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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 796 毫秒
1.
《企业文明》2012,(4):95
由中央企业党建政研会编著的《中央企业企业文化建设优秀案例选编》一书,已由企业管理出版社正式出版发行。在征集评选中央企业企业文化建设优秀案例的基础上,遴选出70个优秀案例,主题鲜明,具有较强的可操作性和借鉴作用。内容主要涉及集团文化建设、企业文化体系构建、企业精神传承、企业文化融合、管理职能文化、创新  相似文献   

2.
中国企业文化建设的新实践新经验新样本由中央企业党建政研会编著的《中央企业企业文化建设优秀案例选编》一书,已由企业管理出版社正式出版发行。在征集评选中央企业企业文化建设优秀案例的基础上,遴选出70个优秀案例,主题鲜明,具有较强的可操作性和借鉴作用。内容主要涉及集团文化建设、企业文化体系构建、企业精神传承、企业文化融合、管理职能文化、创新文化、特色文化等重要方面。  相似文献   

3.
《企业文明》2013,(9):42
中国企业文化建设的新实践新经验新样本中央企业党建政研会编著的《中央企业企业文化建设优秀案例选编》一书,已由企业管理出版社正式出版发行。在征集评选中央企业企业文化建设优秀案例的基础上,遴选出70个优秀案例,主题鲜明,具有较强的可操作性和借鉴作用。内容主要涉及集团文化建设、企业文化体系构建、企业精神传承、企业文化融合、  相似文献   

4.
《企业文明》2011,(10):71
中国企业文化建设的新实践新经验新样本由中央企业党建政研会编著的《中央企业企业文化建设优秀案例选编》一书,已由企业管理出版社正式出版发行。在征集评选中央企业企业文化建设优秀案例的基础上,遴选出70个优秀案例,主题鲜明,具有较强的可操作性和借鉴作用。内容主要涉及集团文化建设、企业文化体系构建、企业精神传承、企业文化融合、管理职能文化、创新文化、特色文化等重要方面。这些案例来  相似文献   

5.
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organisational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象企业文化的功能。一个优秀的企业需要一种优秀的管理制度存在,而一个优秀的企业背后一定会有丰富的企业文化背景。  相似文献   

6.
《企业文明》2011,(6):10
由中央企业党建政研会编著的《中央企业企业文化建设优秀案例选编》一书,已由企业管理出版社正式出版发行。在征集评选中央企业企业文化建设优秀案例的基础上,遴选出70个优秀案例,主题鲜明,具有较强的可操作性和借鉴作用。内容主要涉及集团文化  相似文献   

7.
企业文化建设离不开班组文化建设。班组是企业组织结构中的基层单位。班组文化建设直接反映出企业文化建设的实际水平。优秀的企业文化要靠优秀的班组文化来体现。先进的  相似文献   

8.
优秀的企业文化造就优秀的企业,也只有优秀的企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.任何有理想、有愿景、有使命的企业都非常重视企业文化建设,通过企业文化建设内增凝聚力和向心力,外强市场竞争力和影响力,使企业从平凡走向优秀,从优秀迈向卓越.隧道股份历经四十余年风雨历程,已形成独具特色的优秀的企业文化,这正是隧道股份能够成为国内软土隧道施工领域领跑者的原因之一,更是隧道股份实现引领隧道工程领域发展的国际一流企业的重要保障.企业文化建设是一个永恒的话题,基于霍夫斯塔(Hofstede)的文化层次理论,探讨如何进一步强化隧道股份的企业文化建设,并提出建议.  相似文献   

9.
优秀的现代民企都十分注重企业文化建设、企业道德建设、企业形象建设以及企业的价值观取向。优秀的企业文化是企业奋发向上蓬勃发展的动力源,而企业参与社会公益事业十分有利于企业文化的创建。  相似文献   

10.
本文探讨了优秀文化对于优秀团队建设的意义,优秀文化对于企业人本思想建设的作用。继而提出为推动企业良性健康发展而发展优秀企业文化需要做出哪些努力。  相似文献   

11.
企业文化的发展直接影响着企业的发展与发展的未来潜力。笔者认为,培育优秀的和谐企业文化,是提高企业核心竞争力的内在需要,构建优秀的和谐企业文化,是提升企业核心竞争力的关键。  相似文献   

12.
企业的发展依赖与优秀的企业文化,优秀的企业文化是企业生存发展的基本,是引导企业员工积极努力工作建设企业的指向标,也是创造企业繁荣昌盛的条件。建筑施工单位作业的分散性和人员的不集聚性更要求建筑施工单位创造优秀的企业文化,本文是在施工单位的建设特点上,对施工单位在企业文化建设中存在的问题展开论述。  相似文献   

13.
董保宝 《企业研究》2006,(11):43-45
为了战略的成功实施.需要建立与之相适应的企业文化,而且按照前沿的观点,建设优秀的企业文化本身也是一种重要战略。因为优秀的企业文化可以成为核心竞争力。海尔集团前期的发展.主要得益于其优秀的企业文化。  相似文献   

14.
优秀的企业文化是提高企业核心竞争力的重要保障,其对企业的可持续发展具有非常重要的意义。因此,每个企业都要不断的探索,采取有效措施努力打造优秀的企业文化,进而凭借优秀的企业文化,不断提高企业的核心竞争力。本文主要介绍了优秀企业文化的打造策略,希望能够为企业优秀企业文化的塑造提供一定借鉴,从而促进企业核心竞争力的提升,使得企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。  相似文献   

15.
华夏民族有着优秀、博大、璀灿的文化得以传承,所以华夏民族才得以延续且在不断的更新与创新中更加蓬勃。同样,我们也可以在企业内培育生生不息的优秀文化,让企业基业长青!如何以儒家文化的义与仁、道家文化的德与道、佛教文化的自觉与觉他等优秀的传统文化,培育企业核心价值观、形成企业的优秀文化并建设高品质的长青企业?笔者有如下观点:  相似文献   

16.
企业文化是企业战略制订和执行的微观环境。优秀的企业文化既有助于企业战略的制订,还可以推动企业战略的有效执行。为了战略的成功实施,企业需要建立与之相适应的文化。建设优秀的企业文化,本身也是战略的重要组成部分。  相似文献   

17.
"大道无形,却无处不在",文化对于员工、对于企业的影响是潜移默化润物无声的。文化是否强大,关键在它能否赢得人心,能赢得人心的企业文化才是优秀的企业文化,而要构建优秀的企业文化应从以下几个方面入手。  相似文献   

18.
优秀的企业文化为现代化的电力企业指明了发展方向。作为央企的电力行业的企业文化更应该具有自己的特色。文章首先介绍了企业文化的内涵和意义,指出了当前形势下电力系统企业文化发展的方向,并探讨了优秀的企业文化应当如何传承和发扬。  相似文献   

19.
刘晓辉 《企业导报》2012,(12):157-158
本文分析了当前国企的企业文化的优势与不足之处、传承和发展优秀的企业文化的要点、发展先进企业文化,促进企业可持续发展这几个方面。国企的领导者和管理者应该努力探索传承和发展优秀的企业文化,去除原先的不足之处,开创一个更好的企业文化环境,推动企业的发展。  相似文献   

20.
张花  胡晓梅 《企业研究》2012,(12):106-107
企业文化是企业的一种核心竞争力。众多企业的成功经验表明,优秀的企业文化是企业发展的必经之路。企业要想在激烈的竞争中处于不败之地,就必须培育和建设与市场经济相适应的优秀的企业文化。本文通过剖析国企企业文化建设过程中存在的问题,提出建设优秀企业文化的一系列措施。  相似文献   

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