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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
转变观念塑造工商银行的新形象●董国荣史文胜本世纪末和下世纪初,是我国银行改革和发展的关键时期。当前,我国银行业的发展正在更深的层面上推进,各家银行都意识到银行改革不仅是制度上的、机制上的、更重要的是文化层次上的改革。银行要想在竞争中求发展,离不开银行...  相似文献   

2.
近期我国银行卡的收费问题引起一些争论,银行的苦衷和百姓的抱怨似乎有些对立,不和谐,但实际上,其中都是围绕一个银行服务效率与规范问题;表面看似乎是收费价格问题,实际上是银行制度、规则层面与社会配套发展问题,是市场经济下金融观念转变和机制改革的一个必然渐进过程。  相似文献   

3.
杜娟 《改革与理论》2002,(10):35-36
加入WTO,中国银行业直接面对的问题就是竞争力问题。中国银行业竞争力不足,决定性的影响因素是机制不健全,制度改革不到位。要全面提高我国银行业参与国际竞争的能力,目前亟待解决的一个问题是四大国有商业银行市场化改革进展缓慢,如何充分利用五年的过渡期,加快改革,迎接挑战,值得我们深思。 壹 加快国有商业银行市场化改革步伐是我国经济金融改革的重中之重 对国有商业银行进行市场化改革不仅关系着银行体系的稳定与效率,而且关系着企业的生存和整个国民经济的发展、安全和社会稳定。我国金融体制改革是与经济体制的渐进式改革相适应的,我国的改革先是从农业  相似文献   

4.
王敏 《中国经贸》2014,(23):139-139
我国国有银行业的改革是一种新制度改革变迁。目前国有商业银行是金融业的主体,为经济体制改革和国民经济的发展发挥了巨大的作用。但是随着市场经济改革的深入及国内外经济、金融等环境的不断变化,国有商业银行的经营状况日趋恶化,大量的不良资产制约着银行的发展。而银行又是金融的核心。银行是否安全和稳健,对于国家经济发展和社会稳定具有非常重要的影响,笔者通过分析国有商业银行当前改革及改革的总体思路做一些探讨。  相似文献   

5.
我国长期以来实行的强制性制度变迁的路径依赖,使得国家在国有商业银行改革中都处于一个不可替代的地位。当前推进的国有商业银行股改上市也是国家实施的一项重要改革行为,是市场经济条件下银行改革的必由之路,有着十分重要的积极意义。因此,通过对国有商业银行制度变迁路径依赖的分析,将有助于我们加深对国有商业银行改革的进一步认识。  相似文献   

6.
防止国有商业银行贷款不良率反弹   总被引:2,自引:0,他引:2  
赵嘉 《产权导刊》2006,(6):58-59
我国四大国有商业银行在20多年的发展历程中,一直是我国银行体系的中坚力量,在国民经济建设和社会发展中发挥着重要支柱的作用。但历史原因形成的不良贷款余额大、占比高的“痼疾”是国有商业银行发展道路上的沉重包袱。  相似文献   

7.
目前,我国银行商业化改革正面临着许多困扰和严峻的挑战,金融改革的滞后已逐渐成为共识。银行商业化改革之所以难以取得实质性的进展和突破,其根本原因在于我们一直在回避国有商业银行产权体制改革这一重大问题。  相似文献   

8.
当前,我国国有商业银行正在面临着体制改革和外资银行的竞争与挑战,在新的经济环境下,国有商业银行必须面对国际金融市场实施营销战略。我国国有商业银行不良贷款问题依然突出,包括部分银行损失贷款增加、潜亏问题仍很严重;风险准备金缺口依然较大,资本充足率仍然偏低等,严重影响了我国商业银行自身的改革步伐,削弱了银行的竞争力,同时更不利于安排全国的金融方针、政策。因此,解决国有商业银行不良贷款问题是深化我国金融改革的重要问题。  相似文献   

9.
中国银行作为国有商业银行,在我国银行体系中具有举足轻重的重要地位.随着金融体制改革的不断深入,中国银行努力转换内部经营机制,加强内部经营管理,全面拓展商业银行业务品种,经营管理水平正在不断提高.在市场经济的条件下,专业银行向国有商业银行转化,作为市场的利益主体,是进行社会资源有效配置的组织者和参与者,强化银行经营功能,不仅有利于把专业银行办成真正的国有商业银行,而且将会有利于推动现代企业制度的建立和转制的发展.一、依法经营、建立现代商业银行内部管理制度《中华人民共和国商业银行法》颁布实施,标志着中国国有商业银行改革进入了崭新的发展阶段,对于完善我国金融法制建设,规范商业银行的行为,提高信贷资产质量,加强金融监管具有十分重要的意义.《商业银行法》为建立现代银行的法人制度、组织制度和经营管理机制,  相似文献   

10.
李玲羲 《特区经济》2008,228(1):73-74
随着国有商业银行的改制步伐加快、股份制银行引进外资,以及外资银行进入我国带来愈加紧迫的压力,历史上一直被认为发展受限制很多的城市商业银行的危机感日渐深重。在此背景下,作者以招商银行的优势和成功经验为参照,针对城市商业银行存在的问题,提出了今后应对新形势变化、适应新的监管要求的改革与发展思路。  相似文献   

11.
刘震 《辽宁经济》1998,(7):33-34
抓住契机进入角色推进国有商业银行的现代化改造●刘震张义杨凯建立现代企业制度与银行的商业化改革二者的关系从通常的意义上讲,是我国总体经济体制改革中相互联系、相互制约的两个方面。而从深刻涵义来分析,建立现代企业制度又包含了企业改革和银行改革,也就是说国有...  相似文献   

12.
王中印 《辽宁经济》2001,(10):39-40
社会公众关注我们商业银行最有益的办法是,看看商业银行在向他们提供什么样的服务。把业务创新定位于攸关国有商业银行生存发展和我国金融改革成败的战略高度,在有效控制风险基础上,积极稳妥地进行业务创新,提高商业银行的社会化服务功能,增进国有商业银行的效率。 由此,在全新的国内外经济金融背景下,积极致力于金融创新是我国国有商业银行改革与发展的现实选择。国有商业银行必须按市场经济和现代商业银行运作规则,凸现业务创新在国有商业银行发展中的功能作用。 一、向全能银行发展,创新业务范围 在国际上,商业银行是进行综合…  相似文献   

13.
多年来,我国的商业银行改革多停留在技术层面上,如引进资产负债比例管理和五级分类等方法加强商业银行的内部管理。而在治理结构方面,由于根深蒂固的制度等方面的原因,对其进行改革必然会涉及到国有资产的处理、国有商业银行职能的定位以及组织结构和人事管理等一系列复杂的问题,一直难有突破,因此,我国国有商业银行治理结构中仍存在所有权单一及虚置、组织结构行政化、激励机制不健全、内部人控制引发道德风险等一系列问题。治理结构不完善为我国的银行业带来了巨大的风险,  相似文献   

14.
税制改革和国有商业银行资本充足率的内源性提升   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈文涓 《特区经济》2006,211(8):176-177
金融部门被认为是现代市场经济的枢纽和命脉,其效率水平会对整个经济的效率水平产生基础性影响。资本充足率是衡量银行抵御风险能力和稳健性的重要指标,我国国有商业银行资本充足率状况不容乐观。税收作为国家主要政策手段,是金融发展的重要制度因素。文章从税制改革角度,探讨提升国有商业银行资本充足率的问题。  相似文献   

15.
钟瑜 《中国集体经济》2012,(8S):109-110
在我国金融业的无数次重大改革实践中,国有银行的改制上市问题占据了重要地位。加速国有商业银行的改革,这不仅加快了整个金融部门的改革这一重大问题,而且还加快了整个社会发展和经济改革的一件大事。国有商业银行改制上市已经是毋庸置疑的事情。文章首先对我国国有银行的上市进行整体的概述,包括国有商业银行上市的动因及其所必须具备的硬性指标,进而阐述我国国有商业银行上市过程中所面临的问题,及国有体制下银行的不良资产及商业银行的经营状况等问题,最后对国有银行上市问题提出建议。  相似文献   

16.
经过20多年的改革,我国银行体系发生重大变革,中国人民银行“一统天下”和四大国家专业银行高度垄断格局已被打破,一个以中央银行为领导、国有商业银行为主体、其他商业银行同时并存的多元化银行体系业已形成。但上述改革还只能说是一种浅层次的制度变迁,针对我国国有商业存在的问题与体制缺陷,我们要借鉴国际惯例和市场经济发展规律,建立现代商业银行的产权制度。  相似文献   

17.
司武飞 《特区经济》2006,36(1):50-52
四大国有商业银行是我国银行业的主体,也是我国金融业的主体。在渐进化改革的转轨时期,国有商业银行在结构调整中承担了大量政策性业务,导致了国有企业“绑架”国有商业银行,国有商业银行又“绑架”国家财政。针对国有商业银行累积的大量体制性政策性风险,政府推动的国有商业银行股份化改造相继展开。国有商业银行全面风险管理是公司治理有效运转的基础性制度。全面风险管理和公司治理是国有商业银行现代银行企业建设这枚“金币”的正反两面,要在现代公司治理的同时构建国有商业银行全面风险管理体系。  相似文献   

18.
随着股份制商业银行等非国有银行的不断崛起,银行经理人员的就业选择余地已经发生了重大变化,经理人员在各银行间的流动已经达到了一定规模,初步形成了一个经理人员市场。在银行经理人员的流动中,从国有商业银行向其他股份制商业银行流动已经成为趋势,而人才流失已经成为影响国有商业银行稳定发展的一个重要问题。而国有商业银行为制止跳槽而实施的契约阻挠,又导致了社会福利损失。本文的结论是,进行薪酬制度改革以适应银行经理市场的变化。  相似文献   

19.
论国有商业银行人事制度的市场化演进   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国国有商业银行现行人事制度难以应对日益激烈的市场竞争,其弊端主要体现在行政化人事体制和缺乏市场化的人才管理理念。国有商业银行要建立高效率的人事管理体制,必须改革政府和银行的关系,实现市场化选拔人才,并在人事系列设置和薪酬待遇制度方面创新,创造人才培养和人才发展的良好环境,实现国有商业银行人事制度的市场化演进。  相似文献   

20.
毛愫璜 《华东经济管理》2005,19(11):130-134
自2004年以来,随着国有商业银行改革的全面提速,国有商业银行改革再次成为我国经济和金融领域的热点问题。通过对国有商业银行发展历程及制度改革的简要回顾,文章对国有商业银行改革中存在的问题进行了分析和探讨。  相似文献   

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