成员中,分期分批开展“三讲”学习教育活动。在国有大中型企业中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的学习教育活动,是党中央在新时期加强国有企业党的…     

国企“三讲“势在必行

中央决定,利用一年左右的时间,在国有大中型企业领导班子中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的学习教育活动。这项活动的开展,对在国有企业中深人学习贯彻江泽民总书记“三个代表”的重要思想,加强和改进国有企业党建和思想政治工作,进一步推动国有企业的改革和发展,都具有重大的现实意义和长远的指导意义。国有大中型企业开展“三讲”学习教育活动,是由国有企业的特殊地位和作用决定的国有大中型企业,是国有资产的主体,是国民经济的基础     

工作短波

我区国有大中型企业“三讲”学习教育活动成效显著本刊讯（记者：沈文红）根据中央和自治区党委的部署，我区国有大中型企业领导班子及成员“三讲”学习教育活动从２００１年５月上旬开始分两批进行，到１１月上旬已基本告一段落。全区符合条件的１２０家国有大中型企业、８４１名领导人员参加了“三讲”学习教育活动。８月下旬以来，还在没有列入“三讲”教育范围的３１５家企业的１７７２名企业领导人员中开展了为期一个月的“三个代表”重要思想学习教育活动。８月下旬至９月中旬，自治区和各地市“三讲”办又对第一批开展学习教育活动的…     

让职工知道 让职工参与——向职工公开

推动国有企业改革发展要依靠职工群众。搞好国有企业“三讲”教育也同样要依靠群众。广西在开展国有企业“三讲”学习教育活动中，注重引导好、发挥好、保护好职工群众参与“三讲”的积极性，使国有企业“三讲”学习教育活动扎实有效。一、广泛发动职工，积极参与“三讲”在国有大中型企业中开展“三讲”学习教育活动，是党中央在新时期加强国有企业党的建设，提高国有企业领导班子及成员的整体素质，加快国有企业改革与发展步伐的重要举措。自治区党委在部署国有企业开展“三讲”学习活动中，提出要把认识到位放在首要位置，把企业领导和职…     

加强领导班子建设 加快国企改革发展 自治区党委召开全区国有大中型企业“三讲”教育电视电话动员大会

4月29日，自治区党委召开全区国有大中型企业“三讲”教育电视电话动员大会，动员部署全区国有大中型企业“三讲”学习教育活动。自治区党委副书记刘奇葆作动员讲话，区党委常委、组织部长徐爱俐主持会议。     

在建设新首钢中落实“三个代表”重要思想

今年4月初以来,按照党中央关于在国有大中型企业中开展“三讲”学习教育活动的统一部署,首钢在总公司领导班子及其成员中深入开展“三讲”学习教育活动。这次活动的根本目的,就是要在首钢的各项工作中进一步落实江总书记“三个代表”的重要思想。通过联系首钢实际进行深入学习和思考,我们深深感到：贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想,就应当在首钢改革发展的重大问题、根本性问题上,真正做到“三个保证”。 一、保证我们党在国有企业始终代表广大人民群众的根本利益 落实江总书记“三个代表”重要思想的要求,首先要解决我们为…     

战鼓催春飞捷报 三秦国企喜讯传陕西国企三年改革脱困目标基本实现

今年是国有大中型企业实现３年改革脱困两大目标的最后一年。近日从省经贸委传出振奋人心的消息：目前全省已有２１３户大中型企业初步建立了现代企业制度,１３１户国有大中型亏损企业摆脱困境──“三年两大目标”基本实现,国企改革取得阶段性成效。根据党中央、国务院提出的要在３年时间内在大多数国有大中型企业中初步建立现代企业制度,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境的战略部署,中共陕西省委、省政府提出,从１９９８年到２０００年底,全省要有２００户国有大中型企业初步建立现代企业制度,１２７户大中型亏损企业摆脱困境。…     

实现企业改革新突破的六个战略问题──学习江泽民同志“三个代表”思想的体会

柳州钢铁（集团）公司在改革整顿中以“三个代表”思想武装头脑，遵照《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（下称《决定》），很好地解决企业改革中六个战略问题，从而促进了企业改革的新突破。 一、一个好班子、一个好机制是实现国企改革新突破的关键 经区党委调整后的柳钢领导班子，旗帜鲜明执行“三个代表”思想，以强烈的责任感和事业心，处处以身作则，带领全公司职工居安思危，艰苦奋斗，开拓创业。２００１年５～７月在柳钢领导班子中开展了“三讲”学习教育活动。通过学习，柳钢领导班子共制定出三方面１５大项４…     

解放思想 开拓进取 开创江苏国有企业改革和发展新局面

党的十五大和十五届一中全会提出用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱,力争到20世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,根据党中央、国务院的要求,省委、省政府把国有企业改革与脱困作为经济工作的重中之重,连续两年列入省委、省政府要办的实事之一,制定了《关于十约省国有企业改革若干问题的实施意见》等一系列政策措施。各地、各有关部门和广大企业认真贯彻中央和省委、省政府的重大决策部署,积极推进国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组,加快建立现代企业制度,打好国有大中型亏损企业扭专脱困玫坚战,采取多种形式放开搞活国有小企业,切实加强企业领导班子建设,努力改善企业管理。经过三年的艰苦奋斗,全省国有企业改革与脱困目标基本实现。     

全心全意依靠工人阶级 不断推进企业制度创新

全心全意依靠工人阶级不断推进企业制度创新尚阿涛殷春朗李树人前不久召开的中央经济工作会议提出了我国国有企业改革的两大目标：一是用三年左右的时间，通过“三改一加强”，使大多数国有大中型企业走出困境；二是力争到本世纪末，使大多数国有大中型企业骨干企业初步建...     

深刻认识重大意义 认真搞好“三讲”教育

<正> 在县级以上党政领导班子和领导干部中,用整风精神开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育,是贯彻党的十五大精神和中央的部署,深入学习邓小平理论,加强领导班子建设、提高领导干部素质的一项重要举措,对于我们党和国家胜利迈向新世纪具有重要意义。为了确保“三讲”教育健康进行并达到预期效果,当前最重要的是必须真正认清形势,把握“三讲”重点,明确“三讲”     

国有企业改革要有新突破

党的十五大明确指出,要加快国有企业改革.这对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义.国有企业改革要有新突破,就要抓住重点,突破难点.江总书记在报告中提出了明确的时间和内容方面的要求,即在本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度,按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,这是国有企业改革的方向和重点.近几年,我省国有大中型企业围绕建立现代企业制度,在实行规范的公司制改革方面,“摸”着了“石头”,正处于“过河”阶段.特别是我省被国务院确定的4家国有大中型试点企业及省上确定的20多家国有大中型试点企业,已积累了一些经验;省委、省政府在韩城市进行了产权制度改革的试点,为全省国有企业“过河”趟出了路子.各政府职能部门也在政企分开、管理科学方面大胆实践,并积极解决“桥”或“船”的问题,改革的势头越来越好,我们要以积极的姿态,创新的精神,完成中央提出的改革要求,向党中央交一份优秀的答卷.     

徐爱俐在全区国有企业“三讲”教育工作电视电话会议上要求：以“三个代表”为指导 认真搞好我区国企“三讲”

本刊讯,8月17日,自治区党委召开全区大中型国有企业“三讲”学习教育工作电视电话会议,总结第一批国企“三讲”学习教育活动情况,部署下一步国有企业“三讲”教育工作。自治区党委常委、自治区国有企业“三讲”教育联络小组组长徐爱俐到会讲话,区企业工委副书记詹开基主持会议。     

让职工知道 让职工参与 向职工公开——广西国有企业依靠职工搞好“三讲”教育扎实有效

推动国有企业改革发展要依靠职工群众。搞好国有企业“三讲”教育也同样要依靠群众。广西在开展国有企业“三讲”学习教育活动中，注重引导好、发挥好、保护好职工群众参与“三讲”的积极性，使国有企业“三讲”学习教育活动扎实有效。     

李淑琴同志在省审计厅领导班子领导干部“三讲”教育总结大会上的讲话(摘要)

按照中央部署和省委安排、省审计厅领导班子和领导干部集中进行的“三讲”教育工作已告一段落。为了认真总结“三讲”教育的经验,巩固和扩大“三讲”教育的成果,本刊特摘要发表省厅党组书记、厅长李淑琴同志和省委巡视组组长张东阳同志在省厅领导班子、领导干部“三讲”教育总结大会上的讲话,供参考、借鉴。     

正视国企改革与发展的困境——三年基本脱困后的几点思考

党在十五大和十五大一中全会确立了要用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标。至2000年10月,三年已经过去,有关部门提供了有关数据:1997年中央提出国有企业改革和发展的三年目标时,列入考核的大中型亏损企业达6599户,占当时大中型企业总数的39.1％,全年国有及国有控股工业实现利润只有806.5亿元。到2000年10月,列入考核的6599户大中型亏损企业     

李淑琴同志在省审计厅领导班子领导干部“三讲”教育总结大会上的讲话（摘要）

按照中央部署和省委安排、省审计厅领导班子和领导干部集中进行的“三讲”教育工作已告一段落。为了认真总结“三讲”教育的经验，巩固和扩大“三讲”教育的成果，本刊特摘要发表省厅党组书记、厅长李淑琴同志和省委巡视组组长李东阳同志在省厅领导班子、领导干部“三讲”教育总结大会上的讲话，供参考、借鉴。     

强化八种意识 加强班子建设

遵照上级有关指示精神 ,高安市审计局进行了一次以搞好“三讲”教育 ,积极开展思想政治工作 ,进一步强化审计执法力度的学习整顿。通过学文件、谈认识、找问题、自查自纠 ,民主测评等活动 ,局领导班子成员的思想觉悟、政策理论水平大为提高。在学习整顿中 ,他们着重抓了强化八种意识 ,加强领导班子建设 ,其主要做法和内容是 :１．强化学习意识。局党组成员把学习邓小平理论放在领导班子建设的首位。发扬理论联系实际的优良学风 ,深入开展“三讲”教育和思想政治工作活动 ,以邓小平理论为指导 ,注重研究新情况 ,发现新问题 ,特别重视学习《审…     

全面推进国企改革努力发展甘肃工业经济

党的十五大提出了国有企业实现改革和脱困的三年目标,１９９９年,进入体制改革和结构调整的关键时期。甘肃省在贯彻落实十五大精神,推进国企改革攻坚方面任务更加紧迫,问题更加突出。作为农业省份,吃饭问题解决之后,工业与财政的矛盾十分突出;国有工业比重大,全省全部工业增加值中,国有工业占到５３％。尤其是国有老企业比重很大,“三线建设”时期迁建、新建、扩建的大中型企业就占到了全省大中型企业的１／３。本文拟就甘肃省国有企业的改革进程,新形势下国企改革所遇到的突出问题进行分析,并以此就国有企业改革攻坚进行一些理…