浅析亚太著名华商的文化素养与积财的关系(续)

三、家庭和社会的文化熏陶华人企业家受到的文化熏陶，主要来自两个方面，一是中华传统文化，二是西方文化。两种文化素养的交融，造就了当代著名的华人企业家队伍。1．中华传统文化的价值素有数千年文明史的中华民族，在其繁衍生息、发展壮大的过程中，形成了世代称颂的优良文化传统，成为海内外有成就炎黄子孙的行为准则。这里主要涉及与企业发展有关的内容。马来西亚十大华人企业（96年度）之一、金狮集团主要创办者钟廷基指出，中华文化的美德，“诸如吃苦耐劳、讲信用、待人忠厚、生活有规律等思想理念，对金狮集团的成功有很大帮助”…     

维护会员权益增强商会合力

一、维权是增强工商联凝聚力的重要于段 良好的发展环境，是促进非公有制经济发展的重要前提和根本保障。民营企业家作为经济人，他们在加入工商联队伍时常常会问：“参加工商联对我们有什么帮助，有什么好处？”为了回答上述问题。宁海县工商联首先以自己的实际行动，真心实意为民营企业家做好每一件事，真正当好非公企业“代言人”、“代办人”，使民营企业家从心底里感到我们工商联就是他们的“娘家”，我们也经常以“我们能为会员企业做些什么”来自我勉励。     

胸怀中华智慧走向全球化

“四海之内，皆兄弟也。”在第六届世界华商大会的开幕式上，香港著名实业家霍英东引用这句《论语》中的话为演讲开篇，引起听者无限感慨。的确，近５０００位华人商界名流，在华人的故乡，就全球化课题展开的“头脑激荡”，处处闪耀着中华传统文化的智慧之光。 “家和万事兴”，中华民族素来重视家庭。从“家”的观念出发，霍英东先生提出，必须象爱护家庭利益一样，爱护我们立足生存的自然环境。杨振宁博士呼吁跟上全球化潮流，亦指出其“物极必反”──二十年间全球化会带来更多生产力。可长久下去也会带来十分复杂的新问题，并和资源、…     

左小蕾:2012,中国经济向好

对于2012年的宏观经济形势,我们首先需要把握中央经济工作会议精神,这个会议发出来的非常清晰的信号是求“稳”,这是一个根本基调.具体内容,就是“稳政策”,“稳增长”,“稳通胀”.从经济指标来说,这是中国2012年的经济目标.作为经济学家或者企业家自然就会问“稳在什么水平上?”这需要有一个标准,也就是需要有量化的概念.继而又会提出“为什么要稳在这个水平上?”对于这个“稳”的量化标准需要有科学性和合理性,而不是拍脑袋想出来的一个目标任务.稳是一个延续性的概念.这就可以得出中央对于2012年的经济形势的目标调控是在以2011年的经济形势为基准的前提下展开的.     

浅析亚太著名华商的文化素养与积财的关系

二战以后，特别是70年代以来，随着港澳地区和海外华侨华人经济的迅速发展，形成了一批华侨华人企业家队伍。他们是称职的企业高层经营管理者，是关系到企业兴衰存亡的核心人物。他们的文化及专业素养对企业的成败具有关键作用。文化素养，一般指文化程度。若从广义来看，还应包括来自家庭和社会的文化熏陶。由于受各国（或地区）社会经济发展阶段和家庭经济实力的影响，新老一代港澳和海外华侨华人企业家的文化及专业素养具有明显的差异；文化素养与积财又有何关系，这是人们关心的问题之一。本文拟从四个方面进行一些初步的分析。一、老一…     

是什么在阻碍创新？

企业家们都喜欢创新，这是他们之所以成为企业家的重要标志，企业家精神就是创新精神。但喜欢归喜欢，现实是残酷的，真正实现创新，并从中获益的人寥寥无几，这个问题折磨着无数企业家。所以企业家们经常会问这样的问题：是什么在阻碍创新？     

企业家的三个超越

中国社会主义市场经济一定要有一大批企业家来支撑。企业是人与人的合作，企业家要组织合作，要把人聚拢在一起，实现１加１大于２，这是不容易的事。我们知道，华人在组织方面和西方是不大相同的。在世界范围内，一谈起华人的企业，首先想到的就是个人。像大陆的柳传志、张瑞敏、王石、冯仑，还有香港的李嘉诚、霍英东等，人们总是把他们的名字放在企业前面，这是一个特点。而国外的跨国公司到中国来，我们一般不知道他的总裁是谁，经理是谁，可我们知道这个企业。这说明在中国的企业里，企业家个人的作用相当大。这也说明，中国民营经济要…     

南洋归来话经济（下）

四、华人社会的支撑到新马泰等国家,突出的印象就是华人社会的巨大影响和作用。东南亚自古就是中国人迁移生息之地。早在公元1世纪初,华人就来此经商;公元7世纪后,有少数中国僧侣和商人侨居马来半岛;在公元14世纪,马六甲王国时期,华人开始在马六甲定居,并与当地人通婚;18世纪后半期到19世纪后半期,成为华人移入最多时期。现在在当地人口中华人占有相当的比例,如新加坡占77%以上,马来西亚占近40%。值得注意的是,由于华人讲求积累,注意后代教育,敢冒风险,"宁为鸡口,无为牛后",都有发家致富、光宗耀祖的强烈愿望,而且十分勤勉,吃得了苦,所以在这种中国人特有的"企业家精神"的激励下,经过多年奋斗,华人在当地社会经济生活中占有显著的位置,尤其是经济方面。像我们在新马泰见到的大商场、银行、企业和饭店,几乎都是华人在经营。就连我们在马     

华商经济问题研究

华人企业在运营过程中,受到许多因素制约,其中文化背景、价值观念的因素至关重要。因此,考察华人企业运营,不能离开对它的文化背景、价值观念的研究。华人企业家(简称华商)在世界各地创办企业或从事经商活动,一方面深深打上了中国文化背景和传统价值观的烙印,另一方面又受当地、侨居国的文化背景、价值观念的影响,文化具有交融性,如果一种文化不排斥另一种文化,而是与另一种文化相互交流,相互学习和吸收,就会形成一种新的互补文化。华商在继承中国文化传统的同时充分吸收各民族文化中的积极进取的价值观念,并把它贯彻到企业经营的实践中去,使华人经济在世界各地迅速崛起。     

学习优秀传统文化,点燃你我心中的明灯

文化是民族的根,是民族的魂,是民族的血脉,是人民的精神家园.中华优秀传统文化需要传承下去,这是时代的诉求,这是国家的寄望.而如何让优秀的传统文化得到传承与发扬,这需要我们对传统文化有全面而深刻的认识和理解. 为了推广对传统文化的认知,为了引起对传承优秀传统文化的重视,我县于11月23日启动了“2017年中小学教师优秀传统文化培训”.在本次培训开班典礼上,县教委副主任丁盟宗同志强调了组织这次培训的重要意义,这次培训既是深入学习贯彻党的十九大重要精神的重要体现,又是适应教育改革的发展需要,同时又是解决“道德缺失、信仰缺失”等现实问题的理性选择,更是为了提升我们教师的自身素质,提高我们教师的师德修养和教学技能.     

学习优秀传统文化，点燃你我心中的明灯

文化是民族的根,是民族的魂,是民族的血脉,是人民的精神家园。中华优秀传统文化需要传承下去,这是时代的诉求,这是国家的寄望。而如何让优秀的传统文化得到传承与发扬,这需要我们对传统文化有全面而深刻的认识和理解。为了推广对传统文化的认知,为了引起对传承优秀传统文化的重视,我县于11月23日启动了“2017年中小学教师优秀传统文化培训”。在本次培训开班典礼上,县教委副主任丁盟宗同志强调了组织这次培训的重要意义,这次培训既是深入学习贯彻党的十九大重要精神的重要体现,又是适应教育改革的发展需要,同时又是解决“道德缺失、信仰缺失”等现实问题的理性选择,更是为了提升我们教师的自身素质,提高我们教师的师德修养和教学技能。能成为本次培训学员,我深感荣幸,通过几天的学习,我收获颇丰,感触极深。本次培训,专家们以“道”与“德”为核心,引经据典,博古论今,用诙谐幽默、生动形象的语言,并结合实例,对传统文化进行了鞭辟入里的解读。     

西部大开发十大论题

观念与体制相比，体制才是制约西部大开发的关键因素。 西部大开发的话题，说得太多了。政府有政府的宣传，老百姓有老百姓的说道，媒体有媒体的报道，随着大开发的逐步展开，西部话题，也许还会热闹下去，笔者拟出这１０个话题，试图热中取静，言个人之见。 一．体制与观念 我问过不下１０个人，目前制约西部开发的关键因素是什么？几乎多数人的回答是：“观念”或“思想观念”。其实这是不正确的导向真是“观念”有问题吗？是所有的人还是一部分人的“观念”有问题？为什么有的人总在教育或指责人们“思想不解放”、“观念要更新”、“西…     

社会声音:牟其中——政治情结浓厚

牟其中不是企业家吕平波 :（中华工商时报编委、企业部主任）牟其中根本就不是企业家。有人问 ,为什么牟其中不能把别人借给他的钱踏踏实实地做几个项目 ,而是一天到晚都是做大而无大的项目 ?这些话都错了。他如果踏踏实实地做买卖就不叫牟其中了。你如果把牟其中定位为企业家层次 ,那就是“矮化”牟其中 ,他本人也会很不高兴。他是有远大政治抱负的人 ,政治情结特别重 ,这从当年他组织学马列小组就可以知道。老牟这一代人中真正有企业家的胸怀并获得成功的非常少。渴望喝彩的病态人格吴戈 :（北京大学法学博士 ,曾在南德集团工作他以亲身经…     

中国著名经济学家吴敬琏在第六届世界华商大会上发表专题讲演时说:大陆企业家为华商增添光彩

经过二十年的改革开放，大陆地区的企业家群体正在蓬蓬勃勃地发展，他们的企业家精神正在重新辉煌。在这场题为“大陆企业家正在为华商增添光彩”的讲演中，针对“华人是天生的企业家，但大陆华人除外”的说法，作为中国国务院发展研究中心高级研究员的吴敬琏今天从历史回溯中解释中国大陆上世纪后半期几十年缺少企业家的原因。吴敬琏说，中国在二十世纪五十年代中期到七十年代末，在集中计划经济体制下，只有作为行政机关附属物的国营工商业单位，它们并不具企业性质，而没有真正意义上的企业，因而在这一阶段中国大陆几乎无企业家可言。从…     

政治资本、企业评级与政企纽带

在中国的市场化进程中,各类非市场力量究竟起到了什么作用以及通过哪些渠道去发挥作用的,这是两个极其重要的问题。本文试图从民营企业家的政治身份的回报角度对此进行分析,利用2007年温州市715家民营企业的问卷调查数据,考察了民营企业家的政治资本跟在政府主导下的企业评级结果之间的关系,我们发现：民营企业家的政治资本会显著地影响企业的星级评选结果,进而增强企业跟更高一级政府之间的联系与纽带。这有助于我们更好地理解并把握民营企业家参与政治活动的经济动机。     

王云亭言论集锦

中国很少有真正意义上的企业家 ,这并非天生使然 ,而是环境使然 ,机制使然 ,历史使然。有才华的人可能都会有缺点 ,但人们应该包容这些出类拔萃的人 ,中国过去常常是枪打出头鸟 ,中国人怕冒险 ,中国文化需要改变 ,要鼓励冒险和创造。中国文化塑了很多“恭、俭、让”式的企业家。“恭、俭、让”是个好东西 ,修身养性的人在任何时候都大受欢迎。但这对企业家而言 ,不应是第一品性 ,其第一品性应该是他们的天份 ,但问题是中国文化缺少包容另类的气度 ,这使得选拔企业家时 ,往往将“恭、俭、让”这些品性放在评判的第一位 ,这使得中国企业家普遍…     

今年外事侨务工作开创了“四新”

为经济社会发展服务有了“新”进展 一是通过做好外事侨务接待，加强跨国公司和华人大企业的联系，推进我市招商引资工作。今年以来，市外事（侨务）办共接待跨国公司高层、华人大企业家共178批1450人次。一是利用外事侨务资源，为深圳企业实施“走出去”战略服务。充分利用因公出国、赴港澳审批政策资源，拓宽企业“走出去”渠道。     

建设新西部 我们共同的职责

本刊讯：２００１年６月１６日上午，值江泽民总书记发出“实施西部大开发战略”号召两周年的前一天，本刊及大庆石油管理局、江苏华厦电器集团、香港五星传媒控股有限公司、西安海星集团等万名企业家联合发起的“建设新西部宣言”发布会，在止园饭店隆重召开。 “建设新西部宣言”是东西部万名企业家在江泽民总书记发出西部大开发号令两周年之际，向全国包括港澳台在内的所有企业和企业家们发出的倡议性宣言。宣言倡议所有华人企业和企业家们：无论我们是公有的，还是民营的，或是中外合资的，都应充分意识到自己在西部开发中的主体地位，…     

浅谈企业管理能力的再提升

文章从三个方面论述了提升核心竞争力是推进企业发展的源泉、动力；提高人力资源管理能力是增强企业可持续性发展的核心：提高企业家的综合素质是创建企业文化的灵魂。要从这几个方面来提升企业管理能力。这有助于我们在实践中进行很好的应用。     

《孙子兵法》与现代企业家素质

我国古代军事家把“智、信、仁、勇、严”看作是这事将领的素质，谓之“五德”。市场如战场，是否适用于现代的企业家呢？本篇从这个角度，阐述了作为现代企业之“主将”的企业家同样应具备这“五德、的全面修养。在当今市场竞争尤为激烈的环境下，研究企业家所必备的素质，有利于培养和造就大批真正的企业家。